組織機構(gòu)和職責(zé)目錄1.關(guān)于建立設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度文2.安全管理機構(gòu)設(shè)立、配備安全管理人員管理制度3.關(guān)于設(shè)立安全管理機構(gòu)：配備安全管理人員文4.關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組告知5.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要、記錄（每季度一次紀(jì)要并附記錄）6.公司重要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)7.關(guān)于貫徹貫徹“安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”告知8.安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核管理制度9.關(guān)于發(fā)布實行安全生產(chǎn)責(zé)任制告知10.各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)匯編11.安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況考核表（與目的考核用同一張表）12.安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)登記表13.安全生產(chǎn)責(zé)任制適當(dāng)性評審表14.責(zé)任制更新后發(fā)布文獻二、組織機構(gòu)和職責(zé)寧夏萬隆新材料有限公司文獻寧萬隆發(fā)【】1號—————————————————★——————————————————關(guān)于建立設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度告知各科室、車間：為了認真貫徹安全原則化規(guī)定，進一步提高公司安全管理水平，公司制定了“設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度”，請你們認真對照制度規(guī)定，做好貫徹工作。本告知自1月起執(zhí)行寧夏萬隆新材料有限公司二〇一三年一月一日文獻類別制度文獻名稱安全管理人員管理制度文獻編號Wl-ahb-1整頓部門安環(huán)部生效日期-1-30版本A編制趙華審核批準(zhǔn)第一章總則第一條為保證公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)規(guī)定，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立和安全管理人員配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度合用于公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立和安全管理人員配備。第三條法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《機械制造公司安全質(zhì)量原則化考核評級原則》規(guī)定;安全公司職工人數(shù)2‰配備專職安全管理人員《用人單位職業(yè)病防治指南》GB/T225-規(guī)定;安全公司職工人數(shù)2‰配備專職健康管理人員《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《揚州市公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》其他如：上級主管部門規(guī)定第二章管理職責(zé)第四條公司重要負責(zé)人負責(zé)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立；第五條公司主管人事副總經(jīng)理依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定配備專職安全管理人員。第六條各生產(chǎn)部門依照安全管理部門規(guī)定配備兼職安全管理人員。第三章管理規(guī)定第七條公司成立安全生產(chǎn)委員會（如下簡稱安委會），安委會由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生副總經(jīng)理、工會主席任副主任，成員由……第九條依照關(guān)于法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)2‰配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)2‰配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負責(zé)管理公司職業(yè)健康工作。配備專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達調(diào)令或下發(fā)任聘書。第十條……第十一條各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、生產(chǎn)調(diào)度、分會主席等人員構(gòu)成。其職責(zé)見《安全生產(chǎn)責(zé)任制》部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。第十二條專職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件：……第四章附則第十四條本制度由公司辦公室負責(zé)解釋。第第十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。關(guān)于設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員告知××××××公司文獻××[]×號關(guān)于成立安全生產(chǎn)科和配備專職安全員告知各科室、車間：經(jīng)公司研究決定：成立安全生產(chǎn)科，負責(zé)全公司安全生產(chǎn)管理工作，并任命×××為安全生產(chǎn)科科長，×××同志為專職安全員。特此告知?！痢痢痢痢痢凉径鹨灰荒辍猎隆寥贞P(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組告知××××××公司文獻××[]×號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組告知各科室、車間：為進一步加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由×××任組長，×××任副組長，×××、×××、×××為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員。特此告知?！痢痢痢痢痢痢凉径鹨灰荒辍猎隆寥铡痢凉景踩a(chǎn)會議紀(jì)要×月×日午×?xí)r，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了安全生產(chǎn)例會，會議由組長×××主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各科室、車間重要負責(zé)人參加。會議就上次（×月×日）例會提出問題整治貫徹狀況分別進行了報告及查詢，會議以為，上次例會提出問題已基本解決，完畢得較好。本次會議中，安全生產(chǎn)科提出：1.依照法規(guī)規(guī)定，分管安全副總×××安全管理人員資格證書已到期，需在近期內(nèi)安排參加復(fù)審；2.×車間電（焊）工×××、×××證件也到期（或無證）需及時送培；3.×車間××設(shè)備檢修后，護罩未能及時復(fù)位，存在隱患，需在每次檢修后及時復(fù)位；設(shè)備科提出：1.……；2.……。針對以上問題，會議研究決定：由安全生產(chǎn)科牽頭，將以上問題梳理后，貫徹時間、貫徹部門、貫徹負責(zé)人，同事貫徹相應(yīng)資金。報公司批準(zhǔn)實行。有關(guān)部門、車間要按規(guī)定做好整治貫徹工作，以保證公司安全運營無事故。記錄整頓人：安全生產(chǎn)科×××二〇一二年×月×日重要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度籌劃，擬定安全生產(chǎn)工作目的。保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實行。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面重大問題，并做出有關(guān)決策和實行。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，防止和減少職業(yè)病和其她疾病對職工危害。6、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目，必要做到安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入使用。8、組織制定并實行本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”原則進行查處。關(guān)于貫徹貫徹《安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度》××【】×號各科室、車間：為了更好地貫徹各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司研究制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，希各科室、車間認真遵循執(zhí)行，并做好相應(yīng)工作?！痢痢痢痢痢凉径栆欢辍猎隆寥瞻踩a(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度1目本制度擬定了我司合用于其生產(chǎn)活動和其他應(yīng)遵守安全責(zé)任規(guī)定，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，保證我司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范疇內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責(zé)，保證安全生產(chǎn)目的實現(xiàn)。2范疇本程序合用于我司安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。3職責(zé)公司安全管理部門及其有關(guān)人員負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量有關(guān)事項。4安全生產(chǎn)責(zé)任制制定4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負責(zé)起草后交公司安全第一負責(zé)人審視。4.2公司安全第一負責(zé)人審視后提出修改意見。4.3安全管理部門修改后下發(fā)有關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。5安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)有關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2安全管理部門將征求意見匯總后反饋給公司安全第一負責(zé)人。5.3公司安全第一負責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。5.4安全管理部門依照修訂會成果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6培訓(xùn)6.1安全管理部門負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制解釋。5.2安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。5.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6評審6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全副總及安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門構(gòu)成。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審。6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實行。修訂7.1依照評審狀況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制與否符合法律法規(guī)規(guī)定，與否具備可操作性進行修訂，每年一次。8周期8.1每年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行狀況進行考核；8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核由安全管理部門依照訂立安全生產(chǎn)責(zé)任制進行。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制考核成果報公司安全第一負責(zé)人承認，年終獎懲兌現(xiàn)。關(guān)于發(fā)布實行安全生產(chǎn)責(zé)任制告知××【】×號各科室、車間：為了更好搞好安全生產(chǎn)，公司編制了各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們，希對照職責(zé)，認真遵循執(zhí)行。××××××公司二〇一二年×月×日××××××公司安全生產(chǎn)職責(zé)匯編二〇一二年×月董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度籌劃，擬定安全生產(chǎn)工作目的。保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實行。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面重大問題，并做出有關(guān)決策和實行。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，防止和減少職業(yè)病和其她疾病對職工危害。6、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目，必要做到安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入使用。8、組織制定并實行本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”原則進行查處。3、訂立安全目的責(zé)任書（1）、公司與主管部門訂立責(zé)任書附公司與主管部門訂立責(zé)任書（2）、公司與各車間、科室以及職工訂立責(zé)任書安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及時傳達貫徹上級安所有門下達各種文獻告知精神，按規(guī)定布置公司安全生產(chǎn)工作。2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工勞動保護和安全防范意識。

