國企工作總結(jié)及下年工作計劃集合4篇

國企工作總結(jié)及下年工作計劃篇1在集團公司黨委和__黨委的正確領(lǐng)導下，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障。一、主要工作開展情況(一)突出政治引領(lǐng)，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想發(fā)揮黨委理論中心組火車頭作用，中心組成員帶頭學習、帶頭講黨課。各支部以“三會一課”為主要抓手，集中學習。組織全體黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、全國兩會精神以及習近平總書記在重要節(jié)日、重大活動、會議的講話精神。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，引導廣一大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”(二)聚焦固本強基，全面推動組織建設(shè)提質(zhì)增效一是加強基層黨組織建設(shè)。逐步完善建立各支部黨員活動場所。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格指導規(guī)范了各黨支部“三會一課”等學習制度，在學習中始終做到“三有”，即有考勤簽到，有會議記錄,有學習筆記。切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是強化督導檢查。黨員領(lǐng)導班子成員按照《黨建工作聯(lián)系點_工作規(guī)則》要求，深入一線解決實際問題，拓寬了公司黨員領(lǐng)導班子成員與基層單位的聯(lián)系和溝通渠道，強化了領(lǐng)導班子的指導作用。尤其是極大地調(diào)動偏遠地區(qū)基層黨支部黨建工作的積極性和主動性。四是做好黨員骨干雙培養(yǎng)工作。公司黨委認真履行黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，在選人用人上發(fā)揮好組織領(lǐng)導和把關(guān)作用。始終把政治標準放在首位，堅持"把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的用人導向，著重傾向于優(yōu)秀的一線技術(shù)骨干。今年共發(fā)展黨員_人，提拔中層干部_人。五是深入開展“喜迎七一”主題活動。制定《喜迎建黨99周年活動方案》，全面抓好宣傳思想工作。各支部通過開展"重溫入黨誓詞、共過政治生日”等主題活動來慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰99周年。這些活動的成功舉辦，進一步增強了全體黨員的使命精神和責任意識，激發(fā)了全體黨員的干事創(chuàng)業(yè)激情。(三)深化黨建引領(lǐng)，助推各項工作全面發(fā)展通過公司.上下的共同努力，在資質(zhì)升級、市場開發(fā)、工程管理、銀行授信、隊伍建設(shè)、員工薪酬等方面較以前有了較大的改觀，按照集團公司要求及時完成了的企業(yè)改制、無效低能資產(chǎn)處置、三供一業(yè)改造移交以及處僵治困等工作。尤其在疫情防控、項目建設(shè)、和員工薪酬激勵、退休職工社會化移交等方面回應(yīng)了職工關(guān)切的熱問題，彰顯了堅持黨的領(lǐng)導、完善黨的建設(shè)的重要性。一是緊抓疫情防控，全面實現(xiàn)復工復產(chǎn)。2020年初，新冠肺炎疫情突發(fā)，公司黨委第一時間印發(fā)了《關(guān)于切實做好疫情防控工作的緊急通知》，逐級明確目標要求，進一步壓緊壓實責任。在_人員嚴格執(zhí)行社區(qū)管理各項制度，返_人員按照要求上報、隔離，同時對海外歸國人員隔離工作進行分類指導，執(zhí)行集中隔離措施，特別是疫情重災區(qū)人員返__,執(zhí)行了隔離、核酸檢測等措施，取得了防疫最好的成果。公司黨委不斷加強黨建引|領(lǐng)，堅決遵循中央疫情研判和復工復產(chǎn)工作，逐步由居家辦公向集中辦公過度,樹立疫情防控常態(tài)化的危機意識，要求各支部努力學習好疫情防控的相關(guān)政策，充分認識復工復產(chǎn)的緊迫形勢，梳理掌握各在建工程所在區(qū)域針對復工復產(chǎn)需要解決的問題和滿足的條件，努力把落下的“功課"補回來，把耽誤的時間"搶”回來。在大家的共同努力下，各在建項目第一時間克服困難，有序恢復生產(chǎn)。二是不斷激發(fā)全體黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。結(jié)合"不忘初心，牢記使命”主題教育期間大家提出普遍關(guān)心的問題，為進一步調(diào)動大家的積極性，研究出臺了《項目管理考核激勵管理辦法》，對__選_廠項目進行了跟投試點，有效推進黨的領(lǐng)導和公司治理相結(jié)合，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，暢通了公司改革創(chuàng).新發(fā)展的渠道。三是開展離退休人員社會化管理移交工作，專門成立由人力資源部牽頭，工會、綜合辦公室與各分公司部分人員聯(lián)合組成的退休人員社會化管理移交工作組。(四)嚴明黨內(nèi)紀律，馳而不息強化作風建設(shè)一是層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解，明確具體責任，確實推動責任和壓力傳導到位。全面開展廉政談話，對重點崗位,有問題苗頭反映的重點人員進行提示約談,讓干部時刻注意言行，保持清醒。二是豐富黨風黨紀教育載體。不定期組織觀看反腐教育片《叩問初心》《雙面人生》，見縫插針開展警示提醒，對黨員干部通報中紀委違規(guī)案例，對相關(guān)案例進行解讀，對工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時及早警示提醒。三是持續(xù)深化作風建設(shè)。每年的元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重點節(jié)日期間，及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)通知，明確紀律要求,并實行封存車輛，要求封存車輛使用報備。公司紀委經(jīng)常性深入基層單位調(diào)研，鼓勵他們講實話說真話，不走形式，不走過場,調(diào)研報告不搞官樣文章。(五)凝聚發(fā)展合力，全面發(fā)揮群團組織優(yōu)勢一是在黨群二工作方面，圍繞公司年度重點工作，深入工程項目主陣地，深挖了__、_項目洽談、_項目等一線的亮點，切實提高了新聞宣傳的質(zhì)量和效果。組織全體員工參觀__辦事處，重溫黨的光輝歷史,接受革命傳統(tǒng)教育;參觀__市規(guī)劃館。