合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營零售業(yè)務(wù)的商店，位于__________，以下簡稱“商店”；乙方是一名具備零售店管理經(jīng)驗的個人，以下簡稱“店長”；雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方商店店長的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、職責(zé)與義務(wù)1.乙方擔(dān)任甲方商店店長，負責(zé)商店的日常運營管理工作，包括但不限于商品管理、員工管理、顧客服務(wù)等。2.乙方應(yīng)確保商店遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護商店的正常經(jīng)營秩序。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報商店的經(jīng)營情況，并對商店的業(yè)績負責(zé)。三、薪酬與福利1.甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和工作表現(xiàn)，向乙方支付月薪人民幣__________元。2.甲方根據(jù)商店的業(yè)績情況，給予乙方年終獎金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同的解除與終止1.雙方同意在合同期限內(nèi)，如一方需解除或終止合同，應(yīng)提前__________日通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反職責(zé)、違反法律法規(guī)等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。六、爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。七、附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽字的合同原件八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日以下為特殊應(yīng)用場景及相關(guān)說明：一、特殊應(yīng)用場景一：連鎖零售店店長合同應(yīng)用場合：甲方為連鎖零售企業(yè)，乙方擔(dān)任某一分店的店長。需要注意的條款：1.在薪酬與福利部分，應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)是否包括該分店的整體業(yè)績獎金。2.在保密條款部分，應(yīng)增加乙方不得向其他分店或競爭對手泄露本分店的經(jīng)營策略和客戶信息。3.在爭議解決部分，應(yīng)明確管轄法院為連鎖企業(yè)總部所在地的人民法院。解決辦法：根據(jù)連鎖企業(yè)的具體情況，與乙方協(xié)商確定業(yè)績獎金的計算方式和發(fā)放標準；在保密條款中明確具體的保密范圍和違約責(zé)任；在爭議解決部分明確管轄法院。二、特殊應(yīng)用場景二：新開零售店店長合同應(yīng)用場合：甲方為新開零售店，乙方為首次擔(dān)任店長。需要注意的條款：1.在職責(zé)與義務(wù)部分，應(yīng)增加乙方負責(zé)新店的開業(yè)籌備工作。2.在薪酬與福利部分，應(yīng)明確乙方在新店開業(yè)前后的薪酬待遇。3.在合同期限部分，應(yīng)明確乙方在新店開業(yè)后的合同期限。解決辦法：在職責(zé)與義務(wù)部分明確乙方負責(zé)的具體開業(yè)籌備工作內(nèi)容；在薪酬與福利部分明確乙方在新店開業(yè)前后的薪酬待遇；在合同期限部分明確乙方在新店開業(yè)后的合同期限。三、特殊應(yīng)用場景三：臨時店長合同應(yīng)用場合：甲方因原店長離職或其他原因，需要乙方臨時擔(dān)任店長。需要注意的條款：1.在合同期限部分，應(yīng)明確乙方的臨時店長任期。2.在薪酬與福利部分，應(yīng)明確乙方的臨時店長薪酬待遇。3.在合同的解除與終止部分，應(yīng)明確甲方在乙方臨時店長任期結(jié)束后的解除與終止條款。解決辦法：在合同期限部分明確乙方的臨時店長任期；在薪酬與福利部分明確乙方的臨時店長薪酬待遇；在合同的解除與終止部分明確甲方在乙方臨時店長任期結(jié)束后的解除與終止條款。四、特殊應(yīng)用場景四：試用期店長合同應(yīng)用場合：甲方招聘乙方擔(dān)任店長，但需經(jīng)過一定期限的試用期。需要注意的條款：1.在合同期限部分，應(yīng)明確乙方的試用期期限。2.在薪酬與福利部分，應(yīng)明確乙方的試用期薪酬待遇。3.在合同的解除與終止部分，應(yīng)明確甲方在乙方試用期內(nèi)解除與終止合同的條款。解決辦法：在合同期限部分明確乙方的試用期期限；在薪酬與福利部分明確乙方的試用期薪酬待遇；在合同的解除與終止部分明確甲方在乙方試用期內(nèi)解除與終止合同的條款。五、特殊應(yīng)用場景五：店長晉升合同應(yīng)用場合：甲方因乙方在店長崗位表現(xiàn)出色，晉升乙方為更高職位的店長。需要注意的條款：1.在職責(zé)與義務(wù)部分，應(yīng)明確乙方晉升后的新職責(zé)和新義務(wù)。2.在薪酬與福利部分，應(yīng)明確乙方晉升后的新薪酬待遇。