督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)，使員工熟悉關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位操作技能，按規(guī)定持證上崗。

4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，貫徹一把手負責(zé)制和問責(zé)制。

5、督促和指引各部門車間安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時予以整治。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等有關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件有關(guān)人員進行解決、懲罰。

7、督促各部門車間做好員工勞動保障工作，不斷改進作業(yè)環(huán)境。

8、會同協(xié)助工會對各部門車間違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)狀況予以制止。

安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、批示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作；

2、負責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教誨，對新入廠職工進行廠級安全教誨，組織對特種專業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教誨室；

3、組織制定、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)辦法籌劃，提出安全技術(shù)辦法方案，并檢查執(zhí)行狀況；

4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整治制度，協(xié)助和督促關(guān)于部門對查出隱患制定防范辦法，檢查隱患整治工作；

5、參加新建、改建、擴建及大修項目設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)規(guī)定；

6、進一步現(xiàn)場檢查，解決關(guān)于安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并及時報告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)解決；

7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度執(zhí)行狀況；

8、負責(zé)怪類事故匯總記錄上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、解決工作；

9、負責(zé)對公司各單位安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進技術(shù)及當(dāng)代安全管理辦法；

10、檢查督促關(guān)于部門和單位搞好安全裝備維護保養(yǎng)和管理工作；

11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指引基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基本建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員技術(shù)素質(zhì)。

辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和關(guān)于部門安全生產(chǎn)文獻、資料。做好本單位安全會議記錄，對安所有門關(guān)于材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查貫徹干部值班制度。3、負責(zé)對暫時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進行進廠安全教誨。4、搞好所管轄單位安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同步安排、總結(jié)安全工作。規(guī)定：公司應(yīng)依照部門和崗位設(shè)立實際狀況制定安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)定有崗并有責(zé)。5、各級管理人員和從業(yè)人員職責(zé)分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必要管安全”和“誰主管誰負責(zé)”原則，對安全生產(chǎn)負分管負責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參加組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作籌劃及安全技術(shù)辦法籌劃，并認真組織實行。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整治方案并及時予以貫徹。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位安全教誨和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”原則，對導(dǎo)致事故責(zé)任者提出解決意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中安全問題。10、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護用品發(fā)放原則或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員對的穿戴，并做好女職工與未成年工特殊保護。其她副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照“誰主管誰負責(zé)”原則，對各自分工業(yè)務(wù)范疇內(nèi)安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常督促、分管部門、車間安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行狀況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一”原則，禁止違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負責(zé)人工作，對分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)存在事故隱患，要及時貫徹整治辦法，限期整治到位，保證安全無事故。5、依照分管部門工作實際組織制定安全防范辦法及管理辦法。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司安全管理、監(jiān)督工作。2、負責(zé)對職工進行安全教誨和培訓(xùn)、新人入廠職工廠級安全教誨；歸口管理特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教誨室，制定班組安全活動籌劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加狀況進行考核。3、組織制定、修訂本公司職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)辦法籌劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整治制度，協(xié)助和督促關(guān)于部門對查出隱患制定防范辦法，檢查監(jiān)督隱患整治工作完畢狀況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程“三同步”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)定。檢查督促關(guān)于部門和單位搞好安技裝備維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責(zé)本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、進一步現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決關(guān)于安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并及時報告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。8、負責(zé)各類事故匯總、記錄上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故調(diào)查解決，參加各類報總公司事故調(diào)查、解決和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司報告。9、按國家關(guān)于規(guī)定，負責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料發(fā)放原則，并督促檢查關(guān)于部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負責(zé)對公司各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及當(dāng)代安全管理辦法。工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面合法權(quán)益。2、協(xié)同公司做好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫徹工作，實行安全監(jiān)控法，抓好班組建設(shè)，實行有效群眾監(jiān)督。3、依法參加事故調(diào)查，向關(guān)于部門提出解決意見和建議，追究關(guān)于人員責(zé)任。4、會同關(guān)于部門認真開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。5、關(guān)懷職工勞動條件改進，保護職工在勞動中安全與健康，做好女職工勞動保護工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位職能部門負責(zé)人（車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、批示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同步”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)辦法籌劃。3、組織對新從業(yè)人員進行部門安全教誨和班組安全教誨，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全思想、安全知識和安全技術(shù)教誨，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出對的意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險評價活動，貫徹隱患整治、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處在完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，保障先進班組和個人。6、嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于勞保用品、保健食品、涼爽飲料等發(fā)放原則。加強防護器材管理，教誨從業(yè)人員妥善保存，對的使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生事故及時報告和解決，注意保護現(xiàn)場，查清因素，采用防范辦法。對事故責(zé)任者提出解決意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員作用。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員安全行為負責(zé)，是公司基層組織安全生產(chǎn)第一負責(zé)人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)同步，詳細布置安全辦法，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（涉及實習(xí)、代培、暫時用工）進行崗位安全教誨。5、負責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和對的使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責(zé)監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負責(zé)保護好現(xiàn)場，并及時上報，參加事故調(diào)查、因素分析，提出防止辦法及事故解決意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運營。8、有權(quán)回絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1、門衛(wèi)負責(zé)廠安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負責(zé)來訪人員登記、接待、傳達工作，沒有證件和被訪人員接待客人一律不許入廠。3、有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對可疑行為人員進行檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單物資不負責(zé)保管工作。5、負責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施保管，維護其衛(wèi)生工作。工人安全生產(chǎn)職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止她人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必要交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。3、對的分析，判斷和解決各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅決對的解決，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常狀況，有權(quán)解決和報告。5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必要按規(guī)定著裝。妥善保管、對的使用各種防護用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)回絕違章作業(yè)指令。安全生產(chǎn)責(zé)任制適當(dāng)性評審表年月序號責(zé)任制名稱執(zhí)行狀況條款適當(dāng)狀況備注安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)登記表類別授課人學(xué)時培訓(xùn)時間地點參加人數(shù)缺課人數(shù)培訓(xùn)內(nèi)容序號姓名性別文化限度崗位或工種成績安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況考核表序號考核目的評價要點分數(shù)（100）原則規(guī)定和評價辦法備注1控制目的1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過下達控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹1．將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取報告或回報），親自布置；2．每季召開一次安全生產(chǎn)例會，布置安全生產(chǎn)工作；3．各班組訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎懲制度貫徹。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到扣2—4分；按規(guī)定召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀扣3分；獎懲制度未貫徹扣2—4分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)1．安全生產(chǎn)宣教工作狀況；2．“安全月”活動狀況；3．特種工持證狀況。5未展開社會性宣教活動扣2—4分；未組織或組織不力，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)成果檢查有問題扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項