第3頁共3頁2024年飯店服務(wù)員勞動合同范本甲方：_____乙方：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限合同期限為____年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇1、甲方支付乙方工資____元，甲方不再支付其它任何費用2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。4，每月1號為發(fā)薪日。三、乙方工作責(zé)任及要求1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者5、占小便宜、有偷竊行為。乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年飯店服務(wù)員勞動合同范本（二）飯店服務(wù)員勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（服務(wù)員姓名）住址：（服務(wù)員住址）聯(lián)系電話：（服務(wù)員電話）鑒于甲、乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方飯店就職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。合同內(nèi)容如下：一、合同期限本合同自_______年___月___日起，至_______年___月___日止。合同期為_______年。二、工作地點乙方將在甲方飯店工作，具體工作地址為（飯店具體地址）。三、工作內(nèi)容乙方將承擔(dān)餐廳服務(wù)員的工作職責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于：1.接待、招待客人，并提供飯店內(nèi)各項服務(wù)；2.為客人提供餐飲服務(wù)，并準(zhǔn)確記錄點單內(nèi)容；3.維護飯店餐桌、餐具、餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；4.協(xié)助飯店管理層完成相關(guān)工作；5.遵守飯店相關(guān)規(guī)定，保證客人的滿意度。四、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。2.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的營業(yè)情況進行排班和調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)積極配合。五、工資待遇1.乙方的工資待遇按月結(jié)算，具體薪資為每月人民幣____元。2.甲方將按國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施和工具，并對其進行維護和修理；2.乙方在工作中受到人身傷害的，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工傷賠償；3.乙方有權(quán)要求提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境；4.如有工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資加班費。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方飯店的工作紀律和各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按時上下班，不得曠工、遲到、早退；3.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，不得擅自請假，如需請假應(yīng)提前向甲方請假，并得到甲方的書面批準(zhǔn)。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如乙方擅自解除勞動合同，應(yīng)支付違約金______元。九、合同解除1.合同期滿，根據(jù)甲乙雙方意愿，可以續(xù)簽合同；2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）患有不能繼續(xù)從事原工作的疾病或身體殘疾，并經(jīng)過勞動能力鑒定；（2）與他人發(fā)生工作糾紛，造成嚴重損失，經(jīng)調(diào)解仍無法達成共識；（3）被判處勞動教養(yǎng)、矯正勞動、拘役或入獄；（4）患有職業(yè)病，經(jīng)過職業(yè)病診斷會認定；（5）其他嚴重違反工作紀律、規(guī)章制度和勞動合同約定的情況。十、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進行處理。十一、其他事項（本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定）十二、合同生效與復(fù)印件1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合