化工企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容和重點一、企業(yè)平安文化概述企業(yè)平安文化是企業(yè)在長期平安生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，或有意識塑造的又為全體員工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的平安思想和意識、平安作風和態(tài)度、平安管理機制及平安行為規(guī)范；企業(yè)的平安生產(chǎn)的奮斗目標和企業(yè)平安進取精神；愛護職工身心平安與健康而制造的平安、舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件；防災避難應(yīng)急的平安設(shè)備和措施等企業(yè)平安減災工程技術(shù)力量；平安的價值觀、平安的審美觀、平安的心理素養(yǎng)和企業(yè)的平安風貌、習俗等種種企業(yè)平安物質(zhì)財寶和平安精神財寶之總和。由此可見，企業(yè)平安文化包含了企業(yè)平安物質(zhì)文化和企業(yè)平安精神文化兩個方面。2024年國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準通過了《企業(yè)平安文化建設(shè)導則》（AQ/T9004-2024）、《企業(yè)平安文化建設(shè)評價準則》（AQ/T9005-2024），新的標準已于2024年1月1日正式實施。該標準對平安文化的建設(shè)起到了指導作用，確立了企業(yè)組織在建設(shè)良好平安文化方面所應(yīng)遵循的基本原則和要求，旨在關(guān)心企業(yè)組織進展優(yōu)秀的強勢平安文化，實現(xiàn)卓越平安績效的目標。該標準的出臺標志著我國企業(yè)平安文化建設(shè)從今有章可循，顯示出了對平安文化進展的重要性的熟悉。二、化工企業(yè)平安文化建設(shè)的內(nèi)容化工行業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的地位,是國家的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來，隨著化工企業(yè)的自動化程度的提高，?；菲桨彩鹿视锌隙ǔ潭鹊慕档?，但其毒物泄露，爆炸等事故屢見不鮮：2024年7月26日沈陽市東陵區(qū)的一石油化學供銷倉庫發(fā)生丙烯酸乙酯泄漏，造成附件在校37名同學中毒。2024年3月3日臨汾市洪洞縣廣勝寺鎮(zhèn)柴村一民營化工廠發(fā)生爆炸，事故造成4死1傷。2024年11月4日遼寧省營口市的世界最大的三聚氯氰生產(chǎn)企業(yè)??德固賽三征(營口)精細化工有限公司發(fā)生氯氣泄漏，近百人中毒。化工企業(yè)事故的頻發(fā)使人們深刻的熟悉到平安問題并不是單純的技術(shù)問題，從根本上看是人素養(yǎng)的問題。調(diào)查發(fā)覺，廣闊職工在平安管理上是被動的，要把職工這種被動的平安管理變?yōu)橹鲃拥淖晕移桨补芾?，把要我平安轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙桨病⑽視桨?，使職工做每一項工作時都能有意識地、主動地進行自我平安管理，提倡化工企業(yè)平安文化建設(shè)勢在必行。（一）化工企業(yè)平安物質(zhì)文化企業(yè)平安物質(zhì)文化指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所使用的愛護職工身心健康與平安的工具、設(shè)施、材料、工藝、儀器儀表、護品護具等平安器物。一般也稱企業(yè)生產(chǎn)的硬件，是平安文化的表層部分，它是形成精神文化的條件。從平安物質(zhì)文化中往往能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導的平安熟悉和態(tài)度，反映出企業(yè)平安管理的理念和哲學，折射出平安行為文化的成效。在化工生產(chǎn)、儲存、運輸、使用全過程中，化工企業(yè)平安物質(zhì)文化主要可以從以下7個方面考慮。①平安帽、防毒器具、防靜電服等勞動防護用品勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故損害及職業(yè)危害的個人防護裝備。