PAGEPAGE1銷售經(jīng)理助理勞動合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方聘請乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理助理職務(wù)。2.2乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他工作地點。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績，按照甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方依法享受甲方提供的福利待遇，包括帶薪年假、員工培訓(xùn)等。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作，否則應(yīng)支付甲方違約金。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。7.2甲方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。八、爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方薪酬制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.甲方保密協(xié)議6.甲方競業(yè)限制協(xié)議以下為特殊應(yīng)用場景及相關(guān)說明：1.高級銷售經(jīng)理助理勞動合同書修正條款：在合同中明確乙方擔(dān)任的職位為高級銷售經(jīng)理助理，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，增加年終獎金等福利待遇。注意事項：高級銷售經(jīng)理助理在職位上有更高的要求和責(zé)任，需要明確其工作職責(zé)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。同時，需要保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，加強(qiáng)保密義務(wù)和競業(yè)限制的條款。解決辦法：在合同中明確高級銷售經(jīng)理助理的職責(zé)范圍，制定明確的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整薪酬和獎金。同時，加強(qiáng)保密義務(wù)和競業(yè)限制的條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資源。2.短期銷售經(jīng)理助理勞動合同書修正條款：在合同中明確乙方的工作期限為短期，合同期限為6個月或1年等。注意事項：短期勞動合同需要注意合同到期后的續(xù)簽和終止問題，以及乙方的社會保險和福利待遇的安排。解決辦法：在合同中明確短期勞動合同的到期續(xù)簽和終止條款，以及乙方的社會保險和福利待遇的具體安排。同時，甲方應(yīng)在合同到期前與乙方進(jìn)行溝通，根據(jù)工作需要和雙方意愿決定是否續(xù)簽合同。3.駐外銷售經(jīng)理助理勞動合同書修正條款：在合同中明確乙方的工作地點為駐外，并規(guī)定相應(yīng)的補(bǔ)貼和福利待遇。注意事項：駐外勞動合同需要注意乙方的工作地點、工作時間、住宿和生活費用等特殊問題的安排，以及乙方的人身安全和健康保障。解決辦法：在合同中明確駐外勞動合同的工作地點、工作時間、住宿和生活費用的具體安排，并規(guī)定相應(yīng)的補(bǔ)貼和福利待遇。同時，甲方應(yīng)為乙方提供必要的人身安全和健康保障，包括醫(yī)療保險、緊急救援等。4.兼職銷售經(jīng)理助理勞動合同書修正條款：在合同中明確乙方的工作性質(zhì)為兼職，規(guī)定相應(yīng)的工作時間和工資待遇。注意事項：兼職勞動合同需要注意乙方的工作時間、工資待遇和福利保障的合理安排，以及甲方對乙方工作的管理和監(jiān)督。解決辦法：在合同中明確兼職勞動合同的工作時間、工資待遇和福利保障的具體安排，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行合理的調(diào)整。同時，甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。5.臨時銷售經(jīng)理助理勞動合同書修正條款：在合同中明確乙方的工作性質(zhì)為臨時，規(guī)定相應(yīng)的工作期限和工資待遇。注意事項：臨時勞動合同需要注意乙方的工作期限、工資待遇和福利保障的合理安排，以及甲方對乙方工作的管理和監(jiān)督。解決辦法：在合同中明確臨時勞動合同的工作期限、工資待遇和福利保障的具體安排，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行合理的調(diào)整。同時，甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。以上為特殊應(yīng)用場景及相關(guān)說明。在實際操作過程中，需要注意以下幾點：1.合同的簽訂：確保合同的內(nèi)容合法、合規(guī)，雙方簽字蓋章后生效。2.保密義務(wù)和競業(yè)限制：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，明確乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。3.社會保險和福利待遇：確保甲方依法為乙方繳納社會保險費，提供相應(yīng)的福利待遇。4.工作時間和休息休假：合理安排乙方的工作時間和休息休假，保障乙方的合法權(quán)益。5.合同的解除和終止：明確合同的解除和終止條件，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償條款。原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件如下：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方薪酬制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.甲方保密協(xié)議6.甲方競業(yè)限制協(xié)議以上附件需要甲乙雙方簽字蓋章，作為合同的有效組成部分。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方的工作內(nèi)容、工作地點進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)及時通知乙方。甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的薪酬和獎金進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。甲方應(yīng)在合同終止或解除時，按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司的形象和利益。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，以及必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會保險和休息休假等。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止或解除時，按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方保密乙方的個人信息和勞動成果，不得泄露給任何第三方。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第三方中介應(yīng)作為合同的見證人，對合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方遵守合同的約定