人物訪談錄范文格式_第1頁(yè)
人物訪談錄范文格式_第2頁(yè)
人物訪談錄范文格式_第3頁(yè)
人物訪談錄范文格式_第4頁(yè)
人物訪談錄范文格式_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩59頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人物訪談錄范文格式第1篇人物訪談錄范文格式第1篇一.目標(biāo)職業(yè)生涯人物xx,德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)化學(xué)教師二.目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡(jiǎn)介李會(huì),畢業(yè)于曲阜師范大學(xué),曾獲省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金。

現(xiàn)任德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)化學(xué)教師,老師做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有幽默感,深受學(xué)生尊崇。

三.訪談過程簡(jiǎn)介訪談日期:xxxx年xx月xx日

1、你是如何找到這份工作的答:在畢業(yè)時(shí),有學(xué)校來招聘教師,我所修的專業(yè)符合招聘條件,滿足學(xué)校需求。

經(jīng)過面試后,獲得工作。

2、目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)前提答:接受一般關(guān)于教育思維的培訓(xùn)以及其它熟悉學(xué)生工作的教育。

3、您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好教師這份工作來講是重要的答:首先要有耐心,面對(duì)學(xué)生要不厭其煩,要對(duì)學(xué)生有愛心。再者性格要外向,溝通能力要強(qiáng),能夠調(diào)節(jié)學(xué)生間的矛盾。

4、這項(xiàng)工作需要的的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的類型工作的要求的有什么不同嗎答:從一般的角度來說,可遷移技能都是相同的。其它專業(yè)技能需要你們進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)。

5、在教師行業(yè)內(nèi),咱們的學(xué)校會(huì)對(duì)剛進(jìn)入該行業(yè)的新教師進(jìn)行培訓(xùn)嗎會(huì)進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)呢答:學(xué)校是會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)的。學(xué)校會(huì)組織一些有關(guān)教育的培訓(xùn)和其它一些綜合性培訓(xùn)。比如說:學(xué)校會(huì)組織新老師聽老教師授課,組織新、老教師交流,組織一些有關(guān)如何做好教師的講座。

6、當(dāng)初您在做教師工作時(shí),做的成功的地方是什么什么最具挑戰(zhàn)性答:成功的地方是我能和學(xué)生成為朋友,不僅幫他們解決學(xué)習(xí)問題,還能幫他們解決生活煩惱。

能和學(xué)生和好的溝通。最具挑戰(zhàn)性的是讓學(xué)生們?nèi)凵蠈W(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性。

7、作為一名教師管理方面需要做到哪些答:主要包括兩方面:一、對(duì)班級(jí)的總體管理;二是對(duì)班級(jí)中每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。

創(chuàng)新性教師在對(duì)班集體和學(xué)生管理時(shí)的中心原則是創(chuàng)設(shè)并維護(hù)一種易于是創(chuàng)造力得以表現(xiàn)的師生關(guān)系、同伴關(guān)系級(jí)班級(jí)風(fēng)尚,使學(xué)生的創(chuàng)新潛能得到最充分的發(fā)揮。

8、您所知,從事教師工作的人在單位或行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景怎么樣答:教師這個(gè)行業(yè)發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的。

我國(guó)的教師崗位每年都在新增,教師職業(yè)也在成為熱門。

在80年代教師跳槽,師范類院校招不滿學(xué)生,教師職業(yè)很難吸引人們的目光。

現(xiàn)如今隨著各項(xiàng)教育政策的完善,教師職業(yè)開始備受親睞。

如xxxx年北京面向社會(huì)公開招聘教師,三天內(nèi)竟有9萬(wàn)人應(yīng)聘。

上海、深圳等發(fā)達(dá)城市,教師一躍成為高薪白領(lǐng)一族。這一切都彰顯了教師這個(gè)職業(yè)的美好前景。

9、作為一名教師需要滿足什么招聘條件答:首先、你要熱愛教育事業(yè),品行端正,敬業(yè)愛生,教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng);再者就是學(xué)歷要求,需要你是本科生或研究生,最好在學(xué)校是表現(xiàn)突出。

普通話要達(dá)到二級(jí)水平以上,具備某些特長(zhǎng)會(huì)優(yōu)先錄取。

應(yīng)聘者也應(yīng)具備較好溝通能力。

人物訪談錄范文格式第2篇人物訪談專題策劃書

一、被采訪對(duì)象...................................................................1

二、采訪主題......................................................................1

三、采訪活動(dòng)的意義...........................................................1

四、采訪方式......................................................................1

五、采訪時(shí)間,地點(diǎn)...........................................................1

六、采訪前期工作...............................................................1

七、采訪過程......................................................................2

八、采訪后期......................................................................2

九、可行性分析及備注.......................................................3

可行性分析:........................................................................3

備注:....................................................................................3

一、被采訪對(duì)象或嘉賓

被采訪者:成都東軟學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)李子寧

節(jié)目觀眾:東軟學(xué)院眾學(xué)生

二、采訪主題

社團(tuán)與學(xué)習(xí)生活即:關(guān)于他參加社團(tuán)活動(dòng)的體會(huì),她在這一年多中參加的各類活動(dòng)的目的,對(duì)接下來的大學(xué)生活的規(guī)劃,還有關(guān)于大學(xué)生如何在大學(xué)生活中過得更加精彩的一些建議。

三、采訪活動(dòng)的意義

此種訪談?lì)惞?jié)目有利于幫助那些在如何分配社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)習(xí)的時(shí)間方面有困惑的`同學(xué),分享他自己在學(xué)習(xí)和社團(tuán)活動(dòng)分配時(shí)間的經(jīng)驗(yàn),讓大家結(jié)合自己的情況,能夠調(diào)整自己大學(xué)生活的狀態(tài),有效率的生活

四、采訪方式

此次活動(dòng)采取座談形式,面對(duì)面雙人采訪。

五、采訪時(shí)間,地點(diǎn)

選在A2的卡座,以便于可以有個(gè)適宜的交談環(huán)境。

六、采訪前期工作

工作安排:

1、提前預(yù)約用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。

2、采訪前準(zhǔn)備必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。

七、采訪過程

最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時(shí)的具體情況。并且要因人而異。比如,再談到他可以在兼顧社團(tuán)和學(xué)習(xí)的時(shí)候,因?yàn)樗挠⒄Z(yǔ)成績(jī)特別突出,所以請(qǐng)他分享一下自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的經(jīng)驗(yàn)。采訪的問題可分為引導(dǎo)性問題,過渡性問題,尖銳性問題和開放性問題。最后以對(duì)學(xué)弟學(xué)妹的建議,忠告結(jié)尾。

八、采訪后期

整理收集到的資料,整理訪談問答記錄,完成書面表達(dá)報(bào)告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無(wú)誤,成文。

九、可行性分析及備注

可行性分析:

1、由于現(xiàn)在是大一生,所以相應(yīng)的課不太多,空閑時(shí)間相對(duì)的充足,顧可行性較高。只要問題提法得當(dāng),善于取舍,此次采訪易于實(shí)行。

2、此次訪談節(jié)目具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。既有利于增強(qiáng)本學(xué)院不同年級(jí)學(xué)生的溝通交流,又能為低年級(jí)的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),對(duì)他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹立良好的榜樣,起到激勵(lì)與督促作用。故可行,具有很大的群眾基礎(chǔ)。備注:

采訪時(shí),以預(yù)備問題作為基本問題,也可即興追問。

主持人:崔濟(jì)川

視頻拍攝;陳飛鴻;陸思佑;

后期制作:王豪;

策劃方案:劉興宇;

整理問題,聯(lián)系受訪對(duì)象:徐鵬

制作演示文稿:黃錦浩

人物訪談錄范文格式第3篇訪談時(shí)間:20xx年x月x日

訪談方式:電話采訪

訪談人:

被訪談人:

被訪談人簡(jiǎn)介:云南省曲靖市沾益縣白水靖源焦化廠原廠長(zhǎng),初中畢業(yè)進(jìn)廠從基層做起,慢慢進(jìn)修學(xué)歷,現(xiàn)為中專學(xué)歷。

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:從基層做起,持之以恒的努力工作,從一個(gè)普通工人做起,燒了三年的鍋爐,做了一年的班長(zhǎng),工作一向很認(rèn)真負(fù)責(zé),得到上級(jí)的看好,之后送到專科學(xué)校培訓(xùn),獲得大專學(xué)歷。進(jìn)修回來升為副廠長(zhǎng)一年后升為廠長(zhǎng)。

問題2:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人就應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?

答:根據(jù)各廠的規(guī)模來衡量,現(xiàn)今最少大專以上或本科學(xué)歷才能勝任廠長(zhǎng)一職,而且具有一年以上的管理經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)廠里的各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備有簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí);對(duì)公司的發(fā)展有獨(dú)特的展望和獨(dú)到的運(yùn)籌方案。

問題3:您認(rèn)為做好這份工作就應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?

答:《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理學(xué)》、《心理學(xué)》,對(duì)工廠里的機(jī)械設(shè)備初步的認(rèn)識(shí)和了解;必須的管理經(jīng)驗(yàn)。

問題4:您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和潛力對(duì)做好這份工作來講是重要的?

答:吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔、踏實(shí)認(rèn)真、謙虛謹(jǐn)慎、公正廉潔、有大局意識(shí),對(duì)人對(duì)事高瞻遠(yuǎn)矚,會(huì)看人,會(huì)用人。

問題5:這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和潛力同別的工作要求的有什么不一樣嗎?

答:只是比較操心。

問題6:行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)帶給哪些培訓(xùn)?答;每年一次的技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)方面的進(jìn)修。

問題7:在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識(shí),最有益于發(fā)展?

答:從基層做起,從一個(gè)技術(shù)員到一個(gè)領(lǐng)班人再到領(lǐng)導(dǎo)階層。

問題8:據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?

