2024年河南漯河市臨潁縣事業(yè)單位招引人才42名歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、古典管理理論中的基本假設(shè)認(rèn)為，人是（）。A：經(jīng)濟(jì)人B：社會(huì)人C：自然人D：獨(dú)立人正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！敖?jīng)濟(jì)人”與古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中所講的“經(jīng)濟(jì)動(dòng)物”不同，它是指那些能夠根據(jù)市場(chǎng)信息做出正確決策，在一定程度上具有自利性、自主性和創(chuàng)造性等特征的社會(huì)經(jīng)濟(jì)個(gè)體或群體。經(jīng)濟(jì)人是以追求物質(zhì)利益為核心的經(jīng)濟(jì)主體，他們追求的是以最小的代價(jià)獲得最大的回報(bào)，并為此不惜使用各種手段。在現(xiàn)代社會(huì)中,“經(jīng)濟(jì)人”已經(jīng)成為一種新觀念，但其內(nèi)涵仍有一定局限性。在古典管理理論中，“經(jīng)濟(jì)人”一詞指的是那些以理性為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)人，他們將人視為“經(jīng)濟(jì)動(dòng)物”，認(rèn)為所有的行為都是為了最大限度地滿足自己的私利，工作的目的只是為了獲得經(jīng)濟(jì)上的回報(bào)。經(jīng)濟(jì)人假設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有矛盾之處。由于的存在，故本題選擇A。2、某大型建工集團(tuán)公司，每年在全國(guó)中標(biāo)各種工程建設(shè)項(xiàng)目十余項(xiàng)，標(biāo)的金額大，工期長(zhǎng)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求較高，為管理分布在全國(guó)眾多大小不一的工程項(xiàng)目經(jīng)理部，根據(jù)管理學(xué)原理和工程項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需要，公司最適合采用下面哪一種組織結(jié)構(gòu)形式？（）A：直線職能制B：事業(yè)部制C：矩陣制D：指揮部制正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在各級(jí)行政主管之下，設(shè)立相應(yīng)的職能部門（如計(jì)劃、銷售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等部門）從事專業(yè)管理，作為該級(jí)行政主管的參謀，實(shí)行主管統(tǒng)一指揮與職能部門參謀-指導(dǎo)相結(jié)合的直線職能制。在直線職能型結(jié)構(gòu)下，下級(jí)機(jī)構(gòu)不僅受到上級(jí)部門的監(jiān)管，還受到同級(jí)職能管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保其高效運(yùn)轉(zhuǎn)。這種管理體制既便于上下級(jí)之間進(jìn)行有效地工作協(xié)調(diào)和溝通，又利于實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化。各級(jí)行政領(lǐng)袖層層承擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了高度的中央集權(quán)。這種管理體制具有一定優(yōu)點(diǎn)，但也有其局限性。因此，該體制將各職能部門按照其經(jīng)營(yíng)管理職能進(jìn)行劃分，并由最高經(jīng)營(yíng)者直接指揮，以實(shí)現(xiàn)有效的管理。因此，其管理體制應(yīng)采用事業(yè)部制。該建工集團(tuán)公司負(fù)責(zé)管理遍布全國(guó)的多個(gè)工程項(xiàng)目部，無需設(shè)立多個(gè)職能部門，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。本文采用了這種新的模式來進(jìn)行公司內(nèi)部管理體制的改革，使其適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)需要。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，事業(yè)部制是一種旨在滿足企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)組織機(jī)構(gòu)的需求的組織形式。每個(gè)事業(yè)部由若干人組成，并以總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子指揮其工作。為了實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理和獨(dú)立核算的有機(jī)結(jié)合，我們計(jì)劃在總公司領(lǐng)導(dǎo)下成立多個(gè)事業(yè)部，并根據(jù)產(chǎn)品、地區(qū)或市場(chǎng)（顧客）的不同，將其劃分為不同的經(jīng)營(yíng)單位，從而形成一個(gè)完整的事業(yè)部。這些事業(yè)部可以通過一定的渠道進(jìn)行相互聯(lián)系，形成網(wǎng)絡(luò)式的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。每一家業(yè)務(wù)部門都擁有獨(dú)特的產(chǎn)品和市場(chǎng)，能夠承擔(dān)從生產(chǎn)到銷售的全部職責(zé)。因此，事業(yè)部也可以作為一種新型的組織形式，來進(jìn)行管理和運(yùn)作。盡管事業(yè)部并非獨(dú)立的法人企業(yè)，但其擁有廣泛的經(jīng)營(yíng)權(quán)限，實(shí)行獨(dú)立核算和自負(fù)盈虧，作為一個(gè)利潤(rùn)中心，從經(jīng)營(yíng)角度來看，與一般公司并無太大區(qū)別。為了更好地管理遍布全國(guó)的各個(gè)項(xiàng)目部，建議采用事業(yè)部制的組織結(jié)構(gòu)形式，以方便建工集團(tuán)公司的管理。,這就是所謂的矩陣組織結(jié)構(gòu)形式，這種組織模式是一種新的組織結(jié)構(gòu)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，矩陣式組織結(jié)構(gòu)，即“在一個(gè)機(jī)構(gòu)之機(jī)能式組織形態(tài)下，為某種特別任務(wù)，另外成立專案小組負(fù)責(zé)，此專案小組與原組織配合，在型態(tài)上有行列交叉之式，即為矩陣式組織。”通過采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中各個(gè)辦事處能夠更加高效地整合為一個(gè)整體，同時(shí)也能夠消除職能部門經(jīng)理之間的限制，從而實(shí)現(xiàn)更全面的資源溝通。因此本文對(duì)這一問題的研究具有一定意義和價(jià)值。然而，該建筑工程集團(tuán)公司并非專注于特定任務(wù)的執(zhí)行，也未展現(xiàn)出矩陣式組織結(jié)構(gòu)形式的其他獨(dú)特特征。工程項(xiàng)目開始之前，指揮部要根據(jù)實(shí)際情況確定具體項(xiàng)目，然后再與各有關(guān)方面簽訂合同。在項(xiàng)目前期的工作階段，指揮部通常會(huì)先成立項(xiàng)目籌建處，然后在工程開工前進(jìn)行正式組建，以彌補(bǔ)D項(xiàng)錯(cuò)誤。指揮部與項(xiàng)目部之間不直接聯(lián)系，而是通過簽訂施工合同或協(xié)議來進(jìn)行工作溝通。項(xiàng)目主管部門將從本行業(yè)、本地區(qū)所管轄的單位中精選出一批專業(yè)人才，組成指揮部。項(xiàng)目的籌備工作要經(jīng)過可行性研究、立項(xiàng)審查等程序才能開始實(shí)施。為了應(yīng)對(duì)那些投資規(guī)模龐大、協(xié)作關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的大型項(xiàng)目，我們需要在指揮部之上成立一個(gè)由中央部門和地方主要領(lǐng)導(dǎo)共同參與的項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由于的存在，故本題選擇B。3、集體決策指決策的整個(gè)過程由兩個(gè)人以上的群體完成，以下不屬于集體決策的好處的是（）。A：決策的可接受性較高B：增加了決策的合法性C：決策的一貫性較強(qiáng)D：決策的成本較低正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。集體決策具有較強(qiáng)的權(quán)威性和穩(wěn)定性。在集體決策中，若A項(xiàng)的正確性得到確認(rèn)，那么少數(shù)決策將服從多數(shù)決策，從而使得決策的可接受性更高。集體決策程序簡(jiǎn)單，決策容易修改，一貫性強(qiáng)。通過采用集體決策，B項(xiàng)的正確性得到了保障，從而有效避免了因個(gè)人決策所帶來的錯(cuò)誤，進(jìn)一步提升了決策的合法性。集體決策有明確目標(biāo)和任務(wù)，并由一定數(shù)量人員組成領(lǐng)導(dǎo)核心。C項(xiàng)的正確性在于，組織的決策必須在各個(gè)時(shí)期保持一致，不得隨意更改，以確保決策的連貫性。集體的決策過程具有高度復(fù)雜性，其決策過程不會(huì)隨意更改，且具有高度的一致性。它是指由多個(gè)人共同參與決策活動(dòng)的過程和方法。D項(xiàng)錯(cuò)誤的集體決策又被稱為專家集體決策。集體決策是由多個(gè)個(gè)人或組織在一起討論和決定問題，以確定最優(yōu)方案。這一種決策類型的劃分是基于決策者的數(shù)量而進(jìn)行的。集體決策可以減少個(gè)人決策中的失誤和不足。專家組成的群體是制定決策的主體，這種集體決策方式被稱為專家集體決策。因此，在確定了最優(yōu)方案之后，如何使群體成員中的個(gè)體達(dá)到最優(yōu)化就成為一個(gè)重要課題。為了實(shí)現(xiàn)集體決策，需要將更多的人聚集在一起，這將導(dǎo)致相應(yīng)的決策成本增加。由于在現(xiàn)代社會(huì)中，人們?cè)絹碓蕉嗟匾蕾囉趯＜胰后w進(jìn)行科學(xué)論證和咨詢工作，因此對(duì)決策者而言,”專家“已成為一種重要而特殊的資源。”由于的存在，故本題選擇D。4、某公文正文結(jié)構(gòu)層次目前用“1.”標(biāo)明，則該公文的下一標(biāo)題應(yīng)當(dāng)用“（）”標(biāo)明。A：①B：《1》C：〈1〉D：（1）正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此，文末要標(biāo)出收文機(jī)關(guān)和發(fā)文機(jī)關(guān)及其單位名稱。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第七條規(guī)定，公文首頁應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)主體內(nèi)容。表注應(yīng)按文種順序填寫于上一欄中，并在括號(hào)內(nèi)加方框注明序號(hào)或數(shù)字，最后一級(jí)標(biāo)題為起止點(diǎn)。一般采用仿宋體字3號(hào)，編排于主送機(jī)關(guān)名稱下一行，每個(gè)自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨(dú)特之處。表意部分可采用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)的形式標(biāo)于表最外層或最后一層。在文章中，我們可以采用“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等方式來標(biāo)注結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的順序；在正文中出現(xiàn)的數(shù)字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)為阿拉伯?dāng)?shù)字者加括弧內(nèi)實(shí)線表示之。通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進(jìn)行標(biāo)注。文章最后部分，對(duì)《漢語大詞典》的釋義進(jìn)行了分析，指出其不足并提出自己的建議，以完善該辭書，使之更適合于現(xiàn)代漢語教學(xué)與學(xué)習(xí)。由于的存在，故本題選擇D。5、下列關(guān)于事業(yè)單位處分的權(quán)限和程序的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：開除處分按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門備案B：對(duì)事業(yè)單位工作人員違紀(jì)違法行為進(jìn)行初步調(diào)查后，需要進(jìn)一步查證的，應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)部門同意后立案C：給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案日起6個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月D：對(duì)中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分，按照干部人事管理權(quán)限，由本單位或者有關(guān)部門決定。其中，由本單位做出開除處分決定的，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力。如果是涉及國(guó)家秘密或者可能泄露黨和國(guó)家機(jī)密的事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行保密審查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定:“對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下權(quán)限決定：（一）警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門備案。