第頁2024年個人年度工作總結集合14篇個人年度工作總結篇1

20xx年上半年，我部門在公司總經理、各科室的共同領導與指導下，按照公司章程的要求和部署，堅持以“穩(wěn)步發(fā)展，重點突破”為重要指導思想，以保持部門工作流程的完善化，正規(guī)化，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點，結合部門實際，克服工作中存在的困難，基本完成了各項工作任務。現將我部門20xx年外貿工作總結如下：

一、部門基本情況

截止目前，我部門有：外貿業(yè)務員、單證、內務、以及客戶服務人員共3人。并由總經理親理總的原則指導工作?？偨浝碇韰f同安排相關事宜。公司進出口部從20xx年組建以來，不斷進行嘗試更新、更強、更有優(yōu)勢、風險更低、更具國際業(yè)務化的貿易結算方式。截至20xx年中，逐步由簡單單一的t/t結算，轉讓信用證拓進到直開信用證，代理出口業(yè)務等。貨物直接出口到韓國、中東、非洲、泰國、印度尼西亞、香港等東南亞國家和地區(qū)，為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗。

同時，公司總經理也給與我部門極大支持。在協調部署各展會的同時，親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動。并指導和調控公司銷售由原來的主內銷原則逐步轉變?yōu)橐猿隹趧?chuàng)匯、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經營管理模式，使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升。本年年度末，公司直接出口銷售產品計9474700碼;累計銷售金額為：2804842.31美元。

二、以創(chuàng)新思維為先導，加強團隊業(yè)務競爭力

就企業(yè)而言，我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中，但處于行業(yè)的中下端位置，不僅無暴利可言，甚至利潤稀薄。這些成熟行業(yè)技術發(fā)展趨勢清晰，一般不會出現技術方向突變帶來的行業(yè)格局大變。同時，這些行業(yè)需要巨大市場作為載體。中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度，就必須掌控一定的獨到經營模式。

于是創(chuàng)新思維不得不被提出。作為一個部門也一樣，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度，就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創(chuàng)新，要自主的進行創(chuàng)新，并切與公司整體運營的創(chuàng)新經營同步的創(chuàng)新。方法和手段對我部門業(yè)務人員進行思維轉變非常重要。尤其我部門作為新成立的部門，業(yè)務水準和操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎上繼承、發(fā)揚、創(chuàng)新成為我們各項工作的當務之急。經過半年半左右的實踐和摸索，我部門基本確立了“加強對同行的學習、放眼國際市場、勇于創(chuàng)新、大膽實踐”的方針，并取得了一些成效。

1.積極嘗試工作新方法，構建行之有效的工作體系。

經過在工作中學習，在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式。總經理×××不斷帶領我進出口部穩(wěn)步拓展業(yè)務。并給予本部門每個人員的幫助，結合本部門工作者的努力，大家的成長非常顯著，也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣，是我們不容忽視的一樣重要因素。外貿工作，象戰(zhàn)場更像舞臺。

輕重緩急非常注重業(yè)務人員的自主工作性。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發(fā)展所必需面對的問題。在上述基本工作狀況的基礎上，作為本部門的負責人，我需要進一步完善、和引導部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性，工作自主性，在提高自身業(yè)務水準的前提下，幫助和指導部門成員的成長。使我昌新布業(yè)進出口部的發(fā)展前景更為廣闊。

2.加強經驗積累，及時掌握信息新動態(tài)。

查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節(jié)，各不同業(yè)務操作的.特點，圍繞我們關心的重點問題，我部門將采取總結、商談、以及其他富有娛樂歡快氣氛等形式，去綜合總結，分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如“信用證出口審查”(配合公司整體銷售工作)、“單證備忘歸檔”、等等。

通過該類工作，使我們能夠及時、準確地對今后工作奠定基礎，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據，便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。同時，在今年通過進一步通過網絡工作的體驗之后，在今后的工作中，我們更應該加強利用。并及時獲取來自國外或行業(yè)當中的最新動態(tài)，最新信息。準確地做出決斷，更好的配合公司的運營。

三、繼續(xù)建立健全進出口部的各項規(guī)章制度，努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。

完善合理的規(guī)章制度是日常工作的基礎和保障，我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上，繼續(xù)將建立和完善各項制度。20xx年中，制定了《xxxxxx有限公司進出口部日常工作管理條例》，但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩(wěn)定，因此并未立刻實行。20xx年，我部門將在此基礎上修訂一版成熟的《條例》。一方面為規(guī)范管理制度，一方面為保障工作程序的層次和正規(guī)化。并且能切實的將責任任落實到人，杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。

四、立足能力訓練，加強外貿接單工作。

目前，因為外貿部普遍英文水準不高，在擴大外單的程度上受阻，過去的一段時間和現在，并且包含剛剛迎來的20xx年，整個部門的成員一直在努力，以期早日成熟，加強公司外單的獲取量。

五、加強領導，注重團對協作。

第一，不斷充實，努力加強團隊建設。

團隊成員的整體運作性，充分能夠說明這個團隊的業(yè)務整體水平。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性。我也就不長篇累牘。

第二，認真抓部門負責人，做好帶頭羊的工作。

部門負責人的帶動作用，能夠使團隊工作發(fā)揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長，要求相對較繁，業(yè)務量相對較大的運作組合;同時對各個環(huán)節(jié)的銜接性也要求嚴格。因此，作為部門負責人，就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用。

第三，成員工作的中堅力量。

我部門現工作成員相對比較簡從，易于工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下，我提出幾點要求：自主，自律，友愛，謙遜，學習。在同事與同事之間架起聯系的紐帶，常溝通，保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己，提高自己。為公司的成長，為自身的成長做出自己的貢獻。

六、高度重視掃尾工作，采取有力措施，力爭業(yè)務水平穩(wěn)中有升。

為了應對20xx年新突破的工作的新局面，我部門規(guī)劃及早下手，遵循“精益求精”、“縱橫發(fā)展”等方向原則，并從以下幾個方面加強下半年度的管理工作和業(yè)務開展工作：

1.加強對新員工的培訓工作。

2.加強對新信息的貫徹學習。積極落實國家或行業(yè)動態(tài)當中新近頒布的相關文件政策，為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時，不定量等形式，積極學習執(zhí)行，主動將業(yè)務引流新規(guī)市場。

3.積極應變，認真學習，管理和引導并重。

4.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

一方面加強對自身職責要求;

二是提高對每個成員的要求，明確公司和部門的管理具體規(guī)定，打好預防針。

三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。

半年來，我們的工作在公司領導的督導下，在我進出口部每個成員的辛勤努力下，20xx年，我們雖然作出了一點成績，積累了一些進出口工作經驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距，回首半年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于充滿挑戰(zhàn)與機遇的新的工作來說，這僅僅是個良好的開始。

我們有決心也有信心以“穩(wěn)步發(fā)展，重點突破”為指導，在公司董事長、總經理等領導班子的領導下，在同事的幫助下，在我們自己的不懈努力中，圍繞進出口業(yè)務勇于創(chuàng)新、勤于實干、銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我部門進出口工作的新局面!

