PAGEPAGE1停薪留職緊急救援計(jì)劃協(xié)議甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方停薪留職緊急救援計(jì)劃的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，停薪留職期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、停薪留職期間的待遇2.1乙方在停薪留職期間，甲方不發(fā)放工資，但繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.2乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及與甲方其他員工相同的福利待遇。三、停薪留職期間的義務(wù)3.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。四、協(xié)議的終止4.1停薪留職期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.2在停薪留職期間，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但需提前30日通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-停薪留職緊急救援計(jì)劃協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、停薪留職期限四、停薪留職期間的待遇五、停薪留職期間的義務(wù)六、協(xié)議的終止七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件一、前言鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方（雇主）與乙方（員工）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方給予乙方停薪留職緊急救援計(jì)劃的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1停薪留職：指乙方在停薪留職期間，暫停履行工作職責(zé)，不享受工資待遇，但保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。2.2緊急救援計(jì)劃：指甲方為應(yīng)對(duì)特殊情況，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)支持和社會(huì)保障的計(jì)劃。三、停薪留職期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，停薪留職期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、停薪留職期間的待遇4.1乙方在停薪留職期間，甲方不發(fā)放工資，但繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及與甲方其他員工相同的福利待遇。五、停薪留職期間的義務(wù)5.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。六、協(xié)議的終止6.1停薪留職期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.2在停薪留職期間，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但需提前30日通知對(duì)方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、附件（請(qǐng)?jiān)诖颂幐缴舷嚓P(guān)附件，如緊急救援計(jì)劃的具體內(nèi)容、雙方簽字頁(yè)等）甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請(qǐng)注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.緊急救援計(jì)劃的具體內(nèi)容2.雙方的簽字頁(yè)3.相關(guān)法律法規(guī)的復(fù)印件或引用文本4.甲乙雙方的聯(lián)系方式（雖然合同中不包含電話，但實(shí)際操作中可能需要）5.甲方公司章程或相關(guān)內(nèi)部規(guī)定（如有）6.乙方的工作職責(zé)描述或職位說(shuō)明書（如有）法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律，用于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確定用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，由政府、用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，用于保障勞動(dòng)者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。3.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工及其所在單位按月繳存一定比例的資金，形成的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.勞動(dòng)關(guān)系：指甲乙雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即用人單位與勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同條款的明確性：合同中的條款應(yīng)盡可能明確，避免因模糊不清而產(chǎn)生糾紛。2.合同的合法性：合同的內(nèi)容必須符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則可能導(dǎo)致合同無(wú)效。3.合同的變更：在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，可能需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，此時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照合同的變更條款進(jìn)行操作。4.合同的解除：合同的解除應(yīng)嚴(yán)格按照合同的解除條款進(jìn)行操作，避免因解除不當(dāng)而產(chǎn)生糾紛。5.合同的履行：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，避免因履行不當(dāng)而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保合同條款的明確性。2.在簽訂合同前，應(yīng)咨詢專業(yè)律師，確保合同的合法性。3.在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同，應(yīng)嚴(yán)格按照合同的變更條款進(jìn)行操作，并及時(shí)書面通知對(duì)方。4.在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)嚴(yán)格按照合同的解除條款進(jìn)行操作，并及時(shí)書面通知對(duì)方。5.在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，如有履行不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正。適用場(chǎng)景：1.企業(yè)因經(jīng)濟(jì)困難需要減少人