答:隨著煤炭資源的緊缺,而且污染嚴(yán)重,不會(huì)有太好的發(fā)展。

問題9:最近這個(gè)行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?答:發(fā)生了,隨著科學(xué)發(fā)展觀的漸漸深化,重污染企業(yè)漸漸撤銷。

問題10:您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢(shì)?

答:規(guī)模稍小,發(fā)展不會(huì)太好。

人物訪談錄范文格式第4篇一、前言

有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個(gè)字,那就是做到,只有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學(xué)生活即將過半,卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個(gè)迷茫的狀態(tài),對(duì)社會(huì)上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實(shí)。這個(gè)暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養(yǎng)家,甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動(dòng),甚至有很強(qiáng)的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

二、訪談內(nèi)容

(一)訪談一:

1、訪談人物:劉躍,畢業(yè)于上海交通大學(xué),任職于南方。

2、訪談方式:當(dāng)面訪談

3、訪談問題:

(1)您是如何找到這份工作的?

答:其實(shí)對(duì)我來說找到這份工作還是蠻幸運(yùn)的,開始我只是抱著試一下的心態(tài)

人物訪談錄范文格式第5篇

爸爸,今天我是采訪者,你是被采訪者。你可要知無(wú)不言,言無(wú)不盡哦。B:好。A:爸爸,你小時(shí)候看的是什么書?B:那時(shí)沒書可看,我們都看一種小人書。A:那小人書是什么樣子的?B:小人書也叫連環(huán)畫。小人書差不多就是現(xiàn)在的半本語(yǔ)文書那么大,每一頁(yè)都有故事情節(jié),還有相應(yīng)的黑白畫。A:那么小人書都有什么內(nèi)容?B:內(nèi)容很豐富,有古典名著的,比如四大名著《紅樓夢(mèng)》《西游記》《三國(guó)演義》《水滸傳》,還有歷史故事的,比如《雞毛信》《劉胡蘭》,還有民間傳說的。。。(笑)A:那么現(xiàn)在還有沒有這種小人書呢?B:現(xiàn)在的小人書不常見了,由于電影、電視以及動(dòng)漫等發(fā)展,小人書已成為一種回憶,進(jìn)入收藏市場(chǎng)。它代表了中國(guó)文化的一個(gè)特殊年代。就算有也很貴了。A:為什么現(xiàn)在的小人書這么貴了?B:物以稀為貴呀,東西很少所以很珍貴。還有一種原因是每一種小人書都是手工畫的,現(xiàn)在沒有人愿意花這么多功夫畫這些畫?,F(xiàn)在大家都看漫畫書、電視、電影了。A:那漫畫書是不是人手工畫的?B:漫畫是手工畫的,但比起小人書可差太遠(yuǎn)了。A:爸爸,你小時(shí)候買過小人書嗎?B:爸爸小時(shí)候買過呀,但買的不多。以前是小伙伴們買幾本,交換著看,或者到書店去借。A:唉!你們那時(shí)只有這種書呀,而我們有好多種,比起你們,我們真是太幸福了,不過聽你這么一講,我也有點(diǎn)想看了。B;說的對(duì)呀,所以你們要喜歡閱讀,快樂閱讀!

人物訪談錄范文格式第6篇通過這次的訪談,我了解了許多大學(xué)生所面臨的選擇與彷徨,在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力形勢(shì)下,部分畢業(yè)生選擇了讀研,繼續(xù)深造自己,也有的選擇了就業(yè),但我個(gè)人覺得這要視每個(gè)人的性格,興趣,價(jià)值取向而定,無(wú)論哪種選擇,最好是最適合自己的選擇。

目前對(duì)大學(xué)生來說由于連年的擴(kuò)招帶來的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,政府機(jī)構(gòu)改革、人員分流,國(guó)企深化體制改革、精兵簡(jiǎn)政,私企就業(yè)崗位少,全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)又雪上加霜,大學(xué)生就業(yè)仍然存在很大困難。所以有很大一部分的學(xué)生都轉(zhuǎn)向考研,引起新一輪的“考研熱”。也就是說現(xiàn)在的研究生情勢(shì)也不樂觀。因此只有脫穎而出的人才會(huì)有更好的優(yōu)勢(shì)考研進(jìn)而就業(yè)。這也是組多大學(xué)生需要認(rèn)清需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。

對(duì)我個(gè)人而言,讀研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能緩減就業(yè)壓力,高學(xué)位并不等于高職位、高薪水。其實(shí)就業(yè)難不難,主要看個(gè)人能力與內(nèi)心期望值之間的差距,綜合素質(zhì)很強(qiáng),到哪里都是搶手貨;但如果是眼高手低的話,現(xiàn)實(shí)與期望落差會(huì)很大,高不成,低不就的,自然很難找到工作。所以,給自己一個(gè)合理客觀的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情緒,踏下心來才能更好,更快的融入社會(huì)。

這次訪談的結(jié)果真的印證了老師在上課時(shí)所講授的內(nèi)容,可以稱之為實(shí)用知識(shí)。這種實(shí)用知識(shí)相當(dāng)于哲學(xué)上的理論知識(shí)。首先,一個(gè)人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的職業(yè)有個(gè)大致的規(guī)劃,而不是毫無(wú)目標(biāo)。只有這樣確定了方向,我們才能更好的朝著目標(biāo)努力。其次,影響人們選擇職業(yè)的方面真的是多方面的,正如老師上課讓我們選擇的:待遇,福利,工作環(huán)境,發(fā)展前景,個(gè)人興趣愛好。而我們需要根據(jù)自己的需求不同選擇自己的職業(yè)。其實(shí),我個(gè)人覺得,個(gè)人的興趣愛好還是很重要的。試想,如果邵秀英對(duì)考研完全不感興趣,那她又怎么會(huì)在豐富多彩的大學(xué)里,當(dāng)周圍的人都去忙于社團(tuán)、交際、娛樂活動(dòng)等時(shí),而她卻一直默默地學(xué)習(xí),對(duì)考研矢志不渝呢。只有有了興趣愛好,才后有動(dòng)力,有進(jìn)步,才會(huì)像邵秀英同學(xué)一樣取得那么多的成績(jī),進(jìn)而有更大的發(fā)展空間。最后,我覺得人應(yīng)該認(rèn)清自己,認(rèn)清自己包括很多,比如明白自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì);知道哪些對(duì)于自己來說是機(jī)遇,哪些是威脅;更要明擺自己的方向所在。只有這樣,我們才能抓住機(jī)會(huì),勇往直前,達(dá)到我們自己想要的目標(biāo)。而在我們確定了自己的目標(biāo)后,就應(yīng)該逐步向目標(biāo)奮進(jìn)了。應(yīng)該有目的性的,一步一步向前走。明白將來那個(gè)工作所要求的是什么,我們需要具備怎樣的知識(shí)、技能、素質(zhì)。如果自己還有所欠缺,就應(yīng)該抓緊時(shí)間做功課了。只有讓自己足夠配得上那份工作,我們才有十足的把握贏得那份工作。

然而,理論最終是要付諸到實(shí)踐中去的。我們不能只靠理論生存。在現(xiàn)實(shí)中進(jìn)行訪談是有根據(jù)性,有目的性的,跟自己所學(xué)的專業(yè)有很強(qiáng)的掛鉤性,這樣我們可以有針對(duì)性的去考察實(shí)際情況,比如借鑒他人的學(xué)習(xí)模式如何來提高自己的學(xué)習(xí)效率,增加也他人的交流,不閉門造車,打開我們的視野,多與實(shí)際接軌,這樣才能更加提高我們自身的修養(yǎng)。

而課堂上所講的畢竟不是我們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),所以不能完全依賴課堂。我們要把課堂的理論與實(shí)踐更好地結(jié)合起來。當(dāng)然,人的實(shí)踐活動(dòng)需要理論來指明方向。但是也不能唯理論是從,應(yīng)以理論為指導(dǎo),以實(shí)踐檢驗(yàn)理論。在這次訪談中,我了解到一個(gè)人的知識(shí)和技能不再是決定職業(yè)發(fā)展中達(dá)到的高度的唯一因素。就算我將來考取了研究生,有了高學(xué)歷,獲取了更豐富的知識(shí),到頭來我還得回歸到社會(huì)實(shí)踐中去,通過實(shí)踐來檢驗(yàn)我的實(shí)力。所以真正決定一個(gè)人能否成功的,是個(gè)人品質(zhì)和能力。這是課程教授中所沒有提到的。其實(shí),現(xiàn)實(shí)訪談結(jié)果與課程講授內(nèi)容的差異性是我所預(yù)想到的,社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,理論知識(shí)有時(shí)候有一定的滯后性,需要在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)。這就更要求我們?cè)谡莆蘸脤I(yè)知識(shí)的前提下,將理論應(yīng)用于實(shí)踐,理論與實(shí)踐相結(jié)合更高效的做好本職工作。

一次簡(jiǎn)短的訪談到這就結(jié)束了,首先感謝我朋友能在百忙的學(xué)習(xí)中抽出時(shí)間接受我這個(gè)人物訪談,通過這個(gè)訪談我受益匪淺,以下是我的感受也收獲。

想當(dāng)初剛步入大學(xué)時(shí),一心想著四年后一定會(huì)有一個(gè)屬于自己的職場(chǎng)天下的,到時(shí)候就盡自己最大能力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值,并抱著這個(gè)信念努力著。那會(huì)兒的確很單純,很天真,空有一腔熱血并躊躇滿志。等大學(xué)上到現(xiàn)在心緒開始慢慢沉淀,也開始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實(shí)的世界。大學(xué),一個(gè)從理想世界到殘酷社會(huì)的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會(huì)現(xiàn)實(shí)的殘酷的一面。我想,對(duì)我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說,就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是,我覺得,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問題,那樣才不會(huì)被將來的就業(yè)打個(gè)措手不及。