個人年度工作總結篇2

在這一年我對銷售內勤的工作有了更深的體會，銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，需要把握市場最新變化資料的收集，為業(yè)務經理做好一切后方保障。銷售文件的整理、簽署分期買賣合同等所需的資料；用戶的回款進度、用戶逾期欠款額等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，做到了事事有著落。

在這一年的工作中也存在一些問題和不足。主要是表現在：

一、銷售業(yè)務員這方面有些不協調，我個人在和他們溝通上出現一些分歧，要加以改正。

二、加強自身的學習，拓展知識面，努力學習銷售內勤知識，雖然和其他兄弟單位相比我們有一些不足之處，但我一定會嚴格要求自己；對內勤工作的統籌規(guī)劃一定做到心中有數。

三、要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手！

在以后的`工作當中，我會揚長避短，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應今后工作的需要，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立的良好形象做一名稱職的銷售內勤，與企業(yè)共成長。

個人年度工作總結篇3

20xx年，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，我縣農機系統廣大干部職工，強化管理，優(yōu)化服務，圓滿完成了年初確定的目標任務，具體做了以下幾項工作：

（一）圍繞“一個中心”，千方百計增加農機擁有量，努力提高我縣農機裝備水平和作業(yè)水平。

“農機上臺階，投入是關鍵”，去年我縣農機工作緊緊圍繞“加大投入，增加農機總量，提高科技含量”這個中心工作，制訂政策，激發(fā)社會購買力，增加農機擁有量。去年“四夏”期間，我縣王溝、常店等一些鎮(zhèn)先后出臺了激勵政策，對購置大型機械的農民給予經濟上補貼，據統計，僅王溝、常店兩鎮(zhèn)去年新增聯合收割機就達50余臺，比20xx年同期增加2.5倍。全縣去年新增大中型拖拉機20臺，擁有總量達640臺；新增聯合收割機100余臺，總量達660余臺，其它農業(yè)機械也都呈迅猛增加的勢頭；全縣農機總動力達59.374萬千瓦。農機作業(yè)水平也得到全面提高，全縣去年綜合機械化水平達76.3%，機耕、機播、機排灌等水平也都達歷史最好水平。

（二）學習貫徹省政府辦公廳[20xx]3號文件精神，下大力氣抓好農機安全生產工作。

一是圍繞“給農民創(chuàng)造一個安全祥和的作業(yè)環(huán)境”這個主題，努力抓好農機監(jiān)理工作。主要做法：

（1）是加大宣傳教育力度。認真宣傳《江蘇省農業(yè)機械管理條例》和《省政府辦公廳關于拖拉機道路交通管理有關事項的通知》等文件，增強駕駛員和整個社會“守法用機”、“依法管機”的法制意識；

（2）是為機手提供方便，把年檢、年審的辦公地點移到各鎮(zhèn)農機站，進行現場辦公，把工作做到田間、地頭、場院，保證監(jiān)理工作的順利開展；

（3）是全力以赴抓好鄉(xiāng)檢路查，消除隱患、糾正違章、徹底整治“黑機非駕”，以切實降低事故發(fā)生率，保障安全生產；

（4）是加強執(zhí)法人員素質教育，提高執(zhí)法水平，文明執(zhí)法。

在抓好上道路行駛拖拉機及其駕駛員的年檢年審工作的同時，還集中精力抓好對純農田作業(yè)機械的檢審工作。全年共檢審兩用機車1508臺次，審驗駕駛員1488人，分別完成全年任務的100%、100%，年檢聯合收割機219臺，審驗駕駛員241名，分別完成全年任務的100%、100%；糾正違章1800輛次；消除事故隱患700余次，查糾黑機非駕400臺次，用實際行動，確保我縣農機安全生產。由于我縣農機監(jiān)理工作成績突出，縣監(jiān)理所被省農機局任命為“全省文明監(jiān)理所”。

二是圍繞“讓農民明明白白買農機”這個主題，凈化農機市場，切實維護消費者利益。為確保農機安全生產和正常運行，在全縣營造一個安全祥和的農機經營環(huán)境。去年，對全縣24個農機生產企業(yè)、123個維修點，158個農機銷售門市部進行了拉網式檢查，共檢查農機配件2480余批次，查獲不合格及假冒偽劣商品6280件，通過對農機行業(yè)的專項整治，有力地打擊了違法經營，進一步凈化了農機市場，切實維護了廣大農民的權益。并認真抓好農機維修點的管理，做好修理工定級和維修點審定工作，對因修理質量問題造成事故的維修網點，加大管理和處罰力度，保障安全生產。

（三）大力實施以水稻生產和大蒜收獲機械化等新技術、新機具的推廣工作。

20xx年，我們在總結20xx年水稻機械化生產試驗的基礎上，加強領導，加大力度，增加投入，充分發(fā)揮典型示范效應，突出抓好水稻機械化生產推廣工作。據統計：去年全縣推廣種植水稻機播面積900多畝，畝均產量達550公斤。4月初，我們在順河鎮(zhèn)成功召開了由市局、縣政府分管領導，各鎮(zhèn)分管負責人以及有關技術人員參加的全市大蒜收獲機機收現場會。向與會代表展示了大蒜收獲機收獲大蒜的過程，取得了較好效果。全縣各級領導干部和當地農民群眾，對推廣的這項新技術給予了高度評價和認可，普遍認為這項技術既省時、省工、高效，又節(jié)約了大量成本，XX縣大蒜面積大，若該項技術和機械逐步合理完善，在我縣推廣的前景是非?？捎^。

去年，我們還集中技術力量，采取多種形式，促進新機具、新技術的推廣應用的全面開展，為確保省農林廳在我縣實施的40萬畝高筋小麥試驗田項目落到實處，我們組織了小麥精量播種現場會，取得了良好的效果。全縣小麥精播面積35萬畝，其中優(yōu)質強筋小麥精播30萬畝。另外，我們還組織了作物秸稈還田現場會，以確保農作物秸稈還田工程在我縣得到大力推廣和應用。據統計：我縣去年秸稈還田面積達30萬畝，既杜絕了秸稈焚燒，凈化了空氣，又改良了土壤，提高了肥力。

（四）積極協調、內引外跨，“非典”時期農機跨區(qū)作業(yè)實現量的飛躍，質的升華。

為了把農機跨區(qū)作業(yè)工作做好，在縣委、縣政府的領導下我們切實做到早計劃、早動手，搞好調查摸底、掌握大局動態(tài)，面對突發(fā)“非典”的嚴峻局面，局及時召開會議。提出了“規(guī)范跨出，積極引進，強化管理，搞好服務”的整體思路。

1、規(guī)范“跨出”作業(yè)，強化組織程度

為落實省、市局關于聯合收割機跨區(qū)作業(yè)的有關規(guī)定，確保拒“非典”于縣境之外，我們對外出作業(yè)的機具在嚴格各項業(yè)務性手續(xù)外，還加強非典防治措施的落實。一是要求機手必須持有衛(wèi)生部門發(fā)給的健康證明。二是強化組織程度，不準單、散機外出。三是提示作業(yè)地點，不準到疫區(qū)跨區(qū)作業(yè)。四是充分發(fā)揮農機站及其它服務組織的作用。

去年我們共組織機車340臺，近25個作業(yè)隊赴河南上蔡、平輿、駐馬店、永城，安徽的懷遠、渦陽、蒙城、蚌埠，湖北的孝感等市縣進行機收作業(yè)。經濟收入達1460萬元以上。

2、積極引進外機，改善作業(yè)環(huán)境

面對去年防非典的特殊情況，為確保我縣小麥機械收脫任務的按期完成，我局提出一增、二引、三修、四管、五查、六服務的整體應對方案。

一增：千方百計增加我縣農機擁有總量，迅速彌補我縣聯合收割機少的缺口；提高我縣農機裝備水平，從根本上解決我縣主要農作物生產機械化的問題。二引：迅速通過網絡發(fā)布麥收時間、種植面積，收獲價格及組織程度，使外地機手了解我縣基本情況，并向市局匯報，向周邊縣求援，最大限度地協調引進聯合收割機；三修：號召全縣農機維修人員維修好我縣600余臺聯合收割機及4000余臺割曬機，確保機械處于良好的技術狀態(tài)；四查：農機局組織近40余人，在入縣境的八大卡口，配合公安、交通、衛(wèi)生等部門，嚴防死守，嚴查監(jiān)控，力拒“非典”于縣門之外；五管：加強管理，對一些單機、散機的無序流入嚴格治理，營造一個安全祥和的農機作業(yè)氛圍，吸引更多機手來豐作業(yè)，加快小麥機脫進度。六服務：充分發(fā)揮農機的優(yōu)勢。從農民群眾最難、最想的問題入手，切實把農民群眾最急、最盼的問題解決好。為搞好農機優(yōu)質服務，以村為單位組織服務隊。讓錢、機、人有機的結合，做到有錢的出錢，有機的出機，有人的出人，對因“非典”不能回豐的打工人員和“五戶”做好“三優(yōu)”服務，確保他們的小麥按時入倉，以安民心，保持社會穩(wěn)定，保證了防“非典”斗爭順利進行。