（二）開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?！ぁぁぁぁぁぁ盉項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定:“對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下程序辦理：（一）對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后，需要進(jìn)一步查證的，應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)部門同意后立案；······”C項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十九條規(guī)定:“給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。”以上三個(gè)問題都涉及到了如何確定具體處分標(biāo)準(zhǔn)這一重要課題。D項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第二款規(guī)定:“對(duì)中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分，按照干部人事管理權(quán)限，由本單位或者有關(guān)部門決定；其中，由本單位作出開除處分決定的，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。”由于本人能力有限，在此提出自己的一點(diǎn)看法供大家參考。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。6、下列行政環(huán)境因素中，屬于行政系統(tǒng)中經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的是（）。A：教育制度B：風(fēng)俗習(xí)慣C：國(guó)民收入D：道德標(biāo)準(zhǔn)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作機(jī)制。行政系統(tǒng)的政治因素、經(jīng)濟(jì)因素和文化因素都是影響教育事業(yè)發(fā)展的重要方面。在行政系統(tǒng)中，教育制度作為一種教育環(huán)境因素，存在著A項(xiàng)錯(cuò)誤，需要引起高度重視。民族習(xí)俗屬于行政系統(tǒng)中文化環(huán)境因素。在行政系統(tǒng)中，風(fēng)俗習(xí)慣作為一種文化環(huán)境因素，對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤具有顯著的影響。政治制度屬于行政系統(tǒng)的行政因素。在行政系統(tǒng)中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的影響因素應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)濟(jì)實(shí)力、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體制以及科技發(fā)展水平等多個(gè)方面。收入分配屬于行政系統(tǒng)中社會(huì)文化因素。行政系統(tǒng)中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素對(duì)國(guó)民收入的影響不可小覷。政治制度、法律體系屬于行政系統(tǒng)中文化因素。在行政系統(tǒng)中，文化環(huán)境因素是導(dǎo)致D項(xiàng)錯(cuò)誤的原因之一，因?yàn)檫@些錯(cuò)誤涉及到道德標(biāo)準(zhǔn)的制定。我國(guó)現(xiàn)行法律制度是以憲法和法律為依據(jù)建立起來的國(guó)家上層建筑，它對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響，而在這些方面，我國(guó)目前還存在著嚴(yán)重缺陷。由于的存在，故本題選擇C。7、某縣紀(jì)委在工作中發(fā)現(xiàn)一起國(guó)家工作人員典型違紀(jì)案例，如縣紀(jì)委計(jì)劃將該案例向全縣各部門公開，督促全縣國(guó)家工作人員引以為戒，應(yīng)該使用的文種是（）。A：公告B：決定C：通知D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，關(guān)鍵詞為“國(guó)內(nèi)外”，其所涵蓋的信息范圍更為廣泛，然而，在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，該公告存在一些缺陷。通知適用范圍較小。在涉及到重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)時(shí)，需要注意B項(xiàng)錯(cuò)誤的影響。通報(bào)適用于作出重大或有特殊影響的決策以及上級(jí)機(jī)關(guān)作出特別指示的情形。對(duì)于有關(guān)單位和人員的獎(jiǎng)懲決策，我們應(yīng)該更加注重對(duì)其行為的處理，并對(duì)其表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲。在重大行政活動(dòng)中，可以參照本規(guī)定處理。一般情況下，人們會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)，并對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分。通報(bào)可以直接作為上級(jí)對(duì)下級(jí)作出處罰或處理的依據(jù)，也可以間接為下級(jí)作出處罰或處理結(jié)果提供參考依據(jù)。對(duì)于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的通知方式。對(duì)于那些在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況方面表現(xiàn)出色的人，通報(bào)是一種有效的方式。因此，應(yīng)根據(jù)具體情況適當(dāng)運(yùn)用。在獎(jiǎng)懲措施的表述中，通報(bào)的著眼點(diǎn)在于通過宣傳號(hào)召，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，以教育和理性的方式進(jìn)行?！氨頁P(yáng)”與“批評(píng)”這兩個(gè)詞本來就是一對(duì)同義詞，但由于人們對(duì)它們之間存在著不同理解，所以在實(shí)際應(yīng)用中常常產(chǎn)生歧義。由于的存在，故本題選擇D。8、公文中，（）上可以不加蓋印章。A：通知B：請(qǐng)示C：函D：會(huì)議紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。無特殊情況需要蓋章者，可由收文單位自行辦理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第（十三）項(xiàng)規(guī)定，若公文中含有發(fā)文機(jī)關(guān)的署名，則必須在其上蓋上發(fā)文機(jī)關(guān)的印章，并確保其與署名機(jī)關(guān)相符。普通的公函和電報(bào)，如果帶有特定的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志，則無需蓋上印章。在實(shí)際操作中，一般采用“XXXXX會(huì)議紀(jì)要”作為紀(jì)要文頭，不含“文件”二字，這種會(huì)議紀(jì)要在正文之前并無主送機(jī)關(guān)，而且成文日期也不在正文之后，無需蓋上印章即可。由于的存在，故本題選擇D。9、事業(yè)單位建立解聘辭聘制度的重點(diǎn)在于（）。A：簽訂勞動(dòng)合同B：形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制C：完善考核制度D：吸引優(yōu)秀人才正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。解聘是指對(duì)不符合崗位要求或不能勝任工作任務(wù)的人解除勞動(dòng)合同的行為。根據(jù)《中共中央組織部、國(guó)家人事部關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》第四條，建立解聘辭聘制度。解聘辭聘是指在國(guó)家法律規(guī)定范圍內(nèi)，解除或終止對(duì)單位工作人員的勞動(dòng)合同的行為。根據(jù)聘用合同，事業(yè)單位有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行解聘，而員工也有權(quán)按照合同規(guī)定離職。建立解聘辭聘機(jī)制，暢通事業(yè)單位員工的出口渠道，增強(qiáng)用人制度的靈活性，以解決員工進(jìn)出能力不足的問題。加強(qiáng)員工入職后的管理措施。要進(jìn)一步規(guī)范聘任程序，嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，做到公正合理地定崗定人，使之符合崗位要求，并為下一步工作奠定基礎(chǔ)。通過建立和完善聘用后的管理機(jī)制，以確保聘用制度的實(shí)際成效，并激發(fā)各類人員的積極性。同時(shí)要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)在于完善考核制度，對(duì)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》進(jìn)行深入研究和修改，以考核結(jié)果為依據(jù)，制定續(xù)聘、解聘、增資、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策。本文結(jié)合作者多年從事人事檔案工作的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)現(xiàn)行人事政策的理解與認(rèn)識(shí)，就如何搞好高校人事管理提出一些建議。由于的存在，故本題選擇C。10、《××省人民政府關(guān)于打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中嚴(yán)重犯罪活動(dòng)的決定》屬于（）。A：方針政策性決定B：部署指揮性決定C：決策知照性決定D：表彰處分性決定正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。這類命令型文書要求明確地傳達(dá)和貫徹黨和國(guó)家有關(guān)方針政策和上級(jí)行意圖，并在實(shí)際執(zhí)行過程中加以貫徹執(zhí)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，方針政策性決定指的是用于發(fā)布由權(quán)力機(jī)關(guān)制定、修訂或試行的法律文件，以及由政府部門制定的行政法規(guī)，例如《xx市人民政府關(guān)于修改<；市商品交易市場(chǎng)管理規(guī)定>；的決定》。在具體應(yīng)用時(shí),”指示“與”指示性“這兩種用法有區(qū)別。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，部署性決定是一種公文，旨在為重大行動(dòng)的部署或采取某種重大舉措提供指導(dǎo)和安排。如《中共中央；國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的決定》。在我國(guó)，一般由領(lǐng)導(dǎo)人作出決策后再通知相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行執(zhí)行的。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，決策知照性決定指的是將決策事項(xiàng)傳達(dá)給相關(guān)單位和個(gè)人的決策過程。如教育培訓(xùn)決定、衛(wèi)生工作決定、計(jì)劃生育工作決定等。例如機(jī)構(gòu)設(shè)置的決定，人事安排的決定等等；如《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于教師節(jié)的決定》。對(duì)于涉及到表彰或處分的單位或個(gè)人，根據(jù)《關(guān)于表彰2009年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，可以適用于D項(xiàng)錯(cuò)誤中的。教育系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)是我國(guó)憲法規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)之一。由于的存在，故本題選擇B。11、政府大力建設(shè)多系統(tǒng)、多門類、多層次的信息市場(chǎng)，提供信息指導(dǎo)，推進(jìn)市場(chǎng)的完善與發(fā)展，屬于政府經(jīng)濟(jì)職能中的（）。A：經(jīng)濟(jì)計(jì)劃職能B：經(jīng)濟(jì)管理職能C：經(jīng)濟(jì)服務(wù)職能D：經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，政府職能包括經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)控和公共服務(wù)三大方面。政府的經(jīng)濟(jì)職責(zé)涵蓋了對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和規(guī)劃。其中，計(jì)劃指導(dǎo)職能是我國(guó)目前政府經(jīng)濟(jì)職能中最重要和基本的一項(xiàng)。目前，我國(guó)政府在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職責(zé)主要包括：規(guī)劃引導(dǎo)、市場(chǎng)機(jī)制培育和完善、宏觀調(diào)控、服務(wù)提供以及監(jiān)督檢查等多個(gè)方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是我國(guó)通過制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和規(guī)劃來穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，以“十四五”規(guī)劃為例，通過制定計(jì)劃和規(guī)劃來引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的職能。