第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法可以分為以下幾個(gè)方面：一、學(xué)術(shù)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1.發(fā)表學(xué)術(shù)論文：對(duì)于在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊或會(huì)議上發(fā)表的優(yōu)秀論文，可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，例如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)或晉升等。2.獲得科研項(xiàng)目：對(duì)于成功申請(qǐng)并獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)及校級(jí)科研項(xiàng)目（包括縱向和橫向課題），可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.學(xué)術(shù)專著出版：對(duì)于出版學(xué)術(shù)專著的教師，可以給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，例如獎(jiǎng)金、出版費(fèi)用補(bǔ)貼等。二、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1.教學(xué)改革項(xiàng)目：對(duì)于有創(chuàng)新性的教學(xué)改革項(xiàng)目，并取得了顯著成效的教師，可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，例如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。2.教學(xué)成果展示：對(duì)于在教育教學(xué)方面取得重要成果并在學(xué)校內(nèi)外推廣的教師，可以給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，例如獎(jiǎng)金、表彰等。3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修：對(duì)于參與并完成一定教師培訓(xùn)和進(jìn)修的教師，可以給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，例如學(xué)習(xí)津貼、晉升機(jī)會(huì)等。三、社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1.學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：對(duì)于指導(dǎo)學(xué)生在各類學(xué)科競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的教師，可以給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，例如獎(jiǎng)金、表彰等。2.社區(qū)服務(wù)：對(duì)于積極參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，并取得顯著成效的教師，可以給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，例如表彰、獎(jiǎng)金等。以上僅為一些常見(jiàn)的中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，具體實(shí)施可根據(jù)學(xué)校的具體情況和教師的實(shí)際表現(xiàn)來(lái)確定。同時(shí)，激勵(lì)教師參與教育科研、教學(xué)改革和社會(huì)服務(wù)等方面活動(dòng)，還應(yīng)制定詳細(xì)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平公正。中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（二）第一章總則第一條為了激勵(lì)并表彰中學(xué)教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究、師德師風(fēng)、管理創(chuàng)新等方面取得的優(yōu)秀成果，鼓勵(lì)教師不斷提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷提高自身素質(zhì)水平，制定本發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第二條本辦法適用于中學(xué)教師的發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)工作，包括優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)等。第三條發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，秉持注重實(shí)踐、注重創(chuàng)新、注重實(shí)效的理念，充分尊重教師的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人創(chuàng)造，倡導(dǎo)多元評(píng)價(jià)方式，確保評(píng)審的科學(xué)性和公信力。第四條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審機(jī)構(gòu)應(yīng)具備有一定的權(quán)威性和代表性，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)由教育主管部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)術(shù)界專家等組成。第五條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的資金來(lái)源應(yīng)合法合規(guī)，包括教育經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等。第六條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，并接受社會(huì)監(jiān)督。第二章優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)第七條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)是對(duì)中學(xué)教師在教育教學(xué)工作中取得突出成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）教學(xué)成果：教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的促進(jìn)；（二）教學(xué)創(chuàng)新：教學(xué)方法的改進(jìn)、教學(xué)資源的創(chuàng)新利用；（三）教學(xué)研究：教育教學(xué)理論研究、教育教學(xué)實(shí)踐探索。第九條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第十條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第十一條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在教育教學(xué)方面發(fā)展成果，學(xué)校可以采取提供培訓(xùn)和職稱晉升等措施，加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)教師的關(guān)懷和支持。