3、搞好優(yōu)質服務，改善農機作業(yè)環(huán)境

“四夏”期間，我們還組織人員，掀起聲勢浩大的優(yōu)質服務月活動，切實做到“三確保”：一是確保機具正常運轉，我們抽調精兵強將，組成服務小分隊，自帶工具、配件，深入農村田間地頭、場院，發(fā)現機具故障，立即搶修，及時排除。二是確保安全生產，縣農機監(jiān)理部門配合縣有關部門加強檢查監(jiān)督，落實各種安全防范措施，禁止土風扇等違章機具參與生產，防止因機具引起火災和人身傷亡事故。三是確保物資供應。各農機站配件、油料、修理門市部白天滿負荷營業(yè)，夜晚輪流上崗值班，保障供給。由于我們做到了三個確保，大大改善了農機作業(yè)環(huán)境，大量吸引外機來我縣作業(yè)，提高了機械化麥收程度。20xx年，我局被縣委、縣政府評為“為農優(yōu)質服務單位”。

（五）強化農機管理服務和推廣體制建設，進一步做好農機職業(yè)技能鑒定工作。

在縣委、縣政府統一布置下，我們按照“穩(wěn)定公益性、放活經營性”的總體要求，配合相關單位，認真落實《江蘇省農業(yè)機械推廣辦法》和省政府147號文件及市政府，在確保農機化公益職能充分發(fā)揮的前提下，給各級領導提供了服務體系改革的多套方案。另外，根據省人事廳，省、市農機局的統一部署，我們克服時間緊、任務重的困難，組織人力、物力，積極搞好我縣農機從業(yè)人員職業(yè)資格認證工作，為下一步農機崗位競聘，為選拔優(yōu)秀人才上崗，提供了可靠的保證。

根據市局的部署，20xx年我們還著重抓了職業(yè)技能鑒定工作。緊密結合農機監(jiān)理、推廣等工作，相互支持，形成合力，運用綜合管理手段，共同推進職業(yè)技能鑒定工作的開展。在農機維修網點審定時，做到每個農機修理工都必須持證上崗，沒有取得職業(yè)資格證書的要限期參加培訓和鑒定，否則不予通過維修網點審驗，其次與農機跨區(qū)作業(yè)相結合，認真組織好參加跨區(qū)作業(yè)聯合收割機駕駛員的培訓、鑒定工作，對取得證書的駕駛員，可優(yōu)先提供跨區(qū)作業(yè)的信息和技術等方面的服務。據統計，20xx年我縣已完成職業(yè)技能鑒定126人。完成年初任務的150%，承擔此項任務的農機校被省農機局評為20xx年農機培訓工作先進單位。

（六）響XX縣委、縣政府的號召，招商引資工作成效顯著。

20xx年，我局按照縣委、縣政府“一崗雙責”的工作要求，在做好農機業(yè)務，確保全年農機工作目標任務完成的同時，組織精干力量，加大招商引資力度，大力開展“百日招商大會戰(zhàn)”活動，20xx年，我們共招商引資項目5個，總投資達2360萬元。其中，車輛配件鑄造及加項目，總投資520萬元，已于去年5月1日順利投產；蔬菜加工保鮮項目，總投資220萬元，已于5月10日開始加工生產；洋蔥購銷加工項目，總投資610萬元，完成投資300萬元；生物肥推廣和技術咨詢項目，總投資420萬元，現已順利完成任務。

另外，為把我縣果蔬資源全面提升品質，實現高檔次包裝，接軌國際市場，我們還有意向型“果蔬機械清洗加工”項目，日商已于去年10月24日專程蒞豐考察，并有合作意向。20xx年，我局被縣委、縣政府評為“招商引資”工作優(yōu)秀單位。

(七)存在問題和制約因素。

一年來，我們取得了一些成績，但與上級要求還有差距，在工作中還存在一些問題和制約發(fā)展的因素。一是XX縣農村經濟基礎薄弱，加之推廣經費短缺，造成農機化發(fā)展后勁不足；二是農機裝備結構不夠合理，導致作業(yè)項目單一，服務領域狹窄等；三是鎮(zhèn)農機站機構改革的一些政策暫時不到位，職工隊伍不穩(wěn)定，基層工作受影響。這些問題和不足，都有待于在新的一年中努力克服和解決。

20xx年是實現“十五”規(guī)劃的重要之年，也是我縣實現“爭先進位、三年翻番”，推進縣域經濟跨越式發(fā)展的關鍵之年。在新的一年里，我們將以昂揚的斗志、全新的精神風貌，與時俱進，銳意進取，全面開創(chuàng)農機工作的新局面。我們的思路和措施是：圍繞四大目標，實現四項突破。

一、圍繞提高農機化綜合水平，在提高稻麥生產機械化上求突破。

提高稻麥生產機械化質量和水平是今年農機化工作的重中之重。首要的是緊扣“加大投入，增加農機總量，提高科技含量”這一主題，繼續(xù)加大對農機化的投入，激發(fā)農民的購機熱情，引導、鼓勵農民購置新型大中型農機具，力爭今年新增高性能聯合收割機2臺，大中型聯合收割機80臺，水稻插秧機6臺，植保機械60臺套，秸稈還田機械60臺套，并加快糧食烘干、農產品加工、田園管理等方面農機新技術、新機具的示范推廣。其次要以農機跨區(qū)作業(yè)作為重要的服務陣地，擴大項目，拓寬范圍，創(chuàng)新服務形式，提高組織化程度。按照“一增、二引、三跨出、四服務”的總體思路，加強管理，強化措施，早準備、早行動，在抓好外機引進的基礎上，組織我縣聯合收割機“南下”、“北上”跨區(qū)作業(yè)。全縣計劃引進外地聯合收割機900～1000臺次，組織跨出500臺次，聯合收割機跨區(qū)作業(yè)總收入達到20xx萬元。另外，做好耕耙機械跨區(qū)作業(yè)的組織引導，積極探索河道清淤機、玉米收割機等農業(yè)機械跨區(qū)作業(yè)的路子，把農機跨區(qū)作業(yè)這一惠民工程做大做強，全力推進農機服務社會化、市場化、產業(yè)化。第三要抓好水稻生產機械化，大力推廣水稻機插高新技術。我們將采取切實措施，鞏固已有成果，發(fā)揮重點鎮(zhèn)村和農機大戶對水稻機械化插播的示范輻射作用，及時總結經驗，充分調動廣大農民群眾的積極性，增強社會參與意識，并明確目標，強化考核，確保水稻生產機械化落到實處。

二、圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，在提高農機配套服務的水平上求突破。

針對我縣果樹多、經濟作物比例大的特點，我們將因地制宜，進一步加大農機配套技術和適用新機具的推廣，努力拓寬農機服務的新領域。一是著力推進設施農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、畜牧業(yè)生產機械化。大力推廣農民歡迎的小型、適用、高效農機具，并進行組合配套，提高經濟效益。二是積極推廣農副產品加工機械。主要抓好果品清洗、貯存和加工機械，蘆薈、牛蒡清洗加工機械等的推廣，引進各種農產品分級包裝機械、精深加工機械、儲運機械等，提高農產品的附加值；探索并創(chuàng)新果蔬保鮮庫的發(fā)展，充分發(fā)揮保鮮庫的經濟效益。三是在發(fā)展農業(yè)項目、龍頭企業(yè)時，主動介入，認真調研，對農業(yè)生產中急需的關鍵技術和機具，外引內研，重點突破。四是建設好農機科技示范園區(qū)，使其成為農機化科普教育基地和新式農機具的演示、展示乃至交易中心，成為農業(yè)機械化、農業(yè)現代化的先行區(qū)。五是進一步抓好小麥精播和秸稈還田工程。大力積極引進高、新技術小麥精播機械，力爭20xx年小麥精量播種再上新臺階；同時抓好秸稈還田工程，強力推廣秸稈粉碎機械，繼續(xù)推廣玉米收獲機、水田埋草機、反轉滅茬機、玉米秸稈打捆青貯等新型機具，大力提高我縣土地有機質的含量，徹底杜絕秸稈焚燒現象。