經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能包括國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段來調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，如貨幣政策，財(cái)政政策和產(chǎn)業(yè)政策等等，但其作用范圍有限，所以經(jīng)濟(jì)職能中的調(diào)控職能也只是在一定條件下才具有。在當(dāng)前階段，我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)職能并不包括經(jīng)濟(jì)管理職能，這是因?yàn)锽項(xiàng)存在錯(cuò)誤。在經(jīng)濟(jì)職能中，企業(yè)作為最重要的市場(chǎng)主體，承擔(dān)著對(duì)企業(yè)進(jìn)行服務(wù)的重要職責(zé)，因此，經(jīng)濟(jì)服務(wù)職能的重點(diǎn)在于為企業(yè)提供服務(wù)。題中沒有“市場(chǎng)”二字，說明我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不健全，需要加強(qiáng)市場(chǎng)培育工作，而在市場(chǎng)培育過程中應(yīng)注重提高市場(chǎng)發(fā)育水平。政府在經(jīng)濟(jì)職能中扮演著服務(wù)職能的重要角色，通過大力建設(shè)信息市場(chǎng)和提供信息指導(dǎo)，積極推進(jìn)市場(chǎng)的完善和發(fā)展。題中沒有明確給出具體的內(nèi)容。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能即檢查監(jiān)督職能指的是對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管和管理，其中包括對(duì)假口罩的打擊以及使用黑心棉制作的口罩對(duì)人體造成的危害進(jìn)行監(jiān)管?！靶畔ⅰ币辉~在漢語中有多種含義，本文僅從狹義上分析信息這一概念及其特點(diǎn)。由于的存在，故本題選擇C。12、簽發(fā)人簽發(fā)公文，應(yīng)當(dāng)簽署意見、姓名和完整日期；圈閱或者簽名的，視為（）。A：同意B：不同意C：無效D：違規(guī)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?？梢?“簽章”是公文中一個(gè)重要的組成部分?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定:“......簽發(fā)人簽發(fā)公文，應(yīng)當(dāng)簽署意見、姓名和完整日期；圈閱或者簽名的，視為同意。”在實(shí)際生活中,“簽批”一詞并不常用，但在某些場(chǎng)合下卻經(jīng)常用到。由于的存在，故本題選擇A。13、某高校校長(zhǎng)通過與學(xué)生共進(jìn)午餐活動(dòng)來增強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的交流，這種溝通形式屬于（）。A：正式溝通B：報(bào)告溝通C：會(huì)議溝通D：非正式溝通正確答案選項(xiàng)：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在遵循特定的組織原則的前提下，在組織系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行信息傳遞和交流的正式行為。它通常發(fā)生于非正式場(chǎng)合。例如舉行會(huì)議，函件往來。由于這些溝通方式都有其特定的目的和任務(wù)，因此，它們之間也必然有著密切的聯(lián)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤.不存在這種溝通方式。如果有的話，就是非正式溝通方式中產(chǎn)生了“不對(duì)號(hào)”或“錯(cuò)號(hào)”,需要糾正或者改正。在處理C項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，會(huì)議溝通被認(rèn)為是一種成本較高的溝通方式，通常需要較長(zhǎng)的時(shí)間才能解決較為復(fù)雜和重要的問題。在這種情況下，非正式溝通可以起到一定作用。在信息交流和傳遞方面，非正式溝通是一種自由選擇溝通渠道的方式，它不受任何組織的監(jiān)督。由于人們?cè)诮煌袝?huì)不可避免地發(fā)生一些誤解，所以有時(shí)非正式溝通也可能出現(xiàn)。在社交場(chǎng)合中，成員之間可能會(huì)私下交換意見，或者在朋友聚會(huì)上傳播謠言和小道消息等，以達(dá)到信息傳播的目的。在一些場(chǎng)合中，非正式溝通往往被人們所忽視。顯而易見，所述問題的交流方式屬于非正式的交流形式。因此在考試中考生往往不愿意使用這種方式進(jìn)行測(cè)試，所以我們有必要對(duì)這一題型作進(jìn)一步探討。在A、B、C三個(gè)項(xiàng)目中，的表現(xiàn)與題干的要求存在差異。“非正式”是一個(gè)常識(shí)性的概念，它與正式或正式組織中存在的一些行為有著不同程度的聯(lián)系，但在具體應(yīng)用上卻又有許多區(qū)別。由于的存在，故本題選擇D。這三個(gè)選項(xiàng)是與題意不相符合的，因?yàn)樵谡綀?chǎng)合下，一般都有明確的規(guī)范或規(guī)定來約束說話人和聽話人的行為。14、事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為：（）A：優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職B：優(yōu)秀合格基本合格不合格C：優(yōu)秀良好稱職不稱職D：優(yōu)秀良好合格不合格正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度常識(shí)，以便更好地理解其運(yùn)作機(jī)制。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，員工的績(jī)效評(píng)估包括平時(shí)表現(xiàn)、年度表現(xiàn)和聘期表現(xiàn)?？?jī)效考核是對(duì)單位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。年度考核和聘期考核的結(jié)果分別呈現(xiàn)出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等不同等級(jí)。在實(shí)際工作中，對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)定是非常必要的，但是如何確定考評(píng)指標(biāo)卻沒有一個(gè)具體明確的標(biāo)準(zhǔn)。作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)，考核結(jié)果具有至關(guān)重要的作用。在對(duì)我國(guó)公務(wù)員制度改革中考核內(nèi)容進(jìn)行比較研究的基礎(chǔ)上，提出了建立科學(xué)完善的績(jī)效評(píng)估體系，并從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面探討了如何構(gòu)建科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系。由于的存在，故本題選擇B。15、李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社區(qū)社會(huì)工作者溝通時(shí)，她認(rèn)為主要是自己的問題，如果對(duì)待丈夫再好一些，就不會(huì)遭受家暴侵害了。李女士的這種認(rèn)識(shí)屬于婚姻暴力中受虐婦女的哪項(xiàng)特征：A：暴力循環(huán)B：暴力正?；疌：低自尊D：有心理問題正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。在社交中他們常常表現(xiàn)得過于害羞或回避與他人交往。那些自尊心較低的人往往不愿意對(duì)自己的推斷進(jìn)行審視，同時(shí)也缺乏對(duì)自身價(jià)值的信任。低自尊的人常感到自卑，因?yàn)樗J(rèn)為別人都在看他。在人際交往和社會(huì)交往方面，表現(xiàn)出了過度敏感的傾向。這些都是低自尊的表現(xiàn)之一。低自尊者常常自我貶低，表現(xiàn)為“我無法勝任任何任務(wù)”、“我的技能不夠嫻熟”以及“我的價(jià)值不夠用”等等。C項(xiàng)與題意相符合。女性的婚姻中，暴力循環(huán)的周期要比男性長(zhǎng)。根據(jù)A項(xiàng)的暴力循環(huán)理論，婚姻中的暴力行為呈現(xiàn)出一種周期性的循環(huán)，其中包括憤怒積蓄期、暴力發(fā)生期、道歉和原諒期以及蜜月期四個(gè)階段。在這一過程中，受害者的自我價(jià)值感逐漸消失，對(duì)家庭失去信任與忠誠(chéng)。暴力的循環(huán)過程，也是在消耗受害者的自主意志。在這種情況下，我們必須對(duì)暴力進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使其成為一個(gè)健康的人。她們只能眼睜睜地看著自己的人生被無情地摧殘，逐漸失去了任何自主權(quán)和行動(dòng)自由。你必須先學(xué)會(huì)放棄，再去尋找新生活的方向，否則，你會(huì)永遠(yuǎn)失去希望。不要輕信任何在家暴事件中采取的挽救措施。暴力制度化與女性解放之間存在著矛盾，它將導(dǎo)致一個(gè)極端結(jié)果——女人的生命無法得到保障。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng)：暴力的正?；且环N持續(xù)的容忍和內(nèi)化過程，導(dǎo)致女性難以從暴力的環(huán)境中解脫出來。因此，在一定程度上也就影響著婦女參與政治生活的熱情和積極性。社會(huì)中存在一種對(duì)婦女的歧視態(tài)度，其中包括執(zhí)法人員，這種態(tài)度形成了一種不利的大環(huán)境，使得賦權(quán)變得異常艱難。B項(xiàng)有誤。所以在解決心理問題時(shí)必須首先了解其根源所在才能對(duì)癥下藥。D項(xiàng)所涉及的心理問題并非僅限于生理疾病，而是源自于人類內(nèi)在精神因素，即大腦中樞神經(jīng)控制系統(tǒng)所引發(fā)的一系列問題，這些問題會(huì)以間接的方式影響人的性格、世界觀和情緒等方面。即由于學(xué)生對(duì)物理知識(shí)理解不夠深入或掌握不全面而導(dǎo)致的解題過程中出現(xiàn)了思維上的偏差和錯(cuò)誤。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在學(xué)習(xí)心理學(xué)中，有一類學(xué)生在解題時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“漏解”現(xiàn)象，這就需要我們教師及時(shí)分析并加以糾正，從而幫助他們提高自己的思維能力和解決實(shí)際問題的能力。由于的存在，故本題選擇C。16、調(diào)查報(bào)告的主體一般采用（）的表達(dá)方式。A：敘述議論B：說明議論C：敘述說明D：議論描寫正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)。的調(diào)查報(bào)告通常分為前言，主體和結(jié)尾三個(gè)部分。其中有許多內(nèi)容需要用文字加以表述。調(diào)查報(bào)告的核心部分在于詳細(xì)闡述調(diào)查研究的基本情況、方法、經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)調(diào)查研究所得材料中各種具體認(rèn)知、觀點(diǎn)和基本結(jié)論的深入分析。主體部分要圍繞調(diào)查研究這個(gè)中心內(nèi)容展開。在調(diào)研報(bào)告中，對(duì)于事實(shí)的描述和討論主要集中在這一部分，這是充分展現(xiàn)主題的一個(gè)重要組成部分。要寫出具有較強(qiáng)說服力和感染力的好文章，必須重視對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行必要的加工整理，使之成為一個(gè)完整系統(tǒng)而又有較強(qiáng)邏輯性的科學(xué)體系，這就是撰寫調(diào)研報(bào)告所需要遵循的一般原則。由于的存在，故本題選擇A。17、公文一般是指公務(wù)性文書，是法定機(jī)關(guān)與組織在公務(wù)活動(dòng)中，按照特定的體式、經(jīng)過一定的處理程序形成和使用的書面材料。公文寫作的針對(duì)性強(qiáng)，主要是指（）。A：是緊急之作B：是決策之作C：是上級(jí)旨意D：有明確受文對(duì)象正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文中所使用的文字材料一般都具有一定的定向性，即在一定范圍內(nèi)可以被他人識(shí)別和理解。公文乃由某一特定機(jī)構(gòu)所制，且多數(shù)為針對(duì)特定對(duì)象所撰寫，發(fā)文者與受文者之間存在著明確而具體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。因此，公文在內(nèi)容上一般要遵循一定的規(guī)律和原則。由于公文具有高度的定向性，因此在寫作過程中需要精準(zhǔn)地針對(duì)目標(biāo)對(duì)象進(jìn)行針對(duì)性處理。在這個(gè)范圍內(nèi)，人們可以根據(jù)不同情況選擇使用相應(yīng)的語言材料和表達(dá)方式進(jìn)行表達(dá)，從而達(dá)到增強(qiáng)其針對(duì)性的目的。公文寫作之所以具有高度的針對(duì)性，是因?yàn)樗軌蛎鞔_地針對(duì)不同的受文對(duì)象進(jìn)行寫作。公文具有明顯的指向性特征，即對(duì)某一事項(xiàng)或某類問題所作的規(guī)定和要求，都是由特定機(jī)關(guān)、團(tuán)體制定并通過一定渠道向社會(huì)發(fā)布的。