第三章優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)第十二條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)是對(duì)中學(xué)教師在科學(xué)研究領(lǐng)域取得突出成果的獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）科學(xué)研究水平：科研項(xiàng)目、科研成果的數(shù)量和質(zhì)量；（二）科研創(chuàng)新能力：科研方法、技術(shù)或發(fā)明的創(chuàng)新；（三）科研成果應(yīng)用：科研成果對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的貢獻(xiàn)。第十四條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評(píng)審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第十五條優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第十六條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在科學(xué)研究方面發(fā)展成果，學(xué)?？梢詾楂@獎(jiǎng)教師提供科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流等支持。第四章優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)第十七條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)是對(duì)中學(xué)教師在德育工作中取得突出成果的獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）師德表現(xiàn)：廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、言傳身教；（二）德育工作：學(xué)生德育教育、班級(jí)管理等成果；（三）師德師風(fēng)宣傳：德育經(jīng)驗(yàn)交流、師德教育活動(dòng)舉辦等。第十九條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)的評(píng)審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第二十條優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第二十一條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在德育工作方面發(fā)展成果，學(xué)?？梢圆扇√峁煹屡嘤?xùn)和組織德育經(jīng)驗(yàn)交流等措施，加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)教師的關(guān)懷和支持。第五章優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)第二十二條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)是對(duì)中學(xué)教師在管理工作中取得突出成果的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）管理創(chuàng)新：組織管理、教務(wù)管理、師生管理等方面的創(chuàng)新措施；（二）管理成效：管理工作的效果、質(zhì)量和影響等；（三）管理經(jīng)驗(yàn)：管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和分享。第二十四條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)審程序應(yīng)包括申報(bào)、初審、復(fù)審、公示、評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)。第二十五條優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果和教師的實(shí)際貢獻(xiàn)情況確定，并及時(shí)向獲獎(jiǎng)人和學(xué)校公布。第二十六條為鼓勵(lì)中學(xué)教師在管理工作方面發(fā)展成果，學(xué)?？梢詾楂@獎(jiǎng)教師提供管理培訓(xùn)和晉升等支持。第六章獎(jiǎng)勵(lì)措施和資金保障第二十七條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)可以采取獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)、職稱晉升等形式進(jìn)行。第二十八條優(yōu)秀教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科學(xué)研究成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀師德師風(fēng)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金及其它獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)際需要確定，確保具有一定的激勵(lì)性和可行性。第二十九條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入學(xué)校撥款或從教育經(jīng)費(fèi)中安排，可以結(jié)合社會(huì)捐贈(zèng)、科研經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行資金保障。第三十條中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審、發(fā)放程序應(yīng)規(guī)范化、透明化，確保公平、公正、公開(kāi)。第三十一條為確保中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的有效實(shí)施，學(xué)校應(yīng)建立健全相應(yīng)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和日常監(jiān)督。第三十二條對(duì)于違反職業(yè)道德、偽造成果、操縱評(píng)審等違規(guī)行為的，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第七章附則第三十三條本辦法解釋權(quán)歸中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審機(jī)構(gòu)所有。第三十四條本辦法自頒布之日起施行，如有需要修改的，經(jīng)學(xué)校評(píng)審機(jī)構(gòu)同意后進(jìn)行修訂，并及時(shí)向師生公布。第三十五條本辦法未涉及的事項(xiàng)，可參照相關(guān)法律法規(guī)和教育部、地方教育主管部門的有關(guān)文件執(zhí)行。中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)中學(xué)教師的培養(yǎng)和發(fā)展，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平，進(jìn)一步激勵(lì)教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家有關(guān)教育政策和學(xué)校具體情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于本中學(xué)所有教師，包括教研團(tuán)隊(duì)、校本培訓(xùn)工作組等。