基本信用信息評價標準（最高總分為150分）,,,,,,,

行為類別,行為代碼,行為描述,加分標準,披露期,數(shù)據(jù)來源,納入依據(jù),公開屬性

基礎分,SG-A01-01,登記注冊信息,30分,長期,建立誠信檔案手冊后系統(tǒng)自然生成,"《國務院辦公廳關于加快推進社會信用體系建設構(gòu)建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制的指導意見》（國辦發(fā)〔2019〕35號）

《全國公共信用信息基礎目錄（2021年版）》

《海南自由貿(mào)易港公共信用信息目錄（2022年版）》",公開

,SG-A01-02,公共信用綜合評價情況,評價等次為優(yōu)秀的加4分，良的加2分，中的不加分，差的扣減2分。若無評級不加減分,3個月,海南自貿(mào)港信用信息共享平臺中最新評價等次數(shù)據(jù),,不公開

經(jīng)營生產(chǎn),SG-A02-01,承攬的工程項目合同總額排名,近三年排名第一的加10分，沒有項目的0分，其余按線性插值在10-0分區(qū)間計算分值,長期,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A02-02,在海南投資設立并經(jīng)營裝配式建筑構(gòu)配件生產(chǎn)企業(yè)的,全資一個加3分，控股的一個加2分，參股的一個得1分。(集團公司投資經(jīng)營的，可將該分值加至其集團內(nèi)最多兩家企業(yè)，且該企業(yè)3年內(nèi)不得變更),3年,企業(yè)自愿提供?？芍貜吞峤蛔C明材料由生產(chǎn)基地所在地住建主管部門認定采集（披露期滿后重新提交）,,公開

,SG-A02-03,獲得國家級高新技術企業(yè)、省級高新技術企業(yè)、市級高新技術企業(yè)的,國家級的1分，省級的0.5分，市級的0.3分,2年,企業(yè)自愿提供。可重復提交證明材料由省級住建主管部門認定采集（披露期滿后重新提交）,,公開

,SG-A02-04,企業(yè)投入研發(fā)費用的,年度投入達到100萬的，加0.5分,1年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由省級住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-05,承接到工程總承包項目的,承接到房建1萬平米、市政合同額1億元及以上的工程總承包項目，作為牽頭單位一個得1分，作為成員單位一個得0.5分，滿分4分,3年,企業(yè)自愿提供。提交施工許可證、承包合同等證明材料后由項目所在地住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-06,以聯(lián)合體形式承接到大型項目形成優(yōu)勢互補、帶動行業(yè)發(fā)展的,房建3萬平米，市政合同額2000萬及以上的項目，省內(nèi)外施工企業(yè)組成聯(lián)合體且省內(nèi)施工企業(yè)份額不少于49%的，成員單位每項目得1分，房建項目總分6分，市政項目總分4分,3年,企業(yè)自愿提供。提交施工許可證、聯(lián)合體協(xié)議后由項目所在地住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-07,建筑業(yè)增值稅年度納稅額同比增速達到5%的,2分,1年,企業(yè)自愿提供。提交海南增值稅納稅證明材料后由注冊地（省外企業(yè)由省住建主管部門）認定采集,,公開

,SG-A02-08,晉升施工總承包資質(zhì)等級的,3分,2年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由省住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-09,承建的項目施工中采用BIM技術的,使用BIM技術輔助項目管理的，項目竣工后，每一項目加1分，滿分5分,3年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由項目所在地住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-10,承建項目施工中采用智能建造技術的,項目采用施工機器人等進行施工，項目竣工后，每一項目加1分，滿分3分,3年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由省住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-11,按規(guī)定定期系統(tǒng)如實填報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),按規(guī)定定期如實填報數(shù)據(jù)的得5分。經(jīng)督促整改仍未按規(guī)定填報的，每次每項目扣0.2分,1年,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A02-12,項目安全生產(chǎn)標準化考評,承建項目安全生產(chǎn)標準化評定（包括專項評定）為優(yōu)秀的，每個項目加1分；評定為良好的，每個項目加0.5分；評定為合格的，每個項目加0.2分，最高10分,1年,開展評定的住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-13,企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評,企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評評定為優(yōu)秀的，加4分；評定為良好的，加3分；評定為合格的，加2分,3年,開展評定的住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A02-14,合同簽訂使用合同示范文本的,每一項目加0.5分，滿分1分。,1年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由項目所在地住建主管部門認定采集,,公開