三、圍繞農機安全生產，在提高農機法制化管理水平上求突破。

農機安全生產，責任重于泰山。我們將認真貫徹省政府辦公《關于開展全省農業(yè)機械安全生產專項整治工作的通知》的文件精神，做到“三個到位”。一是組織到位，建立農機專項整治領導小組；二是責任考核到位，與各鎮(zhèn)簽訂農機安全生產責任狀，層層落實安全生產責任制；三是宣傳到位，充分利用廣播、電視、標語及基層農機網絡，大力開展農機安全生產專項整治宣傳。在此基礎上，以上道路拖拉機特別是拖拉機變型運輸機為重點，開展農機安全生產專項整治活動，嚴厲打擊“黑機非駕”、無證無牌、異地違規(guī)上牌、超重裝載、人貨混裝等嚴重危害安全生產的行為，切實保障人民生命財產安全。20xx年，確保上道路行駛拖拉機及駕駛員的年檢審率在90%以上，聯合收割機的年檢審率95%以上，純農田作業(yè)機具的檢審率在70%以上。同時加大對農機市場的“打假”整治力度，進一步整頓和規(guī)范農機生產和供應市場，確保整機合格率不低于96%，配件合格率不低于90%，并加強對農產品加工機械的管理，切實維護廣大農民群眾的利益。

四、圍繞農業(yè)增效、農民增收，在提高為農服務水平上求突破。

我們將按照建設“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”型機關的要求，深入推進機關作風建設，不斷改進服務方法，優(yōu)化服務環(huán)境，努力提高為農服務水平。一是適應產業(yè)結構調整，進一步抓好農機服務組織創(chuàng)新。全縣力爭新發(fā)展農機服務組織7個，培植農機大戶20個。推動農機股份制公司、農機合作組織、農機專業(yè)大戶的健康發(fā)展，規(guī)范農機行業(yè)協會等中介服務組織行為，并強化管理服務職能，深入開展農機優(yōu)質服務活動；二是完善農機維修網絡建設，增強高性能農機具的維修能力。建設二級以上農機維修點3個、創(chuàng)建蘇北地區(qū)舊農機交易市場1個，加快原有農機維修網點技術等級的提升；加強對農機供應點和維修點的監(jiān)督管理，維護廣大機手的合法權益；三是認真抓好職業(yè)技能簽訂工作，全面完成市局下達的目標任務；四是在夏秋兩季大忙季節(jié)，大力開展優(yōu)質服務月活動。充分調動農機技術力量，組成小分隊，深入田間地頭，搞好三帶（帶機具、帶配件、帶技術）服務，及時為農民排憂解難，力爭在農機服務創(chuàng)新上走出新路子、邁出大步子，使農機服務質量和水平有較大突破。

新的一年，農機工作艱巨而繁重，同時也面臨難得的機遇和良好的發(fā)展環(huán)境，我們將緊緊圍繞20xx年全面實現農業(yè)機械化、20xx年實現農業(yè)現代化的宏偉藍圖，按照這次全市農機工作會議的總體部署，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，為實現富民強縣目標，促進我縣農業(yè)和農村經濟的快速發(fā)展作出新的貢獻。

現把XX年市農機局工作簡要總結如下：

（一）創(chuàng)新工作思路。

1、對全市農機化重點項目、重點工作實行重點考核。從今年開始，每年明確1—2項內容進行重點考核，領導督辦，一票否決。XX年重點考核的.項目是水稻機插秧工作。

2、建立農機化工作聯系點制度。實行局領導、機關處室和直屬事業(yè)單位區(qū)域分片掛鉤聯系，工作項目和責任全包干。

3、實行重點農機企業(yè)列名聯系制度。按照“農工雙贏”的原則，積極在局企聯合服務、聯合指導產品用戶生產經營活動、聯合落實各項農機化扶持政策、聯合開發(fā)、聯合試驗示范、聯合質量跟蹤等方面加強合作，努力實現農機行業(yè)資源大整合、大聯合的目標，共同推進農機化事業(yè)發(fā)展。

4、主動跟進配套，大力發(fā)展淮安特色農機。圍繞發(fā)展現代高效農業(yè)，重點發(fā)展田園管理機械、二氧化碳氣肥發(fā)生器、微型節(jié)能果蔬保鮮庫、園藝、花卉機械、林業(yè)、畜禽和水產養(yǎng)殖機械、油菜種植和收獲機械、花生起壟鋪膜機械、山芋收獲和清洗加工機械、秸稈綜合利用機械、糧食烘干機械等。力爭從今年開始，經過幾年的努力，在全市形成具有各區(qū)域優(yōu)勢、反映區(qū)域特色的農機化項目試驗示范基地，做大做強特色農機產業(yè)。

（二）創(chuàng)新機插秧工作加速發(fā)展的途徑。

1、創(chuàng)新載體，解決基層的示范和發(fā)展集約化問題。從今年開始，每年確定和扶持20個水稻種植機械化重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即擁有插秧機達60臺以上的占40％。

2、注重發(fā)展機插秧大戶。年初計劃累計擁有2臺以上插秧機大戶100個，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1個，努力實現水稻機插秧在全市范圍內各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋。

3、冷靜思考發(fā)展過程中存在的問題，引導大戶正確處理好“五個關系”。一是處理好管理層次和管理幅度的關系，防止片面追求大規(guī)模，盲目鋪大攤子；二是處理好理論上的計劃性與實戰(zhàn)中的應變性之間的關系，做到既計劃周密、合理安排，又留有余地，實施應急預案，以應對緊急情況（如秧苗死亡、數量不夠）的發(fā)生；三是處理好執(zhí)行操作規(guī)范和降本增效的關系，防止因隨意改變技術規(guī)范要求、降低用種、用肥和基本苗的數量而形成的技術推廣中“夾生飯”現象的發(fā)生；四是處理好“大而全”與“小而?！钡年P系，改變目前許多大戶從整田、耕地到育秧、栽插直至病蟲害防治、水肥管理等每個環(huán)節(jié)都參與的局面，注重將育秧與插秧分離（即使是大公司，也要合理分工）；五要處理好推廣插秧機和推廣機插秧之間的關系。

XX年，全市新增插秧機1080臺，落實機插面積46.3萬畝，分別是去年同期的1.39倍和1.56倍；全市水稻機插秧水平已達15。

（三）創(chuàng)新農機服務體系。

1、大力發(fā)展中介組織，組建基層新型農機服務體系。引導分散的農機手之間、農機手與農機大戶之間通過機械聯合、人機聯合等方式，創(chuàng)辦各類合作組織、協會、專業(yè)公司等新型服務組織，大力培育跨區(qū)作業(yè)中介組織和經紀人，組建跨區(qū)作業(yè)服務隊，推進農機服務向社會化、市場化、專業(yè)化方向發(fā)展。積極探索以農機大戶為主體，農機協會等中介組織為紐帶，農機經營戶和其他服務組織為基礎的農機服務產業(yè)化新模式。鼓勵扶持農機手、農機大戶和農機服務組織，積極開展承包式、定單式等形式的新型農機專業(yè)服務。

2、拓展農機服務新領域。推動農機作業(yè)服務向產前、產中、產后延伸，在水稻機插秧、機耕地、畜牧業(yè)、漁業(yè)、運輸業(yè)、水利工程等機械化作業(yè)領域取得新的突破。同時，優(yōu)化農機跨區(qū)作業(yè)證的發(fā)放辦法，實現農機跨區(qū)作業(yè)組織主體的新轉變。積極探索跨區(qū)作業(yè)證由主管局委托給既是農機作業(yè)協會的會員又經市縣農機主管部門培訓發(fā)證的具有資質的跨區(qū)作業(yè)經紀人和作業(yè)隊長來發(fā)放，努力使跨區(qū)作業(yè)經紀人和作業(yè)隊長成為縣區(qū)農機主管局委托的、在基層履行農機跨區(qū)作業(yè)管理服務等職能的代理人之一。