聽了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實(shí)了,似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā)覺,現(xiàn)實(shí)不如理想般美好,我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路,理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過的鴻溝,但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營(yíng)也會(huì)別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識(shí),在腦海中的印象似乎蕩然無(wú)存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺。所以作為快要走出大學(xué)校門的。畢業(yè)生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們認(rèn)識(shí)了這一嚴(yán)峻的課題,我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。只有正確地認(rèn)知就業(yè)形式,分析就來形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地認(rèn)識(shí)就業(yè)形式,我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己,提高自己和充實(shí)自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,只有正確地認(rèn)識(shí)就業(yè)形式,我們才能趨利避害,排除我們前進(jìn)的障礙,抓住機(jī)遇發(fā)展自己,因此,對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí),對(duì)于我們每個(gè)在校大學(xué)生來說是尤為重要!以上是我通過這次訪談對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)活動(dòng)的一些感受。下面再來談?wù)勎以谶@次訪談中的收獲。

其實(shí),在某種程度上選擇考研與選擇就業(yè)是一樣的,我們現(xiàn)在都站在人生的交叉口上,無(wú)論是選擇考研還是選擇就業(yè)我們首先要做的都必須是完善自己,努力做到以下幾點(diǎn):

(一)要在思想上重視自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),而且不能只重視皮毛,要學(xué)得精,鉆得深。

人物訪談錄范文格式第7篇一、前言

有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個(gè)字,那就是做到,僅有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學(xué)生活即將過半,卻發(fā)現(xiàn)自我一向處在一個(gè)迷茫的狀態(tài),對(duì)社會(huì)上的種種狀況知之甚少,甚至連自我想要做什么,想要得到什么都很模糊,自我好像再用每一天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實(shí)。這個(gè)暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養(yǎng)家,甚至自我的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自我創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動(dòng),甚至有很強(qiáng)的挫敗感。也讓我好好的想了想自我的未來,我到底想要什么?我該怎樣做?經(jīng)過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

二、訪談資料

(一)訪談一:

1、訪談人物:劉躍,畢業(yè)于上海交通大學(xué),任職于南方。

2、訪談方式:當(dāng)面訪談。

3、訪談問題:

(1)您是如何找到這份工作的?

(2)我明白此刻很多公司都很看重工作經(jīng)驗(yàn),您面試的時(shí)候公司有提到過嗎?

(3)目前,行業(yè)內(nèi)對(duì)畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎?

答:不能說沒有吧,英語(yǔ)四級(jí)是一個(gè)重要的門檻,當(dāng)然證書并不代表你的實(shí)際工作本事,最重要的還是你的實(shí)際運(yùn)用本事。

(4)行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?您認(rèn)為如何才能做好這份工作?

答:對(duì)我來說,因?yàn)閺氖鹿ぷ鞯臅r(shí)間才一年,經(jīng)驗(yàn)也不是很足,我覺得不管是什么學(xué)歷,能很好地掌握相關(guān)的理論知識(shí)并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中是最重要的,我覺得自我最弱的還是實(shí)踐本事,所以學(xué)習(xí)期間要注意多動(dòng)手實(shí)踐。其實(shí)任何工作都需要一個(gè)人全身心投入,即使自我真的不喜歡這份工作,試著去理解它而不是要它來適應(yīng)你,進(jìn)入工作時(shí)要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí)。

(5)從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對(duì)您此刻的工作滿意嗎?

答:老實(shí)說,這份工作沒有實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。我也剛大學(xué)畢業(yè)兩年,也還算職場(chǎng)的一個(gè)新人吧,其實(shí)我最想的是自我有自我的一個(gè)軟件公司,目前只是在為以后自我創(chuàng)業(yè)積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),也算是在積累資本吧!家里應(yīng)對(duì)我的工作挺滿意的,他們就期望我有個(gè)穩(wěn)定的工作。

4、訪談體會(huì):

因?yàn)樵撛L談人物是父母朋友的孩子,所學(xué)專業(yè)和我一樣相近,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代,他算是一個(gè)很幸運(yùn)的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,并且他在學(xué)校的成績(jī)也十分優(yōu)異,大學(xué)期間他也很努力參加各種實(shí)踐活動(dòng),對(duì)他的求職路打了很好的基礎(chǔ)?;蛟S在走出大學(xué)的那一刻我們會(huì)面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運(yùn),但我們能夠像他那樣努力,不斷完善和充實(shí)自我,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,如果我們能做好充分的準(zhǔn)備,相信我的在今后的求職路上也會(huì)有所收獲。良好的準(zhǔn)備是踏入社會(huì)上的第一步,也是整個(gè)人生的重要一步,這是我最大的啟發(fā)。

(二)訪談二:

1、訪談人物:陸先生,某軟件公司經(jīng)理。

2、訪談方式:電話訪談

3、訪談問題:

(1)我了解到您以前是在某個(gè)軟件公司工作,工作環(huán)境和工資都還不錯(cuò),您為什么選擇辭職并選擇自我創(chuàng)業(yè)呢?

人物訪談錄范文格式第8篇訪談時(shí)間:xxxx年xx月xx日

訪談方式:當(dāng)面采訪

訪談人:曾四芳

被訪談人:某裝飾設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理徐某

被訪談人簡(jiǎn)介:徐某,建筑工程師,室內(nèi)設(shè)計(jì)師,副教授,公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué),在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院,進(jìn)行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后,徐某最后創(chuàng)辦了自我的設(shè)計(jì)公司,實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對(duì)于成功的座右銘是:愛拼才會(huì)贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談資料:

問:您什么時(shí)候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是什么?

答:最初創(chuàng)辦這家公司是在97年,那時(shí)不叫***公司(現(xiàn)有公司的名稱),而叫***(以前公司名稱),最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動(dòng)機(jī),那時(shí)建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點(diǎn)也比較低。

問:您在大學(xué)里學(xué)的也是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)嗎?在校期間可有相關(guān)實(shí)習(xí)?畢業(yè)后是不是直接去的室內(nèi)裝飾公司呢?

答:嗯,起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實(shí)習(xí),那時(shí)不像此刻這樣實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)個(gè)性多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的,剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。

問:此刻平常在工作方面,您每一天都做些什么工作呢?經(jīng)常需要跑家具、材料市場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)嗎?

答:平時(shí)在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業(yè),許多東西還是要自我動(dòng)手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時(shí)也要經(jīng)常去工地,跑材料市場(chǎng),了解最新材料。

問:你們公司對(duì)員工的要求如何?對(duì)于新員工,一般是安排什么樣的工作?會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)嗎?

答:一般來說,要求也不是個(gè)性高,只要你肯認(rèn)真做事,用心完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時(shí),通常不會(huì)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會(huì)做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業(yè)務(wù)之類的。

人物訪談錄范文格式第9篇訪談時(shí)間:年月日

訪談方式:當(dāng)面采訪

訪談人:

被訪談人:某科技集團(tuán)研發(fā)處黃某

被訪談人簡(jiǎn)介:黃某,硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué),在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷,成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。經(jīng)過幾年的打拼。黃某最后在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管,也實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。黃某對(duì)于成功的座右銘就是:實(shí)干,敢干+機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談資料:

問:因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因,目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降,您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生就應(yīng)從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?

問:此刻很多求職者選取進(jìn)什么樣的公司,很重要的一點(diǎn)就是思考進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何?

答:這主要還是要看自我的潛力。俗話說,雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有潛力的話,你就只能做一個(gè)職工,因?yàn)椴豢赡苊總€(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動(dòng)或是一份生涯規(guī)劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯(cuò)的。所以潛力真的很重要。

問:學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫忙?

答:總的來說是有幫忙的,但是大家都明白,書上的知識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展,所有如果你向在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動(dòng)手,這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問:我們專業(yè)在大三的時(shí)候有一個(gè)大學(xué)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?

答:首先梳理自我已有的專業(yè)知識(shí)潛力,客觀地評(píng)價(jià)自我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),盡可能做到揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位,有針對(duì)性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研,做到有的放矢。最后能夠閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識(shí),力求在細(xì)節(jié)方面也做到位,也能夠向往屆師兄師姐討教實(shí)習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn),以利于較快地適應(yīng)主角和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

問:平常在工作方面,您每一天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?

答:因?yàn)槲沂亲鲅邪l(fā)的,所以很多時(shí)間要花在看書,做試驗(yàn)上方,很有收獲。我很喜歡此刻的工作,我覺得它目前能夠承載我對(duì)職業(yè)的那些想像,也貼合我當(dāng)前的期望。

問:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?就應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的?

答:任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入,而且就應(yīng)滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然此刻你們能夠多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài),確定自我所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問:行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓(xùn)?如果有,是哪方面的培訓(xùn)?今后還要求個(gè)人在哪些方面素質(zhì)有所提高?是否有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)?

答:每一個(gè)新進(jìn)入的員工都會(huì)進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn),資料主要是對(duì)新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能,讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識(shí)更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自我組織的學(xué)習(xí)以外,公司每年都會(huì)組織一些培訓(xùn),讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù),新動(dòng)態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后,要求每個(gè)人都有必須的技能,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)一些問題,在技術(shù)方面要求會(huì)比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí),公司所舉行的每周一次的讀書會(huì)就是一個(gè)很好的例子。

問:在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平?

答:每個(gè)公司的薪酬水平有所不一樣,很難有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

問:據(jù)您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?

答:目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是十分合理,盡管做這個(gè)方面的人相當(dāng)多,但是很缺少能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對(duì)于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時(shí)并存的。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng),更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì),自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸,此刻我也說說自我的感受吧。

人物訪談錄范文格式第10篇訪談時(shí)間:20xx年x月x日

訪談方式:當(dāng)面采訪

訪談人:XXX

被訪談人:某大型商場(chǎng)的鄭某

被訪談人簡(jiǎn)介:鄭某,商場(chǎng)銷售部經(jīng)理,在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約某大型商場(chǎng),成為一名普通的銷售人員。經(jīng)過幾年的努力打拼,鄭某靠著自我的潛力得到老板的賞識(shí)成為了銷售部經(jīng)理。鄭某對(duì)于成功的座右銘就是:實(shí)干、敢干+機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談目的:為了進(jìn)一步明確職業(yè)方向,規(guī)劃大學(xué)生活,使今后的人生道路更加精彩。

訪談資料:

問:你認(rèn)為如何才能做好這份工作?就應(yīng)具備哪些知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)之類的?

