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文檔簡介
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平安保衛(wèi)工作總結學校平安保衛(wèi)工作總結(八篇)篇一
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一、加強全員平安防范意識教化和技能培訓,夯實人防基礎
今年以來,我們把增加員工的防范意識放在非常突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教化和防范技能演練,收到了較好的效果。
預案演練,就是對員工進行案例的教化,組織員工熟識“四防預案”,增加防范意識,提高防范實力。針對近年來銀行案件日趨常見的嚴峻局面,我們剛好收集整理轉發(fā)相關案例,仔細組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次,組織員工各類應急演練40余次,并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,完善防范措施。對前臺網點的防范技能教化,主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,駕馭正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領,各種防衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作運用,并使員工較嫻熟地駕馭了突發(fā)性事務及遇險的應急方法,有效地提高了全員平安防范的實力。
二、加強平安防護設施建設,夯實技防物防基礎
平安防護設施建設對抵擋盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注意抓全員防范意識教化培訓的同時,非常注意抓好防護設施建設,保證全部營業(yè)場全部靈敏牢靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設,在支行的大力支持下,投資46萬多資金對3個營業(yè)網點的監(jiān)控設備進行了更新升級,保證了監(jiān)控錄像圖像的清楚和正常運轉。
3、在技防設施的管理上,支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監(jiān)控設施管理制度,并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng),確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督,強化規(guī)范管理基礎
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,剛好發(fā)覺問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查,每周對全部網點進行平安制度和防范設施檢查;網點負責人和平安員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話。在平常工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的平安檢查,針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等簡單出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在平安檢查中發(fā)覺的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴懲罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是平安防范工作的第一責任人。在平安管理方面推行“一把手”工程,實行一票推翻。把“誰主管、誰負責”當作平安保衛(wèi)工作的責任制。目前,全行全部網點都設有平安員幫助網點責任人進行平安檢查,網點每日進行平安檢查,并作具體記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,剛好發(fā)覺了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消退了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避開了案件和事故發(fā)生。
四、抓作風建設,強化訓練,全面提高了保衛(wèi)隊伍的素養(yǎng)
今年以來,我行領導非常關切保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設,從生活上關切經警,為經警提前更換了新式服裝、為經警安裝了淋浴器等暖和人心的工作,改善了經警的生活環(huán)境;在日常管理上從嚴要求,注意思想教化,始終保持良好的警容警貌和工作看法,勤檢查,勤講評,剛好表揚好的方面,指責指正不足之處。培育了經警嚴格職守的負責精神、熟識應用專業(yè)學問技能。并組織保衛(wèi)人員仔細執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質服務等方面的規(guī)定,增加為一線平安保障的服務意識,處理了一些事故苗頭。把擔心全因素化為無有。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采納高科技手段,利用atm機進行的犯罪活動,我行有關負責人支配經警每天對下屬網點、atm機巡回檢查,勝利防止了一些不法分子的盜搶行為,確??蛻舻呢敭a平安,維護了我行的利益和聲譽。
今年,___農村信用社平安保衛(wèi)工作在上級行辦和___公安局局的正確領導下,仔細實行全___農村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經警隊伍管理,營造了“平安為集體,人人保平安”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了肯定成效,實現(xiàn)了年內無平安保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教化,增加平安防范意識
(一)強化平安責任機制。抓好防范保平安,強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎究竟,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參加意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭仔細學習貫徹上級文件精神,定期探討部署保衛(wèi)工作,常常深化基層開展平安檢查,時刻留意駕馭轄內平安動態(tài),剛好解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防學問學習和教化制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持平安常識學習和教化,做到了上級文件必學,基礎學問常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行平安保衛(wèi)方面的技能訓練和平安學問的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教化。今年來,聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教化6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣闊員工對平安防范的嚴峻性、必要性有一個醒悟的相識,增加憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教化。面對日趨嚴峻的治安形勢,聯(lián)社領導審時度勢,以宣揚實行農村信用社案防制度為主線,以“強化平安防范措施,增加平安防范意識,著力整改平安隱患,提高平安防范實力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化平安防范意識教化主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題探討部署全___農村信用社案防工作,各社層層動員,結合全___農村信用社職業(yè)道德教化內容,進行形式多樣的案防教化,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備平安等方面的平安保衛(wèi)制度落實狀況進行了一次排查整改,整改平安隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增加了全員居安思危的平安防范責隨意識,提高了“四防”應急處置實力,為保障農村信用社平安營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想相識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進平安保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、平安運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設,提高平安防范技能
(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。根據(jù)___公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調整充溢,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作仔細負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,均做到了平安、剛好、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參與州公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。
