IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容（33篇）

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容（精選33篇）

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇1

1、負責(zé)客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護;

2、進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護;

3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;技術(shù)檔案維護;

4、負責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

6、負責(zé)客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇2

職責(zé)：

1.依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，搭建并維護公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運營;

2.負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

3.負責(zé)公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;

4.負責(zé)收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試，維護與升級管理，保障系統(tǒng)正常運行;

5.負責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗，計算機等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā)，精通桌面運維;

3.具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

4.學(xué)習(xí)能力強，并具有極強的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇3

職責(zé)：

1、負責(zé)公司數(shù)字多媒體設(shè)備維護，以及常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的設(shè)置與維護;

2、負責(zé)公司計算機硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護;

3、負責(zé)維護公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;

4、負責(zé)公司企業(yè)域名、服務(wù)器等有效性維護。

5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設(shè)備故障，提供相關(guān)IT支持.

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計算機、數(shù)字多媒體設(shè)備技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、精通windows系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

3、熟悉數(shù)字多媒體設(shè)備運行維護和操作管理;

4、有良好的英語讀寫說能力;

5、具備良好的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識，能承受工作壓力。

6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗加分。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇4

職責(zé)：

負責(zé)公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計、項目實施與運維管理工作。

協(xié)助集團公司完成信息化項目的實施，優(yōu)化。

確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

參與軟、硬件及服務(wù)的選型，方案制定和采購。

負責(zé)本地信息化項目推進執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

負責(zé)撰寫信息化相關(guān)的文檔管理，包括流程，技術(shù)文檔，管理文檔和知識庫等。

負責(zé)本地信息化預(yù)算到的編制與執(zhí)行。

完成上級交代的其他事宜。

職位要求：

計算機及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。1年以上IT管理工作經(jīng)驗。

熟悉企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運維。

精通Windows/Linu_系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用，如：AD、E_change、文件存儲、打印服務(wù)、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務(wù)等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術(shù)。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺。

熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網(wǎng)行為管理等

熟悉項目管理，能組織完成項目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評估、計劃制作、方案設(shè)計、項目實施等工作。

具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

做事嚴謹踏實，責(zé)任心強，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇5

1.公司IT系統(tǒng)的負責(zé)人，IT系統(tǒng)建設(shè)方案、維護、管理等責(zé)任人(或者專業(yè)公司的支持下)：

(1)設(shè)備等硬件系統(tǒng)的建設(shè)和維護：網(wǎng)絡(luò)，辦公設(shè)備，專業(yè)設(shè)備;

(2)辦公和開發(fā)軟件系統(tǒng)：郵件系統(tǒng)、辦公軟件、專業(yè)軟件、網(wǎng)站系統(tǒng);

(3)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(待建)：產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)、銷售、售后等管理系統(tǒng)、問題單處理系統(tǒng);

(4)公司數(shù)據(jù)安全策略;

2.公司網(wǎng)絡(luò)維護(或者專業(yè)公司的支持下)：

(1)公司局域網(wǎng)建設(shè)、配置、維護：服務(wù)器、路由器、網(wǎng)關(guān)等;

(2)公司服務(wù)管理：登錄管理、存儲劃分、數(shù)據(jù)備份等;

(3)網(wǎng)絡(luò)IP地址管理、VPN、賬號密碼等;

(4)公司網(wǎng)絡(luò)安全運營：病毒查殺，日志分析;

(5)故障處理;

3.辦公設(shè)備管理：

(1)各種辦公、生產(chǎn)用電腦、打印機等設(shè)備的運營維護;研發(fā)生產(chǎn)等專用設(shè)備的維護由專業(yè)部門的同事負責(zé);

(2)辦公設(shè)備的選型，采購建議，日志管理等;

(3)辦公室設(shè)備的軟件維護、OA系統(tǒng)維護和配置管理、專業(yè)軟件的License管理;

(4)辦公設(shè)備的安全管理：數(shù)據(jù)安全、訪問權(quán)限控制;

4.公司互聯(lián)網(wǎng)資源管理(在專業(yè)公司的支持下)：

(1)公司網(wǎng)站的維護更新;

(2)公司郵箱系統(tǒng)管理;

5.公司專業(yè)IT系統(tǒng)管理(待建設(shè)、在專業(yè)公司的支持下)：

(1)公司數(shù)據(jù)安全方案和管理;

(2)產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

(3)銷售、售后管理系統(tǒng)建設(shè)和管理;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇6

1、組織運輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運路線運行并監(jiān)督、檢查;

2、負責(zé)監(jiān)督、檢查運輸組員工的工作態(tài)度、工作流程;

3、負責(zé)監(jiān)督運輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

5、負責(zé)運輸組的外聯(lián)工作，負責(zé)辦理各類證、卡;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇7