由于的存在，故本題選擇D。18、下列結(jié)語不宜用于請(qǐng)柬的是（）。A：恭請(qǐng)光臨B：敬請(qǐng)蒞臨C：敬請(qǐng)惠顧指導(dǎo)D：務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。它主要包括賀詞或祝福語、賀信和答謝辭三方面內(nèi)容。邀請(qǐng)函通常包括題目，稱謂，正文，結(jié)語和署名落款5個(gè)部分。其中，正文前“請(qǐng)光臨”或“恭請(qǐng)光臨，歡迎出席”這一句表達(dá)邀請(qǐng)對(duì)方蒞臨祝賀的語氣。在文末，您可以根據(jù)不同的情況選擇“恭請(qǐng)光臨”、“恭請(qǐng)光臨”或“請(qǐng)光臨指導(dǎo)”等結(jié)束語，以表達(dá)您的誠(chéng)摯之意?！罢?qǐng)親臨”是一種非命令式的問候方式，它既沒有命令對(duì)方去做什么，也不會(huì)要求別人做任何事情。在一些邀請(qǐng)函上，我們常?？梢钥吹健肮д?qǐng)光臨”的字樣，這是對(duì)邀請(qǐng)者真誠(chéng)承諾的肯定，表達(dá)了我們對(duì)您的期待和尊重。此外還有“必須親自出席”和“必須親自在場(chǎng)”兩種提法，均有不妥之處，因此建議用“親自到場(chǎng)”一詞來表達(dá)邀請(qǐng)人對(duì)被邀對(duì)象的重視程度。在邀請(qǐng)函中，我們應(yīng)當(dāng)避免使用“務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加”這樣的命令式表述，因?yàn)樗癸@了邀請(qǐng)者的高高在上和對(duì)被邀請(qǐng)者的不尊敬，從而導(dǎo)致了D項(xiàng)表述的錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇D。19、某化妝品公司隨著經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大，總經(jīng)理直接管轄的營(yíng)銷人員隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，從原來的4人擴(kuò)大到100人。最近，公司發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷人員對(duì)公司的做法有異議，并且隊(duì)伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。針對(duì)這種情況，你認(rèn)為當(dāng)前最重要的解決措施是（）。A：營(yíng)銷人員太多，魚龍混雜，應(yīng)該加強(qiáng)管理或者裁員B：總經(jīng)理應(yīng)該投入更多的時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍的招聘環(huán)節(jié)的管理C：總經(jīng)理的管理幅度太寬，應(yīng)該增設(shè)管理層次或者為總經(jīng)理配備助手D：重新調(diào)整激勵(lì)政策，用更高的業(yè)務(wù)提成比來刺激營(yíng)銷人員的工作積極性正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在人力資源管理上，要注意增加管理人員的人數(shù)并合理分配其職位與待遇。公司的經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大體現(xiàn)在營(yíng)銷人員隊(duì)伍的擴(kuò)大上，因此單純依靠總經(jīng)理加強(qiáng)管理是不夠的，直接進(jìn)行裁員對(duì)公司的發(fā)展不利。如果對(duì)總經(jīng)理的權(quán)力進(jìn)行限制，則可以減少管理人員過多而造成的浪費(fèi)。由于總經(jīng)理直接管理的營(yíng)銷隊(duì)伍規(guī)模過大，因此在招聘環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理并不能直接提高管理效率，這也是B項(xiàng)錯(cuò)誤的原因之一。如果管理幅度超過了該管理人員能力可以勝任的程度，管理的效率也不會(huì)高。當(dāng)一名主管人員能夠直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督下級(jí)人員或下級(jí)部門的數(shù)量及范圍超出一定限度時(shí)，管理的效率將會(huì)隨之下降，這是因?yàn)镃項(xiàng)的正確性得到了保障。在管理幅度過大時(shí)，可能造成銷售業(yè)績(jī)降低。由于總經(jīng)理直接管理的營(yíng)銷人員隊(duì)伍規(guī)模過大，導(dǎo)致隊(duì)伍松散、缺乏一致性和凝聚力，這表明總經(jīng)理的管理范圍過于廣泛，因此需要增加管理層次或?yàn)榭偨?jīng)理配備助手，以縮小管理范圍并提高管理效率。管理幅度過窄則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理失控，降低管理效率，因此必須適當(dāng)控制。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，營(yíng)銷人員對(duì)公司的做法提出了異議，同時(shí)，由于隊(duì)伍的松散程度，僅僅調(diào)整公司的業(yè)務(wù)提成無法提高管理效率。在營(yíng)銷人員中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是非常必要的。由于的存在，故本題選擇C。20、（）是指行政領(lǐng)導(dǎo)將很大部分的行政決策權(quán)力下放給下級(jí)行政機(jī)構(gòu)或行政人員，讓其充分享有行政管理權(quán)限的一種行政領(lǐng)導(dǎo)方式，這種方式一般適用于任務(wù)不明確的部門，如科研機(jī)構(gòu)。A：民主式行政領(lǐng)導(dǎo)方式B：放任式行政領(lǐng)導(dǎo)方式C：專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式D：集權(quán)式行政領(lǐng)導(dǎo)方式正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種行政領(lǐng)導(dǎo)方式有利于提高政府行政效率、降低行政成本和減少腐敗發(fā)生的概率。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民主式行政領(lǐng)導(dǎo)方式是一種以民主為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)方式，通過行政領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者以及群眾之間的相互溝通和共同參與決策來實(shí)現(xiàn)。它既不同于西方國(guó)家那種以權(quán)力制約權(quán)力、以權(quán)代法的集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式，也有別于東方傳統(tǒng)文化中強(qiáng)調(diào)“君為臣綱”的封建專制模式下的官本位思想。我國(guó)所采用的行政領(lǐng)導(dǎo)方式，是一種將民主制度與集中制度有機(jī)融合的民主集中制領(lǐng)導(dǎo)方式。這種行政領(lǐng)導(dǎo)方式在我國(guó)主要存在于經(jīng)濟(jì)管理部門和事業(yè)單位中，它要求行政管理者要有較高的政策水平，并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而不是只關(guān)心自己個(gè)人的利益。在行政領(lǐng)導(dǎo)中，放任式行政領(lǐng)導(dǎo)方式指的是行政領(lǐng)導(dǎo)將大量的行政決策權(quán)力下放給下級(jí)行政機(jī)構(gòu)或行政人員，以確保他們能夠充分行使行政管理權(quán)限。在這一情況下，上級(jí)對(duì)下級(jí)的權(quán)力主要體現(xiàn)為管理控制型的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。這一種方法通常適用于那些任務(wù)不明確的領(lǐng)域，例如科研機(jī)構(gòu)等。這種領(lǐng)導(dǎo)方式一般用于執(zhí)行上級(jí)指令較多、需要依靠人與人之間關(guān)系協(xié)調(diào)的領(lǐng)域，如某一企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到了問題就由該企業(yè)負(fù)責(zé)人去解決。C項(xiàng)錯(cuò)誤，采用專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式，即將行政決策權(quán)和決定權(quán)集中于領(lǐng)導(dǎo)者一人手中，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力的高度集中和集中。這種領(lǐng)導(dǎo)方式往往使上下級(jí)之間缺乏信任和合作關(guān)系，也不利于上級(jí)對(duì)下屬實(shí)施有效監(jiān)督。一般情況下，采用強(qiáng)制命令的方式來推動(dòng)工作，而下級(jí)則一味地服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，被動(dòng)地開展工作，這種做法容易導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)者失去工作的積極性和熱情，主動(dòng)性也不盡如人意。由于在我國(guó)實(shí)行的是分權(quán)制，所以也稱分權(quán)型行政領(lǐng)導(dǎo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是一種集權(quán)式行政領(lǐng)導(dǎo)方式，其核心在于通過對(duì)管理制度權(quán)力的相對(duì)牢固控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)組織的有效管理。由于他們掌握著絕對(duì)權(quán)力，所以往往會(huì)采取極端手段來影響下屬。這位領(lǐng)導(dǎo)者的決策權(quán)力完全掌握在個(gè)人手中，因此也被稱為獨(dú)裁者。由于我國(guó)目前正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)階段，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的直接干預(yù)將逐步減少，這就要求各級(jí)政府部門必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式和行為方式，實(shí)行分權(quán)、放權(quán)、搞活。由于的存在，故本題選擇B。21、我國(guó)《刑法》規(guī)定，對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，（）。A：不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任B：不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，但要負(fù)刑事責(zé)任C：屬于防衛(wèi)過當(dāng)，但不負(fù)刑事責(zé)任D：屬于防衛(wèi)過當(dāng)，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。如果實(shí)施了超越必要限度的防衛(wèi)過當(dāng)行為，則應(yīng)認(rèn)定為故意傷害，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)：為了確保國(guó)家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的行為，應(yīng)視為正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。故意實(shí)施了嚴(yán)重危險(xiǎn)的不法侵害后果，但由于種種原因未被發(fā)現(xiàn)的，也應(yīng)作為防衛(wèi)過當(dāng)處理。在防衛(wèi)過程中，如果正當(dāng)防衛(wèi)超出了必要的限度，導(dǎo)致了嚴(yán)重的損害，那么和應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任，但是可以考慮減輕或免除處罰。在刑法理論和司法實(shí)踐中存在著將“正當(dāng)防衛(wèi)”與“緊急避險(xiǎn)”等同起來使用的現(xiàn)象，這不利于正確適用法律。對(duì)于那些正在實(shí)施暴力犯罪，如行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等嚴(yán)重威脅人身安全的行為，如果采取特殊正當(dāng)防衛(wèi)（無限防衛(wèi)）并造成不法侵害人傷亡，則不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，也不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。故意違反治安管理秩序罪與故意傷害罪是不同性質(zhì)的罪名，在法律適用中必須區(qū)分罪與非罪，此罪與彼罪，既遂與未遂，從而正確認(rèn)定案件事實(shí)并定罪量刑。故本題選A。22、甲擔(dān)任某國(guó)家機(jī)關(guān)設(shè)備管理處處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本單位重要設(shè)備的購(gòu)置工作。甲在簽訂、履行合同過程中，工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，對(duì)簽約對(duì)方的主體資格、資信狀況、履約能力及對(duì)方簽約人所陳述的其他事實(shí)是否真實(shí)等不調(diào)查、不咨詢，未能發(fā)現(xiàn)簽約對(duì)方的詐騙犯罪行為，致使本單位在購(gòu)買設(shè)備過程中受騙上當(dāng)，200余萬元預(yù)付款被騙，無法收回，遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)我國(guó)《刑法》的規(guī)定，甲的行為構(gòu)成______。