勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方:(單位名稱(chēng))地址:法定代表人:聯(lián)系電話(huà):乙方:(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:住址:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方進(jìn)入甲方從事勞動(dòng)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.乙方聘任為甲方的(崗位名稱(chēng)),根據(jù)甲方的工作安排和需求,執(zhí)行相關(guān)職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天從(具體時(shí)間)開(kāi)始,到(具體時(shí)間)結(jié)束,中間休息(具體分鐘)。2.乙方如需加班工作,應(yīng)經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn),并按照相關(guān)規(guī)定享受加班補(bǔ)助。第三條薪資與福利1.乙方每月工資為人民幣(具體金額)元(大寫(xiě)),以現(xiàn)金形式在每月(具體日期)(前/中/后)支付。2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定,乙方享受工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱(chēng)津貼等福利待遇。3.甲方提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),乙方享受相應(yīng)待遇。第四條試用期1.乙方入職后的前(具體天數(shù))為試用期。2.試用期內(nèi),甲乙雙方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需提前通知。3.試用期滿(mǎn),乙方符合工作要求并通過(guò)考核,正式成為甲方員工。第五條保密條款1.乙方在工作期間或離職后均須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料,并承諾不得將其泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料予以妥善保管,不得用于非甲方業(yè)務(wù),離職后應(yīng)將相關(guān)資料歸還或銷(xiāo)毀。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方互相追究違約責(zé)任的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)嚴(yán)重失職,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的;(3)在試用期間未通過(guò)考核的。第八條其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同以書(shū)面形式訂立,附件形式附在本合同中。3.本合同一式兩份,甲乙

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