(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標保衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危急性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動主動保衛(wèi)人員主動性和創(chuàng)建性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運輸頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導實行個別訪談、民主會形式,多次了解經警隊員看法、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥當解決,充分調動了保衛(wèi)人員的工作主動性。
三、抓檢查整改,加大平安管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進平安保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們依據(jù)_辦指示制定了平安保衛(wèi)檢查實施方法和違規(guī)違紀懲罰實施細則,實行常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的方法,時刻留意駕馭轄內平安保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們實行聽、查、問、試等方法,實行百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看相識等方式將平安保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運平安管理。嚴格落實守、押平安制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網點封包平安準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班平安管理。各分社普遍建立了11項平安工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作嫻熟。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理平安責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,確保了槍彈管理平安。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)加強物防建設。我們堅固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從平安動身、從實際動身的原則,制定科學合理的平安設施建設安排,區(qū)分輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經費驚慌的狀況下,先后投入資金1、3萬元,不斷改進和加強平安設施建設,提高物防和技防水平,提高了平安系數(shù)。一是加強了金庫房平安設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架,加固庫房門_只。二是加強了押運平安設施建設。
(四)突出了計算機平安管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給平安保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機平安管理,我聯(lián)社依據(jù)市辦要求切實制定了計算機平安管理方法和計算機集中購置管理方法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、運用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機平安管理組織檢查活動_次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令愛護、數(shù)據(jù)平安、網絡平安、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理平安無事故。一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了肯定的成果。但是,案防工作是一項困難而又艱難的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量平安設施設備的陳舊老化,使平安保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。
一是平安防范意識有待進一步增加。少許職工和領導對平安保衛(wèi)工作仍舊存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如__分社、____分社、___、___分社的電源線路老化隱患等問題。
二是平安防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,__、___兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要擔當日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
三是平安防范管理有待進一步改進。人員素養(yǎng)低、防衛(wèi)設施差,始終是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經營模式都是平安保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機平安管理也有待進一步加強。
我市農村信用社平安保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領導下,在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,在社會治安、金融平安形勢日益嚴峻的狀況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化平安防范措施,開展法制和平安教化,加大檢查監(jiān)督和懲罰力度,剛好消退擔心全因素,保障了我市農村信用社業(yè)務穩(wěn)健經營,為創(chuàng)建“平安__”活動和支持“三農”經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
一、組織健全,制度完善,責任明確
多年來,我們堅固樹立“平安就是效益”的觀念,依據(jù)金融單位平安防范要求,制訂了一系列平安制度和平安操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,年初,我們修訂了《__市農村信用合作聯(lián)社平安保衛(wèi)工作考核方法》和《__市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程懲罰方法》等方法,把平安保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié),同時建立了平安保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導詳細抓,其他職能部門協(xié)作抓的工作格局,并層層簽訂平安保衛(wèi)工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的平安責任制,進一步明確了各崗位平安保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理,增加抵擋和防范實力
由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對平安防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高平安防范實力,我們本著“平安就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。依據(jù)__省公安廳和人行__分行〔__〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫平安防護暫行規(guī)定》的文件精神,以及__市公安局實行的實施方案,我們有步驟、有安排地進行了整改,累計安裝防彈玻璃的__個,手動緊急報警裝置__個,已全部與公安“110”聯(lián)網,有室內衛(wèi)生間的網點__個,安裝模擬電視監(jiān)控網點_個,城區(qū)ck紅外線探測自動報警網點__個。今年以來,對__、__、__三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業(yè)面積小,平安防范設施無法改造的__和__兩個分社進行了遷址,使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛(wèi)生間的改造率分別達到了__%和101%。目前,對網絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調研階段,有望在短期實施全轄網絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強平安教化,提高員工的防范意識和實力
