醫(yī)院臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本醫(yī)院名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)院，具備招聘和用工的合法權(quán)益；乙方愿意在甲方工作，且甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。工作內(nèi)容乙方應(yīng)服從甲方的安排，擔(dān)任以下工作崗位：____________________；乙方的職責(zé)范圍和要求：____________________；乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元；甲方支付乙方的其他待遇：____________________；甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。勞動(dòng)合同的解除和終止出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息；乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)醫(yī)院名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________第三方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：____________________甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)院，具備招聘和用工的合法權(quán)益；乙方愿意在甲方工作，且甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工；第三方作為人力資源服務(wù)提供商，承擔(dān)乙方臨時(shí)工的派遣和管理職責(zé)；甲方、乙方和第三方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。工作內(nèi)容乙方應(yīng)服從甲方的安排，擔(dān)任以下工作崗位：____________________；乙方的職責(zé)范圍和要求：____________________；乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬甲方將乙方的工資支付給第三方，由第三方負(fù)責(zé)支付給乙方；甲方支付乙方的其他待遇：____________________；甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升；甲方有權(quán)在任何時(shí)候解除本合同，無(wú)需提前通知乙方；甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方工作失誤或違反規(guī)定而產(chǎn)生的損失；甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告和個(gè)人信息。乙方的違約及限制條款乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任；乙方在合同期間內(nèi)，不得兼職其他工作，不得接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘請(qǐng)；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同；乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方能夠勝任甲方的工作；第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬和福利待遇，并承擔(dān)因乙方工作失誤或違反規(guī)定而產(chǎn)生的損失；第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告和個(gè)人信息；第三方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е录追綋p失的責(zé)任。爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同的生效和終止本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同的一方或多方可以根據(jù)合同的約定，提前解除合同，但應(yīng)提前通知其他方；本合同的終止，不影響甲方追究乙方的違約責(zé)任。第三方介入的意義和目的第三方作為人力資源服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的勞動(dòng)合同，可以減輕甲方的管理壓力，提高乙方的工作效率，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。第三方負(fù)責(zé)乙方的派遣和管理，可以提供更專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為醫(yī)院，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，可以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方通過(guò)設(shè)定乙方的違約及限制條款，可以有效防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)甲方的利益。甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，可以根據(jù)工作需要，靈活調(diào)整人力資源配置，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。##甲方權(quán)益保障甲方對(duì)乙方的工作成果擁有完全的使用權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在合同期間完成的工作成果歸甲方所有；甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無(wú)條件服從；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，包括但不限于工資調(diào)整、職位晉升等；甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)；甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。乙方的義務(wù)和限制乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)工作，不得遲到早退，不得擅自離崗；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露；乙方不得在合同期間內(nèi)，以任何形式兼職或接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘請(qǐng)；乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第三方責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)確保乙方的能力和素質(zhì)，滿足甲方的招聘要求；第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬和福利待遇，確保乙方的工作積極性和滿意度；第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告；第三方應(yīng)在合同期間內(nèi)，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力；第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е录追綋p失的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。合同的解除和終止甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提前解除本合同，但應(yīng)提前通知第三方；乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方和第三方；本合同在合同期限屆滿后，自動(dòng)終止；本合同的一方或多方可以根據(jù)合同的約定，提前解除合同，但應(yīng)提前通知其他方；本合同的終止，不影響甲方追究乙方的違約責(zé)任。違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；第三方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露；乙方在合同期間內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方介入的意義和目的第三方作為人力資源服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的勞動(dòng)合同，可以提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)第三方的介入，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，保障甲