勞務聘請合同一、合同概述1.1合同定義勞務聘請合同是指合同雙方（雇主和雇員）依法訂立的關(guān)于雇員提供勞務，雇主支付勞務報酬的合同。1.2合同內(nèi)容勞務聘請合同應當包含以下內(nèi)容：雇傭期限；工作地點；工作內(nèi)容；勞務報酬；雙方權(quán)利、義務。二、合同條款2.1雇傭期限雇傭期限是雇主和雇員約定的勞務聘請期限。依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，在勞動期限屆滿前，雇主未盡到續(xù)訂勞務聘請合同的義務，勞務聘請合同自動解除。2.2工作地點工作地點應當明確。如需變更工作地點，雙方應當協(xié)商一致。2.3工作內(nèi)容工作內(nèi)容應當明確。雇主應當保證工作內(nèi)容符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。2.4勞務報酬勞務報酬應當明確。雙方應當達成一致，以防止后續(xù)的糾紛。2.5雙方權(quán)利、義務雇主權(quán)利：要求員工按時按量完成工作，達到既定標準；要求員工在工作期間遵守公司規(guī)章制度；對員工的工作進行管理和監(jiān)督。雇員權(quán)利：按合同約定獲得報酬；按合同約定享有福利和保險；按合同約定獲得合法休息和休假時間；在工作期間受到公司保護，不受歧視。雇主義務：為員工提供工作崗位、工作條件和工資報酬等保障；給予員工必要的培訓和技能提高機會；保護員工的合法權(quán)益。雇員義務：必須履行勞務合同約定的工作職責，按時按量完成工作任務；遵守公司規(guī)章制度。三、合同變更、解除、終止3.1變更勞務聘請合同一旦簽訂后，應當按照約定執(zhí)行。如需變更，雙方應當協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。3.2解除在雇傭期限屆滿前，一方違反合同規(guī)定，嚴重損害了另一方利益的，另一方可以解除勞務聘請合同。同時，在勞務聘請合同期限屆滿前，雙方都可以書面通知對方解除合同。3.3終止在勞務聘請期限屆滿前，雙方書面協(xié)商一致同意解除勞務聘請合同的，應當在約定期限內(nèi)支付解除金或者賠償。四、法律適用本合同受中華人民共和國法律的約束。對本合同中的任何爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應當向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。合同生效前或生效后如有補充條款，應當經(jīng)雙方協(xié)商同意，并以書面形式作為合同補充附錄，具有合同效力。六、簽署雇主（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________雇員（簽字）：____________________日期：____________________________注意：這份勞務聘請合同的內(nèi)容僅供參考。在與雇員簽訂合同之前