第三條中學(xué)的教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)主要包括以下方面：教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)、教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)、專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)等。第二章教學(xué)成果獎(jiǎng)第四條教學(xué)成果獎(jiǎng)是對(duì)一年以來(lái)在教學(xué)工作中取得突出成績(jī)的教師的獎(jiǎng)勵(lì)，包括班級(jí)管理、教學(xué)效果、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等方面。第五條教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）班級(jí)管理方面，考核教師對(duì)班級(jí)管理的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理能力，包括班級(jí)紀(jì)律、班級(jí)活動(dòng)、班級(jí)風(fēng)氣等方面的評(píng)估。（二）教學(xué)效果方面，考核教師對(duì)學(xué)生的教學(xué)效果，包括學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、課堂表現(xiàn)、學(xué)科綜合素質(zhì)等方面的評(píng)估。（三）學(xué)業(yè)指導(dǎo)方面，考核教師對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作，包括校本培訓(xùn)、個(gè)別輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)規(guī)劃等方面的評(píng)估。第六條教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選程序如下：（一）由學(xué)校教務(wù)處組織評(píng)選，成立評(píng)選專家組。（二）評(píng)選專家組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審和打分。（三）評(píng)選專家組綜合評(píng)審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單。（四）學(xué)校將獲獎(jiǎng)名單向全校教師公示，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七條教學(xué)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：（一）表彰信：由中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并在教育局網(wǎng)站公示。（二）獎(jiǎng)金：按照評(píng)選結(jié)果，確定相應(yīng)的獎(jiǎng)金數(shù)額。第八條教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選時(shí)間為每年的學(xué)年末。第三章科研成果獎(jiǎng)第九條科研成果獎(jiǎng)是對(duì)一年以來(lái)在科研項(xiàng)目和科研成果方面取得突出成績(jī)的教師的獎(jiǎng)勵(lì)，包括科研立項(xiàng)、科研論文、科研成果轉(zhuǎn)化等方面。第十條科研成果獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）科研立項(xiàng)方面，考核教師在科研項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、執(zhí)行、驗(yàn)收等方面的表現(xiàn)。（二）科研論文方面，考核教師在科研成果論文的發(fā)表、影響因子、引用等方面的評(píng)估。（三）科研成果轉(zhuǎn)化方面，考核教師在科研成果的應(yīng)用、轉(zhuǎn)化和推廣等方面的表現(xiàn)。第十一條科研成果獎(jiǎng)的評(píng)選程序如下：（一）由學(xué)?？蒲刑幗M織評(píng)選，成立評(píng)選專家組。（二）評(píng)選專家組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審和打分。（三）評(píng)選專家組綜合評(píng)審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單。（四）學(xué)校將獲獎(jiǎng)名單向全校教師公示，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條科研成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：（一）表彰信：由中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并在科研處網(wǎng)站公示。（二）獎(jiǎng)金：按照評(píng)選結(jié)果，確定相應(yīng)的獎(jiǎng)金數(shù)額。第十三條科研成果獎(jiǎng)的評(píng)選時(shí)間為每年的學(xué)年末。第四章教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)第十四條教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)是對(duì)一年以來(lái)在教育教學(xué)研究領(lǐng)域取得突出成績(jī)的教師的獎(jiǎng)勵(lì)，包括教育教學(xué)研究課題、研究論文、研究成果應(yīng)用等方面。第十五條教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）教育教學(xué)研究課題方面，考核教師在教育教學(xué)研究課題的立項(xiàng)、執(zhí)行、成果推廣等方面的表現(xiàn)。（二）研究論文方面，考核教師在教育教學(xué)研究領(lǐng)域的論文發(fā)表、影響因子、引用等方面的評(píng)估。（三）研究成果應(yīng)用方面，考核教師在教育教學(xué)研究成果的應(yīng)用、轉(zhuǎn)化和推廣等方面的表現(xiàn)。第十六條教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評(píng)選程序如下：（一）由學(xué)校教研處組織評(píng)選，成立評(píng)選專家組。（二）評(píng)選專家組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審和打分。（三）評(píng)選專家組綜合評(píng)審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單。（四）學(xué)校將獲獎(jiǎng)名單向全校教師公示，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：（一）表彰信：由中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并在教研處網(wǎng)站公示。（二）獎(jiǎng)金：按照評(píng)選結(jié)果，確定相應(yīng)的獎(jiǎng)金數(shù)額。第十八條教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)的評(píng)選時(shí)間為每年的學(xué)年末。