教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）6篇第1篇示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）甲方：（以下簡稱“公司”）地址：_________法定代表人：_________電話：_________乙方：（以下簡稱“校長”）地址：_________電話：_________鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任公司的執(zhí)行校長，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立如下勞動合同：第一條任聘事由甲方聘用乙方為公司執(zhí)行校長，乙方應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理及工作，保證學(xué)校的正常運營。第二條任職期限本合同自________年______月______日起至_______年______月______日止，共計______年。第三條工作內(nèi)容1.乙方為公司執(zhí)行校長，必須遵守公司章程及其他管理制度，履行公司授予的職責(zé)。2.乙方應(yīng)牢固樹立服務(wù)意識，全心全意為公司服務(wù)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，全力完成各項工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按照公司的整體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)，并組織實施。4.乙方應(yīng)維護學(xué)校聲譽，保證學(xué)校的正常運營和教學(xué)秩序。5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的員工管理、工作布置、考核評價、薪酬獎懲等工作。6.乙方應(yīng)對學(xué)校的財務(wù)收支進行合理管理，確保學(xué)校的經(jīng)濟效益。第四條職務(wù)調(diào)整因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)進行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第五條工作時間和休息乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。根據(jù)特殊情況，公司有權(quán)安排乙方加班工作，但加班時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)。第六條薪酬公司按照國家相關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部薪酬政策，支付乙方相應(yīng)的薪酬，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。第七條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后都應(yīng)當(dāng)對公司的商業(yè)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。第八條離職和解1.乙方在本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)續(xù)約，則應(yīng)另行簽署書面合同。如乙方不再續(xù)約，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知公司。2.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致可以隨時變更、解除或解釋。但變更、解除或解釋合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。第九條其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期間雙方如有變更，須另行協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。特別提示：勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。第2篇示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）：____________（以下簡稱甲方）乙方（執(zhí)行校長）：____________（以下簡稱乙方）鑒于甲方為提升教育培訓(xùn)機構(gòu)的管理水平和教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)慎重考慮，甲乙雙方本著平等自愿、互利互利的原則，友好協(xié)商后達(dá)成一致協(xié)議，就乙方聘任為甲方執(zhí)行校長事宜，訂立本合同。并于_______年______月_______日簽署本合同。一、乙方的職責(zé)：1.1乙方應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作，制定并執(zhí)行學(xué)校管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)計劃的制定和實施。1.2乙方應(yīng)根據(jù)教育培訓(xùn)機構(gòu)的工作需要，合理安排學(xué)校教職員工的工作崗位、職責(zé)和工作任務(wù)，并對其進行管理和考核。1.3乙方應(yīng)積極推動教育培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)科研工作和師資隊伍建設(shè)，提高師資隊伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方進行教育培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展和市場營銷工作，推動教育培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展和壯大。1.5乙方在本聘請期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)章制度，維護教育培訓(xùn)機構(gòu)的聲譽和利益。二、甲方的權(quán)利：2.1甲方享有對乙方職責(zé)履行情況的評估權(quán)利，有權(quán)對乙方的工作進行評定并作出獎勵或處罰。2.2甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)章制度，確保教育培訓(xùn)機構(gòu)的正常運營和管理秩序。三、乙方的權(quán)利：3.1乙方有權(quán)依法要求甲方保障其在教育培訓(xùn)機構(gòu)工作期間的合法權(quán)益。3.2乙方有權(quán)通過合法途徑向甲方提出教育培訓(xùn)機構(gòu)管理和發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以重視和實施。四、甲乙雙方的解約：4.1乙方違反本合同約定的或者不履行本合同所規(guī)定的職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并可根據(jù)情況追究乙方的法律責(zé)任。4.2若乙方因故不能按時履行本合同所規(guī)定的職責(zé)的，乙方應(yīng)提前向甲方請假，并說明原因。甲方根據(jù)具體情況決定是否同意乙方的請假，若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，即視為自動放棄本合同。4.3甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同，協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)書面表示并雙方簽字蓋章。五、其他事項：5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。5.2本合同自雙方簽字之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.3本合同期滿前，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方友好協(xié)商，并簽訂書面的變更協(xié)議。