答:任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入,而且就應(yīng)滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、熱情的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然此刻你們能夠多看一些這方面得書籍,了解一下行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài),確定自我所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問:據(jù)您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?

答:國(guó)家是以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使得此刻很多企業(yè)都缺乏有專業(yè)知識(shí)的銷售人員,使得這有很大的發(fā)展空間。所以,對(duì)于每一個(gè)想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時(shí)并存的。

人物訪談總結(jié)

在平時(shí)要用心關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),要清楚地了解如今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。沒有親身的經(jīng)歷,就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況,就只能讓自我繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。在今后要多點(diǎn)閱讀課外書籍,武裝自我的頭腦,要為自我的未來做好準(zhǔn)備。

人物訪談錄范文格式第11篇有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學(xué)生茁壯成長(zhǎng);有人說,老師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴(yán)冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標(biāo)燈,指引人前進(jìn)。老師如園丁,為祖國(guó)山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都?jí)粝胫蔀橐幻處煟S著年齡的增長(zhǎng),我的目標(biāo)日益明確,就是以后成為一名高校教師。

為了更好的了解高校教師這個(gè)職業(yè),明確自己努力的方向和內(nèi)容,我訪談了高校教師。

一、人物訪談簡(jiǎn)介與過程

(一)、訪談人物:覃維英。

(二)、從事職業(yè):高校教師。

(三)、訪談日期:20xx年5月21日。

(四)、訪談地點(diǎn):廣西科技師范學(xué)院。

二、訪談內(nèi)容:

1、請(qǐng)問您怎么看待高校教師這份工作?

答:教師很崇高,尤其是思想道德素質(zhì)對(duì)社會(huì)意義重大;能夠讓學(xué)生走入社會(huì)、融入社會(huì),社會(huì)價(jià)值較大;教師是一種榮耀。

2、您能簡(jiǎn)單介紹下您從大學(xué)到從事高校老師的經(jīng)歷嗎?

答:我是大學(xué)畢業(yè)后分配到教師崗位上的,其實(shí)原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業(yè)當(dāng)做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

3、您在學(xué)生時(shí)代的有過職業(yè)目標(biāo)嗎?若有,是什么?您是什么時(shí)候決定做一名高校老師的?

答:由于我的那個(gè)年代的影響,讀大學(xué)包分配,那時(shí)只想以后做一個(gè)有用的人,沒有很明確很具體的職業(yè)目標(biāo)。

4、我的規(guī)劃路徑:2012—2020期間,順利完成學(xué)業(yè),這是短期目標(biāo),2021—2023年,畢業(yè)后順利擔(dān)任重慶大學(xué)貿(mào)易及行政學(xué)院的講師,并爭(zhēng)取在兩年期間擔(dān)任副教授,這是中期目標(biāo)。2023—2028年,完成副教授到教授的晉升,這是長(zhǎng)期目標(biāo)。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?

答:這個(gè)總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預(yù)料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應(yīng)對(duì)困難的措施。

5、請(qǐng)問您認(rèn)為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么?

答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6、您在從事數(shù)年的教學(xué)工作中印象最深的事情是什么?

答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學(xué)生在上學(xué)期間遇見困難,尋求我的幫助,最后幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日,能夠收到眾多的學(xué)生發(fā)來的祝福問候短信,感覺很幸福。

7、您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質(zhì)?

答:做一名高校老師需要具備很多素質(zhì),我覺得起碼要具備這幾種素質(zhì):一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學(xué)生;三是要有責(zé)任感,要對(duì)學(xué)生和自己負(fù)責(zé);四是要有奉獻(xiàn)精神;五是要有基本的業(yè)務(wù)能力;六是要有寬容之心。

8、您覺得如何才能做好高校教師這份工作?

答:做好高校教師工作應(yīng)該做到兩點(diǎn):

(1)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力水平,這是基礎(chǔ)。

(2)要學(xué)會(huì)用變化的觀點(diǎn)去看待事物,除了不斷更新自己的知識(shí)體系外,還要關(guān)注每一屆學(xué)生的發(fā)展變化情況,以更好的進(jìn)行教學(xué)工作。

9、您覺得擔(dān)任高校教師存在什么樣的困難?

答:主要在于成長(zhǎng)的壓力。當(dāng)一名高校教師,在科研、項(xiàng)目和教學(xué)等方面都有一定壓力,我們學(xué)?,F(xiàn)在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。

10、您對(duì)我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?

答:你應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):一是要努力學(xué)習(xí),達(dá)到當(dāng)一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質(zhì),能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當(dāng)一名教師德行為先。

三、訪談經(jīng)驗(yàn)與心得

通過與覃老師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質(zhì),深化了對(duì)高校教師職業(yè)的認(rèn)識(shí),更加明確了自己今后的行動(dòng)方向和軌跡。下面我從訪談經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對(duì)自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個(gè)方面來談?wù)勗L談體會(huì)。

1、訪談經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個(gè)方面:

(1)正確的選擇了對(duì)象。本人就讀于政法學(xué)院,劉老師曾經(jīng)帶過我們的課,再加上通過學(xué)院活動(dòng)等方式使得我和劉老師之間有相互的了解,這比選擇一個(gè)陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹(jǐn)和緊張。

(2)時(shí)間安排合理。在訪談前,我就和劉老師預(yù)約了時(shí)間,因?yàn)榇髮W(xué)老師一般都比較忙,一定要協(xié)商好時(shí)間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。

(3)事先準(zhǔn)備到位。在去訪談劉老師之前,我設(shè)計(jì)好了訪談問題,并找上協(xié)助我攝影的同學(xué),保證了訪談的連貫性。

(4)訪談方式選擇恰當(dāng)。在訪談期間,我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結(jié)合事先準(zhǔn)備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當(dāng)然,在訪談中也存在些問題,如設(shè)計(jì)的問題太過于宏觀,訪談中對(duì)高校教師的具體工作內(nèi)容挖掘不夠等。

2、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析

通過訪談,首先,我了解到了現(xiàn)在很多有點(diǎn)名氣的高校對(duì)招聘的教師的要求越來越高,單從學(xué)歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現(xiàn)在太原理工大學(xué)對(duì)外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對(duì)教師本科階段所讀的學(xué)校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡(jiǎn)單的事情。

其次,高校老師的待遇和工作環(huán)境相對(duì)來說是比較好的。對(duì)于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,這與國(guó)家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最后,從事高校教師應(yīng)該具備一些基本的條件。除了目標(biāo)高校的明確規(guī)定的應(yīng)聘教師的條件外,正如劉老師講的,高校教師應(yīng)該具備愛心、耐心、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和業(yè)務(wù)能力。而愛心是首要的,因?yàn)榻處熥鳛橐环莶煌诤芏嗦殬I(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻(xiàn),沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會(huì)因?yàn)椴粺釔圻@份職業(yè)而倍感痛苦。

3、自身的認(rèn)識(shí)變化

在和劉老師交流過后,我感到自己的一些認(rèn)識(shí)有所深化。一是更加堅(jiān)定了選擇高校教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如劉老師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權(quán)力金錢的職業(yè),從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機(jī),看見眾多的學(xué)生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長(zhǎng)的痛苦。

4、對(duì)自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助

通過此次訪談,我學(xué)習(xí)到了很多東西。在訪談中,劉老師指出我的規(guī)劃不夠具體,應(yīng)該要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好面對(duì)挫折的準(zhǔn)備,要提出具體的應(yīng)對(duì)措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

(1)努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)。作為一名大學(xué)生,學(xué)習(xí)是天職,而且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),更加要求有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。我要合理安排時(shí)間,努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異的成績(jī)。

(2)積極投身實(shí)踐。在讀書期間,除了基本的學(xué)習(xí)之外,我將積極參加各類學(xué)校之內(nèi)和之外的活動(dòng),全面提升自己,因?yàn)閺氖陆處煿ぷ鞑粌H需要有知識(shí)文化,還需要口才、組織等綜合素質(zhì)。

(3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咝=處?。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個(gè)道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質(zhì),達(dá)到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,還要用發(fā)展變化的觀點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),不斷關(guān)注每一屆學(xué)生的變化情況,同時(shí)不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

5、訪談心得

通過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關(guān)于高校教師職業(yè)的信息,讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件,也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,將有助于我及時(shí)制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行,始于足下,把握今天,成就未來。我堅(jiān)信,長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海,只要我勤奮努力,朝著目標(biāo)一步一步前進(jìn),職業(yè)目標(biāo)終究會(huì)實(shí)現(xiàn)。

人物訪談錄范文格式第12篇吳先生:總經(jīng)理

人物簡(jiǎn)介:吳某,男,中專畢業(yè)八年

訪談形式:?jiǎn)柧?/p>

訪談資料:

1.您做到目前是從什么職位開始做起的,在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識(shí),最有利于在這個(gè)行業(yè)內(nèi)做起?

從基礎(chǔ)做起。

2.您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和本事對(duì)做好這個(gè)行業(yè)是比較重要的?同時(shí)應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?

要有上進(jìn)心、敬業(yè)精神,行行出狀元?;A(chǔ)文化知識(shí)很重要,工作中積累的經(jīng)驗(yàn)也很寶貴。

3.對(duì)于這個(gè)職業(yè),您平常都需要做哪些工作?您滿意那樣的工作狀態(tài)嗎?您做這份工作都收獲了些什么?最喜歡或最不喜歡的是什么?

