2024年勞務(wù)合同有工傷賠償嗎-PAGE2024年勞務(wù)合同有工傷賠償嗎-PAGE勞務(wù)合同有工傷賠償嗎合同編號(hào)：__________第一章合同目的與定義1.1合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雇員按照雇主要求提供勞務(wù)，雇主支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并就工傷賠償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致。1.2定義（1）“工作場(chǎng)所”指甲方指定的提供勞務(wù)的地點(diǎn)。（2）“工傷”指在工作過(guò)程中，因工作原因受到的傷害或者患病。（3）“工傷賠償”指根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，雇主對(duì)雇員因工傷導(dǎo)致的損失進(jìn)行的賠償。第二章合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，安排乙方從事____工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的管理。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休假。4.3乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第六章工傷賠償6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。6.3如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。6.4甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼等工傷賠償。6.5甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果支付相應(yīng)的工傷賠償。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。7.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如需申請(qǐng)專利、著作權(quán)等，甲方應(yīng)予以支持并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第八章合同的變更和解除8.1雙方同意，合同的變更和解除，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2在合同期間，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。8.3在合同期間，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。8.4在合同期間，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章通知與送達(dá)11.1本合同項(xiàng)下的所有通知、要求及其他通訊，雙方同意以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方的下列地址：甲方：__________乙方：__________11.2一方變更地址的，應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面通知對(duì)方，否則對(duì)方向原地址送達(dá)的，視為有效送達(dá)。第十二章培訓(xùn)與教育12.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并根據(jù)甲方的需要，接受甲方安排的教育和訓(xùn)練。12.3甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期及違約責(zé)任等事項(xiàng)。第十三章競(jìng)業(yè)限制13.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，不得為自己或他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。13.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十四章不可抗力14.1雙方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行或部分無(wú)法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。14.2雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響，并在事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。14.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十五章附則15.1本合同未盡事宜