A：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪B：簽訂、履行合同失職被騙罪C：濫用職權(quán)罪D：玩忽職守罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察刑法領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)考察法律常識(shí)的掌握情況。試題要求考生從不同角度理解和運(yùn)用刑法條文。根據(jù)《刑法》第406條規(guī)定，若國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在簽訂或履行合同過程中，因極度不負(fù)責(zé)任而遭受欺詐，導(dǎo)致國(guó)家利益遭受巨大損失，則應(yīng)被判處三年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年至五年不等的有期徒刑。對(duì)于那些造成國(guó)家利益特別嚴(yán)重?fù)p失的罪犯，法律規(guī)定將會(huì)被判處三年以上七年以下的有期徒刑。其中，造成嚴(yán)重后果的，處刑幅度較大。根據(jù)第397條規(guī)定，若國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)或疏忽職守而導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失，則應(yīng)予以三年以下有期徒刑或拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上者決定執(zhí)行死刑。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的犯罪行為，將會(huì)被判處三年以上七年以下的有期徒刑。造成嚴(yán)重后果的，處十年以上有期徒刑，無期徒刑或者死刑。若本法另有特別規(guī)定，則應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本條款所稱“情節(jié)嚴(yán)重”是指瀆職犯罪人在刑法分則第六章貪污賄賂犯罪案件中應(yīng)當(dāng)達(dá)到的量刑檔次。對(duì)于那些從事國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人員而言，如果他們因?yàn)獒咚轿璞锥赶虑笆鲎镄?，那么他們將?huì)被判處不超過五年的有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處六年以上十五年以下有期徒刑。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的犯罪行為，將會(huì)被判處五年以上至十年以下的有期徒刑。情節(jié)嚴(yán)重的，并處沒收財(cái)產(chǎn)或者罰款。若本法另有特別規(guī)定，則應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位犯罪的，對(duì)其主要責(zé)任人員依法判處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。根據(jù)第167條規(guī)定，若國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員在簽訂、履行合同過程中因極度不負(fù)責(zé)任而遭受欺詐，導(dǎo)致國(guó)家利益遭受重大損失，則將面臨三年以下有期徒刑或拘役的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年到十五年不等的有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。對(duì)于那些造成國(guó)家利益特別嚴(yán)重?fù)p失的罪犯，法律規(guī)定將會(huì)被判處三年以上七年以下的有期徒刑。本條款適用于國(guó)有單位和其他組織以營(yíng)利為目的而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，但不包括國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。根據(jù)法律規(guī)定，甲作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，在簽訂、履行合同過程中，若因極度不負(fù)責(zé)任而遭受詐騙，導(dǎo)致國(guó)家利益遭受巨大損失，則構(gòu)成國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。該條款屬于抽象危險(xiǎn)犯，但其罪狀表述為“造成嚴(yán)重后果”則不符合刑法立法本意和司法實(shí)踐需要。根據(jù)法律規(guī)定，若因簽訂或履行合同失職而被騙罪的犯罪主體為國(guó)有公司、企業(yè)或事業(yè)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員，則其應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于與題意不符，因此我們決定將其剔除。C項(xiàng)錯(cuò)誤，濫用職權(quán)罪指的是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意越權(quán)，違反法律規(guī)定，處理其無權(quán)決定或處理的事項(xiàng)，或違反規(guī)定處理公務(wù)，導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，玩忽職守罪，是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在職責(zé)履行過程中存在嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任行為，導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民的利益遭受了嚴(yán)重的損失。由于的存在，故本題選擇A。《刑法修正案》增加了“情節(jié)嚴(yán)重”這一罪名。23、我國(guó)個(gè)人的工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅采用的是（）。A：比例稅率B：超額累進(jìn)稅率C：定額稅率D：超率累進(jìn)稅率正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。這說明我國(guó)實(shí)行以分類所得稅制為主，混合稅制為輔的稅收體制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得······居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅······”同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:“個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）?！北绢}目所列內(nèi)容均為現(xiàn)行法律及有關(guān)法規(guī)中明確規(guī)定應(yīng)征收個(gè)人所得稅的項(xiàng)目和范圍，但對(duì)某些具體稅種如個(gè)人所得稅等未作明確說明或解釋。由于的存在，故本題選擇B。24、為深入發(fā)掘激活北京市文化文物單位館藏文化資源，加強(qiáng)文物保護(hù)利用和文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承，日前，北京市文化局等8部門聯(lián)合出臺(tái)①。目前北京市已確定文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點(diǎn)共計(jì)25家。北京市鼓勵(lì)試點(diǎn)單位在確保公益目標(biāo)、保護(hù)好國(guó)家文物、做強(qiáng)主業(yè)的②，采取合作、授權(quán)、獨(dú)立開發(fā)等3種方式，開展文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)工作。文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)取得的收入按規(guī)定納入單位預(yù)算統(tǒng)一管理，③用于加強(qiáng)公益文化服務(wù)、藏品征集、繼續(xù)投入文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，④符合規(guī)定的人員予以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，其中，經(jīng)職工代表大會(huì)同意，試點(diǎn)單位可從文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)取得的凈收入中提取及以上獎(jiǎng)勵(lì)開發(fā)工作人員。（1）、從性質(zhì)和用途上看，此公文起的作用是（）。A：建設(shè)性B：指導(dǎo)性C：評(píng)估性D：報(bào)告性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。其中，前兩類屬于正式文件，后一類則不具備正式文件所要求的某些特征。根據(jù)意見內(nèi)容的性質(zhì)和用途的差異，可被歸為指導(dǎo)性、實(shí)施性、呈報(bào)性和呈轉(zhuǎn)性四類。在指導(dǎo)具體事務(wù)中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。指導(dǎo)性意見旨在規(guī)范下級(jí)機(jī)關(guān)的工作，并對(duì)其施加行政約束力，具有顯著的指導(dǎo)作用。其主要目的在于明確工作的原則和方法，為下級(jí)機(jī)關(guān)提供更多的工作空間。實(shí)施性意見用于指導(dǎo)基層做好本職工作，具體體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常管理工作中針對(duì)本地區(qū)本單位的實(shí)際情況而制定的要求與規(guī)定，并能有效地推動(dòng)工作落實(shí)。由于的存在，故本題選擇B。（2）、①中應(yīng)填入的是（）。A：《關(guān)于推動(dòng)北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點(diǎn)工作的批復(fù)》B：《關(guān)于推動(dòng)北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點(diǎn)工作的公告》C：《關(guān)于推動(dòng)北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點(diǎn)工作的通告》D：《關(guān)于推動(dòng)北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，由于各種原因，有些同志對(duì)有關(guān)文件的內(nèi)容不了解或沒有掌握正確的用法，因此常常產(chǎn)生一些問題。在機(jī)關(guān)應(yīng)用寫作活動(dòng)中，A項(xiàng)錯(cuò)誤所指的批復(fù)，是指在答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)時(shí)所使用的一種文種，是一種常用的公務(wù)文書形式。其中，審批事項(xiàng)批復(fù)在整個(gè)公文體系中所處地位最高。一般而言，審批事項(xiàng)的批復(fù)、審批法規(guī)的批復(fù)以及闡述政策的批復(fù)是三種常見的審批方式。在公文處理過程中，批復(fù)經(jīng)常被作為一個(gè)“死”文件來對(duì)待。通常情況下，批復(fù)是一種被動(dòng)的文書形式，需要經(jīng)過請(qǐng)示方能獲得批準(zhǔn)。很明顯，批復(fù)并不適用于所涉及的材料情況。在我國(guó)行政機(jī)關(guān)發(fā)布或公告信息時(shí)，都要經(jīng)過批準(zhǔn)才能實(shí)施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公告，是指政府、團(tuán)體在公眾面前正式宣布或公開宣告，以宣告重大事件的發(fā)生或結(jié)果。另一是向社會(huì)宣布其他重要事件，發(fā)布與上述活動(dòng)相關(guān)信息，以達(dá)到促進(jìn)或阻礙某項(xiàng)工作進(jìn)行之目的。在宣布重要事項(xiàng)時(shí)，我們將公開政策和法令所規(guī)定的重大行動(dòng)，以向國(guó)內(nèi)外傳達(dá)我們的信息；其次，應(yīng)向國(guó)內(nèi)外公開宣布法定事項(xiàng)，并根據(jù)法律規(guī)定披露有關(guān)重要規(guī)定和重大行動(dòng)等，以確保信息的透明和公正。不適合材料。它具有明確說明事項(xiàng)或要求、指明具體時(shí)間地點(diǎn)以及表明文種意義等作用，并有明顯區(qū)別與其它形式的公告的特征。C項(xiàng)錯(cuò)誤，通告，是一種周知性公文，適用于在特定的范圍內(nèi)發(fā)布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)。通知的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定或有關(guān)法規(guī)，否則將受到相應(yīng)處罰。通告是一種廣泛應(yīng)用于各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及臨時(shí)機(jī)構(gòu)的通知形式，但其強(qiáng)制性發(fā)布必須遵循法律規(guī)定，且其發(fā)布范圍不得超出發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。它通常由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)出并向社會(huì)公開征求意見。D項(xiàng)為黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)針對(duì)重要問題所提出的見解和處理辦法的一份公函，其中包含了正確的觀點(diǎn)。意見是在一定時(shí)期內(nèi)，為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策而采取的措施、方法等。該意見具有高度的定向性。