組織全體員工觀看愛國影片，增強愛國主義責任感和民族自豪感，激發(fā)全員立足崗位、拼搏進取的熱情。二是在工會團委工作方面，公司工會全面履行工會職責，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設(shè)，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，豐富了職工文化生活。積極維護職工合法權(quán)益及合理化建議,對職工食堂進行了整治。網(wǎng)上申報__市工會會員__人。開展金秋助學，幫扶解困，工會聯(lián)合團委長期對孤寡退休職工__進行定點幫扶，對特困職工__一對一幫扶脫困,于2020年.上半年幫其達到脫困標準。做好軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的申報工作和雙節(jié)慰問困難職，工、黨員，離退休老同志及春節(jié)發(fā)放職工福利等工作，不斷厚植家文化理念,維系公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。公司團委于2020年_月完成新一屆換屆選舉工作，結(jié)合公司青年員工年齡結(jié)構(gòu)情況，在五四年青年節(jié)到來之際，開展了有特色的學習活動和我為建團98周年點贊活動，讓青年員迸發(fā)青春活力，為公司的發(fā)展貢獻聰明才智。二、目前存在的問題(一)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融入度不夠。公司黨委倡導開展的"抓黨建、促生產(chǎn)、提效益”活動，在項目開展比進度、比安全質(zhì)量、比全過程成本管控、比廉潔從業(yè),此項工作落實的程度不一,項目負責人對抓黨建、促生產(chǎn)、提質(zhì)增效理解不到位，也抓的不實。在機關(guān)開展比作風建設(shè)、比服務(wù)意識、比復命意識，落實的也不盡人意。(二)在深入學習習近平總書記系列講話精神方面，學深悟透做實還有差距。個別同志，學習只停留在表面，沒有把新時代新理念與企業(yè)實際進行很好的結(jié)合，存在固有的思維模式。(三)各層級作風建設(shè)還需進一步轉(zhuǎn)變。在比作風建設(shè)時，我們倡導的“馬上就辦，真抓實干”的務(wù)實作風，還需要進一步加強，不能只滿足于現(xiàn)狀。三、下一步工作計劃做到五個堅持，在五個方面持續(xù)作戰(zhàn)。公司黨委要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合,尤其要貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，做到五個堅持，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持兩個一以貫之，在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面作戰(zhàn)。中央經(jīng)濟會議后，__提出了“兩利三率”的新考核指標:凈利潤，利潤總額，資產(chǎn)負債率，新增營收率,研發(fā)占比率，質(zhì)量效益導向非常明顯。要一以貫之堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，一以貫之深化國有企業(yè)改革，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展，將黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學引領(lǐng)發(fā)展優(yōu)勢，將黨的領(lǐng)導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，將黨的宣傳思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為團結(jié)奮進的動力優(yōu)勢，將全面從嚴治黨優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)行穩(wěn)致遠的保障優(yōu)勢。二是堅持治黨治企融合，在完善治理體系方面作戰(zhàn)。嚴格按照"_重_大"事項清單，明確公司黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，構(gòu)建黨組織和其他治理主體各司其職、權(quán)責明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的治理體系。三是堅持黨管干部人才，在培育高效團隊方面作戰(zhàn)。加強班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。要堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的用人導向，用好考核指揮棒，大力選拔那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的青年人才，注重在提質(zhì)攻堅、破解難題中檢驗干部的擔當精神和能力水平，形成“心無旁騖抓落實，放開手腳干實事”的生動局面。四是堅持抓基層打J基礎(chǔ)，在筑強戰(zhàn)斗堡壘方面作戰(zhàn)。發(fā)揮好兩個作用。一是發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部要在切入生產(chǎn)經(jīng)營.上用心，在員工成長上發(fā)力，在外部協(xié)調(diào)上攻堅，在方式方法上創(chuàng)新，聚焦管理提升、結(jié)算收款、工期履約、風險防范化解等重難點工作，當攻堅先鋒、服務(wù)先鋒、執(zhí)行先鋒。=是發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。廣大黨員要亮身份，在業(yè)務(wù)上互動互助、在作風上互比互促、在技能上互學互鑒，努力形成抓黨建、促生產(chǎn)、提效益的良好局面。五是堅持凈化政治生態(tài)，在一體推進“三不”方面作戰(zhàn)。要認真落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，持之以恒抓好黨風廉政建設(shè)。一是加強廉潔教育，通過組織廉潔文化基地觀摩、任前廉政談話、開展警示教育等措施，精準運用“四種形態(tài)”，尤.其是用好第一種形態(tài)，抓早抓小、紅臉出汗、治病救人;二是提升監(jiān)督效能，堅持監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，緊盯過程應(yīng)用和制度落地，緊盯工作成果與預期目標，增強監(jiān)督的針對性和實效性。公司黨委將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、攻堅克難，把黨建工作的優(yōu)勢發(fā)揮出來，把黨員干部和職工的積極性調(diào)動起來，在逆境中加壓奮進，創(chuàng)新思路，為全面完成公司各項中心任務(wù)目標而不懈努力!