第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)員工聘用合同書(shū)合同編號(hào)：聘用合同甲方（雇主）：公司名稱：地址：電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，有意聘用乙方為其員工，并為規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條聘用內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方為其員工，職位為（職位名稱），詳細(xì)工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容）。1.2乙方將根據(jù)甲方的要求，在工作地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）全職從事工作，工作時(shí)間為每周工作（工作時(shí)間），休息（休息時(shí)間）。1.3乙方所執(zhí)行的職務(wù)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。第二條試用期2.1根據(jù)乙方的工作情況，乙方將在聘用期內(nèi)經(jīng)過(guò)試用期。試用期為（試用期期限）。2.2試用期期間，乙方享受聘用人員應(yīng)享受的待遇。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為每月人民幣（工資數(shù)額），工資將以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2如乙方加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.3乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。3.4乙方在加入甲方后，將參加甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提升自身能力和素質(zhì)。第四條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)絕對(duì)保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，嚴(yán)禁向任何單位或個(gè)人透露、泄露相關(guān)的機(jī)密信息。4.2甲方享有乙方在職期間發(fā)明創(chuàng)造、改進(jìn)、設(shè)計(jì)的專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并且甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行申請(qǐng)、登記和使用。第五條工作期限和解雇5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至（合同期限終止日期）止。5.2乙方或甲方有權(quán)在本合同期滿前（提前時(shí)間）提前終止合同，提前通知對(duì)方（提前通知期限）。5.3乙方或甲方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響工作效率或嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)提前解雇或終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2本合同的爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。7.2對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面協(xié)議，在協(xié)議達(dá)成前，原合同仍然有效。7.3本合同的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定，并作為本合同的補(bǔ)充條款。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：企業(yè)員工聘用合同書(shū)（二）合同編號(hào)：_______甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家正式注冊(cè)成立的公司，并擁有從事_______行業(yè)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并且擁有相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)和資源；乙方符合甲方招聘要求，并自愿加入甲方公司的團(tuán)隊(duì)，以共同發(fā)展并促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，特簽訂本合同。第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_________職務(wù)，工作地點(diǎn)為_(kāi)________。1.2乙方將按照公司的規(guī)章制度、工作安排和任務(wù)進(jìn)行工作，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)定，并履行與職務(wù)相關(guān)的職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)______（起始日期）至_______（終止日期）。2.2若乙方在本合同期滿前提前_____個(gè)月提出終止或解除合同的，請(qǐng)?zhí)崆皶?shū)面告知甲方。第三條工資與福利3.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并保證乙方在工作期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方的具體薪酬和福利待遇將根據(jù)公司的薪酬政策和績(jī)效評(píng)估結(jié)果來(lái)確定，并以書(shū)面形式通知乙方。第四條保密責(zé)任4.1在乙方工作期間和離職后，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方在離職后應(yīng)返還甲方所有資料、文件、工具等。第五條工作時(shí)間和休假5.1乙方的工作時(shí)間為每周_____小時(shí)，工作時(shí)間分_______（上午/下午/晚間）。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期安排根據(jù)公司制度執(zhí)行。第六條終止與解除6.1本合同終止的情形包括：乙方提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方終止合同、乙方離職、合同期滿。6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或以其他不當(dāng)行為嚴(yán)重?cái)_亂公司工作秩序；乙方工作能力明顯不符合工作要求，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整后，仍無(wú)法勝任工作，且公司無(wú)其他合適職位安排。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同第四條的保密責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并有權(quán)解除本合同。7.2若乙方擅自離職或違反本合同其他約定導(dǎo)致本合同終止，乙方需支付甲方違約金，違約金金額為乙方月薪的________倍。第八條