XX年，組建了全省首家全市性的水稻機械化生產協會；改選了農機作業(yè)協會會員，進一步完善和拓展了農機作業(yè)協會的功能；到目前為止，新增“雙戶”（既是農機大戶，又是農業(yè)大戶）50戶；扶持“四有”新型農機服務組織15個；組織跨區(qū)作業(yè)機具4800臺次，實現創(chuàng)收1.2億元；涌現出了20個水稻機插秧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30個重點村，新發(fā)展插秧機大戶41戶,大戶總數已達129戶，其中：擁有2-5臺的大戶有112戶，擁有插秧機274臺；擁有5-10臺的大戶有13戶，擁有插秧機70臺；擁有10臺以上的大戶有4戶，擁有插秧機40臺；大戶共擁有插秧機384臺。目前，全市共有水稻機插秧專業(yè)服務組織16個，其中：擁有5-10臺插秧機的有2個，擁有插秧機14臺；擁有10-20臺插秧機的有6個，擁有插秧機77臺；擁有20臺以上插秧機的有4個，擁有插秧機131臺；專業(yè)服務組織共有插秧機222臺，

（四）創(chuàng)新農機行政審批制度。

按照“方便機手、簡化手續(xù)、行政提速”的要求，以市農機行政服務大廳為載體，將所有農機化審批和管理服務事項進大廳，實行“一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務、一次性辦結”的管理服務運行模式，深入推進依法行政和開展“陽光政務”，努力做到農機行政審批達到“程序最簡、速度最快、質量最高”的目標。目前，全市農機系統所有行政審批和核準的項目，包括農機年度檢審、牌證核發(fā)、跨區(qū)作業(yè)證免費發(fā)放、農機優(yōu)先供油卡免費發(fā)放等工作全部在市、縣（區(qū)）的農機行政服務大廳或農機監(jiān)理大廳進行。

個人年度工作總結篇4

轉瞬間,一學期時光又即將過去.回首這一學期,對照工作計劃,總結反思自己的工作,是指導自己在今后工作得更有成效的必經之路.

一,扎實做好教學常規(guī)工作.

⑴備課。

充分了解教材的知識架構,重點難點,知識的體系,運用自如,適當補充資料,考慮教法,每堂課都寫好教學設計.通過上學期的教育教學工作,了解學生知識現狀,學習情緒,估計學生學習新知識時可能會遇到的困難,反復強調,精講多練,指導學法。

⑵課堂教學。

注重課堂氣氛的創(chuàng)造,注重探究式學習和啟發(fā)性教學的方式,調動學生的學習的興趣和積極性,語言簡潔明了,課堂上以學生為主,以"練"為主線,講練結合,精講多練,設計布置作業(yè)。

從上學期考試成績看,總體感覺學生自信心不夠,分化嚴重,優(yōu)等生少,一部分同學學習方法不得當,積極性不高,上進心不強,學習成績也就不理想.這個年紀的學生又處于青春反叛期,對自己要求不夠嚴格,知識不夠扎實,一學就會一放就忘,但他們的年紀和心理特點是活潑好動,頭腦靈活的,并且由于春季職校招生的緣故,現在在學的學生多數是具有自覺,向學的意識的。

因此,在本學期的教學中,我比較注重引導學生自覺看書,學習的習慣,課堂上先提出要解決的問題,激發(fā)學生探究欲,讓他們先通過看書解決一,兩個小問題,或者了解解決問題的方法,取得一定的成功,師生再共同通過實驗,演算或推理解決問題,得到結論.第三,大部分學生缺乏創(chuàng)新,拓展,綜合能力,本學期的一個重點就是培養(yǎng)他們的讀題,審題,分析,應用的能力,和學生一起念題,劃出關鍵詞,讀懂題目想要解決的問題,聯系知識點解決問題。

在教學中能隨時鼓勵學生,調動學生情緒,為人師表,為學生著想,在學校舉行的學生對老師滿意度的調查中得到學生的肯定,在師德考評中得到優(yōu)秀.

(3)課后輔導。

日常教學中,主要通過作業(yè)情況進行反饋,針對學生個人提出要求和建議,利用時間進行指導.復習過程中,主要通過檢測查缺補漏,鼓勵學生主動找同學,老師解決自己的問題,并在各次考試后及時進行質量分析,及時反饋,指導調整下一步的教學策略.課堂練習時,巡視指導,及時發(fā)現問題,對學生進行輔導。

二,積極參與聽課,評課,積極參加遠程教育培訓,對好的`教學方法分析整合。

除了組內互相聽課,取長補短,互相激勵,還積極聽取其他相關學科如物理組,生物組的公開課,開拓視野,提高自己的教學藝術.積極參加中考工作的培訓,切實吸收其他兄弟學校老師好的教學方法,教育方法.與同學科的老師,同年段的老師緊密配合,共同努力,力爭好的成績.

三,對中考考試說明。

20ｘｘ年中考題進行研究,并寫成書面材料《化學中考和初高中銜接》,在組內進行發(fā)言.收集整理研究新題,習題,考題,及時指導學生做題方法和思路.

四,積極配合組內教研教改實驗工作的開展。

改進實驗,收集整理并寫了《初中化學實驗改進和創(chuàng)新》的經驗總結.撰稿書寫了《初中化學課程素質教育素材分析及應用》參加省統一匯編.積極參加市進修學校舉行的《20ｘｘ年化學中考模擬卷》的比賽,獲得市三等獎.

五,不足與反思。

課堂語言,氣氛的創(chuàng)設還有待進一步提高,對學生的要求不夠嚴厲,對學生知識的落實,沒有完成任務的"懲罰"缺乏有力的措施,致使不自覺的學生沒有及時對知識進行鞏固而出現脫節(jié),成績下滑.有時會情緒化,受學生情緒影響,使課堂氣氛低落.在教育方法,方式上還要繼續(xù)努力,力爭提高。

>化學老師年度個人工作總結4

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在___(改成初中化學教師崗位所在的單位)初中化學教師工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好初中化學教師崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。

在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在初中化學教師工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的初中化學教師所有工作任務，履行好___(改成初中化學教師崗位所在的單位)初中化學教師工作崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F將過去一年來在___(改成初中化學教師崗位所在的單位)初中化學教師工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、扎實做好教學常規(guī)工作。

1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都力求弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

2、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，并采取相應的措施。

3、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動等。

4、作業(yè)全批全改，通過學生的作業(yè)反饋，及時了解學生對于所學知識的掌握情況，從而在習題課中做到對知識的查缺補漏。

二、加強化學用語的教學

元素符號、化學式、化學方程式等是用來表示物質的組成及變化的化學用語，是學習化學的重點工具，也是學生學好化學的基礎。在教學中，我讓學生結合實物和化學反應，學習相應的化學用語，結合化學用語聯想相應的實物和化學實驗。借此來幫助學生的記憶，同時有利于加深他們對化學用語涵義的理解。還注意對化學用語進行分散教學，通過生動有趣的學習活動和有計劃的練習，使學生逐步掌握這些學習化學的重要性。

三、加強實驗教學

化學是一門以實驗為基礎的學科。實驗教學可以激發(fā)學生學習化學的興趣，幫助學生形成概念，獲得知識和技能，培養(yǎng)觀察和實驗能力，還有助于培養(yǎng)實事求是、嚴肅認真的科學態(tài)度和科學的學習方法。因此，加強實驗教學是提高化學教學質量的重要一環(huán)。在教學中，我盡力上好每一節(jié)化學實驗課，課前準備十分細致周密，提前都會做上幾遍來熟悉實驗步驟及規(guī)范性，所以，課堂上演示實驗現象十分明顯，效果良好，使全班學生都能看得清楚，達到了應有的教學效果。

四、存在的問題：

就化學科來說，上學期的化學實驗開展得較少，學生動手操作實驗的能力沒有充分得到訓練;再加上由于趕著要把新課上完，沒有更好的組織學生復習，一些基礎知識學生掌握得不牢固，缺乏必要的訓練，考試下來的成績也不十分理想。學生各科學習的任務較重，多數時候忙于應付完成教師布置的作業(yè)，很少有時間復習、預習，也沒有時間思考學習的內容，因而學習習慣和學習方法相對較差。

>化學老師年度個人工作總結5

轉瞬間，一學期時光又即將過去?；厥走@一學期，對照工作計劃，總結反思自己的工作，不斷完善、提升自我，為明年的化學教學打下良好的基礎。

一、扎實做好教學常規(guī)工作。

⑴備課。

充分了解教材的知識架構，重點難點，知識的體系，運用自如，適當補充資料，考慮教法，每堂課都寫好教學設計。通過上學期的教育教學工作，了解學生知識現狀、學習情緒、估計學生學習新知識時可能會遇到的困難，反復強調、精講多練、指導學法。