在平安保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅實的防范設施,起確定作用的是人,人防是實現(xiàn)技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教化引導。一是實行多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓,各職能部門依據(jù)工作安排每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經濟法規(guī)的學問培訓,6月份還特地請來了____學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,11月份,依據(jù)公安局要求對全轄平安員進行了金融平安防范學問培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講平安工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次平安教化工作會議,組織員工學習經濟法規(guī),平安保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的平安防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教化,常常性的組織召開平安工作會議,反復學習有關平安保衛(wèi)制度,槍支彈藥管理制度和農村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的平安保衛(wèi)工作操作規(guī)程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教化和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀遵守法律、依法辦事。
總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,為了確保各項平安制度落到實處,聯(lián)社規(guī)定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,平安檢查首當其中,形成了人人抓平安,時時抓平安的氛圍,我們還對各個網點進行定期不定期的專項平安檢查,以要害部門,重點崗位,邊遠單位和運鈔車接送款為重點,以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為平安檢查時間,實行白天檢查與夜間檢查相結合,電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合,公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查,元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間,聯(lián)社領導親自帶隊,各職能部門主動協(xié)作,開展多次檢查活動,對檢查中發(fā)覺的擔心全隱患,有的現(xiàn)象落實整改,有的限期整改,將整改狀況書面上報聯(lián)社,并進行跟蹤督促,對發(fā)覺的違規(guī)違紀問題的書面通報指責,嚴格根據(jù)《__市農村信用合作聯(lián)社平安保衛(wèi)工作考核方法》和《__市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程懲罰方法》,剛好賜予當事人和單位進行懲罰,不僅教化了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了平安漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網點平安的同時,也毫不放松聯(lián)社自身的平安管理。一是接著堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個大樓的平安工作和基層社上報事務的處理,在檢查中未發(fā)覺過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進一步明確門衛(wèi),營業(yè)廳座班人員工作職責,凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記,下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理,嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度,到基層接送款中午吃飯時,槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高,守庫、押運人員注意政治學習,不計較工作內容單調枯燥、每天長時間拖班等,不言苦、不言累,愛崗警業(yè),嚴格按制度和操作程序辦事,信件交換、款項押運精確剛好,從未發(fā)生過差錯,為保證各項工作的順當開展發(fā)揮了應有的作用。
盡管取得了肯定成果,但還存在很多不足,主要表現(xiàn)為:少數(shù)同志對社會治安和金融平安的嚴峻形勢相識不足,制度執(zhí)行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將接著加強全員的法紀教化和平安防范意識教化,完善內限制度,強化檢查督促,接著開展平安文明單位活動,為保障我市經濟建設的順當進行做出應有的貢獻。
20__年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教化、群防群治的原則,通過平安教化,增加員工的平安意識和自我防護實力;通過齊抓共管,營造員工關切和支持平安工作的局面,從而切實保障員工平安和財產不受損失,維護廠區(qū)正常的生產秩序。
一、領導重視措施有力
為進一步做好平安教化工作,切實加強對平安教化工作的領導,把平安工作列入重要議事日程,公司總經理干脆抓,分管部門詳細抓,辦公室、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。
俗話說:“活到老,學到老”,本人始終在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素養(yǎng)。
二、制度保證措施到位
1、建立平安保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大平安事故的,要肅穆追究有關領導及干脆責任人的責任。
2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將平安教化工作作為對員工考核的重要內容,實行一票推翻制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并依據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充溢。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危急性工作。對涉及廠區(qū)平安保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立平安意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
平安教化工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,須要社會、公司、家庭的親密協(xié)作。我們主動與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司平安保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教化活動,取得了良好的教化效果。
四、加強教化,促進自護
要確保平安,根本在于提高平安意識、自我防范和自護自救實力,抓好平安教化,是公司平安工作的基礎。我們以平安教化周為重點,常常性地對員工開展平安教化,特殊是抓好交通、大型活動等的平安教化。
仔細做好平安教化周工作。平安教化周以廠區(qū)平安為主題,在平安教化周期間,組織學習平安教化工作文件,對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面,開展深化全面的大檢查,消退隱患,有針對地扎實地開展教化和防范工作。
五、加強檢查,剛好整改
開展常規(guī)檢查。把平安教化工作作為重點檢查內容之一。對廠區(qū)進行全面的平安檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安檢查。
今年,我__銀行平安保衛(wèi)工作在上級行辦的正確領導下,仔細實行全__銀行案防工作會議精神,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經警隊伍管理,緊緊圍繞控案防險工作目標,營造了“平安為集體,人人保平安”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了肯定成效,實現(xiàn)了年內無平安保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教化,增加平安防范意識
(一)強化平安責任機制。抓好防范保平安,強化責任是關鍵。我區(qū)農村__銀行從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎究竟,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參加意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭仔細學習貫徹上級文件精神,定期探討部署保衛(wèi)工作,常常深化基層開展平安檢查,時刻留意駕馭轄內平安動態(tài),剛好解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化思想警示教化。今年來,我聯(lián)社先后開展湖北__持槍搶劫案、湖南__持槍搶劫案件通報等專項警示教化6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣闊員工對平安防范的嚴峻性、必要性有一個醒悟的相識,增加憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(三)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防學問學習和教化制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持平安常識學習和教化,做到了上級文件必學,基礎學問常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行平安保衛(wèi)方面的技能訓練和平安學問的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(四)強化案防意識教化。