從某種意義上講，它是保障勞動者平安和健康的最終一道防線。在化工企業(yè)生產(chǎn)過程中，為了防止中毒，灼燙，碰撞、墜落等事故的發(fā)生對人體造成的損害，職工必需佩帶勞動防護用品。②各類超限自動愛護、壓力表、平安閥、呼吸閥等平安設(shè)備裝置超限自動愛護裝置用于化工企業(yè)主要是為了防止密閉容器壓力突然身高、溫度過高或者其他方式的過載，引起系統(tǒng)不能正常運行，導致設(shè)備破壞，甚至損害事故的發(fā)生，主要用于反應(yīng)釜、儲罐、鍋爐，物料輸送管道等。③有害氣體報警儀、可燃氣體檢測器等各種預警預報裝置車間、庫房以及廠房的隱藏角落是有毒氣體，可燃氣體常常出沒的地方。為了實現(xiàn)在線監(jiān)測，有害氣體報警儀、可燃氣體檢測器等各種預警預報裝置實時監(jiān)控系統(tǒng)是比不行少的條件，同時也要加大巡查力度。④各類平安畫報、平安標志、標語在作業(yè)場所四周通過設(shè)列平安專欄和宣揚櫥窗，張貼平安畫報，設(shè)計平安刊物和平安宣揚板報，建立圖文并茂的平安文化長廊，通過視覺影響員工的平安意識和行為。懸掛平安標語、平安警示牌、夠引起人員工對擔心全狀態(tài)的留意，提高警覺。⑤消防設(shè)施大多數(shù)化工企業(yè)由于其高風險，比較重視消防、平安設(shè)施投入也較多，基本建立了消防平安網(wǎng)絡(luò)，但消防設(shè)施還存在不同程度的問題一是管理不到位，二是維護保養(yǎng)工作沒有做足。⑥企業(yè)的布局、總平面布置企業(yè)的生產(chǎn)從廠址選擇，總平面布置，廠房的耐火等級、結(jié)構(gòu)、防火間距、平安疏散、采光設(shè)計，廠房內(nèi)外設(shè)備、管道的布局以及廠址對周邊最近環(huán)境敏感點（集中居住區(qū)、學校、醫(yī)院、風景名勝區(qū)、飲用水愛護區(qū)等）的危害程度都與平安非常相關(guān)。⑦物料的危急程度生產(chǎn)中的原料、中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品、最終產(chǎn)品、以及事故反應(yīng)產(chǎn)品在不同的狀態(tài)下分別具有相對應(yīng)的物理、化學性質(zhì)及危急危害特性。依據(jù)《危急貨物分類和品名編號》（GB6944-2024），危急物質(zhì)分析時要考慮：是否劇毒物質(zhì)；是否易燃物質(zhì)；是否不穩(wěn)定、震敏性、或自燃性物質(zhì)；是否監(jiān)控物質(zhì)。以及危急物料可能導致的危急性：急性中毒，火災，爆炸，化學性灼傷及腐蝕等。（二）化工企業(yè)平安精神文化企業(yè)平安精神文化是指在其進展過程中形成的、具有特色的思想、意識、觀念等平安意識形態(tài)和平安行為模式，以及與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和平安制度，一般也稱企業(yè)生產(chǎn)的軟件，是平安文化的內(nèi)層部分，平安精神的物化會變成強大的平安生產(chǎn)動力?；て髽I(yè)的平安精神文化可以分為化工企業(yè)平安制度文化、化工企業(yè)平安行為文化、化工企業(yè)平安觀念文化。1、化工企業(yè)平安制度文化平安制度文化包括建立平安組織機構(gòu)、開展平安評價、落實國家頒布的平安法律法規(guī)、條例，以及企業(yè)為了平安生產(chǎn)而形成的平安獎懲、平安培訓等各種規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、防范措施等。①危急化學品國家相關(guān)法律條例的落實程度針對實際狀況，化工企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)平安生產(chǎn)，例如：嚴格遵守《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《危急化學品平安管理條例》（國務(wù)院令第344號）為確保人民生命財產(chǎn)，各項規(guī)章制度應(yīng)落實到實處。②崗位和工藝的平安操作規(guī)程合理性與執(zhí)行力簡單的生產(chǎn)過程，廠區(qū)內(nèi)部管線的縱橫交叉，在制定平安操作規(guī)程時，應(yīng)把平安放在第一位，同時又要兼顧到生產(chǎn)的經(jīng)濟行、便利性、可行性，做到科學合理的規(guī)劃。