對推進(jìn)安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)平安文化建設(shè)是政治工作“融入中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職工”的客觀需要，是企業(yè)文化建設(shè)中的一個重要課題。隨著路局規(guī)范新體制下平安管理工作逐步深化，無論從全局和我們來講，平安生產(chǎn)永久是第一位的，是永恒的主題、是生存進(jìn)展的頭等大事。只有分析當(dāng)前平安生產(chǎn)的狀況及事故隱患，順應(yīng)形勢、因勢利導(dǎo)、不失時機(jī)地建立以“平安第一”的共同價值觀為核心的平安理念，引領(lǐng)全體干部職工的平安行為，提升平安管理水平，確保運(yùn)輸平安。一、把握特性，注意觀念更新精確?????理解和把握平安管理的文化特征，是有效運(yùn)用文化手段，充分發(fā)揮文化的廣泛滲透力和影響力的前提。必需仔細(xì)洞察××系統(tǒng)平安管理的文化特征，全面深刻地了解××公司的文化背景，客觀精確?????地分析當(dāng)前各級干部和職工價值觀的取向和心理承受力量，才能有的放矢地搞好平安文化建設(shè)。要建立以“平安第一”的共同價值觀為核心的平安理念和平安文化，必需以“四個確保”為目標(biāo)，構(gòu)建以“三條新工作觀”和“四個新勞動觀”為核心的精神文化；以平安體系、“四條高壓線”和政治工作“雙定”考核等為內(nèi)容的制度文化；以實(shí)施“四講”體系、“10＋1”現(xiàn)場管理技能培訓(xùn)和應(yīng)用為抓手的管理文化；以加快規(guī)范新體制下的平安管理，突出抓好現(xiàn)場掌握和專業(yè)管理，努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸平安持續(xù)穩(wěn)定為主線的物質(zhì)文化，把平安管理的強(qiáng)制性和文化建設(shè)的能動性有機(jī)地結(jié)合起來，用“關(guān)愛生命，關(guān)注平安”、“平安制造效益，平安促進(jìn)穩(wěn)定”等平安價值觀，指導(dǎo)、優(yōu)化平安管理思路，更新平安管理理念，著重解決職工平安意識不強(qiáng)、平安行為不自覺的問題，使干部職工都能充分熟悉到“保平安就是保自己的飯碗”、“保平安就是保自己和家庭幸?！钡纳羁痰览?，克服“被動搞平安”、“平安靠運(yùn)氣”的錯誤觀念，逐步形成全段干部職工普遍認(rèn)同的、科學(xué)的平安價值觀、平安生產(chǎn)理念、價值觀念和行為規(guī)范，使每一名職工能深刻熟悉到：“平安是效益的前提”、“事故是不能用經(jīng)濟(jì)效益彌補(bǔ)的”的深刻涵義，感覺到自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠桨藏?zé)任，進(jìn)而明確自己的平安規(guī)范，把個人道德修養(yǎng)要求與本單位平安文化設(shè)目標(biāo)統(tǒng)一起來，把個人利益與集體利益統(tǒng)一起來，樹立起每名職工都是平安第一責(zé)任人的觀念，從而養(yǎng)成良好的平安行為習(xí)慣，不斷提升現(xiàn)場平安管理水平和掌握力量。二、敏捷形式，注意灌輸引導(dǎo)平安文化建設(shè)能夠培育干部職工自律意識和良好工作作風(fēng)，在平安文化的影響和滲透下，每一名職工在工作的每個標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)節(jié)、工藝、流程和細(xì)節(jié)上，都能自覺地重視平安、關(guān)懷平安。因此，必需把平安文化建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，從培育干部“科學(xué)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)格”的作風(fēng)和職工“勤奮、敬業(yè)、忠誠”的品質(zhì)入手，分別實(shí)行“立足‘創(chuàng)建’團(tuán)隊(duì)學(xué)、結(jié)成對子關(guān)心學(xué)、技術(shù)比武激勵學(xué)、對標(biāo)貫標(biāo)引導(dǎo)學(xué)、車間聯(lián)動相互學(xué)、技術(shù)研討深化學(xué)、典型示范帶動學(xué)”等崗位成才的形式，把平安文化建設(shè)與平安宣講、事故案例展覽、“先進(jìn)典型話平安”活動和創(chuàng)建“平安屏障”工程活動有機(jī)地結(jié)合起來，組織編印平安文化學(xué)習(xí)資料和宣揚(yáng)手冊，舉辦平安文化學(xué)問講座，舉辦培訓(xùn)班，開展案例教育，開展平安文化與平安生產(chǎn)主題爭論、課題調(diào)研和論文征集活動，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作科技、文化和情感含量，充分運(yùn)專心理詢問、網(wǎng)絡(luò)論壇、親情寄語等多種形式，努力營造環(huán)境，形成氛圍，讓平安觀念滲透方方面面，使工作標(biāo)準(zhǔn)變成行為習(xí)慣，切實(shí)把規(guī)章制度的制定、作業(yè)過程的掌握以及對職工培訓(xùn)和獎懲、激勵等貫穿到平安行為養(yǎng)成的全過程，不斷深化以共同價值觀為核心的平安理念教育，培育職工自覺遵章守紀(jì)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的行為習(xí)慣，提升職工保平安的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，最大限度地消退人的擔(dān)心全