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文檔簡介
行政組織理論年月真題
00319200910
1、【單選題】實行委員會制的典型國家是()
瑞士
法國
A:
英國
B:
美國
C:
答D:案:A
解析:委員會制,又稱合議制,是指行政組織的法定最高決策權由兩個以上人員組成的集
體或委員會所執(zhí)掌的一種行政組織體制。瑞士是實行委員會制的典型國家。
2、【單選題】提出“不稱職是人類社會的一個普遍現象”的是()
《帕金森定律》
《官場病》
A:
《政府未來的治理模式》
B:
《彼得原理》
C:
答D:案:D
解析:《彼得原理》這是繼《帕金森定律》之后的又一本剖析官場痼疾的書。作者認為,
不稱職是人類社會的一個普遍現象,每個組織都充塞著不稱職者。
3、【單選題】提出“上之為政,得下之情則治,不得下之情則亂”的是()
孔子
孟子
A:
老子
B:
墨子
C:
答D:案:D
解析:墨子提出“上之為政,得下之情則治,不得下之情則亂”
4、【單選題】規(guī)定行政組織的具體形式與地位的是()
政體
政黨制度
A:
國體
B:
C:
民主制度
答D:案:A
解析:規(guī)定行政組織的具體形式與地位的是政體
5、【單選題】行政職能的載體是()
行政權力
行政機構
A:
行政編制
B:
行政結構
C:
答D:案:B
解析:【考點點擊】本題在2007年4月真題第一大題第8小題考査過,主要考查的知識
點是行政管理機構特性中的主體性?!疽c透析】行政管理機構具有合法性、主體性、系
統(tǒng)性、權威性、執(zhí)行性和管理性的特性,主體性主要表現為:行政管理機構是行使行政權
力的主體,是行政職能的主要載體,在行政關系中居于主動地位。
6、【單選題】拉開日本地方分權改革的帷幕,頒布《地方分權推進法》的是()
小泉內閣
海部內閣
A:
池田內閣
B:
村山內閣
C:
答D:案:D
解析:1995年,村山內閣頒布了《土地分權推進法》,拉開了日本地方分權改革的帷幕;
同年又成立了“地方分權推進委員會”,主要負責研究地方分權方面的問題。
7、【單選題】英國撒切爾政府改革中,強調行政組織內部要()
以效率為中心
以宏觀調控為中心
A:
以轉變職能為中心
B:
以職能行使為中心
C:
答D:案:A
解析:英國撒切爾政府改革中,強調行政組織內部要以效率為中心
8、【單選題】在明清時期,內閣是()
決策機構
執(zhí)行機構
A:
咨詢機構
B:
監(jiān)察機構
C:
答D:案:C
解析:解析:中書省廢除以后,明清設內閣作為皇帝的咨詢、輔助機構,所以答案是:咨
詢機構。
9、【單選題】1982年以前,法國省長的任命取決于()
總統(tǒng)
國民議會
A:
省議會
B:
總理
C:
答D:案:D
解析:1982年以前,法國省長皆由總理和內政部長提名、總理任命,是中央政府的代表。
10、【單選題】提出行政人員任用應遵循“適用、專任、德才兼?zhèn)洹痹瓌t的是()
柏拉圖
亞里士多德
A:
馬基雅維利
B:
漢密爾頓
C:
答D:案:B
解析:【考點點擊】本題在2009年10月真題第一大題第10小題考査過,主要考查的知
識點是亞士多德的行政組織思想?!疽c透析】亞里士多德的行政組織思想主要體現在
他的代表作《政治學》里,主要包括:(1)第一次提出了應將司法權力、議事權力、行
政權力相區(qū)別;(2)提出了設置行政機構的依據;(3)提出了行政人員任用應遵循適
用、專任、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;U)提出了建立行政監(jiān)督機構的設想;(5)初步闡述了行政
組織職能的思想。(6)崇尚法治。
11、【單選題】我國國務委員的設置時間為()
1982年
1988年
A:
1993年
B:
1998年
C:
D:
答案:A
解析:我國國務委員的設置時間為1982年?