國企工作總結(jié)及下年工作計劃篇220__年，在公司的正確領(lǐng)導下，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署，結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責與工作實際，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風，認真踏實努力工作，較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù)，取得一定成績?，F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下：一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況20__年，我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，認真努力工作，較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)運行正常，無生產(chǎn)安全事故，全年完成__臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務(wù)。二、全年采取的主要工作措施(一)加強思想教育，提高員工凝聚力20__年，我切實加強對員工的思想工作，開展國情、廠情教育，培養(yǎng)員工的感恩心。通過開展思想教育工作，使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治覺悟，熱愛企業(yè)，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執(zhí)行力，提高工作效率，確保完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。(二)加強設(shè)備管理，確保生產(chǎn)正常進行設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具，對于完成生產(chǎn)任務(wù)，提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實加強設(shè)備管理，一是教育員工要愛惜設(shè)備，按操作要領(lǐng)使用設(shè)備，精心維護設(shè)備，保持設(shè)備的完好率和正常運行。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導，利用晨會、班會等方式對員工進行輔導，使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂設(shè)備檢查的作用及方法，懂設(shè)備的維護保養(yǎng)，懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中，使用好設(shè)備，保養(yǎng)好設(shè)備，穩(wěn)定設(shè)備功能，確保設(shè)備正常運行，滿足生產(chǎn)需要。(三)加強質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，返工較多。所以，我作為生產(chǎn)部經(jīng)理，特別注重質(zhì)量，為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位，提高每個員工質(zhì)量意識，認識產(chǎn)品標準和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起，在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命，生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想，堅決杜絕質(zhì)量事故。開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動，制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點，明確質(zhì)量工作責任、目標、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施，落實質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求，切實做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施，達到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，及時整治質(zhì)量問題，防止出現(xiàn)質(zhì)量事故，確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格，增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽，從而促進企業(yè)的發(fā)展，也給員工帶來實在的利益。(四)加強安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全20__年，我切實加強安全生產(chǎn)工作，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項工作：一是在生產(chǎn)過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產(chǎn)全過程，加強安全隱患排查，消除一切安全隱患。三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術(shù)培訓，定期對員工進行培訓，對新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術(shù)難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，提高員工的整體技術(shù)水平，確保生產(chǎn)安全。四是齊心協(xié)力，共同維護安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，要求每個員工嚴格按照制度要求，認真排查安全隱患，做好安全生產(chǎn)工作，把安全時刻銘記于心，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，共同維護安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)展。