2024五險一金培訓(xùn)演講人：日期：五險一金概述五險一金種類與功能繳費(fèi)基數(shù)、比例與計算方法申報、繳納與查詢流程權(quán)益保障與福利待遇風(fēng)險防范與合規(guī)管理目錄01五險一金概述五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。五險一金制度是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的社會保障制度，旨在為勞動者提供基本的生活保障和醫(yī)療保障，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五險一金定義與意義五險一金意義五險一金定義《中華人民共和國社會保險法》、《住房公積金管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定了五險一金的繳納、管理、使用等方面的內(nèi)容。國家政策法規(guī)各地政府也出臺了相應(yīng)的五險一金實(shí)施細(xì)則和管理辦法，對五險一金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、待遇享受等進(jìn)行了具體規(guī)定。地方政策法規(guī)政策法規(guī)背景適用范圍五險一金適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等用人單位及其職工。適用對象在職職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加五險一金，包括與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者、事業(yè)單位在編人員等。同時，部分試點(diǎn)地區(qū)已經(jīng)將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施，未來五險一金或?qū)⒆優(yōu)樗碾U一金。適用范圍及對象02五險一金種類與功能定義01養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。功能02保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。重要性03隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險對于維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。養(yǎng)老保險功能減輕患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障患者得到及時有效的治療。定義醫(yī)療保險是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險。職工因疾病、負(fù)傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。類型包括基本醫(yī)療保險、大病保險等。醫(yī)療保險失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個人繳費(fèi)及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，以及進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的。定義功能申領(lǐng)條件失業(yè)保險

工傷保險定義工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分，旨在保障公民在遭遇工傷事故或患職業(yè)病時，能夠依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助。功能保障工傷人員的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，降低用人單位的工傷風(fēng)險。覆蓋范圍包括各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織和有雇工的個體工商戶。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。定義保障女性生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求，促進(jìn)婦女平等就業(yè)。功能包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用等。待遇生育保險定義住房公積金是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。功能幫助職工解決住房問題，提高職工的住房消費(fèi)能力。用途可用于購買、建造、翻建、大修自住住房等。住房公積金03繳費(fèi)基數(shù)、比例與計算方法繳費(fèi)基數(shù)確定原則根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會平均工資變化等因素，定期調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限。定期調(diào)整機(jī)制確保繳費(fèi)基數(shù)的真實(shí)性和合理性，反映職工實(shí)際收入水平。以職工個人上年度月平均工資為月繳費(fèi)基數(shù)設(shè)定繳費(fèi)基數(shù)的上下限，避免過高或過低的繳費(fèi)基數(shù)對社保基金和個人權(quán)益造成影響。上下限規(guī)定明確各項社會保險和住房公積金的繳費(fèi)比例，包括個人和單位應(yīng)承擔(dān)的部分。五險一金繳費(fèi)比例根據(jù)社?；鹗罩顩r、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素，適時調(diào)整繳費(fèi)比例，保持社保制度的可持續(xù)性和穩(wěn)定性。繳費(fèi)比例調(diào)整機(jī)制繳費(fèi)比例及調(diào)整機(jī)制根據(jù)個人繳費(fèi)基數(shù)和相應(yīng)比例計算個人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用和住房公積金。