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全__銀行案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣揚實行農村__銀行案防制度為主線,以“強化平安防范措施,增加平安防范意識,著力整改平安隱患,提高平安防范實力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村__銀行掀起了強化平安防范意識教化主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題探討部署全__銀行案防工作,各分社層層動員,結合全__銀行職業(yè)道德教化內容,進行形式多樣的案防教化,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備平安等方面的平安保衛(wèi)制度落實狀況進行了一次排查整改,整改平安隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增加了全員居安思危的平安防范責隨意識,提高了“四防”應急處置實力,為保障農村__銀行平安營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想相識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進平安保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、平安運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓檢查整改,加大平安管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進平安保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們依據(jù)_辦指示制定了平安保衛(wèi)檢查實施方法和違規(guī)違紀懲罰實施細則,實行常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的方法,時刻留意駕馭轄內平安保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們實行聽、查、問、試等方法,實行百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看相識等方式將平安保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)加強物防建設。今年來,在經費驚慌的狀況下,先后投入資金1、3萬元,不斷改進和加強平安設施建設,提高物防和技防水平,提高了平安系數(shù)。我們堅固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從平安動身、從實際動身的原則,制定科學合理的平安設施建設安排,區(qū)分輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。一是加強了金庫房平安設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜_臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床_架,加固庫房門_只。二是加強了押運平安設施建設。
(三)嚴格五項管理。一是嚴格了營業(yè)、守庫、值班平安管理。各分社普遍建立了11項平安工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作嫻熟。二是嚴格了押運平安管理。嚴格落實守、押平安制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網點封包平安準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。三是嚴格了聯(lián)防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。四是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理平安責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,確保了槍彈管理平安。
(四)突出了計算機平安管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給平安保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機平安管理,我聯(lián)社依據(jù)市辦要求切實制定了計算機平安管理方法和計算機集中購置管理方法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、運用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機平安管理組織檢查活動_次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令愛護、數(shù)據(jù)平安、網絡平安、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理平安無事故。
三、抓隊伍建設,提高平安防范技能
(一)加強經警隊伍建設。根據(jù)_、_公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經警隊伍調整充溢,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調整保衛(wèi)人員_人,新增編經濟民警_人,經警隊員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作仔細負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務_00次,均做到了平安、剛好、無誤。
(二)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標保衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危急性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動警隊主動性和創(chuàng)建性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運輸頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導實行個別訪談、民主會形式,多次了解經警隊員看法、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥當解決,充分調動了保衛(wèi)人員的工作主動性。
(三)加強技能培訓。今年組織_名新入隊經警參與_公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。同時,聯(lián)社_名經警還參與了市公安局組織的“槍支法學問”考試。
繁忙而驚慌的一年過去了,我們后勤保衛(wèi)處的成員在校長室的領導下,在廣闊老師的支持下,主動做好本職工作,履行自己的職責,下面把這一年來的后勤保衛(wèi)工作做個總結。
一、加強政治理論學習,提高思想相識
我們后勤保衛(wèi)的成員能明確各自的任務,相識到學校后勤保衛(wèi)工作是學校工作的重要組成部分,同時具有顯明的服務保障性,在貫徹當前的教化方針,推動教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增加了做好本職工作的驕傲感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不行少的,堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則,到處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,不遺余力做好后勤服務工作。
二、落實分工,明確職責
今年四月底由于工作須要領導要我負責學校的總務后勤工作,作為這個崗位上的新兵,我邊學邊做,首先仔細協(xié)調布置各后勤人員的分工,讓每個人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅持原則,仔細做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,聽從安排,隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,常常放棄休息時間,加班加點,毫無怨言,盡責盡心,保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關,精打細算,開源節(jié)流。
三、明確責任目標,主動做好后勤工作
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內容上對財務、校內建設與修理、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,服務對象上有多位教職工和近_位學生。我們依據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領物、登記制度,實物臺帳制度,校產教具管理制度,各類財產專人負責,專人保管。對固定資產逐一進行了登記,對新添置的財產剛好登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調劑和補差工作,因新學年學校擴班,學生數(shù)改變大,課本數(shù)誤差大,但我們想方設法想方法總能在最早的時間內把所差的書本聯(lián)系到位,因教室和辦公室調整,我們總務處組織人員剛好做好合理支配,還有就是各種辦公用品的打算到位、校內環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調換等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都支配在節(jié)假日進行,如對老師運用的電腦進行布線、安裝等;對于平常課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能剛好進行修理。依據(jù)現(xiàn)在老師運用電動車較多的狀況,我們就支配人員在停車棚安裝了電源,便利了廣闊的老師。
