育兒嫂雇傭勞務(wù)合同樣本范本育兒嫂雇傭勞務(wù)合同樣本范本育兒嫂雇傭勞務(wù)合同樣本范本育兒嫂雇傭勞務(wù)合同合同編號：__________育兒嫂雇傭勞務(wù)合同第一章：合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.1.1名稱：________________1.1.2地址：________________1.1.3聯(lián)系人：________________1.1.4聯(lián)系電話：________________1.2勞務(wù)提供方信息1.2.1名稱：________________1.2.2地址：________________1.2.3聯(lián)系人：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________第二章：合同服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1育兒嫂應(yīng)提供的服務(wù)包括：________________2.1.2育兒嫂不提供的服務(wù)包括：________________2.2工作時間2.2.1工作時間：________________2.2.2休息日：________________2.3工作地點2.3.1工作地點：________________第三章：勞務(wù)報酬3.1報酬金額3.1.1育兒嫂的勞務(wù)報酬為：________________3.2付款方式3.2.1付款方式：________________3.3報酬調(diào)整3.3.1報酬調(diào)整：________________第四章：合同期限4.1合同開始日期4.1.1合同開始日期：________________4.2合同結(jié)束日期4.2.1合同結(jié)束日期：________________4.3合同提前終止4.3.1合同提前終止的條件：________________第五章：保密條款5.1保密義務(wù)5.1.1育兒嫂在合同期間應(yīng)對雇傭方的家庭信息進行保密，不得向外界透露。5.2保密期限5.2.1保密期限：________________5.3違反保密義務(wù)的后果5.3.1違反保密義務(wù)的后果：________________第六章：雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇傭方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1雇傭方有權(quán)要求育兒嫂按照合同約定提供育兒服務(wù)。6.1.2雇傭方應(yīng)按時足額支付育兒嫂的勞務(wù)報酬。6.1.3雇傭方應(yīng)提供育兒嫂必要的工作條件和生活環(huán)境。6.2育兒嫂的權(quán)利與義務(wù)6.2.1育兒嫂有權(quán)獲得合同約定的勞務(wù)報酬。6.2.2育兒嫂應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的育兒服務(wù)。6.2.3育兒嫂應(yīng)遵守雇傭方的家庭規(guī)章制度。第七章：工作時間和休息休假7.1工作時間7.1.1育兒嫂的工作時間由雙方協(xié)商確定，每日工作不超過8小時。7.1.2育兒嫂每周享有至少一天的休息日。7.2加班7.2.1如雇傭方需要育兒嫂加班，應(yīng)提前通知并支付加班費。7.2.2加班費的計算方式為：________________7.3休息休假7.3.1育兒嫂享有國家法定節(jié)假日休假。7.3.2育兒嫂每年累計享有帶薪年假：________________第八章：勞務(wù)報酬的支付8.1支付時間8.1.1雇傭方應(yīng)每月固定日期支付育兒嫂的勞務(wù)報酬。8.2支付方式8.2.1雇傭方可以選擇現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付勞務(wù)報酬。8.3遲延支付8.3.1若雇傭方遲延支付勞務(wù)報酬，應(yīng)支付違約金：________________第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密11.1.1雙方對于在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和私人信息承擔保密義務(wù)。11.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.2知識產(chǎn)權(quán)11.2.1育兒嫂在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。第十二章：違約責任12.1雇傭方違約12.1.1雇傭方未按約定支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付違約金：________________12.1.2雇傭方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔違約責任。12.2育兒嫂違約12.2.1育兒嫂未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金：________________12.2.2育兒嫂違反合同其他約定的，應(yīng)承擔違約責任。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力無法履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。13.1.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓與分包14.1轉(zhuǎn)讓14.1.1雇傭方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.2育兒嫂不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2分包14.2.1育兒嫂不得將本合同項下的服務(wù)分包給第三方。第十五章：其他約定15.1合同的修改和補充15.1.1本合同的修改和補充需雙方書面同意，并作為本合同的附件。15.2合同的生效15.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3合同的份數(shù)15.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。附件：________________雇傭方（蓋章）：__________