第頁共頁個體銷售勞動合同范文甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方公司從事銷售工作的有關事宜，達成以下勞動合同：一、工作內容和地點1.1乙方將根據甲方的工作安排，從事銷售工作，包括但不限于銷售產品或服務、拓展客戶、提供售后服務等。1.2乙方的工作地點為甲方公司所在地，在特殊情況下，甲方可根據工作需要指定乙方到其他地點工作。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬以底薪+提成的形式支付，具體標準為：底薪為_________元/月，提成按照銷售額的_____%計算。2.2乙方的底薪將按照甲方的考核結果調整，具體調整時間和幅度由甲方決定。2.3乙方的提成將根據實際的銷售額進行結算，結算周期為每個月的______日。三、工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間和休息時間由甲方根據業(yè)務需要制定工作計劃。3.2乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等帶薪假期，并按照國家規(guī)定享受其他帶薪假期。四、勞動保護和待遇4.1甲方負責為乙方提供必要的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。如乙方因工作需要需要購買必要的勞動保護用品，甲方將全額承擔相關費用。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.3乙方如遭受工傷或患職業(yè)病，將按照國家規(guī)定享受工傷保險待遇。五、合同期限和終止5.1本合同自_____年____月____日起生效，為期_____年。5.2在合同期限屆滿前，甲乙雙方若繼續(xù)履行合同，可協商續(xù)簽合同，雙方必須在合同期滿前______個月內書面申明是否續(xù)簽。5.3合同期內，任何一方如需終止合同，應提前______個月書面通知對方，否則需支付違約金。5.4發(fā)生下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同，并無需支付違約金：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者支付少于規(guī)定標準的勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護條件或者違反有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴重影響乙方的人身安全或者健康的。六、違約責任6.1在合同有效期內，任何一方違反本合同的內容，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。6.2乙方如無正當理由，擅自辭職或者中途離職的，須支付甲方相當于乙方一個月底薪的違約金。七、爭議的解決本合同履行過程中的爭議，可以協商解決。如協商不成，雙方可以向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他事項8.1甲乙雙方就本合同未盡事宜，可另行簽訂協議作為補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（個體簽字）：日期：日期：個體銷售勞動合同范文（二）一、甲方單位名稱：（甲方單位名稱）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）注冊地址：（甲方注冊地址）聯系電話：（甲方聯系電話）二、乙方姓名：（乙方姓名）出生年月：（乙方出生年月）住址：（乙方住址）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯系電話：（乙方聯系電話）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實的原則，經友好協商，就甲方聘請乙方從事銷售工作，達成如下勞動合同：第一條工作內容甲方聘請乙方從事銷售工作，具體工作內容為銷售甲方所生產的產品，并完成甲方指定的銷售任務。乙方將按照甲方的合理要求，履行與銷售相關的工作職責。第二條工作時間乙方的工作時間為每周工作天數為5天，每天工作時間為8小時。具體的工作時間和休假安排將根據甲方的實際情況商定。第三條薪酬待遇根據乙方完成的銷售任務，甲方將支付乙方相應的銷售提成。具體的銷售提成比例將根據甲方的銷售政策而定，雙方將在簽訂本合同之前達成一致。第四條保密條款1.乙方承諾在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密和相關信息進行保密，并不得向任何第三方泄露。2.甲方對乙方掌握的公司商業(yè)秘密進行保護，不得用于不正當的競爭行為。第五條勞動保護和工傷事故1.乙方在工作期間享受國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工傷保險和福利待遇。2.如乙方因工受傷或患職業(yè)病，乙方需及時向甲方報告，并按照甲方的要求提交工傷鑒定材料。第六條解除合同1.當乙方發(fā)生下列情形之一時，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（2）嚴重失職的；（3）不能勝任工作的。2.如乙方發(fā)生下列情形之一，乙方有權解除合同：（1）違法乙方的合同權益的；（2）違反國家勞動法律法規(guī)的。第七條合同變更和終止經甲乙雙方協商一致，可以對本合同進行變更、終止。變更、終止合同應由雙方書面協商，并經雙方簽字確認。第八條合同爭議解決甲乙雙方如發(fā)生合同爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，乙方有權向勞動爭議仲裁機構申請仲裁解決。第九條合同生效和期限1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。