護(hù)理人員職責(zé)與權(quán)限規(guī)定第一章總則為規(guī)范護(hù)理人員的職責(zé)與權(quán)限，提高醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障患者的安全與健康，特訂立本規(guī)定。第二章職責(zé)與權(quán)限一、職責(zé)護(hù)理人員應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全、人性化的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理人員應(yīng)確?；颊叩牟∏橛涗洔?zhǔn)確完整，及時向醫(yī)生報(bào)告并執(zhí)行醫(yī)囑。護(hù)理人員應(yīng)依據(jù)患者的病情，訂立并執(zhí)行個性化的護(hù)理計(jì)劃，監(jiān)測患者的生命體征和病情變動。護(hù)理人員應(yīng)對患者的生活、營養(yǎng)、衛(wèi)生等進(jìn)行全面照料，供應(yīng)必需的心理支持和患者教育。護(hù)理人員應(yīng)樂觀參加醫(yī)院的科研和學(xué)術(shù)溝通活動，提高自身的專業(yè)水平。二、權(quán)限護(hù)理人員有權(quán)對患者進(jìn)行護(hù)理評估，確定患者的護(hù)理需求并訂立相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃。護(hù)理人員有權(quán)執(zhí)行醫(yī)囑，包含予以藥物、進(jìn)行治療、護(hù)理操作等，但應(yīng)在合法范圍內(nèi)執(zhí)行。護(hù)理人員有權(quán)監(jiān)測患者的生命體征和病情變動，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。護(hù)理人員有權(quán)對患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和患者教育，供應(yīng)必需的健康引導(dǎo)和生活方式建議。護(hù)理人員有權(quán)參加團(tuán)隊(duì)討論，與醫(yī)生和其他醫(yī)療人員進(jìn)行溝通溝通，供應(yīng)患者的護(hù)理建議。第三章職業(yè)道德與規(guī)范一、職業(yè)道德護(hù)理人員應(yīng)恪守職業(yè)道德，敬重患者的人格尊嚴(yán)，保護(hù)患者的隱私權(quán)和個人信息安全。護(hù)理人員應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露患者的隱私信息或散布虛假信息。護(hù)理人員應(yīng)與患者建立良好的溝通關(guān)系，敬重患者的意愿和需求。護(hù)理人員應(yīng)保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與醫(yī)生和其他護(hù)理人員共同協(xié)作，供應(yīng)協(xié)調(diào)全都的護(hù)理服務(wù)。二、規(guī)范護(hù)理人員應(yīng)遵守護(hù)理操作規(guī)程，正確使用護(hù)理器材，保證護(hù)理操作的安全和有效性。護(hù)理人員應(yīng)遵從醫(yī)院的制度和規(guī)定，如按時上班、認(rèn)真記錄、定時交接班等。護(hù)理人員應(yīng)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不絕更新專業(yè)知識，提高自身的綜合素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。護(hù)理人員應(yīng)樂觀參加相關(guān)培訓(xùn)，不絕提升自身的專業(yè)技能和護(hù)理水平。第四章職責(zé)追究與獎懲措施一、職責(zé)追究對于違反職業(yè)道德的護(hù)理人員，醫(yī)院將依法予以相應(yīng)的懲罰，并對其進(jìn)行教育和警告。對于嚴(yán)重違反護(hù)理操作規(guī)程的護(hù)理人員，醫(yī)院將立刻停止其相關(guān)職責(zé)，并報(bào)請上級部門予以進(jìn)一步處理。二、獎懲措施對于表現(xiàn)突出的護(hù)理人員，醫(yī)院將予以表揚(yáng)和嘉獎，并記錄在個人檔案中。對于未按規(guī)定履行職責(zé)的護(hù)理人員，醫(yī)院將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并記錄在個人檔案中。第五章附則本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改或增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審批后進(jìn)行，并及時通知護(hù)理人員。結(jié)束語本規(guī)定旨在規(guī)范護(hù)理人員的職責(zé)與權(quán)限，建立良好的護(hù)理服務(wù)體系，提高患者的治療效果和滿意度。護(hù)理人員應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定的各項(xiàng)要求，不絕提升自身的專業(yè)水平和工作本領(lǐng)，為患者的健康服務(wù)