四、排查平安隱患,創(chuàng)建平安校內
在校內平安工作方面,我們協(xié)作學校領導找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,新建了塑膠跑道,使學校環(huán)境更為清潔,對教室電器開關等平安隱患進行了修整和改造,每月進行平安檢查,不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查,并剛好作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期,協(xié)作醫(yī)務室仔細做好宣揚匯報工作,同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。
五、盡責盡力,保證各工程隊在學校的工程順當完工
去年起先教化局投入了很大的資金幫助我們進行校內的翻修改造,重建食堂,增建教學樓和綜合樓,改建操場,增加學校綠化面積,因此這個暑假先后有多個工程隊來施工,作為總務處我們放棄了幾乎全部的休息時間協(xié)作各工程隊負責詳細事物的實施,另外還要協(xié)作學校領導時時與施工隊溝通,與他們溝通,督促他們保證工程的質量。由于大家的一樣努力,九月份新學期開學,一個全新的西門小學聳立在人們面前,看到學生在這舒適的環(huán)境里學習,在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中漫步、讀書、下棋,在紅綠相間的塑膠操場上嬉戲、滾翻、追逐,我們覺得自己的付出是值得的。
以上僅是我們后勤保衛(wèi)處應當做的一些工作,在看到成果的同時,我們的工作和教化發(fā)展形勢還存在著差距,和學校的發(fā)展有差距,如對于面貌一新的校內環(huán)境管理水平不高,預見性不夠,工作上缺少創(chuàng)新等。在新的一年里,我們決心以飽滿的熱忱投入到工作中去,嚴格自律,提高服務質量和效益,大家同心協(xié)力,使后勤保衛(wèi)工作上一個新臺階。
一是平安事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點,全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上平安事故,比去年同期19起相比削減3起,下降16%。
二是交通事故總起數(shù)接著下降。據(jù)統(tǒng)計,全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起削減8起,下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡,與去年同期7人相比削減3人,下降43%;責任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分別削減1起3人,下降分別為50%和75%。
值得警惕的是,事故的類別有所反復,消防火災事故和盜、搶刑事案件上升,說明我們年初的推斷是正確的,抓好復烤企業(yè)和賓館飯店的平安工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提??傊?0__年人員傷亡事故得到了較好的限制,是近幾年全省煙草商業(yè)平安生產最好的年份之一,特殊是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月,困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。
一、基本狀況
1、明確平安目標
年初,我們制定了省局20__年平安工作要點,要求各單位落實任務并結合實際分解目標,制定措施。一是把預防事故作為平安工作的主要任務,仔細落實防范措施,從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故,推動建立平安生產的長效機制。三是從基礎制度、“三同時”、平安檢查、隱患整改、危急源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20__年平安生產責任狀》,把平安管理與事故限制共同列入經濟運行考核,建立了嚴格的平安問責。
2、完善平安制度
今年我們接著完善省局平安管理制度,制定印發(fā)了《生產經營現(xiàn)場平安檢查表》、《省局(公司)重特大生產平安事故、自然災難應急救援預案》等5個規(guī)章制度,推動了平安檢查標準化,基本建立了全省煙草商業(yè)應急救援框架體系。
3、強化平安檢查
為確保全年各個重要時期的平安生產工作,省局發(fā)文對全行業(yè)平安保衛(wèi)工作進行統(tǒng)一部署,同時,省局組織兩次全省性平安大檢查,全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結合”:單位自查與省局檢查相結合,全面檢查與重點抽查相結合,明查與暗訪相結合。印發(fā)兩份通報指導平安工作。
我們對兩個復烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項平安檢查,共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患,下發(fā)了兩份重大隱患通知書,并督促其整改,杜絕了重大事故的發(fā)生。
國家局組織的平安檢查組認為安徽省局領導重視平安工作、基層單位平安基礎扎實有效。
4、突出平安教化
“職工平安教化年”活動是今年全行業(yè)平安工作的重頭戲?,F(xiàn)代平安不僅僅是前院站崗放哨,后院防火防盜?,F(xiàn)代平安管理是經濟社會發(fā)展的一門重要學科,其中平安教化就是現(xiàn)代平安管理的一項重要內容,職工平安意識的提高,事故應急實力的增加均與平安教化的成敗休戚相關。為此,省局安委會確定20__年開展以“平安第一,關愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工平安教化年”活動,并制訂印發(fā)了活動方案文件,并提出詳細要求,列入檢查和考核內容。
首先,活動的大幕在提高領導干部和平安干部的平安管理水平和業(yè)務素養(yǎng)層面拉開。4月份,我們在人勞處、培訓中心的支持下,組織舉辦了兩期平安管理資格證書培訓班。參與培訓的194人有省局主要領導、分管領導和有關處室負責人,各直屬單位主要和分管平安工作領導,安保部門負責人、專職平安員和部分車隊長。培訓課程內容嚴格根據(jù)地方安監(jiān)部門要求,全部參訓人員學滿課時后,實行閉卷考試,獲得了持證上崗的資格。
其次,抓職工的平安教化。活動方案規(guī)定全部新職工進入行業(yè),必需進行不低于20學時的崗前平安教化;全部職工各崗位平安教化和平安培訓,不得低于60個學時,工作總結《平安保衛(wèi)部門年度工作總結》。
據(jù)統(tǒng)計,本次活動累計共召開“職工平安教化年”活動專題會議363次,參與會議16439人次;組織開展國家平安生產法律法規(guī)的教化培訓440次,參與教化培訓26001人次;組織學習煙草行業(yè)有關平安生產的管理規(guī)定537次,參與學習29551人次;組織開展平安專業(yè)學問教化培訓439次,參與教化培訓18105人次;組織開展平安學問考試或競賽179次,參與考試或競賽137__人次;組織各種應急預案實戰(zhàn)演練122次,參與各種應急預案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放平安警示教化片203場;報刊、網絡發(fā)表平安文章824篇;懸掛平安宣揚標語、橫幅1148條;各單位“職工平安教化年”活動人均學時基本達到60學時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出,本次“職工平安教化年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參加的“三大”特點,有效的推動全行業(yè)平安文化建設。
5、創(chuàng)新平安制度
平安是管理,管理的任務就是創(chuàng)新。在接著執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程限制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預警、設置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣平安行車提示和駕駛員平安例會等制度的同時,我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故,發(fā)覺5年時間發(fā)生的事故,有60%的是管理上的緣由。除掉這60%,道路交通死亡事故指標是限制在省政府下達的萬車死亡指標范圍內的。分析觸動了我們,今年我們探究完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度,要求各類車輛在不影響生產經營的狀況下,必需實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳,并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進行了預警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的確定,并作為國家局266號文件的重要制度內容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。
針對聘用駕駛員流淌性過剩,我們始終強調上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機關和20個直屬單位打算聘請的313名駕駛員,分23批次進行了上崗證考試工作,其中不合格41名,淘汰率為13.1%。
6、重視過程管理
為進一步規(guī)范建設項目平安設施竣工驗收工作和加強建設項目平安設施“三同時”管理工作,我們結合國家局文件,制定了相應的管理方法和細則,組織有關具備一級資質的平安評價機構對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進行了平安評價。并提出安保部門必需對工程的平安生產實行全過程限制,必需監(jiān)管到位,必需仔細執(zhí)行省局相關規(guī)定,必需與施工單位簽定平安協(xié)議。
