第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工程經(jīng)理聘用合同編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____一、工作范圍：_____乙方在甲方授權(quán)下負(fù)責(zé)甲方承接家裝工程項(xiàng)目施工管理。二、工作要求：_____裝修工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。傷亡事故為零。三、工作形式：_____1.甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。2.乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：_____I.乙方實(shí)行效益工資：_____效益工資=工程總造價(jià)____%(含材料款、稅金、乙方工人工資、乙方及乙方工人保險(xiǎn)和其他支出費(fèi)用等項(xiàng)目)II.工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。四、工程質(zhì)量保證金：_____乙方以現(xiàn)金形式一次性交存甲方元作為工程質(zhì)量保證金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性退還乙方。六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：_____1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：_____1)要向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開(kāi)據(jù)發(fā)貨票。3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況，并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用計(jì)算)。工程結(jié)束后返還甲方，損壞按價(jià)賠償。5)甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對(duì)甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。2.乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：_____1)乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。禁止以甲方名義對(duì)外賒購(gòu)材料。材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度：_____I.乙方可以推薦材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。II.供應(yīng)合同主要內(nèi)容：_____A.合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。B.乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。乙方所賒欠購(gòu)材料屬于其個(gè)人行為。~1/3~C.工程結(jié)束時(shí)，由材料供應(yīng)商出具已無(wú)債權(quán)債務(wù)證明。2)乙方開(kāi)發(fā)票時(shí)，所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有權(quán)拒開(kāi)。3)不得拖欠工人工資、保險(xiǎn)。如有特殊情況工人的工資、保險(xiǎn)不能按時(shí)結(jié)清，在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)等金額;聲明所欠的款項(xiàng)由乙方個(gè)人承擔(dān);工人的簽字;乙方的簽字。)4)工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險(xiǎn)結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。5)依法按章履行建筑、安裝各項(xiàng)審批手續(xù)，主要人員要持證上崗，建立健全單項(xiàng)工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。6)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé)，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，接受甲方對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。7)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況。8)工程款項(xiàng)的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報(bào)。并接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督。9)對(duì)使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，并按規(guī)定繳納租金(記入其他支出費(fèi)用)，損壞設(shè)備按價(jià)賠償。10)組織施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則，配備必要的安全防護(hù)用品，落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報(bào)。11)認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施，抓好兩個(gè)文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。12)對(duì)建筑單位要求變更的合同事項(xiàng)必須及時(shí)上報(bào)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。七、違約責(zé)任。違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。八、爭(zhēng)議的解決1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。2)可直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟。九、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護(hù)，不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。一十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。一十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。一十二、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期壹年，至____年____月____日止。一十三、其它事項(xiàng)。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。甲方：_____乙方：_____乙方聯(lián)系方式：_____身份證號(hào)碼：__________年_____月_____日2024年工程經(jīng)理聘用合同（二）工程經(jīng)理聘用合同本合同由雇主和員工雙方本著平等、自愿、公平、依法原則簽訂。雙方必須嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款。一、雇主信息：名稱：XXX工程有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX二、員工信息：姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX居住地址：XXX三、聘用期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。四、職位及工作內(nèi)容1.職位：工程經(jīng)理2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理公司工程項(xiàng)目的跟進(jìn)與落地，并確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。五、薪酬及福利待遇1.薪酬：?jiǎn)T工的基本工資為每月人民幣XXX元。2.餐補(bǔ)：雇主提供每天XXX元的餐補(bǔ)。3.交通補(bǔ)貼：雇主提供每月XXX元的交通補(bǔ)貼。4.五險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。5.年度獎(jiǎng)金：?jiǎn)T工根據(jù)公司績(jī)效評(píng)估結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得年度獎(jiǎng)金。6.帶薪年假：?jiǎn)T工享受按照國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體按照公司制度執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：根據(jù)公司制度執(zhí)行，通常為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.休假：?jiǎn)T工享受帶薪年假，具體安排由公司人力資源部門(mén)根據(jù)公司需要和員工申請(qǐng)情況進(jìn)行安排。七、保密條款員工承諾在受雇期間和離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露、散布或用于任何違法活動(dòng)或與公司利益相沖突的活動(dòng)。八、解除和終止合同1.協(xié)商解除：雇主和員工雙方可以協(xié)商解除合同，但應(yīng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方。2.解雇：在以下情況下，雇主有權(quán)隨時(shí)解雇員工，并不向員工支付賠償金：a)因員工重大失職或嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；b)因員工嚴(yán)重違反合同條款；c)因員工因病或意外原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；d)其他合同約定的解雇情況。九、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作