第頁共頁一小辦公室安全管理制度范文辦公室安全管理制度第一章總則第一條為了保障辦公室安全，提高工作人員的安全意識和應急處理能力，確保辦公室工作的順利進行，制定本辦公室安全管理制度。第二條本制度適用于本辦公室內(nèi)所有工作人員。所有工作人員應嚴格遵守本制度，執(zhí)行相關安全規(guī)定。第三條本制度內(nèi)容包括辦公室安全管理的基本要求、安全責任、安全培訓、安全防范措施等方面的要求。第二章基本要求第四條辦公室應設立安全督導員，負責辦公室安全工作的管理。第五條辦公室應配備合格的安全設施，如滅火器、煙霧報警器、防火門等，確保人身和財產(chǎn)安全。第六條嚴禁在辦公室內(nèi)存放易燃、易爆、有毒有害物品，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁擅自改動電氣設施和線路。第七條確保辦公室門窗的正常開關和鎖閉，不得因便利或疏忽造成安全隱患。第八條確保辦公室內(nèi)照明、通風設施的正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。第三章安全責任第九條辦公室主管負責制定并落實安全管理制度，按照崗位職責和安全要求明確安全責任。第十條辦公室內(nèi)所有工作人員都應對本單位的安全工作負有責任，保持警惕，積極配合工作。第十一條辦公室安全督導員負責檢查辦公室安全情況，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第十二條工作人員發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向安全督導員報告，并按照指導處理。第四章安全培訓第十三條辦公室應組織定期安全培訓，提高工作人員的安全意識和應急處理能力。第十四條安全培訓內(nèi)容包括消防知識、急救措施、突發(fā)事件處理等。第十五條入職新員工應進行安全培訓，并通過考核，簽訂安全承諾書。第五章安全防范措施第十六條辦公室通過設置物理防護設備、視頻監(jiān)控等，加強對外人員出入的管控。第十七條制定辦公室緊急疏散預案，明確各種突發(fā)事件下的應急措施，增強員工的自救和互救能力。第十八條定期組織安全檢查，對辦公室內(nèi)的安全隱患進行排查和整改。第十九條提供必要的安全設施和器材，確保工作人員在辦公室內(nèi)的安全。第六章督導第二十條安全督導員應定期檢查辦公室內(nèi)的安全情況，并進行記錄。第二十一條安全督導員發(fā)現(xiàn)不安全行為或違反安全制度的人員，應及時進行糾正和提醒。第二十二條安全督導員應協(xié)助辦公室主管回應突發(fā)事件并采取適當?shù)膽贝胧?。第七章處罰與補救第二十三條違反本制度的行為將依法給予相應的處罰，情節(jié)輕微的可以糾正并進行警告。第二十四條對于嚴重違反安全制度的行為，辦公室保留追究其法律責任和勞動紀律的權利。第二十五條工作人員因違反安全制度導致的事故，應及時報告，并配合調(diào)查和處理。第八章附則第二十六條本制度由辦公室主管負責解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起生效。一小辦公室安全管理制度范文（二）小辦公室安全管理制度第一章總則第一條為保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，維護辦公室工作環(huán)境的安全與穩(wěn)定，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司辦公室及相關場所。第三條安全管理目標：確保辦公室工作環(huán)境的安全與穩(wěn)定，防范事故和突發(fā)事件的發(fā)生，減少對員工健康和財產(chǎn)的危害。第四條安全管理原則：預防為主、綜合治理、責任到人、平安為重。第五條安全管理責任：公司全體員工有義務遵守和執(zhí)行本制度，各級主管負有安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和督促職責。第二章安全管理體系第六條建立完善的安全管理組織體系，包括設立安全管理委員會、安全管理崗位和安全管理人員。第七條安全管理委員會負責制定公司的安全管理政策和目標，制定安全管理工作計劃，協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件和重大安全問題。第八條安全管理崗位設有安全管理負責人，負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作和相關事務。第九條安全管理人員根據(jù)工作需要設立，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導公司安全工作，提供必要的安全培訓和指導。第十條公司全體員工應加強安全意識和責任意識，自覺遵守安全管理規(guī)定，積極參與安全管理活動。第三章工作環(huán)境安全要求第十一條辦公場所應符合防火、防爆、防盜、防電、防雷、防滑等基本安全要求。電氣設備應符合國家標準，定期檢修和維護。第十二條易燃易爆物品須妥善存放，存放區(qū)域應專門標識，禁止存放于辦公室和通道。第十三條辦公室門窗應保持良好的密封性和防護性，定期檢查和維護。機動車輛進出辦公場所應按規(guī)定通行。第十四條辦公室地面應保持清潔、干燥，設有防滑裝置。辦公家具和設備應穩(wěn)固安全，保證使用者的人身安全。第十五條辦公室通道和緊急出口應保持暢通，不得堆放雜物。設有滅火器、滅火器示意圖和應急疏散圖。第十六條辦公室應設有合格的煙霧報警器和消防設備，定期檢查和維護。嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙。第十七條重要設備和文件應備份并存放在安全可靠的地方。辦公室應設有合格的文件保管柜，定期進行備份和歸檔。第十八條辦公室應設有緊急聯(lián)系人和電話號碼列表，確保發(fā)生突發(fā)事件時能及時報警和聯(lián)系相關部門。第十九條辦公室應定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期組織安全培訓和演練，提升員工的應急處理能力。第四章突發(fā)事件應急處理第二十條突發(fā)事件包括火災、泄露、爆炸、搶劫、人員傷亡等突發(fā)情況，公司全體員工應具備基本的應急處理能力。第二十一條發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，應立即按照公司的應急預案進行操作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，迅速報警并保持現(xiàn)場的安全和秩序。第二十二條突發(fā)事件發(fā)生后，公司應立即啟動應急預案，組織人員進行救援和處理，同時報告相關部門和領導。必要時可以請求外部專業(yè)機構的支持。第二十三條突發(fā)事件的調(diào)查和處理由安全管理負責人負責，按照相關規(guī)定和程序進行。對涉及的責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰和糾正。第二十四條公司建立健全的突發(fā)事件應急演練制度，定期進行演練和評估，提高員工的應急處理能力和應變能力。第五章安全責任和處罰第二十五條公司明確安全工作的責任，設立相應的制度，監(jiān)督和考核相關責任人員的工作。第二十六條違反安全管理制度和規(guī)定的，公司將按照相關規(guī)定進行糾正和處理。第二十七條嚴重違反安全管理規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰，包括警告、記過、降級甚至解聘。第二十八條公司對安全事故的原因進行調(diào)查和分析，對存在的安全隱患進行整改和糾正。對安全問題的曝光和舉報，公司給予相應的獎