第頁共頁臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書范文勞動(dòng)協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：【編號(hào)】協(xié)議簽訂日期：【年】年【月】月【日】日雇主（正式雇主）：【雇主單位全稱】地址：【雇主單位地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名：【法定代表人姓名】身份證號(hào)碼：【法定代表人身份證號(hào)碼】臨時(shí)工：【臨時(shí)工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、工作內(nèi)容和要求：1.雇主將臨時(shí)工聘用為【職位】，工作內(nèi)容包括但不限于【工作內(nèi)容】；2.臨時(shí)工應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并完成雇主安排的任務(wù)；3.臨時(shí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從雇主的管理；4.臨時(shí)工應(yīng)保證工作期間的安全生產(chǎn)，并遵守相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)；5.臨時(shí)工應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，不得泄露給他人。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)：1.工作時(shí)間為每天【工作時(shí)間】，休息時(shí)間為【休息時(shí)間】；2.工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，根據(jù)工作需要，可能需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，臨時(shí)工應(yīng)配合。三、工資和福利待遇：1.臨時(shí)工的工資為【工資金額】元/天；2.工資按月結(jié)算，于每月【結(jié)算時(shí)間】日支付給臨時(shí)工；3.臨時(shí)工享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；4.臨時(shí)工享受的其他福利待遇為【其他福利待遇】。四、勞動(dòng)保護(hù)：1.雇主負(fù)責(zé)為臨時(shí)工提供勞動(dòng)保護(hù)措施，并確保工作場所的安全與衛(wèi)生；2.如臨時(shí)工在工作期間發(fā)生工傷或意外傷害，雇主將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償和救治；3.臨時(shí)工應(yīng)配合雇主的勞動(dòng)保護(hù)工作，如佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品、參加培訓(xùn)等。五、紀(jì)律和違約責(zé)任：1.臨時(shí)工應(yīng)遵守雇主的紀(jì)律和規(guī)章制度，如遲到、早退、懶散等行為將被視為違反紀(jì)律；2.如臨時(shí)工違約，即無故缺勤、私自調(diào)離工作崗位等行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)因自身原因給雇主造成的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、協(xié)議變更和解除：1.協(xié)議生效后，如有必要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議；2.雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前【提前解除通知期限】個(gè)月書面通知對(duì)方。七、其他約定：1.本協(xié)議自簽訂之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.本協(xié)議解釋、履行及爭議的解決適用中華人民共和國法律。雇主（蓋章）：臨時(shí)工（簽字）：日期：【年】年【月】月【日】日臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書范文（二）本協(xié)議由以下三個(gè)方面組成：1.勞動(dòng)合同的訂立2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.勞動(dòng)合同的終止或解除一、勞動(dòng)合同的訂立甲方（雇主）：單位名稱：__________（以下簡稱甲方）法定代表人姓名：__________注冊(cè)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：姓名：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)雙方的協(xié)商一致，甲方同意雇傭乙方作為臨時(shí)工，并就以下條款達(dá)成協(xié)議。二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容1.工作期限：本次勞動(dòng)合同的工作期限為______年/月/日起至______年/月/日止。2.工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。工作地點(diǎn)如有變動(dòng)，雙方應(yīng)提前______天通知對(duì)方。3.工作任務(wù)：乙方將按照甲方的要求，完成分配給乙方的工作任務(wù)。4.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為________，不包括休息時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到或早退。如有特殊情況需要加班，雙方應(yīng)另行協(xié)商。5.工資與福利待遇：乙方的工資將根據(jù)實(shí)際工作情況和工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算，并按照甲方的規(guī)定支付。乙方享受的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作，不得擅自離開工作崗位或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的活動(dòng)。7.工作保密：乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的資料和工作物。8.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得違反相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。9.特殊情況：如乙方在工作期間產(chǎn)生意外事故或遇到其他特殊情況，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的援助和協(xié)助。三、勞動(dòng)合同的終止或解除1.合同終止：本次勞動(dòng)合同在以下情況下終止：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)乙方提前______天書面通知甲方解除合同；(3)勞動(dòng)合同期滿。2.合同解除：本次勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除：(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者工作協(xié)議的；(2)乙方無故曠工連續(xù)_____天的；(3)乙方因健康狀況無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；(4)乙方提供虛假材料或者故意隱瞞重要事實(shí)的；(5)其他雙方約定的情況。3.解除程序：任何一方解除合同應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并注明解除的原因和解除的日期。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的附件包括（但不限于）：甲方的工作規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。2.本協(xié)議的效力、解釋、爭議均適用甲方所在地的法律。3.本協(xié)議一