廈門(mén)市勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：__________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1定義1.1.1"雇主"指甲方，即提供工作崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、非企業(yè)單位等用人單位。1.1.2"雇員"指乙方，即被雇主錄用的員工。1.1.3"合同期限"指甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同有效期。1.1.4"試用期"指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定進(jìn)行考核的時(shí)間段。1.1.5"工作地點(diǎn)"指甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所。1.1.6"工作崗位"指甲方為乙方安排的具體工作職位。1.1.7"勞動(dòng)報(bào)酬"指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。1.1.8"工作時(shí)間"指甲方規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)間。1.1.9"勞動(dòng)紀(jì)律"指甲方制定的有關(guān)乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。1.1.10"保密義務(wù)"指乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等負(fù)有保密義務(wù)。第二章合同期限2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2試用期乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定進(jìn)行____個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，決定是否繼續(xù)履行本合同。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位，完成該崗位的工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____路____號(hào)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.1.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的____日。4.2獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼4.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。4.2.2津貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，支付乙方相應(yīng)的津貼。4.2.3補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。第五章勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予補(bǔ)休。6.2休息休假6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。6.2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。6.2.3乙方在合同期限內(nèi)累計(jì)工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)十年的，享有帶薪年休假五天；滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，享有帶薪年休假十天；滿(mǎn)二十年的，享有帶薪年休假十五天。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、盜用或非法使用甲方的商業(yè)信息。7.1.3乙方不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，不得在其他單位兼職或從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八章職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.1.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。8.2繼續(xù)教育8.2.1甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)和能力。8.2.2乙方參加繼續(xù)教育，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，經(jīng)甲方同意后方可參加，并應(yīng)保證工作與學(xué)習(xí)的平衡。第九章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.1.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)，可以變更乙方的崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等。9.1.2勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2勞動(dòng)合同的解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2.4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同的終止9.3.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)續(xù)訂合同。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。9.3.3甲方被宣告破產(chǎn)或吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用的負(fù)擔(dān)10.2.1除非法律另有規(guī)定，雙方因履行本合同發(fā)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、律師代理費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。10.2.2任何一方違反本合同，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第十一章補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利11.1補(bǔ)充保險(xiǎn)11.1.1甲方可以根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和貢獻(xiàn)，為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。11.1.2補(bǔ)充保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)、理賠等事宜，按照甲方與保險(xiǎn)公司簽訂的協(xié)議辦理。11.2福利11.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供福利，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。11.2.2甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。第十二章勞動(dòng)條件的改善與勞動(dòng)環(huán)境的保護(hù)12.1勞動(dòng)條件的改善12.1.1甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提供必要的工作設(shè)施和工具。12.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保乙方的工作安全和健康。12.2勞動(dòng)環(huán)境的保護(hù)12.2.1甲方應(yīng)采取有效措施，防止乙方在工作中受到職業(yè)病的侵害。12.2.2甲方應(yīng)建立和完善勞動(dòng)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)安全的教育和培訓(xùn)。第十三章勞動(dòng)合同的續(xù)訂13.1勞動(dòng)合同的續(xù)訂13.1.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。13.1.2甲方?jīng)Q定續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)與乙方簽訂書(shū)面續(xù)訂合同。13.1.3乙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)書(shū)面通知甲方。第十四章違反勞動(dòng)合同的責(zé)任14.1甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任14.1.1甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。14.1.2甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付的賠償金。14.2乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任14.2.1乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。14.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十五章附則15.1合同的完整性15.1.1本合同是雙方共同制定和簽訂的，是雙方權(quán)利義務(wù)的完整表述。15.1.2本合同取代了雙方以前所有關(guān)于乙方的聘用、勞動(dòng)條件、待遇等方面的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.2合同的修改和補(bǔ)充15.2.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2.2本合