12、【單選題】在利己思想的影響下導致行政組織的非正常膨脹,被稱為()
“帕金森現象”
“帕累托現象”
A:
“雷格斯現象”
B:
“彼得現象”
C:
答D:案:A
解析:組織管理中的“帕金森現象”,給我們描述了這樣一幅圖景:一些行政組織在利己
思想的影響下,為爭奪權力、利益,不惜重復設立機構,極力擴張組織規(guī)模,從而導致了
組織體積的非正常膨脹。
13、【單選題】2003年改革完成后,除辦公廳外,國務院組成部門數量為()
25個
26個
A:
27個
B:
28個
C:
答D:案:D
解析:2003年改革完成后,除辦公廳外,國務院組成部門數量為28個
14、【單選題】20世紀60年代,目標管理被成功運用于()
美國企業(yè)界
英國企業(yè)界
A:
日本企業(yè)界
B:
法國企業(yè)界
C:
答D:案:C
解析:目標管理最早由美國人P.F.德魯克提出,20世紀6o年代以后被成功地運用于日
本的企業(yè)管理,70年代以后由于采用了電子計算機技術,使之更趨全面與成熟。
15、【單選題】美國聯(lián)邦政府的部長提名權決定于()
選民
眾議院
A:
參議院
B:
C:
總統(tǒng)
答D:案:D
解析:美國的部長不必參加選舉,而是由在選舉中獲勝的總統(tǒng)提名,經國會表決通過得到
任命。
16、【單選題】新公共管理傾向于在行政組織中實施()
首長制
分離制
A:
混合制
B:
完整制
C:
答D:案:A
解析:本題考查的知識點是新公共管理。新公共管理傾向于在行政組織中實施首長制,主
張減少組織的層級,擴寬管理幅度,以提高行政效率,明確行政責任,推動組織分權。
17、【單選題】從1988年開始,我國行政組織改革的中心是()
調動地方積極性
轉變政府職能
A:
精簡機構
B:
提高效率
C:
答D:案:B
解析:當前我國行政組織改革主要包括四個方面:一是理順行政組織與其他組織的職能關
系,二是理順行政組織內部的職能關系,三是行政組織職能轉變,四是行政組織機構的改
革。其中,轉變職能是核心,因此正確答案是A。市場取向B是行政組織改革的方向,而
非中心,C和D都要圍繞A展開,但它們不可能是中心。
18、【單選題】1912年南京臨時政府成立時采取的是()
委員會制
總統(tǒng)制
A:
混合制
B:
內閣制
C:
答D:案:B
解析:《臨時政府組織大綱》是1912年元旦成立的中華民國政府的法律基礎。臨時政府
采取總統(tǒng)制,總統(tǒng)為行政首腦。
19、【單選題】湖北省的神農架林區(qū)是屬于()
直轄管理區(qū)
特別行政區(qū)
A:
行政特區(qū)
B:
民族自治區(qū)
C:
答D:案:C
解析:湖北省的神農架林區(qū)是屬于行政特區(qū)
20、【單選題】當代日本政府“結構改革”的理論基礎是()
新公共服務理論
新公共管理理論
A:
政府再造理論
B:
新自由主義理論
C:
答D:案:D
解析:新自由主義理論是當代日本政府“結構改革”的理論基礎。
21、【多選題】委員會制一般適用的工作領域包括()
顧問
調節(jié)
A:
討論
B:
立法
C:
決策
D:
答E:案:ABCDE
解析:委員會制一般適用的工作領域包括顧問、調節(jié)、討論、立法和決策
22、【多選題】馬基雅維利提出的行政組織管理原則包括()
群眾支持
依法治國
A:
組織內聚力
B:
持續(xù)存在
C:
領導者的超常能力
D:
答E:案:ACDE
解析:馬基雅維利提出的行政組織管理原則包括:群眾支持、組織內聚力、持續(xù)存在和領
導者的超常能力
23、【多選題】西方學者中注重研究目標管理,且有杰出成就的學者有()
高斯
圣吉
A:
韋里奇
B:
奧蒂奧納
C:
杜拉克
D:
答E:案:CDE
解析:西方學者中注重研究目標管理,且有杰出成就的學者有杜拉克、奧蒂奧納和韋里
奇。
24、【多選題】布萊爾的“合作型政府”改革的領域包括()
政策制定
公共服務
A:
績效評估
B:
電子政務
C:
公務員制度改革
D:
答E:案:ABDE
解析:【考點點擊】本題在2009年10月真題第二大題第24小題考查過,主要考査的
知識點是布萊爾的“合作型政府”改革?!疽c透析】布萊爾的“合作型政府”改革集中
于五個領域:政策制定;公共服務的回應性,即與公民需求的高度銜接;公共服務提供
的效率和質量;信息時代的政府,即大力發(fā)展電子政務;公務員制度改革。
25、【多選題】從行政業(yè)務性質看,屬于輔助機關的有()
人力資源與社會保障部
國務院政策研究室
A:
浙江省統(tǒng)計局
B:
國務院機關事務管理局
C:
教育部考試中心
D:
答E:案:BCD
解析:從行政業(yè)務性質看,屬于輔助機關的有:國務院政策研究室、浙江省統(tǒng)計局和國務
院機關事務管理局
26、【判斷題】新中國建立之初的地方行政組織層級有省、縣、鄉(xiāng)、村四級。()
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:在1949年新中國建立初期,地方行政組織有大區(qū)(當時全國設東北、華北、西
北、華東、中南、西南六大行政區(qū))、省、縣、鄉(xiāng)四級。
27、【判斷題】為使群團目標與組織目標保持一致,最重要的措施就是決策民主化。()
