.::;平安消費績效考核制度方法

1、目的

為確保全公司平安消費方針和目的的順利實現(xiàn)，總結(jié)推行平安消費治理經(jīng)歷，鼓舞員工發(fā)奮進取，自覺地搞好平安消費工作，持續(xù)改進平安績效，特制定本制度。

2、定義

平安績效是指基于平安消費方針和目的，支配和消除風險獲得的可丈量結(jié)果。

3、適用范圍

本制度適用于本公司工程部、各工程經(jīng)理部及人員的考核。

4、詳細施行

考核實行記分制，總分為100分，按以下六個要素進展考核記分。被考核單位不涉及的要素〔子要素〕按缺項處置。

1、)平安根底治理〔35分，扣完為止〕

〔1〕層層簽訂平安消費責任書，1項不符扣3分。

〔2〕按規(guī)定對班組及特別作業(yè)人員進展平安技術交底，1項不符扣3分。

〔3〕平安日志記錄要真實、完好，1項不符扣2分。

〔4〕平安資料表格齊全、記錄真實完好，1項不符扣2分。

〔5〕平安教育，二、三級平安教育；按要求進展治理人員和員工平安培訓考核；按要求進展轉(zhuǎn)崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產(chǎn)前平安培訓；指導及治理人員按要求參與班組平安活動；班組平安活動符合要求班組平安活動符合要求，1項不符扣3分。

〔6〕各種方案、總結(jié)、報表上報及時，每漏報1次扣0.5分。

2、)平安檢查和隱患治理〔25分，扣完為止〕

〔1〕按規(guī)定的頻次和工程要求自行進展平安檢查，覺察征詢題和隱患及時整改，并按要求上報，記錄，1項不符合扣2分。

〔2〕對上級下達的隱患整改工程，按方案完成治理、整改，1項不符合扣5分。

〔3〕對臨時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，1項不符合扣3分。

3、)現(xiàn)場(作業(yè))平安治理〔40分，扣完為止〕

〔1〕工人按要求佩戴平安帽，酒后進入施工現(xiàn)場，1項不符合〔每人〕扣1分。

〔2〕特別工種必需持證上崗，作業(yè)時，必需佩帶個人防護用品，，1項不符合扣3分。

〔3〕作業(yè)現(xiàn)場警示標識，溝槽防護，支撐設備符合要求，1項不符合扣2分。

〔4〕砌筑工人不準站在氣體上砌筑，劃線，清掃，行走等，1項不符合扣3分。

〔5〕腳手架搭設符合各項要求、規(guī)范，腳手板必需滿鋪，1項不符合扣5分。

〔6〕現(xiàn)澆混凝土，模板必需符合要求，立柱滿足施工荷載，1項不符合扣5分。

〔7〕嚴格進展檢修作業(yè)前的平安條件，并做到工完、料盡、場地清“，1項不符合扣3分。

4、)其他

〔1〕發(fā)生工亡事故、重傷事故、嚴峻火災事故、嚴峻?；肥鹿省谰胤N設備事故、嚴峻交通事故，扣50分。

〔2〕小型設備設備事故，環(huán)境污染事件，輕傷事故〔含中煤氣等〕，火災事故未形成人員死亡，扣25分。

5、增分條件

1、)風險高、治理難度大的單位可增加1～3分；

2、)及時覺察嚴峻事故隱患并防止了嚴峻事故發(fā)生，經(jīng)公司確認，加1～3分。

6、考核等級

按考核得分，將考核結(jié)果分為五個等級：

等級

優(yōu)秀〔一級〕

良好〔二級〕

合格〔三級〕