⑵課堂教學。

注重課堂氣氛的創(chuàng)造，注重探究式學習和啟發(fā)性教學的方式，調動學生的學習的興趣和積極性，語言簡潔明了，課堂上以學生為主，以“練”為主線，講練結合，精講多練，設計布置作業(yè)。

從上學期考試成績看，總體感覺學生自信心不夠，分化嚴重，優(yōu)等生少，一部分同學學習方法不得當，積極性不高，上進心不強，學習成績也就不理想。這個年紀的學生又處于青春反叛期，對自己要求不夠嚴格，知識不夠扎實，一學就會一放就忘。

因此，在本學期的教學中，我比較注重引導學生自覺看書、學習的習慣，課堂上先提出要解決的問題，激發(fā)學生探究欲，讓他們先通過看書解決一、兩個小問題，或者了解解決問題的方法，取得一定的成功，師生再共同通過實驗、演算或推理解決問題，得到結論。在改卷中我發(fā)現大部分學生缺乏創(chuàng)新、拓展、綜合能力，本學期的一個重點就是培養(yǎng)他們的讀題、審題、分析、應用的能力，和學生一起念題，劃出關鍵詞，讀懂題目想要解決的問題，聯系知識點解決問題。

(3)課后輔導。

日常教學中，主要通過作業(yè)情況進行反饋，針對學生個人提出要求和建議，利用時間進行指導。復習過程中，主要通過檢測查缺補漏，鼓勵學生主動找同學、老師解決自己的問題，并在各次考試后及時進行質量分析，及時反饋，指導調整下一步的教學策略。課堂練習時，巡視指導，及時發(fā)現問題，對學生進行輔導。

二、不斷學習總結反思

積極參與聽課、評課，積極參加遠程教育培訓，對好的教學方法分析整合。除了組內互相聽課，取長補短，互相激勵，還積極聽取其他相關學科如物理組、生物組的公開課，開拓視野，提高自己的教學藝術。積極參加中考工作的培訓，切實吸收其他兄弟學校老師好的教學方法、教育方法。與同學科的老師，同年段的老師緊密配合，共同努力，力爭好的成績。

三、努力做好復習總結工作

初三化學是中考科目，要想提高教學質量，一方面，學生要有扎實的基本知識和基本技能;另一方面，學生的應變能力一定要強。因此必須扎扎實實打好基礎，教學中力求每章節(jié)過關，做好每個階段的復習工作，對于重點知識和知識點繁雜的章節(jié)，盡量幫助學生進行歸納，打印相應的復習提要;練習題、測試題都嚴格篩選。另外對于學生作業(yè)基本上做到全收和及時批改，在作業(yè)上針對個人提出要求和意見。再比如說培提優(yōu)補差工作，是正常教學工作的有力和有效的補充，對學有余力的學生，增大課外作業(yè)的容量，加大難度，在適應中考題的同時多接觸競賽題;對接受能力較差學生，要做到耐心細致、百問不厭，利用課外時間給他們輔導。

四、不足與反思。

課堂語言、氣氛的創(chuàng)設還有待進一步提高，對學生的要求不夠嚴厲，對學生知識的落實、沒有完成任務的“懲罰”缺乏有力的措施，致使不自覺的學生沒有及時對知識進行鞏固而出現脫節(jié)，成績下滑。有時會情緒化，受學生情緒影響，使課堂氣氛低落。在教育方法、方式上還要繼續(xù)努力，力爭提高。

個人年度工作總結篇5

"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開"，時間飛逝，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里，在領導的悉心關懷下，同事的熱情助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定。回顧過去的一年，現將個人工作總結如下：

20xx年我公司承建項目共計xxxx項，其中跨年項目xxxx項，新開工項目xxxx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產方針，完善公司各項安全管理制度，規(guī)范統一施工現場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產檢查活動，通過加強建筑施工安全生產管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，使各項工作取得了一定的成效。

一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識。

1、工程開復工"三級安全教育"活動開展率100%;為進一步加強安全生產管理工作，安全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行"三級安全教育"，加對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術交底情況。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現場醒目位置懸掛型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極的強化了公司全體員工的安全意識。

二、加安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行。

1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上，還先后進行了"腳手架工程、型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理"的安全專項檢查。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xxxx余次，先后督促各項目部排查隱患累計xxxx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標，并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產責任制;并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行。

四、20xx年工作成效及難點。

工作成效已在上述幾方面體現，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位，但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產工作落實難的主要原因如下;

1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照"管生產必須管安全"的原則明確分工。

2、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3、施工基層人員的素質低，思想意識差。

4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

五、20xx年安全工作重點。

1、20xx年度安全部將繼續(xù)努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重傷亡事故。

2、加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目部加強施工現場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。

3、加強安全生產教育，加強指導職工對操作規(guī)程的'學習和執(zhí)行。

4、加對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發(fā)現，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經濟處罰。

5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。

7、認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發(fā)現問題，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。

8、加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現企業(yè)文化及形象的方面。

20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

個人年度工作總結篇6

時間過的真快，很快一年就過去了，回想在這過去的一年里，居然有了很多的得得失失。不管怎么樣，已經到了該總結一下自己的時候了。

xx年上半年，我在公司金鹿雅園項目監(jiān)理部從事土建監(jiān)理工作，擔任項目總監(jiān)代表，現在該項目已經竣工驗收合格并順利交付業(yè)主單位。在項目監(jiān)理部工作期間，能夠時時以“守法、誠信、公正、科學”的監(jiān)理工作準則來指導、衡量自己的工作。在監(jiān)理工作中能夠時時本著為公司、為工程、為自己負責的態(tài)度，自覺的抵制各種不良的思想及行為對自己的影響，能夠正確的運用自己所掌握的專業(yè)技術知識，履行自己的職責。

xx年6月，因為工作需要，我被抽調到公司工程管理部工作，主要著力于對公司所屬的房屋建筑類的項目部的監(jiān)理工作進行指導管理和內業(yè)資料的收集整理指導。在這半年的管理工作中，由于自身的能力所限制，主要工作也就局限于以下幾點：

①、對所屬項目部進行定期和不定期的巡檢、考核；

②、為迎接各種外部檢查，幫助項目監(jiān)理部積極進行有針對性的整改和準備；

③、積極的收集各種信息資料，在總監(jiān)例會上進行公布、交流、討論；

④、參加項目監(jiān)理部的各種關鍵部位的質量驗收活動；

⑤、經常與基層的監(jiān)理人員進行交流、溝通，以了解他們的思想動態(tài)和需求，達到信息互通。工作是做過了，我現在最想談的還是關于我所感受到的公司管理上的問題。通過半年的接觸和了解，我覺得我們公司在以下幾個方面存在一些問題：

①、經濟責任制下對項目經濟責任人的管理松懈；

②、經濟責任制下的項目總監(jiān)理工程師對所管理的項目的管理工作松懈；

③、公司已經形成的管理制度得不到充分的'落實；

④、部分責任人承接的規(guī)模小風險達的項目過多導致公司風險增加；

⑤、公司應該形成競爭、激勵機制；

⑥公司應形成對項目經濟責任人、項目總監(jiān)理工程師的考核制度；

⑦公司應規(guī)范化對企業(yè)員工的培訓機制和福利制度。

公司實行項目經濟責任制2年了，以前的事情我了解不多，但是通過這半年來的工作接觸和了解，我認為公司必須加大對實行項目經濟責任制的責任人的管理力度。實行項目經濟責任制后，對責任人來說，個人的收入肯定得到了很明顯的改觀，但是個別責任人所追求的經濟效益的欲望已相應的達到了前所未有的高度。不斷的承接項目而疏忽對項目的管理工作，疏忽對項目監(jiān)理人員的優(yōu)選，疏忽對監(jiān)理人員的指導和管理，疏忽對外界的協調工作，疏忽對工程質量、安全的管理工作。在這個問題上，我覺得公司應當加大管理力度，如：介入工程項目承接的前期工作中，作好工程的評估工作，作出合理的經濟切割比例，公司應該留置一定的風險資金作為責任人的風險擔保；公司在項目工作開始前應介入項目監(jiān)理人員的確定和優(yōu)選中，堅決杜絕一些責任心差、技術水平落后的人員進入我們的項目管理班子；公司應作好項目經濟成本核算，盡量保證在核算成本范圍內的責任人的收益和項目監(jiān)理人員的收益。