平時(shí)工作很多,技術(shù)和銷售都有。如果能把公司經(jīng)營(yíng)到上市,可我能會(huì)滿意。經(jīng)過這份工作我收獲到忙碌,人一但清閑下來將會(huì)不思進(jìn)取。最喜歡的當(dāng)然是大訂單,最不喜歡強(qiáng)迫自我討好難纏的客戶。

4.您的第一份工作,是什么公司的什么職位?對(duì)你今后的職業(yè)生涯有什么影響嗎?你所從事的所有職業(yè)中哪個(gè)對(duì)您的影響最深?為什么?

第一份工作是學(xué)徒,這份工作奠定了我之后工作技術(shù)基礎(chǔ)。影響最深的是產(chǎn)品設(shè)計(jì),因?yàn)楫a(chǎn)品設(shè)計(jì)需要知識(shí)面十分廣,使你必須不停的學(xué)習(xí)。

5.當(dāng)您做這項(xiàng)工作的時(shí)候,您所需要做的日常工作是什么?在哪些方面是比較具有挑戰(zhàn)性的?

不停見客戶推銷產(chǎn)品,做解決方案??萍己吭礁叩漠a(chǎn)品越有挑戰(zhàn)性。

人物訪談錄范文格式第13篇訪談方式:qq訪談

訪談實(shí)際過程:

問題:您是如何找到這份工作的呢?

回答:我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實(shí)習(xí)的,之后就在那家公司工作。經(jīng)過一段時(shí)間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時(shí)我朋友在此刻這家公司。他就介紹我來這邊。

問題:目前,要成為一個(gè)外貿(mào)秘書需要怎樣的教育背景呢?比如說學(xué)歷、專業(yè)。

回答:怎樣說呢?我覺得學(xué)歷當(dāng)然越高越好,但是它有的時(shí)候不是關(guān)鍵,關(guān)鍵還是你的潛力。找工作,學(xué)歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè),我覺得也是不必須的。就像我,其實(shí)我大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī),呵呵。主要要看你的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)的人就能很快掌握所需的技能。比在大學(xué)中所學(xué)的更使用。問題:那您進(jìn)入這個(gè)崗位之前有過培訓(xùn)了?

回答:我沒有啊,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候我是工作過一段時(shí)間了,和應(yīng)屆的畢業(yè)生還是不一樣的。

問題:那如果要培訓(xùn),據(jù)您所知,一般要培訓(xùn)哪些資料呢?回答:這個(gè)培訓(xùn)主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。明白一個(gè)訂單從產(chǎn)生到完成的過程。明白一些注意事項(xiàng)。

問題:您覺得從事這個(gè)職業(yè)需要具備怎樣的個(gè)人品質(zhì)呢?回答:嗯??有一點(diǎn)很重要,就是你務(wù)必很用心,外貿(mào)工作要的時(shí)候很靠個(gè)人爭(zhēng)取,還有就是負(fù)責(zé),通常一個(gè)訂單不是一個(gè)人負(fù)責(zé)到底,上一個(gè)階段的人做事要為下一個(gè)階段的人思考,每一個(gè)訂單都要交接

的清清楚楚。

問題:你平常在工作方面都做些什么呢?

回答:我此刻主要工作就是收發(fā)郵件,聯(lián)系客戶,跟客戶介紹商品,商議價(jià)格等等。嚴(yán)格說我此刻不能算是一個(gè)秘書了。呵呵,這個(gè)行業(yè)就是這樣,等你熟悉了之后能夠做很多工作。

問題:此刻?那你剛開始的時(shí)候做的和此刻不一樣嗎?

回答:我剛開始的時(shí)候就是個(gè)打雜的,呵呵,其實(shí)所謂秘書就是這樣,平時(shí)端茶送水,有什么做什么。你們畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)都會(huì)有實(shí)習(xí)期,那段時(shí)間是很難熬的,那時(shí)候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。問題:那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢?

回答:說實(shí)話我都忘了當(dāng)時(shí)是多少了。大概是一千左右吧。此刻是翻了兩三倍了。呵呵。

問題:回想大學(xué)的生活,你最大的收獲是什么?

回答:學(xué)校對(duì)我影響最大的,我想就是“務(wù)實(shí)”兩個(gè)字。而且,大學(xué)是最沒有壓力的地方,能夠讓我不斷地試錯(cuò),積累經(jīng)驗(yàn)。于是,我就有了在工作中盡可能不犯錯(cuò)的基礎(chǔ)。但是,此刻回想大學(xué)生活,最深的體會(huì),一句話:那是我最珍貴的也是最留戀的時(shí)光。

問題:此刻的很多大學(xué)生都想要考研,那您有沒有選取考研這條路呢?

回答:沒有,我是畢業(yè)后直接就開始了我的事業(yè)。我想先去社會(huì)上去看看,看看社會(huì)上到底需要什么樣的人才,然后再選取自我有沒有必要再回到學(xué)校繼續(xù)深造,其實(shí)不一樣的職業(yè)要求不一樣,有時(shí)候經(jīng)驗(yàn)更

重要,在社會(huì)上同樣也能夠?qū)W習(xí),深造,而且會(huì)更貼合社會(huì)的需求!問題:你覺得在大學(xué)里當(dāng)學(xué)生干部的好處是什么?

回答:在當(dāng)時(shí)組織參加的許多社會(huì)活動(dòng)中,我學(xué)到了許多此刻我工作中所應(yīng)學(xué)到或者說會(huì)用到的很多潛力。如果我們把大學(xué)看成是走向社會(huì)的臺(tái)階,看成半個(gè)社會(huì)的話,那么這半個(gè)社會(huì)也是由寢室、班級(jí)、學(xué)院等多個(gè)小型社會(huì)所組成的。在這些社會(huì)里,我們要學(xué)會(huì)如何去應(yīng)對(duì)不一樣的人,和他們打交道,如何去把一件十分困難的事情做成功。無(wú)論是在策劃企業(yè)的工作還是在學(xué)校組織活動(dòng),策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調(diào)動(dòng)員工或?qū)W生的用心性,發(fā)揮所有人潛在的潛力,使工作做到最好,取得最廣泛的反響。

問題:上大學(xué)期間兼職、實(shí)習(xí),你覺得打工對(duì)我們大學(xué)生有幫忙嗎?

回答:我認(rèn)為實(shí)習(xí)也好,兼職也好,我們首先就應(yīng)看清自我做這件事的目的。不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是有價(jià)值的,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累就和專業(yè)知識(shí)的積累一樣,我們要先看清自我,要給自我一個(gè)準(zhǔn)確的定位,再以客觀的角度看待實(shí)習(xí)與打工進(jìn)而選取一條最適合自我的路。選取培養(yǎng)個(gè)人潛力的渠道多種多樣,但是我們就應(yīng)選取一些具有指導(dǎo)性好處的工作去做。

問題:談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗(yàn)吧,給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點(diǎn)。

回答:首先,他們第一是看你簡(jiǎn)歷上的成績(jī)和獎(jiǎng)學(xué)金狀況,還要看你參加或者組織過什么活動(dòng)以及你的實(shí)習(xí)狀況,才決定要不要給你面試機(jī)會(huì),所以寫簡(jiǎn)歷是有技巧的,此刻很多大學(xué)生不會(huì)寫簡(jiǎn)歷是找不到工作的一個(gè)重要原因。我想在面試的時(shí)候,對(duì)于自我的表現(xiàn)不要太過強(qiáng)求,這樣可能會(huì)讓自我太緊張。最自然、最簡(jiǎn)單地將自我展現(xiàn)就能夠了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化,畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要,大方得體就好了。工作上注重的是你的潛力,而不是你的學(xué)歷有多高。同時(shí)你的忠實(shí)度和你的用心性也是用人單位十分看重的。當(dāng)然,在大學(xué)期間就要努力提升自我綜合素質(zhì),

同時(shí)還要把握住每次求職的機(jī)會(huì),因?yàn)榍舐氝^^v^的是實(shí)力加機(jī)遇的過程。

人物訪談錄范文格式第14篇1、訪談人物:張教授女40上海體育學(xué)院博士副教授碩士生導(dǎo)師主講課程《教育學(xué)》研究方向:體育教育問題

3、訪談問題:

①請(qǐng)問您如何選擇并獲得這份工作的?

答:受家庭影響,從小就喜歡教師這份職業(yè)。高考填報(bào)志愿,第一志愿就是師范大學(xué),期望實(shí)現(xiàn)從小做教師的夢(mèng)想。在大學(xué)里,跟大學(xué)教師接觸,感覺他們跟中學(xué)教師最大的不一樣就是時(shí)間自由。除此之外,人際交往氛圍也很自由,不僅僅同事跟同事之間是朋友,教師跟學(xué)生之間也是朋友。并且,大學(xué)學(xué)校十分美麗,大學(xué)生活也十分豐富。這就在我的心里埋下一粒種子:將來要是能在大學(xué)里做個(gè)教師多好啊!大學(xué)畢業(yè)后第一份小學(xué)教師工作沒有編制,更促使心里做大學(xué)教師的那粒種子不斷發(fā)芽,于是辭職決定考研。研究生三年級(jí),參加上海市師資招聘,經(jīng)過面試到上海體育學(xué)院任教。

②請(qǐng)問您的主要職責(zé)及日常工作有哪些?

答:在體育教育學(xué)院擔(dān)任教師,所在學(xué)院學(xué)生畢業(yè)去向主要為體育教師。教師資格證書是其大學(xué)階段重要備考證書之一,教師教育類課程是體育教育專業(yè)重要課程。我主要負(fù)責(zé)此類相關(guān)本科課程講授,如《教育學(xué)》、《教師職業(yè)道德》、《教育政策法規(guī)》等。

除此之外,還任體育教學(xué)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師,研究方向?yàn)轶w育教育。每年指導(dǎo)3名研究生,負(fù)責(zé)其學(xué)位論文指導(dǎo)工作。所帶學(xué)生畢業(yè)后,均在大中小學(xué)擔(dān)任體育教師。

③請(qǐng)您結(jié)合您的個(gè)人經(jīng)歷,給高中生提一些提議

答:高考是人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。老輩人這么跟我說,至今我也這么認(rèn)為。學(xué)習(xí)是永不虧本的投資,高中階段是投資自我的最好階段。學(xué)會(huì)時(shí)間管理,才能高效學(xué)習(xí)。時(shí)間管理的基礎(chǔ)是精力管理,體育鍛煉讓你堅(jiān)持精力。繁重學(xué)習(xí)的同時(shí),請(qǐng)別忘體育運(yùn)動(dòng)!