7、推行現(xiàn)代管理方法
《職業(yè)平安健康管理體系》是國家局從20__年起強力推行的一項工作,目的要求全行業(yè)建立科學、嚴密、高效的現(xiàn)代平安管理體系,促使平安管理水平得到實質性提升。我處為使“貫標”工作落到實處,推行這種現(xiàn)代管理方法,組織貫標單位對相關內容進行培訓學習。試點單位合肥、滁州兩家市局已順當通過職業(yè)平安健康管理體系認證,亳州市局正在開展“兩標一體”的貫標工作。
平安保衛(wèi)工作特點要求我們必需長期在基層和生產經營現(xiàn)場。今年以來,我們有40%時間在基層檢查,了解駕馭基層單位平安管理狀況,督促整改,60%時間處理面上工作,建章立制,建檔析案,駕馭平安新動態(tài),戒備突發(fā)事務。現(xiàn)在處務管理不斷規(guī)范,做到制度成冊,資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄,事故調查談話有筆錄,反饋有文字,整改有追蹤。平安工作有證可查,有據(jù)可考,管理程序形成閉環(huán)。
二、存在問題
1、車輛平安形勢依舊嚴峻
全省起先實行“一庫制”配送,線路整合后,困難路面狀況增多增長,公務和專賣稽查車輛隨意性大,聘用駕駛員流淌性過剩,平安管理手段落后,平安意識和平安素養(yǎng)參差不齊,事故發(fā)生概率增加。特殊是各項管理制度執(zhí)行力度的強弱與否是今后一段時期平安事故的主要誘發(fā)源因。
2、消防平安形勢依舊嚴峻
行業(yè)的消防平安環(huán)境總體有較大改善,但是,今年以來消防平安形勢陡然嚴峻,暴露出消防平安管理的漏洞。由于歷史遺留的問題,消防設施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐,各類火災隱患仍舊普遍存在:有的單位庫區(qū)消火栓缺口大,消火栓部分破損嚴峻或水壓不足無法運用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當臨時停車場;有的單位消防設施先天不足,采納大量可燃材料裝修,缺乏應配置的自動報警和自動滅火設施,平安疏散通道不符合要求。種種跡象表明,我們須要加大火災隱患排查整改工作力度,增加消防平安意識。
3、執(zhí)行力亟待強化
當前,平安工作不是制度層面的問題,而是操作層面的問題。現(xiàn)在我們部分單位平安管理制度還不能很好的落實,“先生產后平安”這種錯誤觀念,時時常在一些領導身上出現(xiàn),職工自我平安防范實力不夠,引發(fā)平安事故隱患頑癥還沒有從根本上消退。
三、__年工作安排
太陽每天都是新的,平安工作只有起點沒有終點,平安管理只有更好沒有最好。我們決心以科學發(fā)展觀為指導,仔細實行問武局長8月17日關于平安工作“責隨意識、精細管理、全員平安意識”三點談話精神,堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標”,強化“三項責任”,提高“四種實力”,把__年平安工作接著抓緊抓好,為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)建穩(wěn)定的環(huán)境。
1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“平安第一,預防為主,綜合治理”的方針,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標”。嚴格限制事故起數(shù)和限制死亡人數(shù),確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。
半年以來,平安保衛(wèi)工作在公司的正確領導下,在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下,以維護公司平安與穩(wěn)定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及平安形勢日益嚴峻的狀況的下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員平安防范意識,大力開展法制和平安教化,加大檢查監(jiān)督和懲罰力度,剛好消退擔心全因素,保障了我公司的平安生產,為公司的平安發(fā)展作出了應有的貢獻,根據(jù)要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全,制度完善,責任明確。
上半年,公司須要加強平安防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們堅固樹立“平安才能發(fā)展、平安就是效益”的觀念,依據(jù)企業(yè)平安防范要求,制訂了一系列平安制度和平安操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《___公司平安保衛(wèi)工作制度》和《___公司平安保衛(wèi)部懲罰方法》等相關制度與政策,完善了《___出入登記制度》,把平安保衛(wèi)工作滲透到生產、人員、財產平安的各個環(huán)節(jié),同時建立健全了平安保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,副職詳細抓,業(yè)務骨干協(xié)作抓的工作格局,并層層簽訂平安保衛(wèi)工作目標責任狀,建立上級抓下級,下級對上負責的平安責任制,進一步明確了各崗位平安保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理,增加抵擋和防范實力。
由于社會治安形勢嚴峻,又遇天氣燥熱季節(jié),對平安防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,工作落實是保證,為了提高平安防范實力,我們本著平安第一的原則,舍得花小錢,保大錢。對人員實行半軍事化管理,對酒.的消防通道進行了改造,對全公司的滅火器等消防設施進行了平安檢測,對網絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進行了定期的維護保養(yǎng),剛好解除平安隱患,使其穩(wěn)定工作,實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強平安教化,提高員工的防范意識和實力。
在平安保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅實的防范設施,起確定作用的還是人,人防是全部事故隱患發(fā)生的根本保證,因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強教化引導。一是.取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,使全體人員了解新《消防法》的內容,明確其重要性。依據(jù)公安局要求對人員進行了企業(yè)生產平安防范學問培訓,收到了較好的效果。二是加強大型活動和節(jié)假日期間的平安保衛(wèi)工作。特殊是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了具體的保衛(wèi)措施,實行領導主管、全員負責的指導思想,在此期間,沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次平安教化及工作總結會議,組織人員學習平安保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的平安防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的平安巡察,保障公司財產平安。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷___事務,一起偷___事務,兩起外來車輛損壞公司設施事務,對當事人剛好進行了物質懲罰和思想法制教化,不僅教化了當事人,又警示了其他員工,堵塞了平安漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀遵守法律、依法辦事。
盡管取得了肯定成果,但還是存在很多不足,主要表現(xiàn)為:少數(shù)同志對當前公司的平安形勢相識不足,制度落實還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。今后,我們將接著加強人員的法紀教化和平安防范意識教化,完善內限制度,強化檢查督促,接著開展平安文明單位活動,為保障我公司的各項工作順當開展做出應有的貢獻。
下半年主要準備:一是仔細實行公司的各項指示精神,大力加強平安保衛(wèi)工作。二是加強人員思想教化,仔細組織人員學習有關法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度,剛好解除平安隱患,保障公司人員財產平安穩(wěn)定。
敬重的公司領導:
安保方面:
一.嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度,做為保衛(wèi)部部長我始終堅持身先士卒、事事以身做責,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業(yè)務學問。
(特殊是新入職的員工)進行不定期的培訓。并在日常工作中,時刻對員工灌輸企業(yè)文化及企業(yè)觀念,建立良好的工作氛圍,時刻牢記公司平安大于一切的信念。
針對日常工作的支配和落實狀況:
為了加強管理,增加保衛(wèi)部員工的意識和服務理念,進一步提高員工的平安防范實力和服務水平。仔細貫徹“平安第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路途,全面推行“誰主管、誰負責”的平安責任制,主動做好公司的平安防范工作,維護廠區(qū)的治安秩序,為公司創(chuàng)建良好的經營管理環(huán)境。
1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。
2。對重點部位實施重點監(jiān)控。
3。發(fā)覺明火,應馬上組織撲救并快速報警
4。在夜班巡邏過程發(fā)覺有可疑人員或車輛進入廠區(qū)范圍,值班巡邏人員進行具體盤問和登記。
