聘用專(zhuān)業(yè)人員合同書(shū)樣本聘用專(zhuān)業(yè)人員合同書(shū)甲方（聘用單位）：____________乙方（聘用人員）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方專(zhuān)業(yè)人員一事，達(dá)成以下合同條款：第一條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用的，可以續(xù)簽合同。第二條乙方職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)____________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條乙方待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。乙方享有甲方規(guī)定的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。第四條乙方工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不得無(wú)故缺席。第六條保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。第七條解除和終止合同甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同樣本僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款科研項(xiàng)目合作項(xiàng)目目標(biāo)及期限：明確科研項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)期成果及項(xiàng)目執(zhí)行期限。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：詳細(xì)規(guī)定專(zhuān)利、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用權(quán)限。經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)使用范圍、報(bào)銷(xiāo)流程及審計(jì)要求。高級(jí)管理職位管理職責(zé)范圍：明確乙方的管理職責(zé)和權(quán)限范圍?？?jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定績(jī)效評(píng)估機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)和行為準(zhǔn)則。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：如果涉及，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)的授予條件、比例、解鎖期等。外部咨詢(xún)服務(wù)咨詢(xún)范圍：明確乙方提供咨詢(xún)服務(wù)的具體領(lǐng)域和范圍。報(bào)告和交付物：詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)提供的咨詢(xún)報(bào)告、交付物的形式和時(shí)間表。保密和隱私：強(qiáng)化保密條款，特別是關(guān)于客戶(hù)信息和數(shù)據(jù)的保護(hù)。藝人或運(yùn)動(dòng)員經(jīng)紀(jì)形象使用權(quán)：規(guī)定乙方形象使用的范圍和期限，包括廣告、宣傳等。賽事或活動(dòng)參與：明確乙方參與的具體賽事或活動(dòng)，以及相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：設(shè)定乙方培訓(xùn)計(jì)劃，包括技能提升、形象塑造等。技術(shù)專(zhuān)家或顧問(wèn)技術(shù)支持和指導(dǎo)：明確乙方提供技術(shù)支持的形式、內(nèi)容和期限。技術(shù)更新和培訓(xùn)：規(guī)定乙方負(fù)責(zé)的技術(shù)更新和培訓(xùn)計(jì)劃。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化：詳細(xì)規(guī)定技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化方式、利益分配及保密要求。附件列表及要求個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)：乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件。項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)：如果適用，科研項(xiàng)目或咨詢(xún)項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃書(shū)。績(jī)效評(píng)估表：用于定期評(píng)估乙方工作績(jī)效的表格模板。保密協(xié)議：詳細(xì)保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。實(shí)際操作中的問(wèn)題和解決辦法合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決辦法：建立爭(zhēng)議解決機(jī)制，如調(diào)解、協(xié)商或指定第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)解決辦法：在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵權(quán)，可依法采取措施。工作進(jìn)度延誤解決辦法：設(shè)定工作進(jìn)度的檢查點(diǎn)，定期跟蹤進(jìn)度，并設(shè)立延誤的懲罰或補(bǔ)償機(jī)制。合同續(xù)簽問(wèn)題解決辦法：在合同中提前約定續(xù)簽的條件和程序，確保雙方權(quán)益。保密協(xié)議的違反解決辦法：明確保密協(xié)議的違約責(zé)任和后果，一旦發(fā)生違反，可依法追責(zé)。###特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款（續(xù)）跨國(guó)公司外籍員工工作許可和簽證支持：明確甲方負(fù)責(zé)為乙方申請(qǐng)工作許可和簽證，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。國(guó)際稅收安排：規(guī)定乙方的國(guó)際稅收待遇，包括稅收抵免和匯款等。文化適應(yīng)支持：提供文化適應(yīng)培訓(xùn)和語(yǔ)言支持，幫助乙方更好地融入工作環(huán)境。藝術(shù)家或創(chuàng)意人員創(chuàng)作成果分享：詳細(xì)說(shuō)明創(chuàng)作成果的分享比例和方式。創(chuàng)作材料所有權(quán)：明確創(chuàng)作材料的歸屬權(quán)，包括草圖、設(shè)計(jì)稿等。展覽和出版權(quán)：規(guī)定作品的展覽、出版和商業(yè)化使用的權(quán)利和分成。高級(jí)銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)定明確的銷(xiāo)售目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?？蛻?hù)關(guān)系管理：規(guī)定乙方在客戶(hù)關(guān)系管理中的責(zé)任和行為準(zhǔn)則。競(jìng)爭(zhēng)禁止條款：明確乙方在合同期間和解除合同后一段時(shí)間內(nèi)不得加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的限制。軟件開(kāi)發(fā)人員代碼所有權(quán)和版權(quán)：明確代碼的所有權(quán)和版權(quán)歸屬。源代碼訪問(wèn)權(quán)限：規(guī)定源代碼的訪問(wèn)權(quán)限和備份責(zé)任。軟件升級(jí)和維護(hù)：規(guī)定乙方在軟件升級(jí)和維護(hù)中的責(zé)任和期限。人力資源顧問(wèn)招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程：明確乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。員工培訓(xùn)和發(fā)展：規(guī)定乙方在員工培訓(xùn)和發(fā)展中的責(zé)任和計(jì)劃。勞動(dòng)法規(guī)遵守：強(qiáng)調(diào)乙方必須遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，不得有違法行為。附件列表及要求（續(xù)）外籍員工工作許可和簽證文件：包括簽證申請(qǐng)表格、工作許可復(fù)印件等。藝術(shù)品創(chuàng)作材料：包括草圖、設(shè)計(jì)稿、作品樣品等。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告：定期提交的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)告表格模板。軟件開(kāi)發(fā)文檔：包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、用戶(hù)手冊(cè)等。人力資源服務(wù)記錄：包括招聘記錄、培訓(xùn)記錄、員工績(jī)效評(píng)估表等。實(shí)際操作中的問(wèn)題和解決辦法（續(xù)）跨國(guó)文化差異：提供文化交流和語(yǔ)言培訓(xùn)，幫助乙方更好地適應(yīng)新環(huán)境。創(chuàng)作成果的版權(quán)保護(hù)：在合同中明確版權(quán)保護(hù)措施，必要時(shí)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)。銷(xiāo)售代表的業(yè)績(jī)壓力：定期評(píng)估銷(xiāo)售代表的業(yè)績(jī)，提供必要的支持和培訓(xùn)。軟件