4、訪談感悟:

聽了張教授的話,我明白了堅(jiān)定信念,努力學(xué)習(xí),朝著既定目標(biāo)一步步前行,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想也是觸手可及的!高中階段就是逐夢(mèng)之路,要敢于大膽嘗試,迎接挑戰(zhàn),要敢于自主學(xué)習(xí),克服困難,要敢于理解失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),要敢于肯定自我,增強(qiáng)自信!我要把控好自我的時(shí)間管理,制定好學(xué)業(yè)規(guī)劃,鍛煉好身體,腳踏實(shí)地追尋夢(mèng)想!

人物訪談錄范文格式第15篇一、目標(biāo)職業(yè)生涯人物選取

根據(jù)我的職業(yè)目標(biāo)決策——成為一名酒店部門經(jīng)理到真正的管理者,我選擇了和我職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)歷相仿、并取得成功的王曉鵬經(jīng)理。很榮幸恩能夠和王小鵬經(jīng)理一起討論酒店和酒店管理的相關(guān)問題,這對(duì)我的職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要的指導(dǎo)意義

二、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡(jiǎn)介

王小鵬,大連和潤(rùn)東方酒店人事部經(jīng)理、從業(yè)16年,經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富。

三、訪談過程簡(jiǎn)介

與王經(jīng)理的整個(gè)訪談在輕松愉悅的氛圍下進(jìn)行的。在訪談過程中,朱校長(zhǎng)耐心詳細(xì)地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時(shí),他還傳授了些經(jīng)驗(yàn)和對(duì)酒店行業(yè)的自我見解,讓我收獲頗多。并且對(duì)我的自我規(guī)劃給予一定的指導(dǎo),也對(duì)我的評(píng)估修正給予了一些建議。

四、訪談問題簡(jiǎn)介

以“自我認(rèn)識(shí)、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,形成一個(gè)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有指導(dǎo)意義的訪談。

問題如下:

1、您是什么時(shí)候從事這方面工作的?

2、您對(duì)現(xiàn)在的工作滿意嗎?

3、您的工作是做些什么呢?

4、您認(rèn)為做好這方面的工作應(yīng)該具有哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?

5、據(jù)您所致,現(xiàn)在酒店行業(yè)的前景怎么樣?

6、您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7、在這個(gè)職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8、您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

五、訪談問題總結(jié)

結(jié)合王經(jīng)理對(duì)問題的回答,以及我們整個(gè)訪談的過程,我對(duì)我提出的問題的回答做了一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

1、自我定位:準(zhǔn)確的自我定位,從自己的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進(jìn)行準(zhǔn)確定位,找到合適職業(yè)的契合點(diǎn)。比如:酒店經(jīng)理就是王經(jīng)理自我定位后的良好結(jié)果。

2、職業(yè)定位:確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),要積累相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)、兼職等一些途徑都會(huì)進(jìn)一步準(zhǔn)確自己的職業(yè)定位。

3、職業(yè)要求::從王經(jīng)理對(duì)教育行業(yè)的了解以及對(duì)酒店行業(yè)的調(diào)查,我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質(zhì)和能力。

4、職業(yè)發(fā)展:首先對(duì)王經(jīng)理的成功經(jīng)歷進(jìn)行了分析。同時(shí)我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經(jīng)理也對(duì)此給予了一些評(píng)價(jià)和建議。也對(duì)我將來的發(fā)展有了一定的目標(biāo)規(guī)劃。

六、目標(biāo)職業(yè)分析

目標(biāo)職業(yè):酒店部門經(jīng)理

道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價(jià)值觀。知識(shí)要求:專業(yè)知識(shí)、禮節(jié)等。

能力要求:英語(yǔ)能力、經(jīng)營(yíng)能力、服務(wù)意識(shí)、事件緊急處理能力、溝通交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。

七、對(duì)自己的幫助

通過和王經(jīng)理的交流,我從自身認(rèn)識(shí)出發(fā),分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

首先我具有較好的學(xué)習(xí)能力,英語(yǔ)能力對(duì)于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優(yōu)勢(shì);酒店管理方面經(jīng)驗(yàn)是很重要的,這方面的優(yōu)勢(shì)我正通過假期在酒店實(shí)習(xí)等方式逐漸建立;但這只是相對(duì)于一部分同專業(yè)同學(xué)來說,對(duì)于大多數(shù)以后的同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者,這也是劣勢(shì);而且對(duì)于自尊心較強(qiáng)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評(píng),心理承受能力不強(qiáng)。

通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),這對(duì)于剛步入大學(xué)的我是很有利的,可以于在校期間加強(qiáng)對(duì)自身不足的改善,能力的加強(qiáng),可以將劣勢(shì)克服,轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,從而為將來奠定良好的基礎(chǔ)。

八、對(duì)將來職業(yè)發(fā)展的幫助

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經(jīng)理,王經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)正對(duì)我有很大的幫助。

酒店行業(yè)注重的是經(jīng)驗(yàn)的積累,王經(jīng)理建議我在校期間就多做兼職積累經(jīng)驗(yàn),如果有很大收獲那么起步就會(huì)比別人輕松,在積累了多年豐富的服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)之后,就會(huì)很自然地過渡到高級(jí)管理者的工作當(dāng)中。

同時(shí)通過王經(jīng)理的經(jīng)歷,我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實(shí)地走好每一步,才會(huì)有所成就!

盡管采訪的時(shí)間并不長(zhǎng),但是和王經(jīng)理這段交談,使我對(duì)我的職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都有了更清晰的認(rèn)知,我相信在以后的成長(zhǎng)道路上我會(huì)在這些經(jīng)驗(yàn)的.基礎(chǔ)上更順利。

人物訪談錄范文格式第16篇一、基本情況

二、訪談?dòng)涗?/p>

我:老師,首先謝謝您接受我這次的訪談,并抽出時(shí)間。我這一次訪談主要由于我學(xué)的是化學(xué)師范專業(yè),為了讓自己更多、更及時(shí)的了解現(xiàn)在教師崗位的要求,教材內(nèi)容組織的變化和對(duì)于專業(yè)的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。

朱老師:很高興能接受你的采訪。我也教過你高中化學(xué),和高興畢業(yè)后還能見到你。那我們的訪談開始吧。

朱老師:首先是掌握知識(shí)的水平,課前教師的準(zhǔn)備工作要充分,對(duì)教材要很熟悉,并且要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和上課的積極性,真正的帶動(dòng)上課的氣氛,這很重要,這就需要教師要有基本的素質(zhì),自信是關(guān)鍵。教師只有有內(nèi)的散發(fā)出自信,用自己的內(nèi)在把握住課堂吸引學(xué)生,并適當(dāng)?shù)挠靡恍┯哪蛏钪械幕瘜W(xué)小知識(shí),這樣的課堂會(huì)很精彩。我:哦,那新課改之后,它與傳統(tǒng)教學(xué)的區(qū)別有哪些?

朱老師:在傳統(tǒng)的教學(xué)方式是滿堂灌,忽視學(xué)生認(rèn)知,情感以及價(jià)值觀的培養(yǎng)。傳統(tǒng)方法不利于學(xué)生思維發(fā)展和能力培養(yǎng)。而新課改是以學(xué)生為主體,但這種方式是以教師為主導(dǎo)為學(xué)生創(chuàng)造情境,激發(fā)學(xué)生的興趣,提供資源,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。教師更新教學(xué)理念,正確處理好教師和學(xué)生關(guān)系。新課改還提出化學(xué)要求結(jié)合化學(xué)實(shí)驗(yàn)。讓學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)開展研究性學(xué)習(xí),從中體驗(yàn)科學(xué)研究的過程,激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。我:既然新課改之后,對(duì)于學(xué)生要求有那么多得不同于之前,那么現(xiàn)在的學(xué)生表現(xiàn)如何?您又是如何應(yīng)對(duì)的呢?

朱老師:現(xiàn)在的高中學(xué)生要求獨(dú)立,對(duì)事物有一定的自我看法,特別敏感,但他們的思想并不成熟,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)不全面,所以常常很矛盾,特別需要理解和認(rèn)可。作為教師處理好與學(xué)生的關(guān)系是對(duì)教學(xué)有幫助的,與學(xué)生的溝通可以縮小彼此的心理距離,這樣學(xué)生更容易接受你和你的教學(xué)。第二就是課堂氣氛,因?yàn)閷W(xué)生都很敏感,所以教師上課一定不能帶有情緒,一定要以自己的自信把握課堂,讓學(xué)生在一種和諧的課堂氛圍內(nèi)學(xué)習(xí)。第三現(xiàn)在的高中生是獨(dú)生子女比較多,所以如果只是在課堂中遇到問題批評(píng)他,可能只會(huì)激化矛盾,所以教師不妨試著去哄一下孩子,引導(dǎo)他,效果反而比針鋒相對(duì)的批評(píng)要好很多。第四現(xiàn)在的孩子可能因?yàn)閺男【捅桓改刚f教,所以他們不喜歡說教,遇事舉例說明效果會(huì)好一些。第五課堂上如果出現(xiàn)問題一定要解決,不然會(huì)使問題更多。我:對(duì)于學(xué)習(xí)能力不同的學(xué)生,您是如何因材施教的呢?