因此，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人，必須高度重視和切實(shí)重視“意見”這個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)某一重要問題，它總是以現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向，提出具有建設(shè)性的見解或處理意見，這些意見在解決問題方面發(fā)揮了積極的作用。因此，對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)來說，要想貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)管理、提高工作效率的指示，就必須重視研究如何貫徹好這個(gè)指示精神。通常情況下，意見并不是具體的工作計(jì)劃，而是從宏觀層面提出的見解和意見，要求受文單位根據(jù)具體情況，參照文件中所述的精神來處理。因此，要把“貫徹”作為一項(xiàng)基本原則去貫徹執(zhí)行。在貫徹落實(shí)意見精神的過程中，下級(jí)機(jī)關(guān)擁有更大的自主權(quán)，可以更加靈活地處理問題，而非僅僅執(zhí)行指示。要使上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)部門、單位作出正確的指示或決定，就必須掌握一定的原則。由于的存在，故本題選擇D。（3）、根據(jù)上文，北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)試點(diǎn)（）。A：要有條件地開展文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)工作B：可以根據(jù)自己的需要任意開展文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)工作C：文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)取得的收入必須要獎(jiǎng)勵(lì)給開發(fā)工作人員D：文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)取得的凈收入需全部獎(jiǎng)勵(lì)給開發(fā)工作人員正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是言語理解和表達(dá)的能力。要以社會(huì)效益為導(dǎo)向，堅(jiān)持公益性原則，把社會(huì)效益放在首位。鼓勵(lì)試點(diǎn)單位在確保公益目標(biāo)、保護(hù)國(guó)家文物、做強(qiáng)主業(yè)的前提下，積極開展文化創(chuàng)意產(chǎn)品的研發(fā)和推廣，以促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。試點(diǎn)工作要堅(jiān)持公益性原則，探索建立以社會(huì)效益為導(dǎo)向、企業(yè)收益為主的多元投資機(jī)制。為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)，試點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況，充分利用館藏資源、品牌形象、展覽陳列、主題活動(dòng)和人才隊(duì)伍等要素，采取合作、授權(quán)、獨(dú)立開發(fā)等多種方式。在財(cái)政補(bǔ)助資金中列支。文化創(chuàng)意產(chǎn)品的事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入等，應(yīng)按照規(guī)定納入本單位預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一管理，以加強(qiáng)公益文化服務(wù)、征集藏品、持續(xù)投入文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)，并對(duì)符合規(guī)定的人員進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等措施。一、發(fā)展思路指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作”原則，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中決定性作用。由于的存在，故本題選擇A。（4）、②③④中依次應(yīng)填入的詞語是（）。A：前提下可對(duì)B：前提下需對(duì)C：基礎(chǔ)上需給D：基礎(chǔ)上可給正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是言語理解和表達(dá)的能力。通過舉辦各種形式的文化活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)各方面關(guān)注和支持公益性文化事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)試點(diǎn)單位在確保公益目標(biāo)、保護(hù)國(guó)家文物、做強(qiáng)主業(yè)的前提下，積極開展文化創(chuàng)意產(chǎn)品的研發(fā)和推廣，以促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》規(guī)定，文化創(chuàng)意產(chǎn)品生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立符合自身實(shí)際情況的會(huì)計(jì)核算制度。文化創(chuàng)意產(chǎn)品的事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入和其他收入等，應(yīng)按照規(guī)定納入本單位預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)一管理，以加強(qiáng)公益文化服務(wù)、征集藏品、持續(xù)投入文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)，并對(duì)符合規(guī)定的人員進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等措施。根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，文化創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售收入應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益，但不能作為成本費(fèi)用列支。經(jīng)職工代表大會(huì)同意，試點(diǎn)單位可從文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)取得的凈收入中提取及以上獎(jiǎng)勵(lì)開發(fā)工作人員。在試點(diǎn)期間對(duì)試點(diǎn)工作給予適當(dāng)補(bǔ)助，但不享受稅收優(yōu)惠政策。由于的存在，故本題選擇A。25、社會(huì)主義法律的基本屬性是（）。A：公平B：平等C：正義D：民主正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究法理學(xué)的基本知識(shí)。因此，從這一意義上講，法理學(xué)知識(shí)對(duì)我國(guó)公民特別是大學(xué)生而言尤為重要。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》指出:“堅(jiān)持法律面前人人平等。平等是社會(huì)主義法律的基本屬性。任何組織和個(gè)人都必須尊重憲法法律權(quán)威，都必須在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)，都必須依照憲法法律行使權(quán)力或權(quán)利、履行職責(zé)或義務(wù)，都不得有超越憲法法律的特權(quán)?！边@既反映了我國(guó)法治建設(shè)中對(duì)公民基本素質(zhì)要求的不斷提高，也體現(xiàn)出我們黨對(duì)人民群眾主體地位認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化。由于的存在，故本題選擇B。26、2018年4月27日，《中華人民共和國(guó)英雄烈士保護(hù)法》由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過。其中第五條規(guī)定，烈士紀(jì)念日是每年的（）。A：8月15日B：9月18日C：9月30日D：10月1日正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)有不少城市都將這一天定為法定節(jié)日或重大紀(jì)念日。在日本二戰(zhàn)中，8月15日被認(rèn)定為戰(zhàn)敗日，同時(shí)也是延邊州的一個(gè)老人節(jié)，然而，在此之前，中的A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。在9月18日這個(gè)特殊的日子里，我們紀(jì)念的是九一八事變所導(dǎo)致的B項(xiàng)錯(cuò)誤的發(fā)生。因此，今年九·一八前夕，我們組織了一次社會(huì)調(diào)查，請(qǐng)同學(xué)們談?wù)勀銈儗?duì)烈士紀(jì)念日的認(rèn)識(shí)和看法，并提出一些建議。C項(xiàng)正確，《英雄烈士保護(hù)法》第五條規(guī)定:“每年9月30日為烈士紀(jì)念日，國(guó)家在首都北京天安門廣場(chǎng)人民英雄紀(jì)念碑前舉行紀(jì)念儀式，緬懷英雄烈士。縣級(jí)以上地方人民政府、軍隊(duì)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在烈士紀(jì)念日舉行紀(jì)念活動(dòng)。舉行英雄烈士紀(jì)念活動(dòng)，邀請(qǐng)英雄烈士遺屬代表參加。”本部分內(nèi)容屬于歷史常識(shí)中的基本問題，但學(xué)生普遍感到難以理解和掌握，因此教師有必要對(duì)該知識(shí)進(jìn)行拓展延伸。在我國(guó)國(guó)慶日的10月1日，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤之處。由于的存在，故本題選擇C。27、張某冒充記者對(duì)某食品加工廠以生產(chǎn)車間衛(wèi)生不合格為由，多次要該工廠老板給錢，否則就對(duì)工廠進(jìn)行曝光。該老板因不愿被折騰，造成負(fù)面影響，無奈之下只能給錢了事，先后共支付給張某4萬余元。經(jīng)查，該工廠并無違法違紀(jì)行為。張某的行為：A：構(gòu)成招搖撞騙罪B：構(gòu)成敲詐勒索罪C：構(gòu)成詐騙罪D：構(gòu)成合同欺詐罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察學(xué)生對(duì)刑法分則的理解和掌握程度。該罪的主觀方面必須具有“以暴力、脅迫的方法”使被害人交付公私財(cái)產(chǎn)的故意。敲詐勒索罪是一種以非法占有為目的的行為，通過威脅或勒索被害人的手段，迫使其強(qiáng)制索取公私財(cái)物。其主觀方面表現(xiàn)為直接故意。該罪行所涉及的對(duì)象為一種復(fù)雜的客體，其不僅侵犯了公私財(cái)物的所有權(quán)，同時(shí)也對(duì)他人的人身權(quán)利或其他權(quán)益造成了威脅。本罪既包括故意型也包括過失型。在客觀方面呈現(xiàn)為行為人以威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出其財(cái)產(chǎn)的行為。犯罪數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)其危害程度確定，以數(shù)額較大作為量刑標(biāo)準(zhǔn)。本罪所涉及的主體為普通人群。在客體上表現(xiàn)為物與人之間的一種特殊關(guān)系，即行為人利用自己的地位和身份而取得他人財(cái)物。所有符合法定刑事責(zé)任年齡且具備刑事責(zé)任能力的個(gè)體，均可被視為本罪的構(gòu)成人。在客觀方面，行為人實(shí)施了敲詐勒索罪所規(guī)定的方法或手段即非法占有他人財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的。必須具備非法強(qiáng)索他人財(cái)物的意圖，以表現(xiàn)出直接故意的主觀特征。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年至五年不等的刑罰。根據(jù)我國(guó)《刑法》第二百七十四條規(guī)定，對(duì)于那些敲詐勒索公私財(cái)物、數(shù)額較大或多次敲詐勒索的行為，法律規(guī)定可判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并可同時(shí)處以罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處十年以下有期徒刑或者無期徒刑，可以沒收財(cái)產(chǎn)，剝奪政治權(quán)利終身。對(duì)于那些數(shù)額巨大或涉及其他嚴(yán)重情節(jié)的案件，將會(huì)被判處三年以上至十年以下的有期徒刑，并同時(shí)處以罰金；本案例中張某以廠外銷售為目的，向某公司購(gòu)買了一批商品，該公司以其沒有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)為理由拒絕付款，張某遂將該公司告上法庭。對(duì)于那些數(shù)額巨大或涉及其他極其嚴(yán)重情節(jié)的案件，將會(huì)被判處至少十年的有期徒刑，并同時(shí)處以罰款。根據(jù)法律規(guī)定,”以非法占有目的，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的“應(yīng)當(dāng)作為敲詐勒索罪狀中“數(shù)額”一項(xiàng)來定罪量刑。下面我們從四個(gè)方面予以分析探討。張某以衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)為借口，對(duì)工廠進(jìn)行了曝光，并以此為要挾向老板，從而構(gòu)成了敲詐勒索罪。