第3篇示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）甲方：（教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱）（以下簡稱“公司”）乙方：（執(zhí)行校長姓名）（以下簡稱“校長”）鑒于甲方為推進教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，聘請乙方為甲方執(zhí)行校長，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、乙方的職責(zé)1.校長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，維護公司利益，全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機構(gòu)的日常管理和運營工作。2.校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展情況，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并組織實施。3.校長應(yīng)當(dāng)加強對教育培訓(xùn)教師和員工的管理和指導(dǎo)，確保公司培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平的提高。4.校長負(fù)責(zé)推進公司內(nèi)部管理體系的構(gòu)建和完善，確保公司的組織架構(gòu)和管理制度的有效實施。5.校長應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)公司的市場開拓和業(yè)務(wù)拓展，保證公司的營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。二、甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)對校長的履職情況進行監(jiān)督和檢查，并給予必要的指導(dǎo)和管理。2.甲方有權(quán)對校長的工作目標(biāo)和績效進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整校長的薪酬和獎金待遇。3.甲方有權(quán)向校長提供必要的資源和支持，以確保校長的工作順利完成。三、乙方的權(quán)利1.校長有權(quán)按照合同約定享受工資待遇和福利保障。2.校長有權(quán)在合同規(guī)定的工作時間內(nèi)安排工作，擁有適當(dāng)?shù)男菁贆?quán)利。3.校長有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見，以促進公司的發(fā)展和進步。四、工資待遇1.校長的工資由甲方按月支付，工資數(shù)額為（具體數(shù)額）。如有國家規(guī)定提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)該及時調(diào)整校長的工資待遇。2.校長在公司工作期間，享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。五、保密義務(wù)校長應(yīng)當(dāng)保護公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何無權(quán)知悉的第三方，對公司的利益造成損害的，必須承擔(dān)法律責(zé)任。六、解雇和違約責(zé)任1.若校長違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求校長承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致校長不能正常履行合同義務(wù)的，雙方可協(xié)商解決，如不能協(xié)商一致，可采取法律途徑解決。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：（蓋章）乙方（校長）：（簽字）日期：年月日第4篇示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）甲方：（教育培訓(xùn)機構(gòu)全稱）乙方：（校長姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長一職，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)執(zhí)行校長，全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機構(gòu)的整體管理工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體員工，確保教育培訓(xùn)機構(gòu)的正常運營和良好發(fā)展。第二條職務(wù)管理2.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和相關(guān)規(guī)定，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項決策。2.2乙方應(yīng)當(dāng)為甲方創(chuàng)造良好的辦學(xué)環(huán)境和教學(xué)氛圍，提升教育培訓(xùn)機構(gòu)的品牌形象和知名度。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)制定。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按時按量完成工作任務(wù)，不得擅自違反工作時間規(guī)定，必要時應(yīng)當(dāng)配合甲方做好加班工作。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對學(xué)校涉密的信息、資料和數(shù)據(jù)等必須嚴(yán)格保密，不得泄露給外部單位或個人。4.2乙方對教育培訓(xùn)機構(gòu)的重要事務(wù)和管理決策應(yīng)當(dāng)保持謹(jǐn)慎，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下向外界披露。第五條保險和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)購買乙方的工傷保險和社會保險，并為乙方提供合理的福利待遇。5.2乙方享受年度帶薪假期，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動報酬6.1甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作職責(zé)和實際工作表現(xiàn)，按時發(fā)放乙方的基本工資和績效獎金。6.2乙方的工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)貏趧硬块T的相關(guān)規(guī)定，甲方不得拖欠乙方的工資。第七條合同期限7.1本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。7.2本合同期滿前，甲乙雙方如果需要繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方，并重新商討勞動合同的內(nèi)容、期限和報酬等事宜，并簽訂新的勞動合同。第八條違約責(zé)任8.1若乙方違反本勞動合同的相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。8.2若甲方違反本勞動合同的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并做出合理的賠償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方如因本勞動合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不能解決，甲乙雙方可向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請調(diào)解，也可以依法向人民法院提起訴訟解決。