門衛(wèi)雇傭合同合同編號：_______甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔任門衛(wèi)職務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的地點擔任門衛(wèi)職務(wù)，負責維護甲方單位的安全、秩序，確保人員、車輛、物品的出入管理，預防安全事故的發(fā)生。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行門衛(wèi)職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間以甲方安排為準。3.2甲方應保證乙方每周休息一日，并按照國家法定節(jié)假日安排休息。四、勞動報酬4.1甲方應按照國家規(guī)定和本單位工資制度，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資標準為每月____元人民幣，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月的____日。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的證件和資料。六、保密義務(wù)6.1乙方在履行職務(wù)過程中，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)雙方同意不得轉(zhuǎn)讓。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應用場合及注意事項1.小區(qū)門衛(wèi)雇傭合同應用場合：物業(yè)公司雇傭門衛(wèi)保障小區(qū)安全。注意事項：明確門衛(wèi)的工作時間、范圍及職責，如巡邏、監(jiān)控、來訪登記等。同時，約定乙方（門衛(wèi)）的著裝、禮儀要求，確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.企業(yè)門衛(wèi)雇傭合同應用場合：企業(yè)雇傭門衛(wèi)維護公司安全秩序。注意事項：明確乙方的保密義務(wù)，防止泄露公司機密。同時，約定乙方在遇到突發(fā)事件時的應對措施，如火災、盜竊等。3.停車場門衛(wèi)雇傭合同應用場合：停車場雇傭門衛(wèi)管理車輛出入、收費等事宜。注意事項：明確乙方的收費標準和流程，以及車輛損壞、丟失的責任劃分。同時，約定乙方在高峰期應對策略，確保車輛快速通行。4.學校門衛(wèi)雇傭合同應用場合：學校雇傭門衛(wèi)保障校園安全。注意事項：明確乙方的職責，包括巡查、來訪登記、學生安全保障等。同時，約定乙方在上下學高峰期的應對措施，確保學生安全有序。5.物流門衛(wèi)雇傭合同應用場合：物流公司雇傭門衛(wèi)負責貨物安全管理。注意事項：明確乙方在貨物裝卸、存儲、運輸過程中的職責。同時，約定乙方在遇到貨物丟失、損壞等情況時的處理辦法。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.乙方工作不認真，導致安全事故發(fā)生。解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和考核，確保乙方具備合格的職業(yè)素養(yǎng)。同時，加強對乙方的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時及時指出并督促改正。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司機密。解決辦法：甲方應明確保密范圍和內(nèi)容，對乙方進行保密教育。一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露機密，立即采取措施制止，并根據(jù)合同追究其法律責任。3.乙方擅自離崗，導致崗位無人值守。解決辦法：甲方應建立健全的考勤制度，對乙方進行約束。同時，加強團隊建設(shè)，提高乙方的工作積極性和責任感。4.乙方在履行職責過程中，與外來人員發(fā)生糾紛。解決辦法：甲方應提前對乙方進行溝通技巧和應對突發(fā)事件的培訓，確保乙方在遇到糾紛時能夠妥善處理。同時，甲方要為乙方提供必要的支持和幫助。三、原始合同所需詳細附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：證明甲方的合法身份，確保合同的有效性。2.乙方聯(lián)系復印件：確認乙方的身份信息，以便辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方體檢報告：確保乙方身體健康，符合崗位要求。4.甲方制定的門衛(wèi)崗位職責說明書：明確乙方的工作職責和要求。5.甲方制定的保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責任。6.甲方制定的員工手冊或規(guī)章制度：讓乙方了解甲方的相關(guān)規(guī)定，確保乙方遵守。7.甲乙雙方的簽字（或蓋章）：證明雙方同意合同內(nèi)容，使合同生效。總之，在簽訂和履行門衛(wèi)雇傭合同過程中，甲乙雙方都要遵循公平、誠信的原則，共同努力，確保合同順利執(zhí)行。同時，針對不同應用場合，要注意相應條款的修改和補充，確保合同的適用性和有效性。在實際操作過程中，遇到問題要積極解決，確保雙方的權(quán)益得到保障。門衛(wèi)合同來保駕，權(quán)益義務(wù)要分清；甲方乙方簽個字，合同期限要記心。工作內(nèi)容門衛(wèi)事，秩序安全要維持；工作時間按甲說，休息日來要保證。工資報酬按時給，銀行轉(zhuǎn)賬不誤期；社會保險甲方交，乙方配合要積極。保密事項要牢記，商業(yè)秘密嘴要閉；違約責任要承擔，損失賠償跑不脫。有了爭議別著急，友好協(xié)商來