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，招搖撞騙罪是指以謀取非法利益為目的，冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的身份或職稱，實(shí)施欺詐行為，從而破壞國(guó)家機(jī)關(guān)的威信和正常運(yùn)作的行為。情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年至七年之間有期徒刑，并處罰金。根據(jù)我國(guó)《刑法》第二百七十九條規(guī)定，對(duì)于那些冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員從事欺詐行為的人，將會(huì)被判處不超過三年的有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的犯罪行為，判處有期徒刑三年以上但不超過十年的刑罰。A項(xiàng)失誤。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物。根據(jù)《刑法》第二百一十條第2款規(guī)定，采用欺騙手段騙取增值稅專用發(fā)票或其他可用于騙取出口退稅和抵扣稅款的發(fā)票的，依照本法第二百六十六條規(guī)定定罪處罰。根據(jù)《刑法修正案》第七節(jié)關(guān)于偽造、變?cè)熵泿欧缸锏挠嘘P(guān)條款,“偽造”包括制造和銷售兩種形式，其中銷售是指將偽造的人民幣出售給他人。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。該條款明確了行為人對(duì)合同進(jìn)行詐騙的罪與非罪界限和量刑標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，合同詐騙罪是指在合同簽訂和履行過程中，以非法占有為目的，通過欺詐手段獲取對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物，數(shù)額相當(dāng)可觀的一種行為。數(shù)額巨大或者有其它嚴(yán)重情節(jié)的，判處死刑或無罪釋放。根據(jù)《刑法》第二百二十四條規(guī)定，若在合同簽訂和履行過程中，以非法占有為目的，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，且數(shù)額較大，則將被判處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處十年至死刑。對(duì)于那些數(shù)額巨大或涉及其他嚴(yán)重情節(jié)的案件，將會(huì)被判處三年以上至十年以下的有期徒刑，并同時(shí)處以罰金；對(duì)于那些以虛構(gòu)單位或冒用他人名義簽訂合同的人，如果其數(shù)額巨大或涉及其他特別嚴(yán)重情節(jié)，將會(huì)被判處十年以上有期徒刑或無期徒刑，并同時(shí)被處以罰金或沒收財(cái)產(chǎn)；在此，筆者對(duì)本案中的幾個(gè)問題進(jìn)行了分析，并提出自己的看法。（二）使用偽造、篡改或作廢的票據(jù)或其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作為擔(dān)保的行為；（三）在缺乏實(shí)際履行能力的情況下，采用先履行小額合同或部分履行合同的方式，引誘對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽署和執(zhí)行合同；（四）在接受對(duì)方當(dāng)事人所提供的貨物、貨款、預(yù)付款或擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后，實(shí)施逃匿行為；（五）采用其他欺詐手段獲取對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇B。28、根據(jù)《刑法》，拘役數(shù)罪并罰不能超過（）。A：1年B：2年C：3個(gè)月D：6個(gè)月正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。從這個(gè)條文來看,“拘留的期限”應(yīng)該是三個(gè)月以上六個(gè)月以下才符合法定要求，而不是以一個(gè)月計(jì)，也不可能因?yàn)橛辛诉@兩個(gè)月份就將拘役全部縮短至五個(gè)月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第四十二條規(guī)定:“拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下?！备鶕?jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十九條規(guī)定:“判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過三年，拘役最高不能超過一年，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高不能超過二十年，總和刑期在三十五年以上的，最高不能超過二十五年?！蹦敲慈绾未_定拘役數(shù)呢？據(jù)此推斷，對(duì)于拘役數(shù)罪，其并罰期限不得超過一年。從刑罰體系上看，我國(guó)現(xiàn)行法律關(guān)于拘役數(shù)罪并處適用的時(shí)間是有限的。由于的存在，故本題選擇A。29、刁某花5000元從人販子手中買來一名受騙的女子為妻，女子知道真相后欲逃跑，刁某將其手腳捆住，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系，事后為防止其逃跑將其鎖在屋內(nèi)，一個(gè)月后，女方哥哥領(lǐng)公安人員前來解救。刁某持械堵住屋門不許公安人員進(jìn)入，相持一個(gè)多小時(shí)，致使全村的許多人前來圍觀，后公安人員制服刁某，使該女子得救，兩名公安人員在與刁某搏斗時(shí)受輕傷。本案中刁某的行為不構(gòu)成相應(yīng)犯罪的是(

)。A：聚眾阻礙解救被收買的婦女罪B：強(qiáng)奸罪C：收買被拐賣的婦女罪D：非法拘禁罪、妨害公務(wù)罪正確答案選項(xiàng)：A解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在多人聚集的情況下，阻止國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員營(yíng)救被收買的婦女、兒童，從而構(gòu)成了聚眾阻礙解救被收買的婦女、兒童罪。在該罪中，如果聚眾斗毆或?qū)嵤┢渌环ㄇ趾λ巳松碡?cái)產(chǎn)安全的犯罪行為的行為人具有明顯的暴力性，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為故意殺人犯。刁某并未聚集任何人，因此并未構(gòu)成該罪行。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)奸罪是指違反女性意愿，采用暴力、脅迫或其他手段，強(qiáng)行與女性發(fā)生性行為，或故意與未滿14歲的幼女發(fā)生性行為的一種罪行。強(qiáng)奸罪是指以暴力或者以其他方式強(qiáng)制與他人發(fā)生性行為的行為。根據(jù)C項(xiàng)的定義，收買被拐賣的婦女、兒童罪指的是一種非以出售為目的的行為，即通過收買這些被拐賣的婦女、兒童來實(shí)現(xiàn)自己的目的。強(qiáng)奸罪、引誘他人實(shí)施淫穢表演罪、介紹賣淫罪等都屬于此類情況。在國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人大代表依法執(zhí)行職務(wù)、自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，妨害公務(wù)罪指的是以暴力、威脅等手段阻礙紅十字會(huì)工作人員依法履行職責(zé)，或者故意阻礙國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行國(guó)家安全工作任務(wù)的行為，雖然未使用暴力，但卻造成了嚴(yán)重的后果。收買被拐賣人的婦女、兒童屬于刑法規(guī)定的綁架罪的范疇?！暗竽骋?000元購(gòu)得一名被人販子欺騙的女子為妻，涉嫌收買罪、強(qiáng)奸罪、非法拘禁罪和妨害公務(wù)罪，均為其所為。上述四種犯罪行為構(gòu)成本罪都應(yīng)追究刑事責(zé)任。對(duì)于那些在收買被拐賣的婦女、兒童之后，又實(shí)施其他犯罪行為的人，應(yīng)當(dāng)實(shí)行數(shù)罪并罰的懲罰措施。對(duì)上述罪名可以分別定罪處罰。由于本題為選非題，因此正確答案為A。如果把上述三種行為都作為本罪處理的話，則該條應(yīng)認(rèn)定為受賄罪。30、甲婚前全款購(gòu)買了一套商品房并辦理了房產(chǎn)證，婚后甲主動(dòng)表示將商品房一半產(chǎn)權(quán)贈(zèng)予妻子乙，并重新辦理了署有二人名字的房產(chǎn)證。后甲和乙感情破裂，欲離婚，該商品房應(yīng)作為（）來分割。A：甲婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)B：乙婚后個(gè)人財(cái)產(chǎn)C：甲和乙夫妻共同財(cái)產(chǎn)D：產(chǎn)權(quán)不明財(cái)產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：C解析：本次考試旨在探究婚姻法的相關(guān)知識(shí)。約定一方有義務(wù)對(duì)另一方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)我國(guó)《婚姻法》第19條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系持續(xù)期間所獲得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)，均應(yīng)歸屬于各自、共同或部分各自所有、部分共同擁有。必須以書面形式達(dá)成協(xié)議。一方為他人提供房屋或者其他權(quán)利，另一方以自己名義取得所有權(quán)的，由其與第三人分享該收益，共有人優(yōu)先于非共有關(guān)系下的所有人分享該收益。對(duì)于未經(jīng)過明確約定或約定不明確的情況，應(yīng)適用本法第十七條和第十八條的相關(guān)規(guī)定。離婚時(shí)，一方以個(gè)人所有的房屋和車輛等不動(dòng)產(chǎn)為標(biāo)的與另一方簽訂房屋買賣合同，則屬于約定取得房地產(chǎn)所有權(quán)，而非約定取得房屋使用權(quán)。夫妻在婚姻關(guān)系持續(xù)期間所獲得的財(cái)產(chǎn)，以及他們?cè)诨榍八_(dá)成的財(cái)產(chǎn)協(xié)議，將對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。在本案中，甲未與乙為共同債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。盡管該商品房為甲在婚前全款購(gòu)買，但在婚后，甲主動(dòng)表示將一半的產(chǎn)權(quán)贈(zèng)予妻子乙，并辦理了一份房產(chǎn)證，其中署有兩人名字，因此該房產(chǎn)屬于雙方約定的共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)視為夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。在此情況下，夫妻一方以夫妻另一方名義取得的房屋所有權(quán)，是否也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻一方的共有？由于的存在，故本題選擇C。31、執(zhí)法人員實(shí)施治安處罰應(yīng)當(dāng)公開，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A：治安處罰決定應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人公開B：辦案詢問筆錄應(yīng)當(dāng)向受害人公開C：執(zhí)法人員身份應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人公開D：治安處罰法律依據(jù)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。該通知書不屬于行政處罰文書。A項(xiàng)正確，根據(jù)《治安管理處罰法》第九十七條:“公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向被處罰人宣告治安管理處罰決定書，并當(dāng)場(chǎng)交付被處罰人；無法當(dāng)場(chǎng)向被處罰人宣告的，應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)送達(dá)被處罰人。決定給予行政拘留處罰的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知被處罰人的家屬。有被侵害人的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將決定書副本抄送被侵害人。”因此，依法進(jìn)行訊問時(shí)，應(yīng)告知被調(diào)查者有關(guān)情況，以保障被調(diào)查者不受非法取證的侵害。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《治安管理處罰法》第八十四條:“詢問筆錄應(yīng)當(dāng)交被詢問人核對(duì)；對(duì)沒有閱讀能力的，應(yīng)當(dāng)向其宣讀。記載有遺漏或者差錯(cuò)的，被詢問人可以提出補(bǔ)充或者更正。被詢問人確認(rèn)筆錄無誤后，應(yīng)當(dāng)簽名或者蓋章，詢問的人民警察也應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名?！币虼?，依據(jù)法律要求向社會(huì)公開是必要和可能的，但不能隨意進(jìn)行。C項(xiàng)正確，根據(jù)《治安管理處罰法》第八十五條:“人民警察在公安機(jī)關(guān)以外詢問被侵害人或者其他證人，應(yīng)當(dāng)出示工作證件?！彼哉f,“治安行政執(zhí)法文書是公安派出所和民警依法對(duì)公民實(shí)施治安行政管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)使用的一種法律化用語”.因此，必須正確理解治安行政命令與行政處罰之間的關(guān)系。D項(xiàng)正確，根據(jù)《治安管理處罰法》第二條:“擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由公安機(jī)關(guān)依照本法給予治安管理處罰。