安全培訓(xùn)教育與人員安全生產(chǎn)檔案管理制度1．目的為貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及標準，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度。安全培訓(xùn)教育是安全管理工作的一項重要內(nèi)容，是抓好客運站各項安全管理工作的基礎(chǔ)。安全教育培訓(xùn)的目的，是提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，使廣大職工掌握安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度。客運站應(yīng)認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度。2．范圍本制度適用于客運北站的所有部門和職工。3．職責(zé)3.1客運安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全教育、培訓(xùn)以及組織實施員工安全生產(chǎn)檔案建立與管理的主控部門。主要工作職責(zé)為：負責(zé)安全培訓(xùn)工作的管理、監(jiān)督與實施。負責(zé)制定本站的《年度安全教育培訓(xùn)計劃》并加以落實；對客運站的安全培訓(xùn)效果進行評價，監(jiān)督客運站培訓(xùn)工作開展及落實情況；負責(zé)收集并保存安全培訓(xùn)的記錄，并按“年度安全教育培訓(xùn)計劃”及相關(guān)要求完成培訓(xùn)工作；組織建立并管理員工安全生產(chǎn)檔案。3.2組織實施員工的安全教育培訓(xùn)工作，分級建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案，實行一人一檔。3.3員工：按要求參加學(xué)習(xí)。3.4客運站站長：負責(zé)審批安全培訓(xùn)教育相關(guān)申請。4．管理要求4.1培訓(xùn)要求4.1.1將客運站適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標準（技術(shù)）規(guī)范、安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論；道路運輸安全管理操作實務(wù)；道路運輸風(fēng)險控制管理；道路運輸應(yīng)急管理及交通事故處理；職業(yè)健康安全管理體系；道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化；道路運輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識、客運站安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全形勢及時對職工進行宣傳和培訓(xùn)。4.1.2制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間；4.1.3從業(yè)人員應(yīng)每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4.1.4從業(yè)人員在本站內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受安全培訓(xùn)．4.1.5新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備投入使用前，各級生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。4.1.6建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細記錄培訓(xùn)三級教育內(nèi)容主要是以學(xué)習(xí)崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書，操作規(guī)程，設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況應(yīng)變措施；安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置（設(shè)施）及個人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設(shè)備、工具的安全要求。三級教育應(yīng)在上崗由客運站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排培訓(xùn)。三級教育應(yīng)填寫《三級教育卡》。4.2.6.1.4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)特種作業(yè)人員應(yīng)參加相關(guān)部門組織的特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)，持證率不低于100%。4.2.4.2安全學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)思想教育：安全生產(chǎn)方針政策教育、法律法規(guī)教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育；安全生產(chǎn)知識教育：安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識教育。對安全法律法規(guī)及標準規(guī)范、客運站安全管理制度、崗位操作規(guī)程和有關(guān)安全原理理論知識的學(xué)習(xí)。典型案例研究，主要是將典型安全事故作為案例，組織職工研究和反思，吸取教訓(xùn)，提高安全防范能力。特殊情況處置訓(xùn)練，主要是針對工作中可能遇到的險情，氣象、環(huán)境的變化及其可能產(chǎn)生的不安全因素，設(shè)想特殊情況處置內(nèi)容，有針對性地組織安全培訓(xùn)，提高觀察、分析、判斷和赴置險情的能力。安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論；道路運輸安全管理操作宴務(wù)；道路運輸企業(yè)風(fēng)險控制管理；道路運輸應(yīng)急管理及交通事故處理：企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系；道路運輸安全生產(chǎn)標準化；道路運輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)。4.3培訓(xùn)效果的評價：通過理論考核、觀察、操作考核、業(yè)績評定和年度工作述職考核等方法，評價培訓(xùn)的有效性，評價被培訓(xùn)的人員是否具備了所需的能力。4.4培訓(xùn)記錄的處理：每位員工的培訓(xùn)記錄應(yīng)在個人安全生產(chǎn)檔案中歸檔保存．4.5員工安全生產(chǎn)檔案的建立與管理4.5.1客運站建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案，實行一人一檔。4.5.24.5.3建立的人員安全生產(chǎn)檔案至少一式兩份。4.5.4員工安