第3頁(yè)共3頁(yè)2024年高層管理保密協(xié)議甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條

秘密信息1、甲方的重大決策；2、甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)決策等；3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄；4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表；5、甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書；6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)：甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。第二條

保密范圍1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的；2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。第三條

保密期限1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。第四條

違約責(zé)任1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失或甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。第五條

其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：____年____月____日乙方____年____月____日2024年高層管理保密協(xié)議（2）高層管理保密協(xié)議是一種為了保護(hù)企業(yè)機(jī)密信息和維護(hù)企業(yè)利益而制定的一項(xiàng)重要協(xié)議。隨著科技的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)面臨越來(lái)越多的信息泄露和商業(yè)機(jī)密被侵犯的風(fēng)險(xiǎn)，制定高層管理保密協(xié)議對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一、協(xié)議背景和目的隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，高層管理者逐漸成為企業(yè)的核心力量，他們掌握著企業(yè)的重要決策和商業(yè)機(jī)密信息。高層管理保密協(xié)議的目的是約束高層管理者，確保他們不泄露機(jī)密信息和不違反公司內(nèi)部規(guī)定，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二、協(xié)議內(nèi)容和規(guī)定1.保密義務(wù)：高層管理者在任期內(nèi)和離職后都有責(zé)任保守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息、合作伙伴信息等，不得泄露給任何第三方。2.禁止競(jìng)業(yè)行為：高層管理者在協(xié)議期內(nèi)和離職后一定時(shí)間內(nèi)不得從事與企業(yè)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)，以免使用企業(yè)機(jī)密信息損害企業(yè)利益。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：高層管理者在創(chuàng)造新技術(shù)或產(chǎn)品時(shí)，必須依法申請(qǐng)專利保護(hù)，遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。4.違約責(zé)任：高層管理者一旦違反協(xié)議規(guī)定，泄露商業(yè)機(jī)密或從事競(jìng)業(yè)行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償和法律追究。三、協(xié)議簽署和生效1.簽署對(duì)象：高層管理人員和企業(yè)代表應(yīng)當(dāng)共同簽署協(xié)議，確保雙方的權(quán)益和義務(wù)得到充分保護(hù)。2.協(xié)議保存：協(xié)議應(yīng)當(dāng)保存在企業(yè)檔案中，確?？梢噪S時(shí)檢索和使用。3.協(xié)議終止：協(xié)議可以根據(jù)雙方的協(xié)商決定終止，但任何一方需要提前通知對(duì)方，并履行相關(guān)解約的義務(wù)。四、協(xié)議的必要性和重要性1.保護(hù)企業(yè)利益：高層管理者掌握著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)機(jī)密信息，制定高層管理保密協(xié)議可以有效保護(hù)企業(yè)的利益不受侵犯。2.維護(hù)企業(yè)形象：高層管理者的行為和聲譽(yù)直接影響著企業(yè)的形象和信譽(yù)，通過(guò)簽署協(xié)議明確責(zé)任和義務(wù)，可以提升企業(yè)形象和公信力。3.防止信息泄漏：隨著信息科技的發(fā)展，企業(yè)面臨越來(lái)越多的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，制定高層管理保密協(xié)議可以有效防止高層管理者泄露企業(yè)機(jī)密信息。4.規(guī)范高層管理者行為：通過(guò)協(xié)議的簽署，能夠明確高層管理者的行為準(zhǔn)則和責(zé)任，使其遵守企業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)?？偨Y(jié)：高層管理保密協(xié)議對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。它可以保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和利益，防止信息泄露和競(jìng)業(yè)行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的形象和信譽(yù)。因此，在2024年，制定高層管理保密協(xié)議將是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。2024年高層管理保密協(xié)議（3）____高層管理保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽署，即（以下簡(jiǎn)稱為“雙方”）：甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：郵箱：乙方：（高層管理人員姓名）地址：聯(lián)系電話：郵箱：鑒于甲方為乙方提供高級(jí)管理職位，并為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，雙方同意遵守以下條款：第一條保密責(zé)任1.1乙方理解并同意，在甲方的任職期間，乙方將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。乙方承諾在任何情況下不向任何第三方透露或泄露該信息。1.2乙方承諾在離職后，不論是自愿離職還是被解雇，都將繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密條款。乙方同意在任職結(jié)束后立即歸還或銷毀所有與甲方相關(guān)的機(jī)密信息，并確保不存在任何副本。1.3乙方同意不使用甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息來(lái)謀取個(gè)人利益或損害甲方的利益。乙方同意不使用該信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第二條適用范圍2.1本協(xié)議適用于乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職位期間接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和敏感信息。2.2商業(yè)機(jī)密和敏感信息包括但不限于：公司的機(jī)密技術(shù)、戰(zhàn)略計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料、商業(yè)合作伙伴資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息等。2.3即使在協(xié)議終止后，對(duì)于在協(xié)議期間已經(jīng)披露給乙方的機(jī)密信息，乙方仍將承擔(dān)保密責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1乙方確認(rèn)，對(duì)本協(xié)議的違反將對(duì)甲方造成無(wú)法估量的損失，甲方將有權(quán)要求乙方賠償因違約而造成的實(shí)際損失。3.2乙方違反本協(xié)議的行為可能會(huì)引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。因此，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身的權(quán)益，并追究乙方的法律責(zé)任。第四條解除協(xié)議4.1本協(xié)議在以下情況下可以被終止：（1）雙方達(dá)成書面一致的協(xié)議；（2）乙方離職或被解雇；（3）乙方違反本協(xié)議的條款。4.2協(xié)議解除后，乙方仍應(yīng)履行其在協(xié)議中對(duì)保密責(zé)任的承諾，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的履行和解釋適用法律是（國(guó)家法律）。5.2雙方就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能達(dá)成解決意見，雙方同意將糾紛提交至（仲裁機(jī)構(gòu)）進(jìn)行仲裁。5.3仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第六條其他6.1本協(xié)議是甲方和乙方之間的唯一協(xié)議，取代了甲方和乙方之前的所有口頭或書面的合作協(xié)議。6.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并由甲方和乙方共同簽署。6.3本協(xié)議的任何條款被判定為無(wú)效或不可執(zhí)行，并不影響其他