第7頁共7頁2024小時工勞動合同官方版甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日勞動合同簽訂注意事項一、甲乙雙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。甲方名稱：_____法定代表人(主要負責人)聯(lián)系電話_____注冊地址_____經(jīng)營地址_____郵政編碼_____乙方_____性別_____聯(lián)系電話_____戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)_____身份證號碼_____在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址_____郵政編碼_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(村組)根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。(二)無固定期限：自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。(三)以完成一定工作任務為期限：自____年____月____日起至_____時止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：________________。第四條甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____小時。每周休息日為_______________________________________。甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：(一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按執(zhí)行。(二)乙方執(zhí)行計時工資，月工資為____元，其支付項目為，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為。乙方在試用期月的工資為____元。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按執(zhí)行。第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第_____項計算：(一)按本合同第六條約定的工資標準;(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);(三)按集體合同確定的基數(shù)。第九條甲乙雙方對工資的其他約定。第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)____份。第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第二十條甲乙雙方約定的其他事項：第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件：1.培訓協(xié)議書2.保密協(xié)議書3.崗位協(xié)議書第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，存乙方檔案____份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)_____簽訂日期：____年____月____日2024小時工勞動合同官方版（二）甲方：_____乙方：__________有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關規(guī)定，自愿簽定本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、本協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中前100個工作小時為試用期。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工協(xié)議。二、甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。三、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀律等各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。四、勞動報酬：_____(元/小時)□見習服務員元/小時□服務員元/小時□資深服務員元/小時□組長元/小時五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認后，由甲方負責治療費。六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更或解除。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：1.在協(xié)議期間被證明不符合錄用條件的;2.違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。八、有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方違反協(xié)議，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權益。九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。十、若甲乙雙方欲中斷本協(xié)議，應提前一周以書面形式通知對方。十一、本協(xié)議未盡事宜按《服務組手冊》