第頁共頁人企科安全生產(chǎn)責(zé)任制范本《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本企業(yè)的所有員工。隸屬于本企業(yè)的分支機構(gòu)、子公司等單位也應(yīng)當(dāng)按照本責(zé)任制履行相關(guān)責(zé)任。第三條本企業(yè)將安全生產(chǎn)視為公司的發(fā)展戰(zhàn)略和重要的社會責(zé)任，堅持安全第一的原則，全面貫徹落實國家的安全生產(chǎn)政策和目標。第四條本企業(yè)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理部門，負責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任權(quán)責(zé)分明第五條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的全面開展。第六條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)通過定期召開安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)檢查等形式，研究解決本企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重大問題，制定實施與安全生產(chǎn)相關(guān)的政策、制度和措施。第七條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)做好宣傳教育工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識和能力，加強員工的安全教育培訓(xùn)，確保員工了解與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和公司的安全制度。第八條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)督促員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊工種的安全管理。第九條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機制，對安全生產(chǎn)事故發(fā)生責(zé)任人，采取相應(yīng)的紀律、法律措施進行處理。第十條本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)負責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，并提供相關(guān)的技術(shù)、管理和法律法規(guī)支持。第三章安全生產(chǎn)風(fēng)險管控第十一條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險評估制度，對企業(yè)內(nèi)可能存在的安全風(fēng)險進行定期評估，采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。第十二條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施檢修維護制度，定期對設(shè)備設(shè)施進行檢修維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行。第十三條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全保障員工安全的安全設(shè)施和應(yīng)急設(shè)施，配備相應(yīng)的消防器材、急救設(shè)備等。第十四條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，及時監(jiān)測可能存在的安全隱患，確保事故的預(yù)警和報警。第十五條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練和應(yīng)急處置，確保事故的及時控制和處置。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任考核第十六條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，制定相應(yīng)的考核指標和考核辦法，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任進行考核。第十七條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進行安全生產(chǎn)責(zé)任考核，并根據(jù)考核結(jié)果，對責(zé)任人進行獎懲激勵措施。第五章安全教育培訓(xùn)第十八條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全員工的安全教育培訓(xùn)制度，對新員工進行入職安全教育，對在崗員工進行定期的安全培訓(xùn)。第十九條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展安全教育培訓(xùn)，加強對特殊工種、新技術(shù)、新設(shè)備的培訓(xùn)，提高員工的安全操作能力。第二十條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全知識宣傳教育平臺，通過多種形式宣傳安全知識，提高員工的安全意識。第六章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第二十一條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，對企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督檢查。第二十二條本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。第二十三條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故報告和事故調(diào)查制度，對發(fā)生的安全事故進行及時報告和調(diào)查，確保事故的真實、準確和完整。第二十四條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)，接受政府的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高安全生產(chǎn)管理水平。第七章其他規(guī)定第二十五條本責(zé)任制范本可根據(jù)企業(yè)的實際情況進行變動和調(diào)整，但必須符合國家的相關(guān)法律法規(guī)和政策。第二十六條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)檔案，對安全生產(chǎn)管理工作進行記錄和歸檔。第二十七條本企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的安全生產(chǎn)專業(yè)人員，根據(jù)工作需要對員工進行專業(yè)的安全培訓(xùn)。人企科安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、背景介紹隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)安全生產(chǎn)管理已經(jīng)成為一個愈加重要的議題。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制作為一種有效的管理方法，可以促使企業(yè)做到明確安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全管理，有效防范和控制事故的發(fā)生。因此，建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是每個企業(yè)所必須關(guān)注的重要問題。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念和意義1.安全生產(chǎn)責(zé)任制概念安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)通過明確劃分安全生產(chǎn)責(zé)任，并建立健全相應(yīng)的管理體系，實施科學(xué)的安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全的管理制度。它是從企業(yè)內(nèi)部對安全生產(chǎn)的管理需要出發(fā)，通過明確職責(zé)和權(quán)益的劃分，使企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制具有重要的意義：（1）加強安全意識培養(yǎng)：安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)明確安全責(zé)任，并將其落實到每個崗位和每個人，提高員工的安全意識和責(zé)任感。（2）規(guī)范安全管理行為：通過規(guī)定安全生產(chǎn)崗位的職責(zé)和權(quán)責(zé)，使企業(yè)安全管理行為更加規(guī)范和標準化。（3）提高事故預(yù)防能力：安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)進行風(fēng)險評估和安全隱患排查，及時采取措施預(yù)防事故發(fā)生。（4）提高應(yīng)急處置能力：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求建立健全應(yīng)急預(yù)案和組織機構(gòu)，保障在事故發(fā)生時能夠進行迅速有效的應(yīng)急處置。（5）降低事故損失：安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)建立完善的事故監(jiān)測和報告機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，降低事故發(fā)生的可能性和其造成的損失。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施步驟1.確定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主體企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主體一般包括企業(yè)法人、高級管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理層、安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、員工等。2.制定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制文件企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況制定安全生產(chǎn)責(zé)任制文件，明確安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)責(zé)和追究責(zé)任的程序。文件中應(yīng)包括安全責(zé)任的范圍、權(quán)責(zé)劃分、追究責(zé)任的依據(jù)和程序等內(nèi)容。3.健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模和特點，建立一套適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。包括設(shè)立安全管理部門，配備專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。4.加強安全培訓(xùn)和教育企業(yè)應(yīng)定期開展安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和安全技能。同時，企業(yè)應(yīng)配備專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師，并提供必要的培訓(xùn)資源，確保員工掌握必要的安全知識和技能。5.推行安全檢查和監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全安全檢查和監(jiān)督制度，定期進行安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時糾正，確保安全生產(chǎn)的順利進行。6.加強事故應(yīng)急預(yù)案和演練企業(yè)應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故應(yīng)急組織機構(gòu)和職責(zé)，并進行定期演練和檢驗。確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效的進行應(yīng)急處理。7.加強事故調(diào)查和處理企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查和處理制度，對事故進行深入調(diào)查，查明事故的原因和責(zé)任，并及時采取措施防止事故再次發(fā)生。8.加強安全績效評價和監(jiān)控企業(yè)應(yīng)建立安全績效評價和監(jiān)控機制。通過制定安全績效指標，定期進行安全績效評價，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全管理中存在的問題。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果評估指標1.安全事故發(fā)生率：安全事故發(fā)生率是評價安全生產(chǎn)責(zé)任制效果的重要指標。通過比較事故發(fā)生率的變化，可以評估安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性。2.安全隱患整改率：安全隱患整改率是評價安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的指標。通過比較安全隱患整改率的變化，可以評估企業(yè)對安全隱患的處理情況。3.安全培訓(xùn)覆蓋率：安全培訓(xùn)覆蓋率是評價安全生產(chǎn)責(zé)任制的指標之一。通過比較安全培訓(xùn)覆蓋率的變化，可以評估企業(yè)對安全培訓(xùn)的投入和效果。4.安全設(shè)施更新率：安全設(shè)施更新率是評價企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的指標之一。通過比較安全設(shè)施更新率的變化，可以評估企業(yè)對安全設(shè)施的投入和管理情況。5.安全監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果：安全監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果是評價企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的指標之一。通過比較安全監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果的變化，