1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標。

3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;

4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

5、負責(zé)新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

7、負責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇8

1、主導(dǎo)訂單評審，編制合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行;

3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導(dǎo)完成部門任務(wù);

5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;

6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇9

職責(zé)：

1、負責(zé)期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

3、分析收集所負責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結(jié)，完成發(fā)行負責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

任職資格要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力;

3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇10

職責(zé)：

1.負責(zé)機構(gòu)渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財富機構(gòu)等機構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續(xù)跟進和及時反饋，建立長期關(guān)系;

2.參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;

3.分析客戶的綜合理財需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立市場化的銷售管理體系;

5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財富管理工作，從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財富機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.一年以上金融機構(gòu)私人銀行經(jīng)驗，或兩年以上貴賓理財經(jīng)驗，或三年以上普通理財經(jīng)驗;。

4.誠實守信，認真細致，具有出色的人際溝通能力。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇11

職責(zé)：

1、負責(zé)與各銀行、金融機構(gòu)、及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護;

2、負責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

3、負責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

4、負責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

5、負責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

任職資格：

1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經(jīng)驗;

3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執(zhí)行力強，善于主動積極解決問題。

4、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇12

1、負責(zé)對運營中心外發(fā)渠道的初期采購。

2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;

3、負責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔(dān)車輛安排的成本分析;

4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質(zhì);

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理運營基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇13

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展狀況，負責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策;

2、做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實施;

3、負責(zé)對融資項目進行策劃，負責(zé)與金融機構(gòu)進行洽談和對接跟進;

4、負責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護;

5、確保融資款項資金按時到位，統(tǒng)籌安排資金計劃及還款事項;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

要求：

1、本科以上，金融或財經(jīng)類專業(yè);

2、3-5年銀行、金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)咏?jīng)驗，豐富的融資項目經(jīng)驗，熟悉金融機構(gòu)融資業(yè)務(wù)，在各類金融機構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗尤佳;

3、掌握一定的財務(wù)技能，具有良好的資金運作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇14

1、負責(zé)訂單的接收、評審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

2、負責(zé)排產(chǎn)單的制作;

3、生產(chǎn)計劃的制定，物料進度跟催，物料的控制;

4、負責(zé)生產(chǎn)進度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、參加周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇15

職責(zé)

1、負責(zé)機房的日常維護，保證機房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標準;

2、負責(zé)公司電腦的軟件維護，硬件維護、網(wǎng)絡(luò)維護;

3、負責(zé)OA系統(tǒng)維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓(xùn);

4、負責(zé)企業(yè)郵箱維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

5、負責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

6、負責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護，相關(guān)技術(shù)問題解決;

7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統(tǒng)優(yōu)先)

5、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇16

職責(zé):

1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

3、出具應(yīng)收賬款管理報表、提供分析報告，給予風(fēng)險預(yù)警提示。

4、與營銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點項目回款跟進。

任職資格:

1、財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;會計中級或以上職稱。

2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對賬經(jīng)驗。

3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先;具備團隊管理經(jīng)驗。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇17

1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運商提高服務(wù)質(zhì)量;

3)每月提供承運商的運行情況總結(jié)報告;

4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇18

職責(zé)：

1、負責(zé)公司辦公設(shè)備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護，信息化項目實施規(guī)劃;

2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，服務(wù)器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

4、為個部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

5、負責(zé)項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;

6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

7、辦公設(shè)備采購維護、網(wǎng)絡(luò)維護等管理工作;

8、信息化項目實施規(guī)劃;

9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

任職者要求

1、大專及以上學(xué)歷，計算機或計算機通訊等相關(guān)專業(yè);

2、有三年以上工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有在大型地產(chǎn)公司負責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;

5、對辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神、服務(wù)意識。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇19

1.管理運輸部日常工作。

2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務(wù)，車輛調(diào)配，運輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運輸異常處理。

3.負責(zé)管控運輸作業(yè)質(zhì)量及進行成本分析優(yōu)化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。

4.負責(zé)匯總分析運輸數(shù)據(jù)，提交運輸報表。

5.對承運商進行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴大及更新供應(yīng)商資源。

6.對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇20

職責(zé)：

1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護及處理;

3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護;

4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

5、協(xié)助負責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn);

6、強烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

2、計算機專業(yè);

3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

6、負責(zé)辦公設(shè)備的維護及簡單維修;

7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責(zé)維護及廠家溝通;

8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇21

職責(zé)：

1、對工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強的理解;

2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強的了解;

3、負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實施，過程管理和推動業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

4、負責(zé)AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;

5、負責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測和報告;

6、熟悉稅率調(diào)整對應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開票的原則;