5。在門衛(wèi)崗人員嚴格執(zhí)行車輛、人員出入制度,外來車輛、人員進公司需詢問,并做好登記。
6。嚴格遵守保安各項制度。
努力打造高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要剛好清走,不準放入垃圾桶內。
8.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入廠區(qū)內。
9.監(jiān)控室值班人員,要全面熟識監(jiān)控室內的設備功能和運用程序與方法,親密監(jiān)視消防限制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面視察和駕馭各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)覺問題正確分析,堅決確定,剛好報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。值班人員確保設備的正常運轉,發(fā)揮其應有的作用。
10.做好資料保管和工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作狀況和值班狀況。
消防平安方面:
一、領導重視、工作到位
部門及子公司的消防平安工作按安排進行開展,組織成立了消防應急小組,依據(jù)公司的實際狀況聯(lián)合組成應急小組,明確職責切實做好消防平安工作,做到發(fā)覺隱患剛好整改,使本年度消防平安工作在有組織、有領導、有安排的正常開展實施。
1、成立消防平安工作領導小組:
組長:楊宇濤
副組長:曹爾文
成員:各部門消防平安負責人
2、明確消防平安工作領導小組職責:
1)負責對職工宣揚消防平安學問,滅火器運用學問,以及遇到火災逃命及救援學問等。
2)負責公司各部門消防管理檢查工作,發(fā)覺隱患,剛好督促整改。
3)負責對職工進行消防學問培訓,定期組織職工進行消防演習、訓練。
4)發(fā)覺火情,馬上啟動應急預案,把災難降低到最小程度,保障職工生命和財產的平安。二、樹立教化為本、增加全員消防平安意識、平安學問、相識和觀念。
消防平安、生產平安事關員工生命和公司財產平安、事關社會穩(wěn)定,只有全員懂得消防、平安學問,提高對消防、平安重要性的相識,只有集中力氣抓消防、平安工作,堅持平安第一。使職工都牢牢樹立起平安意識,真正警覺起來,才能真正保障我公司生產、生活的平安運行。
為了提高全員消防平安文化學問和消防平安防范技能,強化平安意識和平安制度的責任化理念,在對全體員工常常性的消防平安教化基礎上,把握消防平安生產活動創(chuàng)建的有利條件,舉辦消防平安學問培訓和消防平安演練活動。通過對消防平安理論學習和消防器材操作的培訓活動,使全體員工既懂得消防平安、生產平安的重要性,又能做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學學問實行有效措施,提高了消防平安防范實力和自我愛護實力。
三、開展各類消防平安活動
1、由消防平安工作小組領導組織,小組相關成員協(xié)作每月進行了至少一次全面的的消防平安檢查,并做到有檢查、有結果、隱患整改有跟蹤結案記錄。
2、20__年5月以來,我部門對各子公司例行專項、綜合消防平安檢查共12次,并做到將檢查到所存在的隱患或平安問題通知部門負責人,且做到有跟蹤、有督導,隱患整改率達101%以上。
3、全年消防平安專項綜合培訓2次;組織考試1次;滅火器演練2次、消防平安應急演練2次。
平安保衛(wèi)工作在公司的正確下,在各業(yè)務部門的大力幫助和支持下,以維護公司平安與穩(wěn)定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及平安形勢日益嚴峻的狀況下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員平安防范意識,大力開展法制和平安教化,加大檢查監(jiān)督和懲罰力度,剛好消退擔心全因素,保障了我公司的平安生產,為公司的平安發(fā)展作出了應有的貢獻,根據(jù)要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。
一、組織健全,制度完善,責任明確。
一年來,公司須要加強平安防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們堅固樹立“平安才能發(fā)展、平安就是效益”的觀念,依據(jù)企業(yè)平安防范要求,制訂了一系列平安制度和平安操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《___公司平安保衛(wèi)工作制度》和《___公司平安保衛(wèi)部懲罰方法》等相關制度與政策,完善了《___出入登記制
平安保衛(wèi)工作總結學校平安保衛(wèi)工作總結(八篇)篇二
今年以來,我們把增加員工的防范意識放在非常突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教化和防范技能演練,收到了較好的效果。
預案演練,就是對員工進行案例的教化,組織員工熟識“四防預案”,增加防范意識,提高防范實力。針對近年來銀行案件日趨常見的嚴峻局面,我們剛好收集整理轉發(fā)相關案例,仔細組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次,組織員工各類應急演練40余次,并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,完善防范措施。對前臺網點的防范技能教化,主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,駕馭正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領,各種防衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作運用,并使員工較嫻熟地駕馭了突發(fā)性事務及遇險的應急方法,有效地提高了全員平安防范的實力。
二、加強平安防護設施建設,夯實技防物防基礎
平安防護設施建設對抵擋盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注意抓全員防范意識教化培訓的同時,非常注意抓好防護設施建設,保證全部營業(yè)場全部靈敏牢靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設,在支行的大力支持下,投資46萬多資金對3個營業(yè)網點的監(jiān)控設備進行了更新升級,保證了監(jiān)控錄像圖像的清楚和正常運轉。
3、在技防設施的管理上,支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監(jiān)控設施管理制度,并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng),確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督,強化規(guī)范管理基礎
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,剛好發(fā)覺問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查,每周對全部網點進行平安制度和防范設施檢查;網點負責人和平安員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話。在平常工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的平安檢查,針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等簡單出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在平安檢查中發(fā)覺的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴懲罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是平安防范工作的第一責任人。在平安管理方面推行“一把手”工程,實行一票推翻。把“誰主管、誰負責”當作平安保衛(wèi)工作的最高責任制。目前,全行全部網點都設有平安員幫助網點責任人進行平安檢查,網點每日進行平安檢查,并作具體記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,剛好發(fā)覺了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消退了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避開了案件和事故發(fā)生。
四、抓作風建設,強化訓練,全面提高了保衛(wèi)隊伍的素養(yǎng)
今年以來,我行領導非常關切保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設,從生活上關切經警,為經警提前更換了新式服裝、為經警安裝了淋浴器等暖和人心的工作,改善了經警的生活環(huán)境;在日常管理上從嚴要求,注意思想教化,始終保持良好的警容警貌和工作看法,勤檢查,勤講評,剛好表揚好的方面,指責指正不足之處。培育了經警嚴格職守的負責精神、熟識應用專業(yè)學問技能。并組織保衛(wèi)人員仔細執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質服務等方面的規(guī)定,增加為一線平安保障的服務意識,處理了一些事故苗頭。把擔心全因素化為無有。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采納高科技手段,利用atm機進行的犯罪活動,我行有關負責人支配經警每天對下屬網點、atm機巡回檢查,勝利防止了一些不法分子的盜搶行為,確??蛻舻呢敭a平安,維護了我行的利益和聲譽。
五、20_年平安保衛(wèi)工作初步設想