第十條合同補充條款在本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議應當以書面形式訂立，與本合同具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方簽字：日期：日期：個體銷售勞動合同范文（三）合同編號：【編號】本合同由雇主方（以下簡稱“甲方”）與雇員方（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，雙方經友好協商，就乙方擔任甲方個體銷售員的工作事項達成如下協議：一、工作內容及地點1.1乙方將擔任甲方個體銷售員，負責銷售甲方產品，并提供相關售后服務。1.2乙方將遵守甲方的工作安排，認真履行工作職責，保證銷售額的完成。1.3乙方將在甲方指定的銷售地點工作，具體地點為【地點】。二、工作時間和休假2.1工作時間為每周【工作日數量】個工作日，每天工作【工作時間】小時。具體的上班時間和休息時間以甲方的規(guī)定為準。2.2乙方享有法定的帶薪年假和其他假期待遇，具體的假期安排以甲方規(guī)定為準。三、工資和獎金3.1乙方的基本工資為【金額】/月（稅前），合計【金額】/年（稅前），支付方式為【支付方式】。3.2乙方在達到甲方設定的銷售額指標后，將獲得相應的銷售提成。提成比例為【比例】。具體提成規(guī)則由甲方提供并告知乙方。3.3乙方的工資和獎金將在每月【發(fā)放時間】發(fā)放，具體發(fā)放方式由甲方決定。四、勞動保護和福利待遇4.1甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，提供乙方勞動保護和福利待遇。具體內容將另行協商確定，并在本合同生效后履行。4.2乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇，甲方將依法按時繳納相關費用。五、勞動紀律和職業(yè)道德5.1乙方在工作期間應保持良好的勞動紀律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)及道德規(guī)范。5.2乙方應尊重甲方的商業(yè)機密和商業(yè)利益，嚴守職業(yè)道德，在工作中不得從事與甲方利益相沖突的行為。六、勞動合同期限及終止6.1本勞動合同自【開始日期】起生效，有效期為【時間】。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽。6.2雙方一方出現下列情形之一的，任何一方有權提前解除本勞動合同：（1）經過甲方書面通知，乙方連續(xù)3個月未能達到甲方設定的銷售額指標；（2）乙方擅自離職；（3）乙方涉嫌違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，經調查屬實。6.3乙方提前解除本勞動合同需要提前【提前解除期限】通知甲方，并在解除通知書中說明解除的原因。七、違約責任條款7.1若一方未履行合同約定的義務，對方有權要求違約方賠償相應的經濟損失。7.2若因不可抗力導致無法履行合同義務，如戰(zhàn)爭、自然災害等，免予承擔違約責任。八、爭議解決8.1合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以通過法律途徑解決。8.2合同解釋和爭議的解決應適用中華人民共和國的法律。九、其他事項9.1在本合同未盡事宜上，雙方可協商補充并簽署補充協議。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：個體銷售勞動合同范文（四）甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動法規(guī)和規(guī)章制度的要求，并經甲乙雙方友好協商，達成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方擔任銷售崗位，負責推廣公司產品、開拓市場、與客戶進行銷售溝通等工作。第二條合同期限本合同自（日期）起生效，有效期為（具體期限），到期后如雙方繼續(xù)合作，可另行簽訂合同延長期限。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址），但在工作需要時甲方可將乙方調至其他地點工作。第四條工作職責1.乙方需要認真學習公司產品知識，并根據公司的銷售策略和要求，開展銷售工作。2.乙方要按時完成公司下達的銷售任務，并確保完成銷售指標。3.乙方要積極與客戶溝通，了解市場需求，提供專業(yè)的銷售咨詢和服務，提高銷售業(yè)績。4.乙方要維護公司的形象和聲譽，不得損害公司的利益。5.乙方還需要及時向公司匯報工作進展和市場情況，并根據公司要求提供相關的銷售報告和數據。第五條工作時間1.乙方的工作時間為每周（具體天數）工作日，每天工作（具體時間段）。2.乙方需要按照公司安排參加必要的會議和培訓。第六條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額），根據個人銷售業(yè)績，可享受相應的提成和獎金制度，具體額度根據公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。第七條保密責任1.乙方需確保公司的商業(yè)秘密和機密信息不被泄露或用于其他違法活動。2.乙方在離職后仍需對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密。第八條終止合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權解除合同：a.嚴重違背工作紀律和組織規(guī)定；b.擅自泄露公司商業(yè)秘密；c.無故曠工或遲到早退嚴重影響正常工作秩序；d.故意破壞公司形象或聲譽；e.其他嚴重違反勞動合同規(guī)定的行為。2.乙方提前（具體天數）書面通知甲方，甲方有權解除合同。3.雙方協商一致，可解除合同。第九條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應協商解決。協商不成的，可向