第3頁共3頁2024年公司聘用兼職工作人員合同范本甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南_____范圍內(nèi)。第一條兼職者申請(qǐng)條件：1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為，并得到推薦。第二條招聘方發(fā)布信息條件企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。第三條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第四條工作要求1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。第五條工作紀(jì)律1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第六條工作報(bào)酬1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。第七條其它事項(xiàng)1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南_____范圍外的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方乙方____年____月____日2024年公司聘用兼職工作人員合同范本（二）合同編號(hào)：2024-PT-001聘用合同本合同由甲方（公司名稱）與乙方（個(gè)人名稱）于2024年月日簽訂，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方聘用后將擔(dān)任（職位名稱）。甲方將向乙方提供相應(yīng)的工作內(nèi)容說明，并根據(jù)實(shí)際工作需要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守公司的工作制度和規(guī)章制度；（3）保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和商譽(yù)。1.3乙方工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，工作地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)。第二條薪酬與福利2.1乙方的薪酬為每小時(shí)（或每月）人民幣金額。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作崗位和市場(chǎng)情況確定，并在合同簽訂時(shí)告知乙方。2.2乙方享受與全職員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、帶薪病假等。具體待遇將在入職時(shí)與乙方簽訂福利協(xié)議。2.3乙方在甲方擔(dān)任兼職工作，薪酬和福利待遇按照兼職的性質(zhì)執(zhí)行，相關(guān)政策執(zhí)行與全職員工略有差異。第三條合同期限3.1本合同自XXXX年月日起生效，至XXXX年月日終止。合同期滿后，雙方可商議是否繼續(xù)合作。3.2如乙方在合同期滿前提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后方可解除合同。3.3如甲方因工作需要解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及終止之后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密和其他涉及公司利益的信息保密，不得披露給任何第三方，且不得將相關(guān)信息用于個(gè)人利益。4.2乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，包括但不限于不接觸公司機(jī)密文件、保護(hù)公司信息資源等。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密或其他涉及公司利益的信息，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.2如乙方違反本合同其他條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，并有權(quán)解除本合同。第六條其他約定6.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，定于合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)由甲方向乙方發(fā)放聘用通知書及相應(yīng)的入職材料。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，申請(qǐng)人民法院解決。甲方：（公司名