(五)加強降本增效，提高企業(yè)經(jīng)濟效益20__年，我加強能源、原材料等方面的管理，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源，珍惜生產(chǎn)材料，做到用水節(jié)約，杜絕“跑、冒、滴、漏”，不開長明燈、無人扇。對生產(chǎn)材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作，樹立節(jié)約意識，為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。三、存在的不足問題20__年，我在取得一定成績的同時也存在一些不足，一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的拓展思維欠缺，成本節(jié)約觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和安全意識還不夠強，提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要繼續(xù)加強。四、明年工作計劃(一)堅定信心，提高產(chǎn)品質(zhì)量20__年，我要堅定信心，重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量，認真檢查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，加強質(zhì)量管理，努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量。(二)加強培訓，提高員工綜合素質(zhì)我要加強對員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓，提高員工的專業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識，提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力，使工作效率得到有效提高。(三)注重安全，確保安全生產(chǎn)不出事故我要進一步加強安全生產(chǎn)力度，加強對設(shè)備的使用、保養(yǎng)管理，加強安全生產(chǎn)制度的落實與檢查，消除一切安全隱患，力爭實現(xiàn)無安全事故。(四)加強管理，繼續(xù)做好降本增效工作我要進一步加強能源管理，加強原材料管理，樹立勤儉辦廠方針，節(jié)約水電，愛護、珍惜企業(yè)財產(chǎn)，繼續(xù)做好降本增效工作，為公司增加經(jīng)濟效益而努力。20__年，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與公司的要求和員工的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自己的本職工作，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。國企工作總結(jié)及下年工作計劃篇3__深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。一、上階段工作總結(jié)（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風，突出黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔負起黨管意識形態(tài)的政治責任。（二）抓好政治建設(shè)，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關(guān)，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準考實。（四）抓好作風建設(shè)，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設(shè)，認真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，強化紀律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。二、下階段工作計劃（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。（三）加強重點領(lǐng)域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。國企工作總結(jié)及下年工作計劃篇420--年是貫徹黨的之年，是實施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年。集團公司黨委堅持以黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記視察__重要講話為指引，認真落實上級黨委的決策部署，推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實推進“安全強化、管理提升”主題年各項工作，緊緊圍繞“__”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實踐創(chuàng)新，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高、經(jīng)濟效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。一、主要工作（一）思想為本，抓實學習，引領(lǐng)力不斷提升。堅持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，筑牢思想之基，把穩(wěn)思想之舵。扎實推進學習教育，依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識競賽等平臺，采取黨委書記帶頭講、領(lǐng)導班子帶頭學、干部培訓系統(tǒng)學、專題研討深入學等方式，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。扎實推進主題宣教，開展了__等一系列主題鮮明、重點突出的宣教活動，舉辦了“永遠的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時代、奉獻在崗位”等先進事跡報告會，使干部職工的共識在宣教中凝聚，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強。