目前公司的工程項目比較多，而大多數項目的總監(jiān)都不能夠完全履行對工程項目的全面管理責任，這些都源于在公司注冊的具有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員還不是很多。因此在個別實行經濟責任制的項目上出現了總監(jiān)理工程師只掛名不參與管理的現象，這樣是非常不合理、非常危險、非常對自身不負責任的現象。我個人認為，公司應加強對具有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員和實行項目經濟責任制的責任人的統一管理和工作安排。對那些在實行經濟責任制的工程項目上掛名的總監(jiān)理工程師，應適當的給予經濟上的補償，這些費用可以在經濟切割比例中支付，這樣可以調動他們的積極性，也可以理所當然地要求他們參與工程項目的管理中去。

個人年度工作總結篇7

20xx年度是入職的第三個年頭，也是不平凡的一年，在年底調動至x電廠工作?，F將一年來的工作加以總結如下：

一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗。

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業(yè)余時間，及時休息并補充營養(yǎng)，經常戶外散步來調節(jié)心情和工作壓力；在上班時間，認真監(jiān)盤，按時抄表及巡檢，注重巡檢質量，保證設備正常運行。

二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他汽輪機學習資料。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的.經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。

三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

在這一年期間，跟著電廠師傅們學習經驗并親自經歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時還經歷了機組的大小修。

四、積累工作經驗，發(fā)展綠色能源。

在設備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。于20xx年xx月xx日至x電廠報到。先經過安全教育培訓，考試合格后進入現場。在x電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下，通過查找圖紙和現場設備比較，進入施工現場熟悉系統設備，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定計劃，各個擊破。由于引進型機組與常規(guī)國產超高壓機組有所區(qū)別，加之部分設備參數、特性不詳，需要積極探索思考，尋找的運行方式，努力做好x電廠投產前的生產準備工作。

個人年度工作總結篇8

能夠完成今年的前臺文員工作自然付出了諸多艱辛與不易，但是看到工作成果的獲得與領導的肯定以后還是讓自己感到十分欣慰的，而且能夠以前臺文員的身份為公司的發(fā)展做出貢獻也令人感到榮幸，只不過在這個過程中若是更加嚴謹一些的話或許能夠提升前臺文員工作的效率，因此我在結束今年的前臺文員工作以后進行了以下總結。

一、打印設備的維護與公司文件的處理是今年文員工作中做得不錯的地方，也許是得益于后勤工作人員的幫助才讓自己處理起來比較容易吧，由于提前進行反映并做好了檢修方面的工作使得打印設備和通訊設備都沒有出現故障，設備的完善使得后續(xù)的文件打印以及客戶接待的工作能夠很好地完成，即便遇到難以處理的問題也能在其他前臺文員的協助下較好地完成領導的囑托，其中客戶的拜訪需要提前進行預約以后再根據領導的行程進行安排，關于這方面的工作則很好地與行政部門做好了交接以便于對方及時對會議室進行整理，其中會議所需的合同與文件則需要提前打印好以后再交由行政部門進行蓋章。

二、公司活動的策劃以及自身所負責的.事項則較好地服從了指揮，關于這點則是根據領導的安排制定不同節(jié)日的活動策劃并購買好相應的禮品，然后在年終之前和人事部門共同針對員工福利的問題展開規(guī)劃，無論是端午節(jié)的粽子還是中秋節(jié)的月餅都做好了采購以及重新包裝工作，而且當員工生日到來的時候還會準備禮物并給予對方友善的祝福，只不過由于進行策劃的時候過于追求質量導致經費方面出現了不足。

三、前臺電話的轉接與堆積文件的整理工作則顯得有些平庸，主要還是因為自己未能在前臺方面的工作有所突破才會在內心感到有些遺憾，即便在電話中與客戶進行交流時較好地遵守了公司的章程也難以否認消極態(tài)度的出現，若是以這樣的態(tài)度迎接今后前臺文員工作中的挑戰(zhàn)可不行，因此針對今年在前臺工作中遇到的困擾應該在思想上多學習優(yōu)秀員工的先進事跡，而且在普通的文件整理工作中也需要根據時間的變化提升效率才能得到進步。

四、即便是想要做好簡單的前臺文員工作也需要付出諸多的努力才能實現，在這個過程中流下的汗水或許便是取得工作成就所積累的經驗，只不過在總結完今年的工作以后難免會在內心產生一些失落感，但是為了更好地迎接前臺工作中的挑戰(zhàn)應當盡快振作起來并投入到新一輪的準備中去。

個人年度工作總結篇9

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下，在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：

一、立足本職，服務一線。

開學初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂后勤工作計劃，避免后勤的保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床準備工作，為節(jié)約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學和標云崗小學進行了大型維修，為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的'，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，處理了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，中心學校添置大型打印復印機，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學校物品采購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《學校安全管理制度》、《學校安全緊急預案》、《學校安全防火制度》，從而保障學校安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規(guī)范。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均胸有成竹。管理日趨完善。

在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監(jiān)督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的.監(jiān)督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校贏得了一定的效益。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照總體要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管后勤的副校長與學?？倓仗巼栏衤男幸?guī)章制度，主動開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物品采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統一采購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節(jié)約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節(jié)約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

光陰荏苒，歲月如梭。x年己逝去，為更加提升完善自我、總結經驗、挖掘不足，我將自己這一年的工作情況總結如下：

一、政治表現與師德修養(yǎng)

本人擁護和堅持黨的教育方針，能用正確政治觀點影響和教育學生，關心時事政治，關心時事，作為一名名黨員，積極參加科學發(fā)展觀教育活動，認真做好筆記。熱愛學校，愛崗敬業(yè)，關心集體，顧全大局。利用業(yè)余時間閱讀道德修養(yǎng)心理學書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。工作中能充分發(fā)揮繼續(xù)教育科每位老師的作用，服從領導的工作安排，配合領導認真完成各項工作。

二、教學工作

作為一名教師，教學工作是自己的首要工作。如何提高課堂教學質量，激發(fā)學生的學習積極性，是必須考慮的事。本年度自己擔任了會計從業(yè)資格證培訓班的會計電算化課程的教學任務，同時擔任了z0992班的計算機應用基礎課程的教學工作，深深體會到，社會人員的學習都是自己要學，學習主動性和積極性都比較高，而在校學生的學習主動性和積極性不高，處于一種要學生習的狀態(tài)，即便如此，在教學過程中，積極探索，從學生心理層面出發(fā)，在教學過程中滲透心理健康教育，同時采用任務驅動教學法，充分挖掘學生內在的學習潛力，將學生的計算機應用能力進行歸類，并系統化，使學生的計算機應用能力在原有基礎上得到進一步的提高。

三、培訓中心工作

培訓工作是一項繁雜的工作，上半年主要集中專業(yè)技術人員的公修課培訓的組織工作上，犧牲雙休日，上門服務，特別是暑假，先后到石塘灣、玉祁、藕塘，對中小學教師進行公修課培訓，工作上積極主動，認真負責，從收費到證書發(fā)放沒有出現任何差錯。因工作分工，下半年設立了繼續(xù)教育科，負責各級各類考證工作，先后組織了會計電算化考試，全國計算機一級b考試，高等教育自學考試，江蘇省會計從業(yè)資格證考試，職稱計算機考試，教師ntet考試，從報名入庫，到組織考試，腳踏實地，工作上一絲不茍，沒有出現差錯。

四、教研組活動

按時參加由教研組長召集的教研活動，完成教研組安排的各項任務，通過各種形式的活動積極與他教師探討教學方法，提高業(yè)務能力，積極參與一些本專業(yè)、行業(yè)舉辦的各種交流活動，努力使自己的教學與社會不脫節(jié)。本學年撰寫的論文《走出人際交往的誤區(qū)》獲無錫市教育學會優(yōu)秀教育論文三等獎，《角色期待與職校生的成長》獲無錫市德育論文三等獎，同時該論文已在《中國職教》x年第一期上發(fā)表，《和諧心靈和諧社區(qū)——試論社區(qū)教育中的心理健康教育》已送無錫市成人教育協會評審。

