第第頁(yè)三篇會(huì)計(jì)員工工作總結(jié)范文

??會(huì)計(jì)員工工作總結(jié)

??一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，新一階段的工作立刻就要開始了，我想自己是該為這一年的工作做一個(gè)總結(jié)的。我在這一年中的工作表現(xiàn)還算是比較好的，是做好了自己應(yīng)當(dāng)要做的工作的，同時(shí)也嚴(yán)格的遵守了公司的紀(jì)律。做工作總結(jié)的目的是為了歸納自己這一年的工作，也找出自己在工作中的不足，以及存在的一些問(wèn)題，這樣在之后就能夠找到自己在新的一年努力的方向和目標(biāo)。詳細(xì)從以下幾個(gè)方面做一個(gè)總結(jié)：

??一、仔細(xì)踏實(shí)的工作表現(xiàn)

??今年自己是有著很不錯(cuò)的表現(xiàn)的，我是很仔細(xì)的在對(duì)待自己的每一個(gè)工作的，所以在這一年中自己是沒(méi)有在工作上涌現(xiàn)錯(cuò)誤的。作為一個(gè)會(huì)計(jì)是應(yīng)當(dāng)要保證自己在工作中不要涌現(xiàn)錯(cuò)誤的，一旦在工作中犯了錯(cuò)影響是會(huì)比較的大的，所以在工作中肯定要做到嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的，在完成了一個(gè)工作之后應(yīng)當(dāng)要檢查一遍，保證絕對(duì)不會(huì)有錯(cuò)誤。自己一貫都是一個(gè)比較踏實(shí)的人，對(duì)待工作是很仔細(xì)的，不會(huì)把自己的心思都放在其它的事情上，所以我是能夠很好的完成自己的工作的。

??二、循途守轍的個(gè)人表現(xiàn)

??在完成工作的同時(shí)自己也會(huì)嚴(yán)格的遵守紀(jì)律，不會(huì)去做一些違反公司規(guī)定的事情。我也不會(huì)利用自己的職位為我個(gè)人謀取私利，在處理工作的時(shí)候能夠做到公正公……此處隱蔽2170個(gè)字……要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上全都，年終要實(shí)時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，依據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)精確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

??在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)同學(xué)交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票實(shí)時(shí)錄入電腦備查，同學(xué)領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清同學(xué)學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的同學(xué)我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、耐煩的立場(chǎng)投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原那么，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行仔細(xì)審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

??二、工作中存在的不足之處

??1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

??2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

??3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)