扎實推進宣傳工作，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無縫對接、有機銜接的信息采集、制作和發(fā)布機制，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強化年、管理提升年”工作主題，開辟了__等品牌欄目，集中宣傳報道了安全、經(jīng)營、改革等重點工作的亮點和成效，形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度，先后在《中國煤炭報》、《__日報》等主流媒體上刊發(fā)了__等重要稿件，充分展示了“六型____”建設(shè)的顯著成效。（二）組織為基，構(gòu)筑堡壘，支撐力不斷夯實。堅持夯實黨建“三基”，補齊黨建“短板”，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面。加強基層組織建設(shè)，深入開展了“對標晉位”活動，按照“項目化管理”的要求，整頓自查、對標整改，__個黨組織全部晉位升級，____煤業(yè)、____煤業(yè)、____煤業(yè)__個單位黨總支升格為黨委，各級黨組織管黨治黨責任全面落實，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強。夯實基礎(chǔ)工作，建立抓黨建“三基”的責任體系、制度體系，嚴格黨內(nèi)政治生活，把“三會一課”作為加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅持，認真開展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評議考核等工作，黨建管理水平明顯提高，對中心工作的支撐作用顯著增強。__焦煤公司“六有”支部建設(shè)、__“黨員之家”、__礦“5A”級黨支部評選等活動，在推進基層組織建設(shè)科學化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動作用。提升基本能力，引深支部書記素質(zhì)提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對__名基層支部書記進行了輪訓，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓一交流、一季一考核一講評”、微黨課競賽等方式，強化基本能力精準培訓，分層級、有重點、有針對性地提高通用知識和專業(yè)知識水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅持黨員發(fā)展方針和“四個傾斜”原則，嚴把入口，提高質(zhì)量，全年發(fā)展黨員__人。開展了“求突破、樹亮點、創(chuàng)品牌”活動，黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化，涌現(xiàn)出__礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星”四賽聯(lián)動工作法、__礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等__個創(chuàng)新項目，形成了一批可說、可看、可學、可推的做法和經(jīng)驗，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”，有力地促進了黨建工作水平的進一步提升。（三）隊伍為先，激發(fā)活力，帶動力不斷提高。堅持抓好“管理、專業(yè)技術(shù)、操作”三支隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。管理序列深化“四好班子”對標創(chuàng)建，加大各級班子學習、交流、培訓力度，把安全管理、經(jīng)營指標、項目推進、證照辦理和重大事項等納入領(lǐng)導班子考核，切實增強領(lǐng)導、謀劃、推動、落實改革的能力，全年__項重點工作有序推進；深化干部培育改革，秉持“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長”的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓范圍從處科級延伸到隊級，選樹了__名處科隊級干部進行培訓，后備干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了進一步提升；以黨組織換屆、契約化管理為契機，完成了__個契約化管理單位領(lǐng)導班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效，__個單位合計減虧、增利__萬元。技術(shù)、操作序列強化提升技能，積極組織參加并承辦了__焦煤第九屆職工技能運動會，榮獲了綜采維修電工、團委書記等__個崗位的技術(shù)狀元、前六名共__名的優(yōu)異成績；成立了__個勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華__個工作室被命名為__省職工創(chuàng)新工作室，____創(chuàng)新工作室被命名為__省勞模創(chuàng)新工作室，____被評為____市首屆“____工匠”，“____工匠”評選活動產(chǎn)生了__名預選人，發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用，著力打造了一批“____工匠”。（四）風氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅持落實“三個警惕、三個進一步”要求，標本兼治推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強化“兩個責任”落實和“一崗雙責”，列出了責任清單，細化分解了責任，實行了簽字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責任落實，有效構(gòu)建了懲治和預防腐敗體系。強化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀教育年”活動為載體，在全體領(lǐng)導干部和重要崗位人員中開展了崗位廉潔風險防控工作，權(quán)力運行更加陽光透明。強化隊伍建設(shè)，健全了紀檢監(jiān)察機構(gòu)，新成立__個單位紀委并配備了人員，進一步加強了紀檢監(jiān)察隊伍力量。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則，進一步整治“四風”問題，節(jié)日期間開展專項督查，給予黨內(nèi)警告__人，誡勉談話__人，提醒談話__人，批評教育__人，切實扭轉(zhuǎn)了不良風氣。強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開展了安全生產(chǎn)、“三重一大”、工程項目等多項效能監(jiān)察，立項__項，完成__萬元，有力促進了管理提升。強化巡視整改，扎實做好“六項規(guī)定動作”，制定“三清單一制度”，推進整改任務(wù)件件有落實、事事有回音。強化黨委巡察，問責處理__人次