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方簽署的有關(guān)文件和協(xié)議，為本合同的有效附件，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：以上為《教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）》的范本，具體內(nèi)容可根據(jù)甲乙雙方的實際情況進行調(diào)整。希望能為您提供參考！第5篇示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）甲方：教育培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“公司”）乙方：（執(zhí)行校長姓名）（以下簡稱“校長”）經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司執(zhí)行校長一職相關(guān)事宜達(dá)成如下合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，維護雙方合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。一、聘用內(nèi)容1、甲方聘用乙方為公司執(zhí)行校長，主要負(fù)責(zé)校區(qū)的管理工作，具體包括但不限于教學(xué)管理、招生工作、師資培訓(xùn)、教育質(zhì)量管理等。2、乙方的工作地點為公司設(shè)立的辦公地點或校區(qū)，根據(jù)實際工作需要，乙方需要到其他地點工作時，乙方需要提前與甲方溝通并取得相應(yīng)的書面同意。3、乙方入職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4、乙方在任職期間應(yīng)當(dāng)將個人利益服從公共利益，為公司的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)，不得利用公司資源謀取個人私利，不得從事?lián)p害公司利益的活動。5、乙方在任職期間，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得從事違法犯罪活動，不得泄露公司的商業(yè)秘密，不得損害公司的聲譽和利益。6、甲方可以根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲，包括但不限于工資調(diào)整、獎金發(fā)放、晉升或降職、辭退等。7、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和人力資源支持，保障乙方順利完成工作任務(wù)。8、乙方有權(quán)參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動，并享受相應(yīng)的培訓(xùn)補貼或獎勵。9、甲方有權(quán)對乙方進行定期的工作考核，對乙方的考核結(jié)果將作為晉升、獎金發(fā)放、職務(wù)調(diào)整等決策的重要依據(jù)。10、乙方有義務(wù)對甲方進行誠實守信的行為，如有違反合同規(guī)定的情況，甲方有權(quán)對乙方做出相應(yīng)的處理或追究相應(yīng)的責(zé)任。二、勞動報酬1、乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)乙方的職位、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等綜合因素確定，并與乙方簽訂書面勞動合同。2、甲方對乙方的工資核算、發(fā)放和繳納社會保險等應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和約定及時和足額完成。三、工作時間和休假1、乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間和休息時間由公司安排。2、乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假和其他帶薪假期，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在工作期間的調(diào)休、加班等事項，應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定和程序履行相關(guān)手續(xù)、報備和審批程序。四、工作保密1、乙方在任職期間和離職后應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃等公司保密信息。2、乙方不得在公司任職期間和離職后從事?lián)p害公司利益的活動，不得向與公司有競爭關(guān)系的其他公司泄露公司的商業(yè)秘密。3、乙方不得利用職權(quán)、職務(wù)和職務(wù)上的便利從事任何違法活動和損害公司利益的行為。五、違約責(zé)任1、乙方如有違反乙方合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止發(fā)放相關(guān)待遇、解除勞動合同等。2、乙方有權(quán)在勞動關(guān)系存續(xù)期間，向甲方提出解除勞動合同的申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面解除勞動合同協(xié)議。3、勞動合同解除，雙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和約定履行相關(guān)程序，如有爭議，按照國家相關(guān)法律和規(guī)定處理。六、其他1、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效，合同期限為（具體規(guī)定合同期限）。2、本合同如有未盡事宜，可以雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議或單方面修改。3、本合同的簽訂、履行和爭議解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。4、本合同如涉及到履行和爭議，雙方應(yīng)當(dāng)本著平等、自愿和誠實信用的原則，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。（以下無正文）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日第6篇示例：教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同（執(zhí)行校長）一、甲方：（簽約機構(gòu)全稱）地址：（簽約機構(gòu)地址）法定代表人：（簽約機構(gòu)法定代表人姓名）電話：（簽約機構(gòu)聯(lián)系電話）二、乙方：（執(zhí)行校長姓名）身份證號碼：（執(zhí)行校長身份證號碼）聯(lián)系地址：（執(zhí)行校長聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（執(zhí)行校長聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家合法注冊的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)資源；乙方具有較為豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方同意簽訂本合同，并共同遵守合同規(guī)定。一、合同期限本合同自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止，期限為（合同期限）年。二、合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任執(zhí)行校長，并依法依規(guī)享受勞動報酬，并且乙方愿意接受甲方聘用，共同遵守本合同約定。三、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方機構(gòu)的執(zhí)行校長，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、管理和教學(xué)質(zhì)量的全面提升；2.乙方應(yīng)帶領(lǐng)團隊進行相關(guān)教學(xué)計劃的制定、實施，推動學(xué)校教學(xué)工作的順利進行；3.乙方負(fù)責(zé)與上級教育主管部門以及相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；