第5頁(yè)共5頁(yè)2024年北京勞動(dòng)合同格式版甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條本合同的附件如下第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、濟(jì)南市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年北京勞動(dòng)合同格式版（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位的名稱）乙方：（受雇人員的姓名）合同編號(hào)：（編號(hào)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)是（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)在甲方所在地，但如果需要，乙方可能會(huì)被調(diào)派到其他地點(diǎn)工作。二、合同期限1.合同開始日期為（具體日期），終止日期為（具體日期）。2.若乙方在合同期滿前三十天內(nèi)提前通知甲方解除合同，或甲方與乙方協(xié)商一致解除合同的，雙方可以提前終止合同。3.合同期滿后，雙方有繼續(xù)合作的意愿，可以另行簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家法定的工作時(shí)間安排。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（具體金額）元，支付方式為（工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。2.如乙方出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減乙方的工資。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善使用甲方的資產(chǎn)和機(jī)密文件，不得私自復(fù)制、擅自使用或轉(zhuǎn)讓。六、勞動(dòng)糾紛解決1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院起訴。2.乙方在本合同簽署之前，已閱讀并了解《勞動(dòng)法》，并同意遵守。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同附件與本合同具有同等效力。2.本