獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)員工通知關(guān)于優(yōu)秀的員工我們應(yīng)該有所獎(jiǎng)勵(lì)。以下是“獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)員工通知〞，希望能夠幫助的到您！員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文1希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。XXX公司二Oxx年十二月十二日員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文2為強(qiáng)化公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)必需要，經(jīng)公司決定凡老員工推舉新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推舉獎(jiǎng)金：1.女普工，推舉獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推舉獎(jiǎng)金);2.一級(jí)技術(shù)人員，推舉獎(jiǎng)金50元;3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推舉獎(jiǎng)金100元;推舉人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推舉表》，填寫被推舉人等資料。經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未通過人事部登記的則不發(fā)推舉獎(jiǎng);公司執(zhí)行推舉員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推舉員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推舉員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文3公司各部門及全體員工：在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，勤奮鉆研，想盡一切辦法提升自己的工作技能和每個(gè)的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取。踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作業(yè)業(yè)兢兢，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可，在8月份的考核中，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她踏踏實(shí)實(shí)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力落實(shí)公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升〞的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存〞的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作業(yè)業(yè)兢兢，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了特別貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲埋怨，而是天天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承當(dāng)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!特此通知xxxx20xx年9月11日員工獎(jiǎng)勵(lì)通知員工獎(jiǎng)勵(lì)通知員工獎(jiǎng)勵(lì)通知就是關(guān)于優(yōu)秀員工給予嘉獎(jiǎng)，可以激發(fā)員工的進(jìn)取心，提升他們的能動(dòng)性。員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文一：為強(qiáng)化公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)必需要，經(jīng)公司決定凡老員工推舉新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推舉獎(jiǎng)金：1.女普工，推舉獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推舉獎(jiǎng)金);2.一級(jí)技術(shù)人員，推舉獎(jiǎng)金50元;3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推舉獎(jiǎng)金100元;推舉人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推舉表》，填寫被推舉人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未通過人事部登記的則不發(fā)推舉獎(jiǎng);公司執(zhí)行推舉員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機(jī)制。被推舉員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推舉員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。XXX公司二Oxx年十二月十二日員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文二：近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平常的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)特別。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。XXX公司二Oxx年十二月十二日員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文三：公司各部門及全體員工：我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作業(yè)業(yè)兢兢、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的碰到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓xx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。