五、其他

作為國家二級心理咨詢師，一方面積極學習有關心理及心理咨詢方面的知識，努力提高心理咨詢方面理論知識，另一方面，把心理知識和心理咨詢服務在工作中進行落實實施，積極實踐。主要有兩個方面，一方面是考慮如何把心理健康教育與課程教學相結合，讓學生能學一點心理學知識，懂一點心理學知識，使學生能健康愉快的成長;還有就是利用業(yè)余時間對需要服務的對象進行心理咨詢服務，有一名厭學的高一孩子，在自己的努力下，重新回到學校上學，有兩個新婚家庭，因為自己的介入，改善了婚姻關系，提高了家庭生活質量。在具體的實踐過程中，自己確定了心理咨詢的重點項目：家庭教育問題，婚姻家庭情感問題，情緒調控等。

個人年度工作總結篇10

這一年來的工作我深刻的體會到了自己工作的進步，雖然在工作當中我不斷的在努力做好這些，但是還是有需要調整好的地方，過去的一年確實是有很大的提高，這對工作也是也是非常大的進步，一年來我還是深有體會，對于過去的一年來的工作，我也是應該要總結一下。

在工作方面，我認真的和周圍的同事學習，我清楚的感受到了這一點的，一年來我也是感覺非常有動力的，我每天按時的做好自己的工作，遵守公司的規(guī)章制度，認真的完成好本職工作，這一年的'工作當中我是深刻的感受到了工作對我的意義，在這樣的環(huán)境下面我需要進一步的去落實好自己分內的事情，對我來講以后還會有更多的事情是應該要去做好的，在這個過程當中我會更加努力的，在這一年來的工作當中，我也是感覺非常的有意義，在工作方面還是取得了不錯的成績，我相信在接下來的工作當中我可以做的更好，讓自己更加的用心去做好這些，未來還會有更多的事情是我應該要去落實好的，這也是我應該要對工作要有的態(tài)度，也是對自己能力的一個考驗，現在我回想起來，那種工作的熱情依然是非常濃烈的，我會繼續(xù)維好這一點。

一年來在這份工作當中我是深刻的體會到了這一點，對我來講這些是非常有意義的事情，現階段的工作當中，我還是感覺很有動力，除了工作之外，我也是養(yǎng)成良好的作風，虛心的學習了很多的知識，這種感覺是很好的，對我而言也是很不錯的鍛煉，我也會繼續(xù)努力去維持好的，在工作方面我是深刻的體會到了這些，一年來的工作當中，我是感覺非常有動力的，這段時間以來我是深刻的意識到了這一點，在這個過程當中我是感覺很有動力的，在接下來的工作當中我深刻的感受到了自身的進步，工作當中堅守本心，不受到外部影響，我也保持對工作熱情，有做的不夠好的地方及時的糾正，我也是對自己很有信心的，我相信在下一階段的工作當中，我可以保持下去，雖然在工作當中我也有一些做的不好的地方，這對我也是有一定的影響的，我也渴望得到更多的認可，這一年來我雖然在工作當中有一些不好的地方，所以我一定會讓自己持續(xù)發(fā)揮好自身能力，在新一年的工作當中，我會繼續(xù)調整心態(tài)，去做好自己的工作。

個人年度工作總結篇11

時光飛逝，又迎來了新的一年?？偨Y及反思過去，是為未來確立方向?；赝鹸xxx年年，本人感觸很多，在此作一簡單總結報告：

一、樹立服務好客戶的意識，是做好本職工作的前提。

本人在十月份前主要做客戶的服務工作，近兩個月為業(yè)務員提供支持。無論是客服還是支持，其核心即是使客戶程度的滿意，以為樹立我們公司正面形象加注正能量。這就要求客服從意識、品形、行為等諸方面立體地學習和培養(yǎng)“客戶中心”論觀念，全面地執(zhí)行公司的客服宗旨，以實現公司的目標。

本人在xxxx年年的一年中，感悟極深，認識至廣，并為xxxx年年能較好地服務客戶，樹立了堅定的信念。

二、尋求團隊合作，是做好本職工作的保障。

一個企業(yè)的力量，不是僅靠個人單打獨斗的能力表現出來的，而是相互配合與支持，取長補短，形成合力，如同拔河，使1+1遠遠大于2，這樣才能解決工作中不斷出現的問題和矛盾。本人在xxxx年年工作中每點每滴成績的`取得，都來源于領導的關愛寬容和同事的支持配合，這也是xxxx年年工作中要進一步加強和改進的重要方面。

三、敬業(yè)和水平，是做好本職工作的基本條件。

本人的工作內容主要有以下方面：接單、發(fā)貨、客訴、催款、開具發(fā)票委托單等等。為此，本人主要從以下方面開展工作：

1、了解本職工作各環(huán)節(jié)的運行情況和要求，做到熟能生巧，提高工作效率。

2、嚴格地執(zhí)行各項工作程序，以程序正確保障結果正確，避免任務細小差錯。

3、嚴格控制人、貨、單的一致性，做到保障及時、充分。

4、以心貼近客戶和市場，保障了客訴的有效及時解決。

5.跟單員年度個人工作總結

新的一年到來，意味著對一年來辛苦工作的總結以及新的一年有一個好的開始，回望20xx年，工作總結如下：

一、工作的回顧：

在過去的一年，我主要是負責倉庫管理及跟單。

第一，倉庫管理包括成品材料的進出倉、倉庫整理、電腦數據管理、庫存控制。產生每天入庫成品材料，當面點清數量、對清型號并簽字確認，然后再輸入管家婆作賬。業(yè)務每天出貨，要根據業(yè)務下的內部訂購單備貨，并點清數量、對準型號開單，出貨前由另外倉庫相關人員重新核對數量、型號及單價，以免出現多數少數現象。倉庫在備貨時是按照先進先出的原則，在下單時先看是否有庫存產品，再決定下單數量或是否下單，以減少和控制庫存。由于倉庫人員問題，很多工作無法順利進行，導致倉庫混亂，賬目不清。

第二，跟單，主要包括生產跟單和業(yè)務跟單。生產跟單：當接到客戶訂單后，立刻將訂單以內部訂單的形式下到產線進行生產，并對訂單產品在送到客戶前的生產進度，當不同客戶的產品交期出現沖突，還需根據生產情況、交期的急迫性來協調，以確保產品如期交貨。

二、工作中的不足：

1、由于入庫材料未及時入賬，導致管家婆中的數據不準并呈現負數，影響財務作賬，也不便查詢現有的庫存量。

2、客戶資料不夠完善，部分客戶資料還沒有具體的聯系方式。

3、倉庫成品材料擺放混亂，在備料過程中經常存在找不到料及找料時間太長。

4、出貨時也經常存在多數、少數、出錯檔位、開錯單價的現象，主要是由于出貨前未重新檢查與核對。

5、在忙碌中對業(yè)務及其他同事態(tài)度煩燥了些，以致溝通進行不歡而散也時常發(fā)生。

6、對于成品方面的認識、生產工藝和所用原材料及組成還不是太清楚，以致下單、出貨存在隱患，跟單也出現困難。

7、跟單力度不夠，特別是成品方面，很多訂單出現延期交貨問題。

8、每周工作總結、生產入庫數量統計報表、訂單欠數統計報表和每月太盤點報表、加工產品使用燈珠統計、月生產量、月銷售量及金額等報表都未能按時完成，從而不能體現出個人工作情況、產線生產狀況和銷售虧盈。

針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。作為倉管員來說，材料進出倉必須按照相應的單據來執(zhí)行，遵循先進先出的原則，不得圖方便而隨意出貨；對于產生欠數問題，應及時以書面的形式反饋給生產及上級領導；每周和每月的相關報表準時上交；作為跟單員來說，責任心是很重要的，需要正直，坦誠自信和樂觀進取，要有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神以及良好的溝通技巧和說服能力，能夠