朱老師:新課改之后當(dāng)然有學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,以及學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的學(xué)生對(duì)于成績(jī)好的學(xué)生可以多注意他們提高他們的積極性,但對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生也不能常批評(píng),因?yàn)樗麄兏枰斫?,可以讓他們多參與班級(jí)活動(dòng),對(duì)班級(jí)一有貢獻(xiàn)就表?yè)P(yáng)會(huì)更好。不同的學(xué)生不同對(duì)待,成績(jī)好,聰明的孩子可以多布置一些學(xué)習(xí)任務(wù),因?yàn)檫@樣的學(xué)生可能會(huì)對(duì)上課的一點(diǎn)知識(shí)吃不飽,但是對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)生掌握基本知識(shí)就可以了,讓不同基礎(chǔ)的學(xué)生都進(jìn)步才會(huì)讓學(xué)生達(dá)到成功的喜悅,更有利于教學(xué)??傊?,還是多和學(xué)生溝通,或者通過一些其他學(xué)生來了解學(xué)生。我:您對(duì)于學(xué)生的期望和要求有哪些?朱老師:新的學(xué)期我希望我的學(xué)生能喜歡我的化學(xué)課,課堂上也能認(rèn)真的聽課,能理解老師,在課堂上能按照老師引導(dǎo)的思路學(xué)習(xí),達(dá)到教學(xué)上的情感交流,而不是只是為了引起注意而使課堂氣氛不和諧。還期望我的學(xué)生成績(jī)能夠穩(wěn)步進(jìn)步。

我:老師,那在新課改之后,新教材的特點(diǎn)有哪些?

朱老師:新課標(biāo)在知識(shí)編排、能力要求等方面都有很大不同,把握不好,就會(huì)“穿新鞋走老路”。拓寬、加深、多練,吃力不討好,事倍功半,甚至招致學(xué)生的厭倦與反感,與新課標(biāo)要求背道而馳!另外新課標(biāo)在強(qiáng)化雙基的同時(shí),還重視過程與方法,情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng)。不追求知識(shí)體系的嚴(yán)密完整,以生產(chǎn)生活中的重要物質(zhì)入手,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)合作、探究、交流、表達(dá)。難度降低了,要求全面了。新課標(biāo)強(qiáng)化方法,尤其是分類方法在化學(xué)學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)作用。如元素化合物知識(shí)新課標(biāo)必修1按分類指導(dǎo)的原則分為金屬及其化合物和非金屬及其化合物兩章,選擇重要的有代表性的元素如鈉、鋁、鐵、銅為金屬元素的代表,以氯、硫、氮、硅作為非金屬元素的代表。重視過程,不強(qiáng)調(diào)結(jié)果的唯一性。[科學(xué)視野]涉及一些科技前沿,激發(fā)學(xué)生愛好,供能力強(qiáng),愛好濃的學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)。明確新課標(biāo)的特點(diǎn)和要求,做到把握準(zhǔn)確,不隨意拓寬,不隨意加深,以免加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。

我:我們談了那么多新課改帶來的變化,那么到底什么是教學(xué)課改呢?

朱老師:教學(xué)改革實(shí)際是教學(xué)思想的改革,傳統(tǒng)教學(xué)只是知識(shí)的接受和技能的訓(xùn)練,以前教學(xué)只是強(qiáng)調(diào)學(xué)生任務(wù)就是要消化,理解教師講授的內(nèi)容,把學(xué)生當(dāng)做灌輸?shù)膶?duì)象,一個(gè)接收器,甚至一些實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象都要口述,這養(yǎng)成了學(xué)生不想問不愿問的習(xí)慣,而新課改課堂教學(xué)追求知識(shí),技能,過程,方法,情感,態(tài)度,價(jià)值觀的有機(jī)結(jié)合,在教學(xué)時(shí)除了知識(shí)技能還要關(guān)注過程方法和情感體驗(yàn)。這樣就使得教師的內(nèi)在情感影響學(xué)生的情緒,教師的教學(xué)更有吸引力,使得學(xué)生真正的被吸引。提高了學(xué)習(xí)積極性。

我:老師,我將來可能也會(huì)從事教育事業(yè),因?yàn)槲沂菍W(xué)師范的。當(dāng)初你是為什么選擇當(dāng)老師呢?

朱老師:因?yàn)榻逃殬I(yè)相對(duì)單純,穩(wěn)定。我:是啊,我也是覺得這符合自己性格。老師您在教育與被教育的過程之中,您有什么話,或是理念、格言,是自己始終堅(jiān)定不移的奉行著?朱老師(呵呵):態(tài)度決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。

我:嗯。您當(dāng)初在應(yīng)聘時(shí)都做過哪些方面的準(zhǔn)備才使自己熟悉在講臺(tái)上生活?朱老師(呵呵):我第一次上講臺(tái)時(shí)也是十分緊張,心里面沒有底。我在應(yīng)聘時(shí)首先是熟悉教材,經(jīng)常自己鍛煉講課,并找人聽課,提建議,再次就是盡可能多的去參加面試,因?yàn)樵诓煌拿嬖噲?chǎng)面可以提高自己的心理素質(zhì),做到不怯場(chǎng),還可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最后選擇自己最想去的地方面試,自己就會(huì)自信很多,但每次面試都要抱著一種心態(tài)是試試看的態(tài)度,這樣不會(huì)給自己太大的壓力,有利于自己的發(fā)揮。應(yīng)聘前不要放棄每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì),提高自己的機(jī)會(huì),多聽聽別人的經(jīng)驗(yàn),都會(huì)在無(wú)形中影響自己。我:老師,我的采訪已經(jīng)完了,還是非常感謝你。

朱老師(笑):不客氣,老師很欣慰你們還記得老師。

三、心得體會(huì)

朱老師是我高中化學(xué)的第一個(gè)老師,也可以說是我化學(xué)的啟蒙老師。雖然她的教學(xué)時(shí)間并不長(zhǎng),但是新老師總會(huì)帶來新穎的東西,也能夠分析出許多新課改之后的變化。每一個(gè)老師都是從學(xué)生走過來的,誰(shuí)走知道學(xué)生想要走捷徑,但是是她一直支持我們。他一直告誡我們要腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí)。因?yàn)槲覀兌级荚趫?jiān)持,我們彼此信任,所以我們相信世上無(wú)難事只怕有心人。只有踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步才能夠更自信的應(yīng)對(duì)將來的挑戰(zhàn)。

人一生都在學(xué)習(xí),老師在教學(xué)生的同時(shí)自己也在學(xué)習(xí)和進(jìn)步。學(xué)習(xí)的過程不是只有從書本中獲得,也不是一味的向老師索取現(xiàn)有的。最重要的是與他人溝通,說出自己的想法才能夠知道是或非。溝通可以和同學(xué)交流,也可以和老師交流。只有不怕失敗的人,不甘于失敗的人,才能夠有所謂。

我都有一天會(huì)長(zhǎng)大,為別人支撐起自己翅膀,就像老師不能一直幫自己,這就要我們學(xué)會(huì)自學(xué),只有那樣才能適應(yīng)這個(gè)時(shí)代?;瘜W(xué)是一門注重實(shí)驗(yàn)的學(xué)科,這就學(xué)要我們掌握基本操作方法?;瘜W(xué)也是一門繁瑣的學(xué)科,有太多的知識(shí)。如果死記硬背,那一定是痛苦的,那就需要我們理解深刻的,只有這樣才能記憶的牢固。

化學(xué)是奇幻的,但不是虛幻的。它需要我們有活躍的思維,要大膽積極,要靈活,但是我們不能胡亂,不能不切實(shí)際。一切從世界出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際。

新的時(shí)期,新課改之后,面對(duì)諸多的變化,對(duì)于未來將要合想要成為老師的人都提出了更高的要求。不僅要知識(shí)豐富,更要有溝通的技巧,更要堅(jiān)持有毅力。

無(wú)論是否新課改,老師和學(xué)生一樣都要勤奮。無(wú)論怎么說,老師的那句話——態(tài)度決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。所以,成功真的離自己很近,就看你是否敢向前邁進(jìn)。

人物訪談錄范文格式第17篇1、訪談人物:朱教師、女、42歲、高級(jí)教師、現(xiàn)任蚌埠市青少年宮副主任,蚌埠市少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,蚌埠市少工委副主任。

2、訪談方式:當(dāng)面訪談

3、訪談問題:

①請(qǐng)問您為何對(duì)少先隊(duì)工作充滿自信,并為之捧著全心,付出全意?

答:花有重開日,人無(wú)再少年。時(shí)間既然不能回頭,那每一段的少年歲月都值得珍存。少先隊(duì)作為每個(gè)青少年成長(zhǎng)過程中的重要組織和陣地,陪伴著每個(gè)人的最完美的時(shí)光。這不僅僅影響著萬(wàn)千個(gè)體未來的健康成長(zhǎng),更影響萬(wàn)千家庭的幸福乃至于整個(gè)國(guó)家的未來。有什么事業(yè)比這更偉大嗎?又怎能不為之奉獻(xiàn)呢?不求有聞達(dá),不言辛苦為,但求無(wú)愧心,只為岸少年。

②請(qǐng)問您是如何在德育工作中開拓創(chuàng)新之路的

答:精神需要外化成自覺,行為需要固化成自動(dòng)。德育的大廈不是一磚一瓦的機(jī)械堆積,它需要一個(gè)系統(tǒng)性的工程構(gòu)建。我在多年少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地提出了“五四三二一”德育工程。主要包括擁有五張幸福名片:微笑、問好、拇指、掌聲、鞠躬;洗禮四場(chǎng)成長(zhǎng)儀式:入隊(duì)儀式、十歲成長(zhǎng)禮、青春儀式、畢業(yè)典禮;經(jīng)歷三項(xiàng)品牌活動(dòng):學(xué)校吉尼斯、幸福當(dāng)家人、幸福護(hù)照;榮獲兩類榮譽(yù)稱號(hào):魅力小紳士,優(yōu)雅小淑女;活出一種人生態(tài)度:自信、自強(qiáng)、進(jìn)取、勇敢。除此以外,“幸福1+6,禮貌一家人”、“小手拉大手,共創(chuàng)禮貌城”、“畫說新守則”、“說唱新守則”、“劇說新守則”、“童心傳唱價(jià)值觀”……一項(xiàng)項(xiàng)新穎有效的德育品牌活動(dòng)也應(yīng)運(yùn)而生。