個人繳費(fèi)計算方法單位繳費(fèi)計算方法繳費(fèi)記錄與查詢根據(jù)單位繳費(fèi)基數(shù)、職工人數(shù)和相應(yīng)比例計算單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用和住房公積金。建立個人和單位的繳費(fèi)記錄，方便查詢和核對繳費(fèi)情況，確保繳費(fèi)的準(zhǔn)確性和及時性。030201個人和單位繳費(fèi)計算方法04申報、繳納與查詢流程用人單位需在規(guī)定時間內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報五險一金的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)基數(shù)等；申報時需提供職工名單、工資發(fā)放明細(xì)表等相關(guān)資料；社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，確定用人單位的繳費(fèi)金額；用人單位需按照核定金額及時足額繳納五險一金。01020304申報流程及時間節(jié)點(diǎn)用人單位可通過銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上申報等方式進(jìn)行五險一金的繳納；用人單位應(yīng)確保按時足額繳納，避免產(chǎn)生滯納金或影響職工權(quán)益；繳納時需注明繳費(fèi)項目、繳費(fèi)所屬期、繳費(fèi)金額等信息；如遇特殊情況需緩繳或減免五險一金，需向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請并經(jīng)審核批準(zhǔn)。繳納方式及注意事項職工可通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、電話咨詢、自助終端等方式查詢五險一金的繳費(fèi)情況；職工應(yīng)關(guān)注查詢結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)問題及時向用人單位或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映；查詢結(jié)果包括個人繳費(fèi)記錄、單位繳費(fèi)記錄、個人賬戶余額等信息；用人單位也需定期查詢并核對五險一金的繳費(fèi)情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。查詢途徑和結(jié)果解讀05權(quán)益保障與福利待遇五險一金是國家法定的社會保險制度，用人單位必須為員工繳納，保障員工的基本權(quán)益。強(qiáng)制參保參保人員享有個人賬戶，記錄個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)情況，確保權(quán)益不受侵害。個人賬戶國家設(shè)立社保監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對社?；鸬恼骼U、管理和使用進(jìn)行監(jiān)督，保障參保人員的權(quán)益。社保監(jiān)督參保人員權(quán)益保障措施參保人員達(dá)到法定退休年齡并累計繳費(fèi)滿15年，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，保障老年生活。養(yǎng)老保險參保人員購房、建房、租房等符合規(guī)定條件，可提取住房公積金，享受低息貸款等優(yōu)惠政策。住房公積金參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，可按規(guī)定享受醫(yī)療費(fèi)用報銷，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險參保人員非因本人意愿中斷就業(yè)，且符合相關(guān)條件，可領(lǐng)取失業(yè)保險金，保障基本生活。失業(yè)保險參保人員在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病，可享受工傷醫(yī)療待遇和傷殘津貼等補(bǔ)償。工傷保險0201030405福利待遇享受條件及標(biāo)準(zhǔn)異地就醫(yī)結(jié)算流程備案登記參保人員需在參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案登記，填寫異地就醫(yī)備案表。選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保人員在備案地選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，確保就醫(yī)質(zhì)量。持卡就醫(yī)參保人員在就醫(yī)時需攜帶社保卡，以便進(jìn)行身份識別和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。費(fèi)用結(jié)算參保人員出院時，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照異地就醫(yī)結(jié)算規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，參保人員只需支付個人自付部分。06風(fēng)險防范與合規(guī)管理未按時足額繳納五險一金。防范措施：建立完善的五險一金管理制度，確保按時足額繳納，避免拖欠或漏繳。風(fēng)險點(diǎn)一五險一金繳納基數(shù)不合規(guī)。防范措施：按照國家規(guī)定確定繳納基數(shù)，避免過高或過低，確保合規(guī)性。風(fēng)險點(diǎn)二五險一金管理不善導(dǎo)致信息泄露。防范措施：加強(qiáng)五險一金信息管理，采取加密、備份等措施，確保信息安全。風(fēng)險點(diǎn)三企業(yè)風(fēng)險點(diǎn)識別及防范措施123未及時了解五險一金政策變化。提示：關(guān)注國家政策動態(tài)，及時了解五險一金政策變化，以便調(diào)整個人權(quán)益。風(fēng)險點(diǎn)一個人五險一金賬戶管理不善。提示：妥善保管個人五險一金賬戶信息，避免泄露或被他人冒用。風(fēng)險點(diǎn)二違規(guī)操作導(dǎo)致五險一金權(quán)益受損。提示：遵守五險一金相關(guān)規(guī)定，避免違規(guī)操作，確保個人權(quán)益不受損害。風(fēng)險點(diǎn)三員工個人風(fēng)險點(diǎn)提示建立完善的五險一金管理制度。建議