版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
超市店長升職感言超市店長升職感言從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的激勵(lì)和厚愛。以下就是整理的超市店長升職感言,一起來看看吧!超市店長升職感言1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:大家晚上好!我是江北茂業(yè)百貨店的店長王平梅,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動(dòng)。借此機(jī)會(huì),首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)懷,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。當(dāng)時(shí)公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責(zé)任的重大,而當(dāng)時(shí)的狀況對我來說真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì),做出業(yè)績來。作為一名店長,工作中必必需以身作則,做員工的表帥,必需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,強(qiáng)化本店的凝集力。也要強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務(wù)是無形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),更必需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過這幾個(gè)月的努力,我店的工作也初見成效。雖然我的工作很一般,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作?!凹?xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!〞,做事不僅要細(xì)心,更要用心,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長〞,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還必需要我去學(xué)習(xí)。成績屬于過去,榮譽(yù)屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,不斷提升自我,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的激勵(lì)和厚愛。最后,請同意我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!謝謝!超市店長升職感言2首先,我很感激公司給我這次升職的`機(jī)會(huì),讓我從一般的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作?;ㄑ郧烧Z哄女孩另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢:1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積存了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)展開,同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;關(guān)于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。最后,我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。升職感言升職感言引導(dǎo)語:好的開始就是達(dá)到成功的一半,在升職路上多少人在默默打拼。以下是整理的一些升職感言,愿能對您有所幫助!感言一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好!首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷;感謝各位同事這么長時(shí)間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。很幸運(yùn)我能加入咱們的大家庭,在這段時(shí)間的工作中,我真正感受到"團(tuán)結(jié)就是力量'的明確含義。在一個(gè)組織或部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要,而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下,單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采納切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都必需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步互相依靠、互相關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的革新能力,依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。打一個(gè)比方,團(tuán)隊(duì)合作就想咱們常玩的`"老鷹抓小雞'一樣,就是團(tuán)隊(duì)的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應(yīng)迅速那種,另外就是許多"小雞',要團(tuán)結(jié)和氣,凝集在一起,有提出問題的權(quán)利,但在行動(dòng)的時(shí)候,所有的思想,意志力必必需和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏"老鷹'。最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機(jī)會(huì)。說的在第都不如做的實(shí)際,在以后的工作中,我會(huì)不斷的提升自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實(shí)際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。感言二、首先感謝企業(yè)老總對我的信任,感謝公司給我這個(gè)平臺(tái),正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會(huì),今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)努力提升管理能力及業(yè)務(wù)水平,圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù),爭取做出一流的工作業(yè)績,為碧海爭光,不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同努力,打造精英團(tuán)隊(duì)。有機(jī)會(huì)沒有抓住等于零;有能力沒有發(fā)揮等于零;有知識(shí)沒有應(yīng)用等于零;有目標(biāo)沒有膽量等于零。感言三、首先,我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì),讓我從一般的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢:1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積存了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務(wù)展開,同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因?yàn)槁此趺绰?。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;關(guān)于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。最后,我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。感言四、首先,我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì),讓我從一般的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢:1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積存了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務(wù)展開,同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因?yàn)槁?,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 34690.7-2017 印刷技術(shù) 膠印數(shù)字化過程控制 第 7 部分:計(jì)算機(jī)直接制版》專題研究報(bào)告
- 《GBT 33290.5-2016 文物出境審核規(guī)范 第 5 部分:儀仗》專題研究報(bào)告
- 《GB-T 21021.1-2021無源射頻和微波元器件的互調(diào)電平測量 第1部分:一般要求和測量方法》專題研究報(bào)告
- 《GBT 32581-2016 入侵和緊急報(bào)警系統(tǒng)技術(shù)要求》專題研究報(bào)告
- 《AQ-T 2035-2023金屬非金屬地下礦山供水施救系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范》專題研究報(bào)告
- 《寵物鑒賞》課件-雪納瑞
- 《Python語言程序設(shè)計(jì)》課件-7.2 理解數(shù)據(jù)的維度
- 《智慧景區(qū)服務(wù)與管理》課件-第二章 任務(wù)一 旅游景區(qū)票務(wù)服務(wù)
- 施工現(xiàn)場起重吊裝隱患識(shí)別及安全技術(shù)應(yīng)用
- 數(shù)字文旅景點(diǎn)導(dǎo)覽信息服務(wù)協(xié)議
- 心理因素對創(chuàng)新行為的影響
- 脊髓損傷的膀胱護(hù)理
- 《醫(yī)學(xué)影像診斷報(bào)告書寫指南》(2025版)
- 高校物業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- (正式版)DB33∕T 1430-2025 《海塘安全監(jiān)測技術(shù)規(guī)程》
- 醫(yī)藥競聘地區(qū)經(jīng)理匯報(bào)
- 水庫調(diào)度操作規(guī)程模板
- 產(chǎn)科護(hù)士長年終總結(jié)
- 酒店情況診斷報(bào)告
- DBJ04-T483-2025 海綿型城市道路與廣場設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 農(nóng)藥運(yùn)輸儲(chǔ)存管理制度
評論
0/150
提交評論