故法律依據(jù)向社會(huì)公開?！痹诂F(xiàn)實(shí)生活中，有些人對(duì)自己的行為是否構(gòu)成危害國(guó)家安全罪并不清楚，甚至有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。32、甲因飲酒無法開車，請(qǐng)代駕公司派出駕駛員乙代駕。后乙因躲避橫穿公路的流浪狗，與丙駕駛的機(jī)動(dòng)車相撞，造成丙輕傷，丙車上人員丁死亡。經(jīng)交通管理部門認(rèn)定，乙負(fù)事故全部責(zé)任。（1）、下列關(guān)于代駕公司駕駛員乙行為的說法，正確的有（）。A：乙構(gòu)成交通肇事罪B：乙構(gòu)成過失致人死亡罪C：乙的行為屬于民事侵權(quán)，不構(gòu)成犯罪D：乙的行為屬于職務(wù)行為，不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，交通肇事罪是指在違反道路交通管理法規(guī)的情況下，發(fā)生嚴(yán)重的交通事故，導(dǎo)致人身傷害、死亡或公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，從而被依法追究刑事責(zé)任的一種犯罪行為。由于該條第一款規(guī)定了乙犯故意殺人罪，應(yīng)當(dāng)按照以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪來處罰的原則，應(yīng)按交通肇事犯罪定罪量刑。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定，若交通肇事行為涉及以下情形之一，將被判處三年以下有期徒刑或拘役：（一）若造成一人死亡或三人重傷以上，將承擔(dān)全部或主要責(zé)任的事故……在本題案例中，乙因違反道路交通管理法規(guī)而導(dǎo)致一人死亡，將承擔(dān)全部事故責(zé)任，構(gòu)成交通肇事罪。如果以過失作為犯罪成立條件的話，那么就不能把過失致人死亡罪同故意殺人、搶劫等犯罪劃等號(hào)。根據(jù)《刑法》第二百三十三條的規(guī)定，過失致人死亡罪是指行為人因疏忽大意未能預(yù)見到或已經(jīng)預(yù)見到的情況而輕信可以避免造成他人死亡和剝奪他人生命權(quán)的行為。由于我國(guó)刑法并未明確規(guī)定過失致人死亡罪刑等量刑情節(jié)，因此，司法實(shí)踐中該犯罪的認(rèn)定比較困難。過失致人死亡罪在主觀方面呈現(xiàn)出一種過失的心理狀態(tài)，即行為人對(duì)其行為所帶來的后果存在疏忽大意和過度自信的行為。因此，該起案件應(yīng)以故意殺人論處，并按故意殺人罪定罪處罰。在本題案例中，乙作為代駕司機(jī)，其主觀方面并未出現(xiàn)任何過失，因此不符合過失致人死亡罪的主觀要件。因此，該罪是以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪。在駕駛過程中，乙違反了道路交通管理法規(guī)，導(dǎo)致了一起嚴(yán)重的交通事故，造成了一人的死亡，并對(duì)事故負(fù)有主要責(zé)任，因此構(gòu)成了交通肇事罪。同時(shí)，在C、D項(xiàng)錯(cuò)誤中，乙的錯(cuò)誤也被發(fā)現(xiàn)。本題案例中乙的行為既沒有達(dá)到故意殺人或故意傷害罪所要求的客觀行為，也不是由于行為人本身具有過失所致。由于的存在，故本題選擇A。（2）、對(duì)事故所造成丙和丁的損失，超出第三者強(qiáng)制責(zé)任保險(xiǎn)部分，下列選項(xiàng)正確的有（）。A：甲和乙承擔(dān)連帶責(zé)任B：由乙單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任C：由代駕公司承擔(dān)責(zé)任D：甲不承擔(dān)責(zé)任正確答案選項(xiàng)：C,D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在司法實(shí)踐中，通常是以民事賠償法來解決代駕公司和被代駕車主之間的糾紛，但該方法并不完善，存在著很多問題。根據(jù)《民法典》第一千一百九十二條第一款規(guī)定:“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！比绻{公司與乙構(gòu)成了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，那么，應(yīng)適用何種法律？在本題中，甲與代駕公司達(dá)成了服務(wù)合同關(guān)系，而乙則與代駕公司建立了勞務(wù)關(guān)系。由于乙因躲避流浪狗而導(dǎo)致第三人受到損害，其主觀方面并非故意或重大過失，因此，接受勞務(wù)一方即代駕公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故本題選CD。33、國(guó)務(wù)院組成機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并需經(jīng)國(guó)務(wù)院總理提出，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察國(guó)家機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制。其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在地方的，可以由該省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)批準(zhǔn)并公布施行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院組織法》第八條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)將決定國(guó)務(wù)院各部、各委員會(huì)的設(shè)立、撤銷或合并事宜，該決定由總理提出；這與現(xiàn)行憲法中關(guān)于“地方各級(jí)人民代表大會(huì)和縣級(jí)以上人民政府”的法律地位相矛盾。在全國(guó)人民代表大會(huì)閉幕期間，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)做出了決策。因此，對(duì)其進(jìn)行解釋就成為必要。該項(xiàng)決策并非由國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議所作出。由于的原因，本題存在誤差。我國(guó)《物權(quán)法》中規(guī)定的不動(dòng)產(chǎn)登記是指國(guó)家對(duì)土地、房屋和其他物權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并按照法定程序?qū)⑵溆涊d在登記簿上。；34、法律上規(guī)定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系與道德等規(guī)范中的權(quán)利義務(wù)的區(qū)別是（）。A：僅規(guī)定權(quán)利而無義務(wù)B：既規(guī)定權(quán)利又有義務(wù)C：僅規(guī)定義務(wù)而無權(quán)利D：僅規(guī)定統(tǒng)治者的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究法理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)體系。法律所規(guī)定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系與道德規(guī)范中的權(quán)利義務(wù)之間的區(qū)別在于，前者不僅規(guī)定了權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任。公民在法律規(guī)定的范圍內(nèi)享有受教育權(quán)和勞動(dòng)權(quán)，這些權(quán)利和義務(wù)都是公民應(yīng)承擔(dān)的。在法律上，這種區(qū)分是通過“權(quán)利”和“義務(wù)”來實(shí)現(xiàn)的，而不是通過“權(quán)利”或“義務(wù)”直接加以體現(xiàn)。在倫理道德的范疇內(nèi)，并不存在任何類似于此類規(guī)定的存在。在我國(guó)憲法和民法等法律規(guī)范里都沒有對(duì)勞動(dòng)者享有勞動(dòng)自由權(quán)作具體明確的要求。由于的存在，故本題選擇B。35、現(xiàn)年19歲的在校大二學(xué)生王某，為購(gòu)買新手機(jī)向網(wǎng)貸公司借款6000元，到期無法歸還，關(guān)于此債務(wù)下列說法正確的是（）。A：由王某父母承擔(dān)B：由王某自己承擔(dān)C：債務(wù)無效不需要償還D：由王某與其父母共同承擔(dān)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在現(xiàn)實(shí)生活中，未成年人往往被稱為“小大人”,但這是對(duì)其年齡界定上的一個(gè)錯(cuò)誤。根據(jù)《民法典》第十七條規(guī)定:“十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人?！痹诖饲樾蜗?，如果未成年人與成年人之間存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，則應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)責(zé)任呢？第十八條第一款規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為?！痹诒景钢校跄骋涯隄M19歲，具備完全的民事行為能力，其向網(wǎng)貸公司借款6000元，構(gòu)成了一種合法的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，因此其所欠的債務(wù)應(yīng)由王某自行承擔(dān)。該款的性質(zhì)應(yīng)為借貸合同而非借款協(xié)議，且該借款應(yīng)按約定償還。因此，ACD項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。由于的存在，故本題選擇B。36、行政裁決作為一種具體行政行為，其裁決的對(duì)象是______。A：公民、法人或者其他組織之間的特定類型的民事糾紛B：行政主體與行政相對(duì)人之間的特定類型的行政糾紛C：特定類型的民事糾紛和行政糾紛D：當(dāng)事人申請(qǐng)裁決的各種類型的民事糾紛正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。其目的在于維護(hù)社會(huì)公共利益和公民合法權(quán)益，保護(hù)相對(duì)人合法權(quán)益。行政裁決是由行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織，根據(jù)法律授權(quán)，對(duì)當(dāng)事人之間發(fā)生的、與行政管理活動(dòng)密切相關(guān)、與合同無關(guān)的民事糾紛進(jìn)行審查，并做出最終的行政裁決。由于其特有的屬性和功能，使得它成為現(xiàn)代國(guó)家解決社會(huì)矛盾的一種重要方式。行政裁決的主體為經(jīng)過法律授權(quán)的特定行政機(jī)關(guān)，其對(duì)象為特定的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，其形式具有準(zhǔn)司法性，而其效果則具有強(qiáng)制力。由于的存在，故本題選擇A。37、疫情防控期間，甲為阻止女友乙去外地，在明知乙身體健康的情況下，撥打報(bào)警電話，謊稱乙被確診新冠肺炎并私自逃離醫(yī)院。甲的行為致使多部門啟動(dòng)應(yīng)急處理方案，并對(duì)乙及其所住酒店其他房客采取隔離措施。而乙的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性。甲的行為：A：構(gòu)成妨害公務(wù)罪B：構(gòu)成妨害傳染病防治罪C：構(gòu)成編造虛假恐怖信息罪D：屬于行政違法行為，不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察刑法分則的適用情況。情節(jié)嚴(yán)重的，處刑十年以上二十年以下有期徒刑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十一條規(guī)定，若有人捏造虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，并在信息網(wǎng)絡(luò)或其他媒體上傳播，或者明知這些信息是虛假的，故意在信息網(wǎng)絡(luò)或其他媒體上傳播，從而嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序，則將面臨三年以下有期徒刑、拘役或管制的處罰；犯罪嫌疑人甲與被害人乙發(fā)生糾紛，被告人乙要求甲提供虛假信息。對(duì)于造成嚴(yán)重后果的行為，法律規(guī)定可判處三年以上七年以下的有期徒刑。那么乙是否也可以構(gòu)成本罪呢？甲的所作所為顯然是捏造、有意散布虛假信息，極大地?cái)_亂了社會(huì)的秩序。根據(jù)《刑法》第二百七十七條有關(guān)妨害公務(wù)罪的規(guī)定，若有人以暴力、威脅等手段妨礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，將面臨三年以下有期徒刑、拘役、管制或罰款的懲罰?！叭绻辈槐硎窘够蛑浦沟囊馑迹槐硎驹试S、同意、支持。甲并未采用暴力的威脅手段。乙應(yīng)當(dāng)是對(duì)“危害公共安全”作出了判斷,“造成嚴(yán)重危害社會(huì)的嚴(yán)重后果”才構(gòu)成本罪。A項(xiàng)失誤。根據(jù)《刑法》第三百三十條有關(guān)妨害傳染病防治罪的規(guī)定，若違反傳染病防治法，導(dǎo)致甲類傳染病傳播或存在傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)，將被判處三年以下有期徒刑或拘役；對(duì)于供水單位供應(yīng)的飲用水不符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，將會(huì)被判處三年以上七年以下的有期徒刑，其后果將極其嚴(yán)重；（二）對(duì)于衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)提