3.在合同期限部分，應(yīng)明確乙方晉升后的新合同期限。解決辦法：在職責(zé)與義務(wù)部分明確乙方晉升后的新職責(zé)和新義務(wù)；在薪酬與福利部分明確乙方晉升后的新薪酬待遇；在合同期限部分明確乙方晉升后的新合同期限。在實際操作過程中，可能會遇到以下相關(guān)問題和注意事項：1.合同條款不明確或存在歧義，導(dǎo)致雙方對合同內(nèi)容的理解不一致。解決辦法：在簽訂合同時，雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款，如有疑問或不明確的地方，應(yīng)及時提出并協(xié)商解決，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。2.乙方在合同期間違反職責(zé)或法律法規(guī)，甲方需要解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前收集相關(guān)證據(jù)，確保解除合同的合理性和合法性，并與乙方進行溝通，協(xié)商解除合同的具體事宜。3.合同期限到期后，雙方希望續(xù)簽合同。解決辦法：在合同期限到期前，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行評估和協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)及時簽訂新的合同。原始合同所需的詳細附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于核實乙方的身份信息。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于核實甲方的經(jīng)營資格。3.雙方簽字的合同原件：作為合同的法律依據(jù)。以上為特殊應(yīng)用場景及相關(guān)說明。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：甲方監(jiān)督與評估條款：甲方有權(quán)對乙方的管理工作進行定期監(jiān)督和評估，以確保商店的運營符合甲方的標準和要求。甲方應(yīng)提前通知乙方評估的時間、標準和流程，并給予乙方合理的準備時間。評估結(jié)果將作為乙方績效獎金和職位晉升的依據(jù)。甲方培訓(xùn)與支持條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助乙方提升管理技能和工作效率。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于商品知識、銷售技巧、員工管理等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)的質(zhì)量，并提供培訓(xùn)記錄和評估報告。甲方變更條款：甲方有權(quán)在合同期間對商店的運營策略、商品結(jié)構(gòu)等進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前通知乙方變更的內(nèi)容和影響，并與乙方協(xié)商變更后的工作安排和責(zé)任分配。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：乙方自主管理條款：乙方有權(quán)在甲方的框架內(nèi)，自主決定商店的日常運營管理事宜。乙方應(yīng)定期向甲方匯報運營情況和業(yè)績，并與甲方協(xié)商解決運營中的問題。乙方績效獎金條款：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)中應(yīng)包含績效獎金，以激勵乙方提升商店的業(yè)績?？冃И劷鸬挠嬎惴绞?、發(fā)放標準和發(fā)放時間應(yīng)在合同中明確約定。乙方解雇保護條款：甲方在解除合同時，應(yīng)提供合理的解雇理由，并按照合同約定提前通知乙方。乙方有權(quán)要求甲方提供書面解雇通知，并有權(quán)要求甲方支付合理的賠償。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：中介服務(wù)條款：當(dāng)甲方通過第三方中介機構(gòu)招聘乙方時，應(yīng)明確中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費用和責(zé)任。中介機構(gòu)應(yīng)保證乙方的資質(zhì)和背景符合甲方的要求，并協(xié)助處理乙方的人事手續(xù)。中介責(zé)任條款：中介機構(gòu)應(yīng)對乙方的資質(zhì)和背景進行審核，并承擔(dān)審核不實的責(zé)任。中介機構(gòu)還應(yīng)負責(zé)處理乙方與甲方之間的糾紛，并協(xié)助雙方協(xié)商解決。中介變更條款：當(dāng)甲方或乙方希望更換中介機構(gòu)時，應(yīng)提前通知對方，并與中介機構(gòu)協(xié)商解除原合同和簽訂新合同的事宜。原中介機構(gòu)應(yīng)按照約定退還已收取的費用，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。零售店長合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營零售業(yè)務(wù)的商店，位于___