第頁共頁不服從公司安排的檢討書尊敬的領導：我對公司對我安排的檢討書存在一些異議，并對此表示不服從。我希望通過此信向您詳細說明我對該安排的觀點和理由。首先，我認為公司對我發(fā)出的檢討書是不公平的。在我個人看來，公司對我的行為和表現(xiàn)的評估存在一些偏見和誤解。我認為公司在評估我的情況時，沒有充分考慮到我的努力和工作成績，而是過于聚焦于我可能存在的一些瑕疵。這種片面的評估會對我造成不公正的影響，并對我的職業(yè)發(fā)展和個人聲譽造成負面影響。其次，我認為公司對我的檢討過于苛刻。在檢討書中提到的一些問題，可能是由于個人主觀意愿的原因造成的，并不應該成為我被安排檢討的理由。在這方面，我希望公司能夠保持客觀公正的態(tài)度，并且能夠更加充分地聽取我的解釋和看法，以便全面了解事實情況。此外，我也認為不服從公司安排的檢討書并不意味著我不重視公司的管理和規(guī)定。盡管我可能需要更多時間和機會來修正和改善自己的工作方式，但這并不代表我對公司的規(guī)定持有抵觸心理。我仍然希望能夠在公司內部發(fā)展，為公司做出更多的貢獻，并努力提升自己的專業(yè)能力和素質。我相信只有通過雙方的互相理解和合作，才能夠實現(xiàn)公司和個人的共同發(fā)展。最后，我希望公司能夠重新考慮對我的檢討安排，并給予我更多的機會來展示自己的能力和改正錯誤。我愿意接受公司的指導和監(jiān)督，并將積極配合公司的要求來完成工作任務。同時，我也希望公司能夠更加公正、客觀地評估我的工作表現(xiàn)，并給予我公正的評價和回饋?？傊?，我對公司對我安排的檢討書表示不服從，并希望在此事上能夠取得更加公正和合理的解決辦法。我會盡最大努力來改正自己的不足，并向公司證明我的能力和價值。我相信透過雙方的努力和溝通，我們一定能夠找到一個彼此滿意的解決方案。再次感謝您的關心和理解。謝謝！此致敬禮[您的名字]不服從公司安排的檢討書（二）尊敬的公司領導：我是您的一名員工，對于公司對我的表現(xiàn)表示不滿意，要求我寫一份檢討書。但是，我個人不能完全服從公司的安排，因為我對于此次公司的決定存有一些異議。在這里，我想詳細闡述一下我個人的想法和觀點。首先，我認為公司在評估我的表現(xiàn)時，存在一些不公平和片面的觀點。在我擔任的職位上，我一直勤奮工作，積極投入，為公司做出了很多貢獻。然而，在整體績效評估中，公司并沒有充分考慮到我個人的努力和付出。相反，他們只看重了幾個具體的指標結果，而忽視了我在工作過程中所付出的努力。這種評估方式對于我來說是不公平的，因為它沒有充分反映我的真實價值。其次，此次公司安排我寫檢討書的要求，我認為是對我的能力和專業(yè)素養(yǎng)的懷疑。作為一名員工，我一直盡力保持正確的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。我本著負責任的態(tài)度對待每一個工作任務，遵守公司相關規(guī)定及條例。然而，公司對我產(chǎn)生了質疑，要求我寫檢討書，給我造成了極大的困擾和壓力。我認為公司對我個人的懷疑和不信任是不合理的，這種行為會對我的個人發(fā)展和職業(yè)前途產(chǎn)生不良影響。此外，我還希望公司能夠更多考慮員工的具體情況和困難。在過去的一段時間里，我有一些個人的困擾和問題，對我的工作產(chǎn)生了一些負面影響。然而，公司并未給予我足夠的理解和幫助，而只是簡單地以不滿意的評價將我置于被動的境地。我認為公司在這一點上并未充分關心員工的福祉和需求，這是不符合一個良好的工作環(huán)境和公司文化的。綜上所述，我對于公司安排的檢討書存在一些異議。我認為公司在評估我的表現(xiàn)時存在不公平和片面的觀點，同時，公司對我個人的能力和專業(yè)素養(yǎng)產(chǎn)生了不合理的懷疑。我希望公司能夠更加關注員工的具體困難和需求，給予員工