今年,利用各個(gè)節(jié)假日等有利契機(jī),經(jīng)過多種形式生動(dòng)的活動(dòng),在學(xué)生中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,培養(yǎng)他們良好的道德情操。為全面學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神,創(chuàng)新宣講形式,讓十九大精神“入耳入腦入心”,組建“紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)”把十九大精神講出“新味道”,展現(xiàn)出了新時(shí)代少先隊(duì)員和少年兒童愛黨愛國(guó)愛家鄉(xiāng)的新風(fēng)采。

③請(qǐng)問您獲得了哪些榮譽(yù)并如何看待二十多年工作中所取得的榮譽(yù)

答:二十載的上下求索,也給我?guī)砹吮姸鄻s譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)。像全國(guó)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、安徽省特級(jí)教師、安徽省優(yōu)秀教師等等。我創(chuàng)新組織開展的青少年科技實(shí)踐活動(dòng)先后三次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。組織開展的《聚焦玻璃小世界,折射科技大舞臺(tái)》獲全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),安徽省十佳活動(dòng)。成績(jī)只能代表過去,在不斷反思自我的基礎(chǔ)上,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力克服自我的短板和不足,在少先隊(duì)工作中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,勇敢探索,力爭(zhēng)為蚌埠市的少先隊(duì)工作的發(fā)展、建設(shè)做出自我更多的貢獻(xiàn),力爭(zhēng)和伙伴們一齊把蚌埠市少先隊(duì)打造成全市少先隊(duì)員們勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)園、流連忘返的家園、健康成長(zhǎng)的樂園。

4、訪談感悟:

①因愛而生的夢(mèng)想

從訪談中我看到了朱教師眼中散發(fā)出的那種對(duì)工作、對(duì)孩子們的熱愛光芒,而正因?yàn)檫@份愛,讓她為了自我的夢(mèng)想并不停地完善它,使夢(mèng)想之花更加完美地綻放。這讓高中生的我明白了,夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)不僅僅要有專業(yè)知識(shí)的支持,更要有熱愛的力量,我期望將來我也有一個(gè)因愛而生的夢(mèng)想并為之努力、拼搏,為之進(jìn)取向上。

②工作離不開創(chuàng)新

任何工作想要做到極致,做到完善,都離不開創(chuàng)新,我們新一代高中生也不會(huì)一味地讀死書,思維的火花,靈感的閃現(xiàn),創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)更是我們必須具備的本事。僅有在工作中會(huì)動(dòng)腦子,會(huì)想辦法,會(huì)推陳出新,有所創(chuàng)造,才會(huì)讓工作變得更加富有樂趣,更加富有挑戰(zhàn)性。

③投身實(shí)踐覓真知

“紙上得來終覺淺,投身實(shí)踐覓真知”,在對(duì)朱教師訪談后,我親自在少年宮當(dāng)了半天的志愿者,從在志愿者服務(wù)站前給前來咨詢的家長(zhǎng)們一一解答,發(fā)送宣傳資料,到在二樓各培訓(xùn)教室門前維持秩序,幫忙家長(zhǎng)在最快時(shí)間將孩子送到指定教室,并親自觀摩了安徽省第26屆棋協(xié)杯國(guó)際象棋比賽。我體驗(yàn)到了工作的繁雜和不易,有不懂的地方要多請(qǐng)教,多查詢,對(duì)人要有禮貌,微笑要掛在臉上,遇到著急的孩子要耐心的幫忙,遇到詢問的家長(zhǎng)要細(xì)致地回答,而在這樣的實(shí)踐中我感覺自我的學(xué)習(xí)及溝通本事有了極大的提升,我明白把每一件小事做好,認(rèn)真對(duì)待,即便是最平凡的工作,也能夠做得不平凡。

人物訪談錄范文格式第18篇羅先生:畜牧站管理員

人物簡(jiǎn)介:羅某,男,高中畢業(yè)

訪談形式:視頻聊天

訪談資料:

1.您是如何找到這份工作的?

經(jīng)過參加選調(diào)生考試。

2.你的職位是什么?你的主要職責(zé)是什么?

畜牧站站長(zhǎng),我主要是負(fù)責(zé)安排日常工作以及處理保險(xiǎn)賠償事務(wù)。

3.工作地點(diǎn)一般在哪里?

一般是在辦公室,有時(shí)需要去現(xiàn)場(chǎng)查看。

4.您在做這份工作時(shí),日常面臨的問題是什么,什么最有挑戰(zhàn)性?

日常事物的處理都很簡(jiǎn)單,最有挑戰(zhàn)性的是協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員之間的關(guān)系。

5.學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫忙?

語(yǔ)言表達(dá),還有就是公文寫作。

人物訪談錄范文格式第19篇訪談人:電子商務(wù)100140021xx

被訪談人:xx

畢業(yè)于xx大學(xué)食品科學(xué)工程專業(yè)此刻在xx速遞電子商務(wù)中心從事銷售技巧培訓(xùn)師

訪談資料

1、問:您是如何找到這份工作的?

2、請(qǐng)問你此刻的工作和自我找學(xué)的專業(yè)對(duì)口嗎?

不對(duì)口,本科學(xué)的食品科學(xué)工程,此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)

3、請(qǐng)問你是如何看待當(dāng)今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的?

分兩方面,首先大學(xué)生自身的定位和市場(chǎng)環(huán)境差距過大,很多大學(xué)生也并沒有很清楚的職業(yè)認(rèn)知。另外,學(xué)校內(nèi)對(duì)學(xué)生的綜合本事的培養(yǎng)不足,如學(xué)習(xí)本事、溝通力、分析力、組織思考的本事,導(dǎo)致大學(xué)生進(jìn)入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。

4、你覺得用人單位最看重的品質(zhì)是什么?

學(xué)習(xí)本事,融入團(tuán)隊(duì)的本事,進(jìn)取的心態(tài)誠(chéng)實(shí)、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)

5、在您看來這份工作的晉升機(jī)會(huì)大嗎?

還行,有必須的機(jī)會(huì)

7、您對(duì)自我此刻的工作滿意嗎?平時(shí)這份工作主要是做些什么呢?

負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)以及員工的跟進(jìn)

8、參加工作后您覺得英語(yǔ)有用嗎?

有用,給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

9、您覺得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些,還是多參加活動(dòng)培養(yǎng)本事更重要些?

兩者都重要,若硬要比較,那么我認(rèn)為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),更重要。

學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),是大學(xué)里作為一個(gè)學(xué)生的基本職責(zé)。

但僅課本學(xué)習(xí)不是全部,適當(dāng)參加一些有意的課外活動(dòng),能夠提升自身素養(yǎng)本事。

所以,兩者都是培養(yǎng)不一樣本事素質(zhì),關(guān)鍵是在兩者間找到一個(gè)平衡點(diǎn),根據(jù)自身情景,合理安排時(shí)間精力。

訪談小悟

經(jīng)過這次訪談我更加明確了自我的努力方向

(1)學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的,適當(dāng)參加一些活動(dòng),培養(yǎng)自我的實(shí)踐本事。

(2)雖然以后自我從事的工作不必須要用上英語(yǔ),可是書到用時(shí)方恨少,還是要好好學(xué)習(xí)英語(yǔ)。

(3)用人單位都很重視求職者的心態(tài),此外,誠(chéng)實(shí)、勤奮、職責(zé)與擔(dān)當(dāng)都是用人單位的選人標(biāo)準(zhǔn)。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。

(4)以后找的工作不必須會(huì)與自我的專業(yè)對(duì)口,所以自我在大學(xué)里能夠找到自我定的興趣愛好,好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對(duì)自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談?wù)娴暮芨屑ぶ苓吔處?,他是我在暑假打工的時(shí)候認(rèn)識(shí)的,為人很隨和,善良。

人物訪談錄范文格式第20篇一次偶然的機(jī)會(huì),我們小組成員認(rèn)識(shí)了在武大電子商務(wù)專業(yè)讀研究生的倪學(xué)長(zhǎng)。倪學(xué)長(zhǎng)是通過自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借著這次就業(yè)指導(dǎo)課的機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行的訪談,給了我很深的感觸。

一、要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)。

我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手,多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力,此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對(duì)自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈資源。

三、要積極投身實(shí)踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領(lǐng)會(huì)。

獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲??;二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測(cè)帶有很多的主觀想像的成分,比如對(duì)未來找工作難度的過分渲染而造成的對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會(huì)去找方法,你若不想做,你會(huì)找一大堆理由。而且實(shí)踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí),練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在!

四、要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨(dú)立意識(shí)弱,獨(dú)立辦事能力差等是常有的事。一個(gè)人如果一直依附著別人,那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主,人生很多事情都將無(wú)法完成。

結(jié)束了和學(xué)長(zhǎng)的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我們的未來都會(huì)很美好。

人物訪談錄范文格式第21篇譚女士:財(cái)務(wù)經(jīng)理

人物簡(jiǎn)介:譚某,女,研究生畢業(yè)

訪談形式:?jiǎn)柧?/p>

訪談資料:

1.學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫忙?

會(huì)計(jì)基礎(chǔ),審計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理等等。這一行是很專業(yè)的。

《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》月刊、《如何降低庫(kù)存加快資金周轉(zhuǎn)》周云?!镀焚|(zhì)管理手冊(cè)》、《房地產(chǎn)企業(yè)管理規(guī)章制度全集》、《移動(dòng)商學(xué)院》、《管理,向西門慶學(xué)習(xí)(破解《金瓶梅》密碼)》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與案例》(第二版)、《如何停止憂慮,開創(chuàng)人生》都很不錯(cuò)。

2.就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么?

談不上喜歡與不喜歡,因?yàn)槭亲晕业穆氊?zé)所在,麻煩的事也要認(rèn)真對(duì)待。

3.在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識(shí),最有益于發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論