第五章專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)第十九條專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)是對(duì)一年以來(lái)在教師專業(yè)發(fā)展和教師個(gè)人成長(zhǎng)方面取得突出成績(jī)的教師的獎(jiǎng)勵(lì)，包括教育教學(xué)研修、專業(yè)資格、個(gè)人成長(zhǎng)等方面。第二十條專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）教育教學(xué)研修方面，考核教師在教育教學(xué)研修活動(dòng)的參與、學(xué)習(xí)成果等方面的表現(xiàn)。（二）專業(yè)資格方面，考核教師在專業(yè)資格的獲取、續(xù)證和提升等方面的評(píng)估。（三）個(gè)人成長(zhǎng)方面，考核教師在教育教學(xué)研究領(lǐng)域的個(gè)人成長(zhǎng)和影響力等方面的評(píng)估。第二十一條專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)的評(píng)選程序如下：（一）由學(xué)校人事處組織評(píng)選，成立評(píng)選專家組。（二）評(píng)選專家組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)選材料進(jìn)行評(píng)審和打分。（三）評(píng)選專家組綜合評(píng)審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單。（四）學(xué)校將獲獎(jiǎng)名單向全校教師公示，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：（一）表彰信：由中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，并在人事處網(wǎng)站公示。（二）獎(jiǎng)金：按照評(píng)選結(jié)果，確定相應(yīng)的獎(jiǎng)金數(shù)額。第二十三條專業(yè)發(fā)展成果獎(jiǎng)的評(píng)選時(shí)間為每年的學(xué)年末。第六章附則第二十四條對(duì)于多個(gè)成果獎(jiǎng)項(xiàng)同時(shí)申請(qǐng)的教師，可以根據(jù)實(shí)際情況，在不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)的前提下，綜合評(píng)選確定最高獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)。第二十五條本辦法的解釋權(quán)歸中學(xué)所有，由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本辦法自頒布之日起生效。中學(xué)校長(zhǎng)簽字年月日中學(xué)教師發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（四）第一章總則第一條為了激勵(lì)和推動(dòng)中學(xué)教師參與教育教學(xué)科研工作，提高中學(xué)教師的教育教學(xué)水平和科研能力，特制定本辦法。第二條本辦法適用于各級(jí)中學(xué)教師的職稱評(píng)審、晉升、崗位聘任和獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)。第三條對(duì)于中學(xué)教師的發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際工作和取得的成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其繼續(xù)努力并為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。第四條中學(xué)教師的發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)公正、公平、透明，并遵守法律法規(guī)、政策規(guī)定及職稱評(píng)審的程序要求。第五條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二章發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的類別和標(biāo)準(zhǔn)第六條中學(xué)教師的發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)分為以下幾個(gè)類別：（一）學(xué)術(shù)研究獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域有突出成就和主要貢獻(xiàn)的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。（二）教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在教學(xué)方面有突出表現(xiàn)和成效的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。（三）師德楷模獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在師德建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。（四）教育科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于參與主持或參與國(guó)家、省市級(jí)重大教育科研項(xiàng)目并取得顯著成果的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。（五）教育教學(xué)成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于取得教育教學(xué)成果并在實(shí)際工作中轉(zhuǎn)化成為實(shí)際效果的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)。第七條各類別的發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況予以制定，并及時(shí)公布。第三章發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)的程序和要求第八條教師申請(qǐng)發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)填寫相應(yīng)的申請(qǐng)表，附上相關(guān)證明材料，并提供真實(shí)有效的材料。第九條教師申請(qǐng)發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)與其所在學(xué)校簽訂發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)合同。第十條學(xué)校和相關(guān)部門應(yīng)組織專家對(duì)教師的發(fā)展成果進(jìn)行評(píng)審，并形成評(píng)審意見(jiàn)。第十一條學(xué)校和相關(guān)部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布評(píng)審結(jié)果，并及時(shí)通知教師。第十二條教師在確認(rèn)發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)按合同約定的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)，并接受后續(xù)的管理和監(jiān)督。第十三條教師在獲得發(fā)展成果獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)根據(jù)學(xué)校和相關(guān)部門的要求進(jìn)行相關(guān)