第7頁共7頁2024年合肥雇傭勞動合同甲方乙方簽訂時期____年____月____日____省勞動和社會保障廳甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關乙方居民身份證號出生日期____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)(_____)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于年月日終止。其中試用期至____年____月____日止。(_____)2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。(_____)3、無固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至____年____月____日止。二、工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。(_____)1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。(_____)2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。(_____)3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJl46—_____)。第七條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條雙方約定的工資不得低于____省政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。2、按工程量計付工資(1)按工程量單價計取工資;(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于____省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的'工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責任的。第十二條乙方解除本合同，應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他內容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向當地人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或國家、____省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日使用說明一、本合同書供在____省境內的建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。2024年合肥雇傭勞動合同（二）[h1]勞動合同[/h1]合同編號：2024-XX簽訂日期：XXXX年XX月XX日甲方：雇主姓名/公司全稱地址：XXX聯(lián)系電話：XXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXX乙方：員工姓名地址：XXX身份證號碼：XXX鑒于，甲方為合肥地區(qū)一家正規(guī)注冊的雇主，擁有進行經濟活動的資格和能力；乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成以下合同：第1條聘用時間1.1本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止。第2條工作內容2.1乙方將根據甲方的安排和要求，從事以下工作內容：詳細列舉工作職責，如有需要，也可包含工作時間、崗位要求等。第3條工作地點3.1乙方的工作地點為：XXX。第4條勞動報酬4.1甲方將向乙方支付勞動報酬：每月人民幣XXXX元。具體支付時間為每月的XX日。第5條工作時間和休假5.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。5.2乙方享有帶薪年假X天，具體休假時間由甲方安排。第6條社會保險和福利待遇6.1甲方將為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金，并按照國家相關規(guī)定和政策享受相應的福利待遇。6.2乙方需按照國家相關規(guī)定和政策提供完整的相關證件和資料，以便甲方為其辦理相關手續(xù)。第7條保密條款7.1乙方在工作期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和相關機密信息，乙方應對其負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方不得泄露、復制或利用該等信息。7.2在合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。第8條合同終止8.1本合同在以下情況下終止：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商解除；c)乙方提前30天以書面形式通知甲方解除合同；d)乙方發(fā)生違規(guī)行為，經甲方提出書面警告后，乙方繼續(xù)違規(guī)行為不得到改進，甲方有權解除合同。第9條違約責任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失等。第10條爭議解決10.1本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。10.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應經友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可訴諸合適的法律途徑。第11條其他事項11.