7、熟悉會計準則關(guān)于收入確認的內(nèi)容，并能運用到實際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認;

8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時對回款、收票做賬務(wù)處理;

9、應(yīng)收團隊管理。

任職資格:

1、至少3年相關(guān)會計工作經(jīng)驗;做過工程項目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

2、會計領(lǐng)域：有中級會計證優(yōu)先，熟悉團隊工作分配;

3、收集和處理問題的經(jīng)驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;

4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇22

1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

2、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

3、跟進與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，對影響到生產(chǎn)計劃或交期的問題(包括人、機、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責(zé)任部門快速解決，必要時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購計劃，落實每日生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產(chǎn)訂單負責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計劃的各項異常;

6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇23

職責(zé)：

1、負責(zé)購物中心管理系統(tǒng)維護，包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

2、數(shù)采、客流、停車場、廣場wifi、能耗分析、IT機房等IT項目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運維;

3、負責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺的維護、備份;

4、協(xié)調(diào)IT外包外委公司工作進度、監(jiān)督考評工作質(zhì)量;

5、項目內(nèi)部IT固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)商業(yè)項目工作經(jīng)驗，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗;

3、熟悉至少一種編程語言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，有WEB應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)硬件維護等知識。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇24

職責(zé)：

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;

2、可行性分析報告、商業(yè)計劃書、項目融資方案等編制;

3、與融資相關(guān)機構(gòu)具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環(huán)境政策。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上銀行、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有私募基金、開發(fā)貸項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

5、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;

6、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇25

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求，編制公司年度總體信貸資金計劃;

2、根據(jù)融資項的要求，收集整理融資材料編制所需各類報表;

3、合理編制融資進度控制計劃，確保信貸資金及時到位，控制融資成本最小化;

4、負責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;

5、控制貸款風(fēng)險、對接貸款審查，按時還貸、維護公司信用;

6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務(wù)順利進行。

要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

2、有中級會計師經(jīng)驗或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

3、三年以上融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗，25-35歲;

4、具備會計、金融知識，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力，熟悉多種融資模式;

5、具有金融機構(gòu)，大型國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇26

職責(zé)：

1、負責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計，負責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和新功能開發(fā)工作;

2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進度管理，軟件項目規(guī)劃設(shè)計、制定具體項目實施方案;

3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)難點的技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

4、參與制定設(shè)計及實現(xiàn)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護;

5、項目的開發(fā)過程管理;

6、配合開發(fā)總監(jiān)進行技術(shù)決策，開展技術(shù)風(fēng)險評估工作;

7、負責(zé)所轄開發(fā)團隊的組建及管理工作。

8、對團隊成員進行技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

任職要求：

1.2年以上.Net(C#)開發(fā)經(jīng)驗，至少在一個大型.Net項目中擔(dān)當核心開發(fā)人員。

2.熟悉B/S開發(fā)模式，熟悉AMVC，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術(shù)。

3.熟練使用SQLServer，Oracle等數(shù)據(jù)庫。

4.具備良好的團隊合作精神，并有優(yōu)秀的團隊建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇27

職責(zé)：

1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識);

2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節(jié)做好處理準備;

4、確保客戶資質(zhì)良好，評估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實的方案;

5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

6、負責(zé)團隊培訓(xùn)、管理、輔佐團隊開創(chuàng)業(yè)績;

職位要求:

1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經(jīng)驗;

2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇28

職責(zé)

1、負責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護與管理;

2、負責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護與管理;

3、負責(zé)公司信息化項目建設(shè)等。

任職資格

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實操經(jīng)驗;

3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護比較精通;

4、對服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

5、熟悉服裝公司業(yè)務(wù)流程，具有獨立操作IT系統(tǒng)工程或項目經(jīng)驗;

6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇29

1、負責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

2、負責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

3、負責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準時完成生產(chǎn)任務(wù)，當出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;

4、負責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;

6、負責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;

7、負責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準時完成;

8、負責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

9、負責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容篇30

職責(zé)：

1、應(yīng)收賬目處理、出具對賬單、與客戶對賬，及時跟蹤回款;

2、根據(jù)回款及時準確進行賬務(wù)處理;

3、編制應(yīng)收款項明細報表，定期監(jiān)控收款情況，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收業(yè)務(wù)過程中的問題并及時匯報上級，與相關(guān)部門協(xié)商解決方案;

4、對確實無法收回的應(yīng)收賬款及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準后執(zhí)行;

5、負責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

5、協(xié)助審計等事項;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財會、金融類相關(guān)專業(yè)，超過4年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有扎實的專業(yè)知識;

2、熟練使用辦公軟件(MSOffice系列)，尤其要精通E_cel常用函數(shù);最少接觸使用過金蝶或用友相關(guān)財會軟件，熟練操作者尤