主要人員,SG-A03-01,在建項目項目經(jīng)理季度平均到崗履職情況,考勤到崗率達到80%的，得8分；到崗率每增加達到1%，加0.1分，每減少達到1%，減0.1分,3個月,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A03-02,在建項目安全管理人員季度平均到崗履職情況,考勤到崗率達到50%的，得5分；到崗率每增加達到1%，加0.1分；到崗率每減少達到1%，減0.1分,3個月,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A03-03,在建項目技術負責人季度平均到崗履職情況,考勤到崗率達到50%的，得5分；到崗率每增加達到1%，加0.1分；到崗率每減少達到1%，減0.1分,3個月,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A03-04,項目經(jīng)理更換情況,在建項目項目經(jīng)理更換率不到50%的，得3分，更換率每增加達到5%，扣1分,3個月,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A03-05,技能工人,在建項目技術工人（中級工）配備數(shù)量達到配備標準得5分，比例每減少達到1%，減少0.1分,1年,住建主管部門從監(jiān)管系統(tǒng)中自動采集,,公開

,SG-A03-06,產(chǎn)業(yè)工人,本單位或全資/控股的勞務公司吸納當?shù)丶寄芄と顺勺杂泄と诉_到20人的，得2分，達到50人的得4分，參股勞務公司的，達到20人、50人的，分別得1分，1.5分。滿分5分,1年,企業(yè)自愿提供。提交技能工人近半年的社保證明、技能證書等材料后由省級住建主管部門認定采集,,公開

社會責任,SG-A04-01,編制海南省工程建設標準、計價依據(jù)，并正式頒布的,主編單位每次2分，參編單位每次1分。滿分4分,3年,組織編制的住建主管部門,,公開

,SG-A04-02,在海南開展鄉(xiāng)村振興、扶貧、助學、防疫救災等捐贈類社會公益活動,折合資金每次投入達到2萬元，每次加1分，滿分2分,3年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由受（捐）助對象所在地市縣住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A04-03,參與主管部門組織的搶險救災、疫情防控等緊急和援建工程建設工作的,"1.作為總承包單位承建完成相關工程項目的，合同或者造價金額1億元及以上的，每次加5分，5000萬（含）-1億元的，每次加4分，2000萬（含）-5000萬的，每次加3分，1000萬（含）-2000萬，每次加2分，1000萬以下的，加1.5分。滿分5分；

2.組織批量材料物資、成建制人員支援項目建設：

材料物資價值不足100萬元或人員不足30人的，每次加0.5分。100（含）-500萬或30（含）-50人的，每次加1分，上述標準以上的，每次加1.5分。滿分3分",2年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由組織的住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A04-04,根據(jù)主管部門要求選派人員參與涉及民生經(jīng)濟、人民生命健康安全等專項或重大工作的（不包括日常工作中聘請專家參加檢查、評審工作）,根據(jù)要求選派人員提供技術管理力量支持，不到5人的每次加1分，5人以上的每次加2分。滿分3分。,1年,組織的住建主管部門認定采集,,公開

黨群建設,SG-A05-01,開展黨群團活動受到住建部門表揚的,市縣級對企業(yè)表揚每次得1分，對項目表揚每次得0.3分；省級對企業(yè)表揚每次得2分，對項目表揚每次得0.5分；滿分2分。,1年,作出表揚的住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A05-02,獲得榮譽稱號的,"1.通過我省推薦申報并被評為五一勞動獎狀、工人先鋒號、青年文明號、三八紅旗集體的，國家級加4分，省（部）級加3分，市縣級2分；

2.通過我省推薦申報獲得全國住建系統(tǒng)先進集體的加4分。以上滿分6分",2年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由推薦申報的同級住建主管部門認定采集,,公開

,SG-A05-03,組織參與海南省住建部門或住建系統(tǒng)工會組織的建筑領域技能競賽、勞動競賽的,"1.成功承辦省級競賽活動的單位每次加2分，成功承辦市縣級競賽活動的單位每次加1分。滿分4分；

2.代表我省參與國家級競賽活動每次加1.5分，參與省級競賽活動每次加0.5分，參與市縣級競賽每次加0.3分。滿分2分；

3.代表我省參加國家級競賽獲獎第一名加5分，獲獎最后一名加3分；參加省級競賽獲獎第一名加3分，獲獎最后一名加1分；參加市縣級競賽獲獎第一名加2分，獲獎最后一名加0.5分，其他獲獎名次加分在此區(qū)間按獎項設置名次插值計分。滿分5分；

4.參加省級勞動競賽被評為先進集體的加2分，參加省級職業(yè)技能競賽被評為優(yōu)秀組織單位的加1分。滿分4分",2年,企業(yè)自愿提供。提交證明材料后由組織或者推薦的住建主管部門認定采集,,公