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:A
解析:為了使群團目標與組織目標保持一致,最重要的是要使決策民主化。
28、【判斷題】公元前6世紀初,雅典梭倫改革時國家最高權力機關是元老院。()
正確
錯誤
A:
答B(yǎng):案:B
解析:于公元前6世紀初的梭倫改革,他頒布了民主改革的憲法。公民大會成為國家最高
權力機關,它有權選舉和監(jiān)督執(zhí)政官,執(zhí)政官負責日常國事的治理。
29、【問答題】簡述1993年美國《戈爾報告》中簡化政府采購方式的建議內容。
答案:1993年的《戈爾報告》就提出六條建議:(1)重新起草采購條例。(2)簡化采
購過程。(3)通過“電子市場”簡化采購程序。(4)小額采購由部門自主決策。
(5)更多地依賴商業(yè)市場。(6)制定新的聯(lián)邦采購法等。
30、【問答題】簡述當代國外行政組織編制管理的新理論與方法。
答案:(1)根據信息社會行政組織的特點,提出“柔性組織”概念,突破了傳統(tǒng)的科層
制組織的編制管理的剛性約束,增加了行政組織編制的靈活性;(2)適應組織的“扁平
化”趨勢,簡化了行政組織的層級管理,對傳統(tǒng)的編制管理的層級傾向帶來了挑戰(zhàn)與沖
擊;(3)適應現代社會多元化發(fā)展的需要,將多元化管理原則藝術性地融進組織的所有
方面,多元化管理的努力帶來了新的組織體系和結構,并使組織進入新的市場,一些經濟
方法與理念開始影響到行政組織的編制管理。
31、【問答題】簡述經濟環(huán)境對行政組織的影響。
答案:一、物質生產與人口生產的發(fā)展狀況對行政組織的影響1、生產力的發(fā)展狀況決定
著行政組織的存亡和性質。2、生產力的發(fā)展狀況制約著行政組織的功能發(fā)揮和部門設
置。3、生產力的發(fā)展狀況提供了行政組織運行的物質基礎。4、人口的發(fā)展狀況影響著
行政組織的發(fā)展戰(zhàn)略和人口管理功能。二、生產關系與具體的經濟體制對行政組織的影
響1、基本的生產關系直接決定著行政組織的性質和變化。2、具體的經濟體制影響著行
政組織的功能配置和運行模式。
32、【問答題】簡述巴納德的組織理論的主要內容。
答案:巴納德在組織管理學界的影響很大,他對組織理論的貢獻主要有:(1)巴納德指
出,組織的本質是一個協(xié)作系統(tǒng)。(2)巴納德提出了組織三要素理論。(3)巴納德提
出了權威來自接受的思想。(4)巴納德提出了組織平衡的思想。(5)巴納德闡述了非
正式組織理論
33、【問答題】結合實際,談談如何正確劃分我國中央和地方的權力關系。
答案:我國在社會主義市場經濟條件下,如何正確分配中央政府與地方政府的權力關系。
(1)市場經濟對政府職能總的要求。(2)市場經濟要求中央政府具有國民經濟宏觀調控
和維護市場秩序的職能。(3)市場經濟要求地方政府在中央統(tǒng)一法制規(guī)范下主要負責實
施本地區(qū)的各種保障職能。(4)中央適度集權與地方適度分權相結合即均權制的優(yōu)越
性。綜上所述,市場經濟要求凡屬宏觀的經濟及社會事務的調節(jié)與控制(包括全國市場秩
序的維護)都屬中央政府及其在各地的分支機構管理,地方政府不得染指;凡屬純地方事
務,在中央的統(tǒng)一法制規(guī)范下,由地方政府自主決策,獨立經辦,中央政府一般不加干
涉。
34、【問答題】試述中國行政組織設置的原則。
答案:我國行政組織設置應遵循的基本原則有:一、服務原則。為人民服務是我國行政
組織設置的根本宗旨。二、職能決定原則。1、根據行政組織職能設立相應昀機構;2、
圍繞組織職能確立組織結構;3、根據職能的發(fā)展變化,適時地調整行政組織。三、統(tǒng)
一原則。1.機構設置要統(tǒng)一;2.領導指揮要統(tǒng)一;3.職責與職權要統(tǒng)一。四、系統(tǒng)原
則。1.保持整體功能;2.堅持平衡;3.堅持開放;4.管理封閉回路。五、效能原
則。1.機構設置和人員編制要盡量精簡;2.層級與幅度要適中;3.進行專業(yè)化分工;4.
簡化辦事程序。六、法治原則。1.政府機構的設置及其體制要有法律上的根據和保障;
2.機構的設置與變更要依照法定的程序進行。
35、【問答題】某某鄉(xiāng)教育管理站年度目標管理責任書為全面貫徹教育方針,進一步鞏固
“兩基”成果,特制定如下目標管理責任:1.適齡兒童都能入學。在校生年輟學率在1%以
下,畢(結)業(yè)率達98%以上。2.學籍管理要嚴格規(guī)范,資料要齊全,數據要相符。3.認真貫
徹實施《某某縣德育工作整體實施綱要》,深入開展創(chuàng)“文明學?!被顒?,積極探索有效的
養(yǎng)成教育方法,積極開展豐富多彩的教育活動,促進德育工作水平全面提高。4.加強教育教
學改革實驗,不斷引進先進的教育教學方法,提高管理水平和教育教學質量。5.認真貫徹省
教育廳《關于印發(fā)某某省全日制小學課程計劃的通知》的文件精神,明確學科設置的基本要
求,開齊開足上好各門課程。6.全面開展教師在職
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