第一篇范文：合同編號(hào)：__________泰州市研發(fā)人員勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：泰州市__________科技有限公司地質(zhì)：江蘇省泰州市__________區(qū)__________路__________號(hào)乙方（員工）：__________聯(lián)系號(hào)：__________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同書，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2試用期__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事研發(fā)崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，即江蘇省泰州市__________區(qū)__________路__________號(hào)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績(jī)效工資__________元/月，加班工資__________元/小時(shí)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日為發(fā)薪日。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保障乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行職務(wù)過程中所獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)成果申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方離職證明或解除勞動(dòng)合同證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________泰州市研發(fā)人員勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：泰州市__________科技有限公司地質(zhì)：江蘇省泰州市__________區(qū)__________路__________號(hào)乙方（員工）：__________聯(lián)系號(hào)：__________丙方（第三方）：__________地質(zhì)：__________鑒于甲方為提供技術(shù)服務(wù)的公司，乙方為研發(fā)人員，丙方為提供技術(shù)支持和項(xiàng)目管理的公司，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同書，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2試用期__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事研發(fā)崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2丙方根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，即江蘇省泰州市__________區(qū)__________路__________號(hào)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績(jī)效工資__________元/月，加班工資__________元/小時(shí)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日為發(fā)薪日。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保障乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行職務(wù)過程中所獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)成果申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、甲方的權(quán)利與利益11.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。11.2甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的要求標(biāo)準(zhǔn)。11.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。11.4甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并在合同終止后一定期限內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十二、乙方的違約與限制12.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。12.2乙方在合同期限內(nèi)，不得與任何第三方簽訂與本合同相似的合同，否則視為違約。12.3乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則視為違約。十三、第三方介入的意義和目的13.1第三方介入的意義在于，丙方作為技術(shù)支持和項(xiàng)目管理的公司，能夠提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和管理支持，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。13.2第三方介入的目的是，通過丙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，提升甲方的技術(shù)水平和項(xiàng)目管理能力，提高項(xiàng)目的成功率和效率。十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義14.1甲方為主導(dǎo)的目的在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。14.2甲方為主導(dǎo)的意義在于，甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________泰州市研發(fā)人員勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：泰州市__________科技有限公司地質(zhì)：江蘇省泰州市__________區(qū)__________路__________號(hào)乙方（員工）：__________聯(lián)系號(hào)：__________丙方（第三方）：__________地質(zhì)：__________鑒于甲方為提供技術(shù)服務(wù)的公司，乙方為研發(fā)人員，丙方為提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢的公司，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同書，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2試用期__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1甲方安排乙方從事研發(fā)崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2丙方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，即江蘇省泰州市__________區(qū)__________路__________號(hào)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資__________元/月，崗位工資__________元/月，績(jī)效工資__________元/月，加班工資__________元/小時(shí)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日為發(fā)薪日。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保障乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行職務(wù)過程中所獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)成果申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、乙方的權(quán)利與利益11.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。11.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和獎(jiǎng)金。11.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。11.4乙方有權(quán)要求甲方保守乙方的個(gè)人隱私和職業(yè)發(fā)展信息。十二、甲方的違約與限制12.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。12.2甲方在合同期限內(nèi)，不得要求乙方從事與合同約定的工作內(nèi)容不符的工作，否則視為違約。12.3甲方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得阻止乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則視為違約。十三、第三方介入的意義和目的13.1第三方介入的意義在于，丙方作為提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展咨詢的公司，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提升自身的技能和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。13.2第三方介入的目的是，通過丙方的專業(yè)能力和資源，