第3頁共3頁2024年企業(yè)臨時用工協(xié)議范本甲方（用人單位）：_____建筑安裝工程有限公司乙方（勞動者）：性別：身份證號：家庭住址：經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、_____和勞動條件：1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、_____用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、勞動報酬：甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。五、勞動紀律：1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務。如有違法_____行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：⑴在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；⑵嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的；⑶嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；⑸患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；⑹本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。六、本協(xié)議未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。甲方負責人簽名：_____乙方簽名：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)臨時用工協(xié)議范本（二）企業(yè)臨時用工協(xié)議甲方：（以下簡稱“用工單位”）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（以下簡稱“勞動者”）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于，用工單位需要在某些特殊情況下臨時增加用工數(shù)量，為了維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.1勞動者將于______年__月__日至______年__月__日在用工單位進行工作。在此期間，勞動者需履行以下職責：______（詳細描述工作內(nèi)容）。1.2在必要情況下，用工單位有權(quán)依據(jù)實際生產(chǎn)、經(jīng)營需求變動，調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或工作時間，但應提前通知勞動者，并尊重勞動者合法權(quán)益。二、工資及福利待遇2.1用工單位保證按照國家有關(guān)規(guī)定，及時足額支付勞動者的工資報酬，如有加班情況，應按照國家規(guī)定支付勞動者加班工資。2.2用工單位為勞動者購買工傷保險，一旦勞動者因工作受傷，用工單位將承擔相應的責任及賠償義務。三、勞動紀律及保密義務3.1勞動者應嚴格遵守用工單位的各項管理制度和勞動紀律，如違反規(guī)定，用工單位有權(quán)采取相應的紀律措施。3.2勞動者在工作期間接觸到的保密信息，不得擅自泄露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用工單位有權(quán)追究勞動者的法律責任。四、協(xié)議變更與解除4.1在合同期限內(nèi)，如需變更協(xié)議內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，方可生效。4.2如因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同，解除合同后用工單位應支付勞動者相應的工資報酬。五、其他事項5.1本協(xié)議一式兩份，用工單位和勞動者各持一份，具有同等法律效力。5.2對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。用工單位（蓋章）：