20_年我行平安保衛(wèi)工作,將根據(jù)總行和支行工作會議和平安保衛(wèi)工作會議的部署,圍繞全行中心工作,以確保全行無重大案件和事故為目標,以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命平安、防范和削減內部操作及外部事務風險給我行造成的損失為主要任務,仔細貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針,進一步推動“平安建行”活動的開展,不斷增加全行員工的平安保衛(wèi)意識,提高全行治安防范實力,為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展供應強有力的平安保障。
初步工作設想是:
一、加強治安防范機制建設,進一步增加我行應對和處置外部侵害突發(fā)事務實力。要結合今年機構人員改變狀況,調整落實各網點、部室平安責任人和平安員;根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,完善和落實網點、部室平安保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工平安防范意識教化,仔細抓好《中華人民共和國平安生產法》的學習貫徹;接著抓好支行網點應急預案演練,幫助員工駕馭和提高處置突發(fā)事務的技能;加強四大節(jié)日平安大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了平安檢查等制度的落實。
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金平安,分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向,加大防范和打擊詐騙活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營造平安優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
三、加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防的管理,進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓平安管理方法,嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展須要,加強網點報警設施的管理,削減和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理,加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的平安檢查,剛好發(fā)覺問題,消退隱患。
四、加強隊伍建設和管理,提高保衛(wèi)人員綜合素養(yǎng)。
堅持嚴格訓練、嚴格要求,加強對全行經濟民警的教化、訓練,執(zhí)勤和日常生活管理;切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;仔細細致做好思想行為排查工作,防止個別員工違法違紀事務發(fā)生。
五、完成好省行保衛(wèi)處及行領導交辦的工作,主動協(xié)作虛心接受檢查指導,協(xié)調和協(xié)作好各科室工作。
平安保衛(wèi)工作總結學校平安保衛(wèi)工作總結(八篇)篇三
一、提高相識,端正思想,堅固樹立服務意識。
學校是培育人才的搖籃。多出人才,出好人才,使學生駕馭科學文化學問,全面培育“四化”的建設者和革命的接班人,是學校的中心工作,是衡量一個學校優(yōu)劣的唯一標準。為此,我們教化每一個從事安保工作的同志堅固樹立為中心工作服務的思想,使全體同志明確老師在課堂上傳授書本學問是工作,我們守大門、打掃衛(wèi)生也是工作,只是分工的不同,沒有貴賤之分。針對各管理員都是臨時工的特點,教化大家身份臨時,工作不能臨時,思想不能臨時,要求不能臨時。正確對待自己,不論過去從事什么工作,那已成為歷史,現(xiàn)在是守大門,打掃衛(wèi)生洗廁所,要正確對待自己,正確對待工作,正確對待學生。
他們現(xiàn)在雖然已是中學生,有肯定的書本理論學問,但他們終歸還是學生,是孩子,社會學問、社會閱歷少,難免有些偏激的言語和行為,我們不能計較。對待他們像對待自己的孩子一樣,關切他們,愛惜他們,教化他們。正確對待領導,明確我們不僅是管理者,同時也是被管理者。對領導的指責教化有正確的看法。多從自身找緣由,不斷改進工作。由于大家相識明確,工作起來有干勁。如瞿成才同志從門房抽調到公寓,領導一談話開心地接受了。姚師傅、夏師傅高考結束后,臨時抽調到門衛(wèi)工作,不講價錢,開心地上崗。為了調動大家的主動性,我們對管理人員實行a、b、c、d等級考核,實行固定工資加考核的工資相結合的原則,克服了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,管理人員的思想素養(yǎng),工作實力有了很大程度的提高。
二、搞好公寓管理,為學生創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
一是搞好環(huán)境衛(wèi)生。每天定時和不定時地打掃衛(wèi)生,沖洗廁所,做到了走廊無垃圾,廁所無嗅味。二是督促學生搞好寢室衛(wèi)生。根據(jù)百分制嚴格評分標準,一日一評定一公布。現(xiàn)在絕大多數(shù)寢室,達到了被子疊放一條線,毛巾晾掛一條線,鞋子擺放一條線,生活器具擺放有序。三是督促學生搞好個人衛(wèi)生。要求他們勤洗澡,勤換衣服,勤曬被子,勤剪指甲。四是教化學生遵守公共衛(wèi)生。不亂潑亂倒亂吐,不隨地扔果皮紙屑?,F(xiàn)在“三亂”現(xiàn)象基本得到了遏止。五是督促學生按時作息。按時休息不講話;按時上課不遲到;學生午休時間,禁止無關人員進入公寓。晚上巡查堅持到學生就寢基本穩(wěn)定。六是跟進服務。學生進公寓后,管理人員都能在學生中進行工作,了解他們的狀況有針對性的開展工作,化解他們之間的沖突,調解糾紛。七是管好水電。做到了既保障供應,又節(jié)約的要求。由于仔細開展了上述工作,使學生養(yǎng)成了一種良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣,為他們以后踏入社會打下了一個良好的基礎。
三、管好大門,確保校內平安。
門衛(wèi)工作是學校的門面,也是學校對社會服務的窗口。服務工作的質量干脆影響到學校的聲譽。在門衛(wèi)管理工作中,一是外來人員必需有被訪人的電話或新自到場認可才準進入,并且進行具體地登記,不漏一人一項。二是對學生的管理。對學校的走讀生必需佩戴學生證。對臨時請假外出的學生必需持有班主任的批條,查對無誤才放行。三是加強了對高考期間的管理。召開專題會議探討高考期間的平安保衛(wèi)工作,門衛(wèi)24小時有人值班,校內24小時有人巡查,公寓24小時有人守護。嚴禁無關人員和車輛進入校內。對考生家長要求進入校內的,耐性做好說明工作,幫助他們傳送飲料食品衣服等生活用品。由于措施得力,高考期間沒有發(fā)生任何平安事故,保障了高考的順當進行。
在校內管理方面,做到了晝夜巡查,每天有記錄。在學生課外活動、課間休息、吃飯的時間內,加大巡查力度,訂正學生違章違紀現(xiàn)象,督促他們按時作息,有效地防止了打架鬧事等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、防微杜漸,預防各類災難事故的發(fā)生。
在消防平安上從源頭抓起。禁止學生把火源火種帶進公寓。對少數(shù)學生違規(guī)帶進的,一經發(fā)覺,除沒收物品外還進行肅穆的指責教化,情節(jié)特殊嚴峻的進行通報或賜予紀律處分。禁止學生私拉亂接電線和點蚊香。一個學期以來收繳酒精3瓶,火鍋爐子2個。在防止人身損害事故上教化學生不嬉笑追逐打鬧,嚴禁學生下河洗澡游泳。剛好整改各種隱患,削減擔心全因素。在防止盜竊事故上,教化學生管好自己的錢物。每次月假返校后,督促學生剛好到食堂刷卡,數(shù)額較大的現(xiàn)金交給班主任代為保管。同時,我們還聘請了校外輔導員來校進行法制、食品、交通、消防諸方面的平安學問教化,使學生提高了平安意識。一個學期以來,沒有發(fā)生一起火災、人身損害事故。
五、剛好查處各種違紀問題,把沖突解決在萌芽狀態(tài)。
這個學期以來,共查處打架鬧事6起,_上網15起,小偷小摸2起。對不符合在校接著學習的學生勸其退學。由于查處剛好,使絕大多數(shù)同學從中受到了教化,震攝了少數(shù)有類似想法的學生。剎住了歪風,樹立了正氣。三月三十日,三(9)班學生李小飛強行向一(9)班學生要錢,范強先后向多名學生借得101元分3次賜予李,事情暴露后,徹底查清,仔細進行了處理,對當事學生進行了肅穆的指責教化。
五月十六日,三(3)班周梨為小事打了一(2)班李小鵬,李在未向學校反映而告知了家長,父親到學校又打了周梨,為此我們將事實查清后,將當事雙方學生、家長、老師找到一起相互勾通,擺事實,講道理,化干戈為玉帛,收到了很好的效果。
一個學期來,我們雖然做了一些工作,取得了肯定成果,但離學校領導的要求還有肯定差距。存在的主要問題:一是學生就寢紀律不夠志向。二是亂潑亂倒亂扔的“三亂”現(xiàn)象還沒有根本杜絕。三是學生的吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生。翻爬院墻外出上網沒有得到徹底根治。
在新的學期里,我們決心加大整改力度,扎實工作,使全校的平安保衛(wèi)工作更上一個新臺階。
平安保衛(wèi)工作總結學校平安保衛(wèi)工作總結(八篇)篇四
今年,我_農村信用社平安保衛(wèi)工作在上級行辦和_公安局局的正確領導下,仔細實行全_農村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,提升隊伍建設,強化經警隊伍管理,營造了“平安為集體,人人保平安”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了肯定成效,實現(xiàn)了年內無平安保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教化,增加平安防范意識
(一)強化平安責任機制。抓好防范保平安,強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎究竟,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任
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