付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《心理發(fā)展的一般特點(diǎn)》作業(yè)設(shè)計(jì)方案一、教學(xué)目標(biāo):1.了解心理發(fā)展的一般特點(diǎn),包括認(rèn)知、情感、社會(huì)等方面;2.掌握心理發(fā)展的基本規(guī)律,能夠分析和詮釋心理發(fā)展中的各種現(xiàn)象;3.培養(yǎng)學(xué)生的分析和思考能力,提升他們對(duì)心理發(fā)展的理解和認(rèn)識(shí)。二、教學(xué)內(nèi)容:1.心理發(fā)展的觀點(diǎn)與特點(diǎn);2.心理發(fā)展的基本規(guī)律;3.心理發(fā)展的影響因素;4.心理發(fā)展的測(cè)量方法。三、教學(xué)方法:1.講授結(jié)合案例分析:通過(guò)講解理論知識(shí),并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析,幫助學(xué)生更好地理解心理發(fā)展的一般特點(diǎn);2.小組討論:組織學(xué)生分成小組,進(jìn)行討論和交流,增進(jìn)學(xué)生之間的合作和互動(dòng);3.教室互動(dòng):鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)和發(fā)表觀點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的參與感和進(jìn)修興趣。四、教學(xué)過(guò)程:1.導(dǎo)入:通過(guò)提出問(wèn)題或引用相關(guān)案例,引起學(xué)生對(duì)心理發(fā)展的興趣;2.講解:講解心理發(fā)展的觀點(diǎn)、特點(diǎn)、基本規(guī)律等內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生理解和掌握知識(shí);3.案例分析:結(jié)合實(shí)際案例,進(jìn)行分析和討論,幫助學(xué)生理解心理發(fā)展中的各種現(xiàn)象;4.小組討論:組織學(xué)生分組進(jìn)行討論,分享彼此的觀點(diǎn)和看法,增進(jìn)學(xué)生之間的交流和合作;5.教室互動(dòng):鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)和發(fā)表觀點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生思考和思辨;6.總結(jié):對(duì)本節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),幫助學(xué)生梳理知識(shí)點(diǎn),加深理解。五、作業(yè)設(shè)計(jì):1.閱讀《心理發(fā)展的一般特點(diǎn)》相關(guān)資料,撰寫(xiě)讀后感或心得體會(huì);2.分析一個(gè)實(shí)際案例,結(jié)合教室所學(xué)知識(shí),分析該案例中的心理發(fā)展特點(diǎn);3.設(shè)計(jì)一個(gè)小組討論課題,讓學(xué)生自主選擇并深入探討心理發(fā)展中的一個(gè)方面;4.撰寫(xiě)一篇關(guān)于心理發(fā)展的鉆研報(bào)告,包括心理發(fā)展的觀點(diǎn)、特點(diǎn)、基本規(guī)律等內(nèi)容。六、評(píng)判方式:1.平時(shí)表現(xiàn):包括教室參與、作業(yè)完成情況等;2.小組討論表現(xiàn):包括討論質(zhì)量、合作能力等;3.作業(yè)質(zhì)量:包括作業(yè)內(nèi)容的深度、思考的奇特性等。七、教學(xué)資源:1.教材《心理學(xué)導(dǎo)論》;2.相關(guān)案例資料;3.網(wǎng)絡(luò)資源和學(xué)術(shù)期刊。通過(guò)以上教學(xué)設(shè)計(jì)方案,希望能夠幫助學(xué)生全面了解心理發(fā)展的一般特點(diǎn),掌握心理發(fā)展的基本規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院?jiǎn)T工請(qǐng)假制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能發(fā)展目標(biāo)路徑制度
- 交通監(jiān)控設(shè)備管理規(guī)范制度
- 2026年可持續(xù)旅游與碳中和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證試題集
- 2026年注冊(cè)安全工程師考試題庫(kù)與答案解析大全
- 2026年金融科技項(xiàng)目評(píng)估與實(shí)施題目集
- 2026年AI政務(wù)服務(wù)智能審批效率認(rèn)證題目
- 2026年電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)與推廣專業(yè)試題
- 量子計(jì)算在金融風(fēng)險(xiǎn)模型中應(yīng)用的驗(yàn)證報(bào)告合同
- 2026年新版長(zhǎng)蛇座合同
- 弱電智能化工程施工方案與技術(shù)措施
- 10S505 柔性接口給水管道支墩
- 2024年廣東粵電湛江風(fēng)力發(fā)電限公司社會(huì)公開(kāi)招聘21人公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 依庫(kù)珠單抗注射液-臨床用藥解讀
- 罷免物業(yè)申請(qǐng)書(shū)
- 高血壓的急癥與處理
- 表面粗糙度與檢測(cè)(新國(guó)標(biāo))課件
- 人工智能在系統(tǒng)集成中的應(yīng)用
- 大九九乘法口訣表(可下載打印)
- 金屬非金屬礦山安全操作規(guī)程
- 壓鑄鋁合金熔煉改善
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論