③平安檢查制度企業(yè)領(lǐng)導層定期的對廠區(qū)、資料、事故隱患等實行全方位檢查，并且加以整改，形成制度，如周檢表、月檢表的運用，以提高全員平安意識。班組同時也應(yīng)開展自查活動，職工工作在一線現(xiàn)場，對平安更有發(fā)言權(quán)，要充分利用自己的仆人翁精神，為企業(yè)的平安生產(chǎn)，為自己的生命財產(chǎn)不受損失做出應(yīng)有的貢獻。④事故調(diào)查處理管理制度依據(jù)危急化學品事故可能造成的后果，將危急化學品事故分為：火災事故、爆炸事故、易燃、易爆或有毒物質(zhì)泄漏事故。事故調(diào)查處理管理制度分為現(xiàn)場緊急處置和事故后調(diào)查處置，因此，事故調(diào)查處理也應(yīng)當根據(jù)《危急化學品事故災難應(yīng)急預案》執(zhí)行。形成模板，做到有章可詢。⑤平安獎懲制度目前，部分化工企業(yè)的平安獎懲制度中懲處嚴峻，嘉獎程度不夠。鑒于化工企業(yè)事故的頻繁和嚴峻性，應(yīng)將嘉獎與懲處并重?？稍O(shè)立平安季度獎，對提出平安合理化建議或舉報重大平安隱患的員工進行嘉獎，對平安先進個人和集體進行表彰或嘉獎。值得留意的是，嘉獎制度執(zhí)行要嚴格，并且做到公正公正。⑥平安教育培訓制度針對不同的教育培訓對象和目的，開展平安文化教育培訓工作，如為強化平安責任意識而開展的平安責任教育，為提高員工平安操作技能和水平，提升員工平安素養(yǎng)而開展的平安學問培訓和平安技能培訓，例如為加強員工事故預防和應(yīng)急處理力量而開展的平安應(yīng)急教育培訓等。2、化工企業(yè)平安行為文化化工企業(yè)平安行為文化是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的平安活動文化。它包括企業(yè)經(jīng)營、教育宣揚、人際關(guān)系活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營作風、精神面貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)。也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。①應(yīng)急技能演練對可能消失的火災、爆炸、危急化學品泄漏進行有效的車間崗位應(yīng)急處置、個人救生等應(yīng)急技能訓練。通過現(xiàn)場模擬方式，按應(yīng)急預案進行。達到對可能發(fā)生的險情做到正確的推斷、處置、求生的目的。②平安學問竟賽學習?；废嚓P(guān)管理基礎(chǔ)學問，進行案例分析，嫻熟把握生產(chǎn)工藝，企業(yè)內(nèi)部進行平安學問競賽，使職工對平安學問進行重溫，對新工人進行平安學問強化教育。③平安標準化崗位和班組建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)最終落實到基層班組，因此進行班組、崗位進行平安標準化作業(yè)建設(shè)(防火、防電、防毒、防塵)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟、平安的保障。通過定標準、定項目、定內(nèi)容、硬件建設(shè)方式，在硬件建設(shè)上做到達標合格，提高硬件的本質(zhì)平安化水平。3、化工企業(yè)平安觀念文化平安觀念文化：主要是指平安思想意識、平安理念、平安價值標準，在平安生產(chǎn)上，呈觀念形態(tài)的價值觀、信念、行為規(guī)范是企業(yè)平安文化的核心，它的外在表現(xiàn)形式體現(xiàn)在企業(yè)的平安生產(chǎn)宗旨、方針、目標、體制等方面。它包括:預防為主的觀念、平安第一的觀點、平安就是效益的觀點、平安也是生產(chǎn)力的觀點、風險最小化的觀點等，同時還有自我愛護的意識、防患未然的意識等?；て髽I(yè)平安觀念文化是企業(yè)員工在外部客觀世界和自身內(nèi)心世界對平安的熟悉力量與辨識結(jié)果的綜合體現(xiàn)，是員工長期實踐形成的心理思維的產(chǎn)物，是一種無形的、深層次平安思想與意識的反映。綜合定義，化工企業(yè)平安觀念文化反應(yīng)方面如下：①化工企業(yè)平安文化的宣揚的效果；②化工企業(yè)平安形象；③企業(yè)平安文化的認知程度；④各級各部門平安生產(chǎn)態(tài)度；⑤以人為本的平安價值觀、人生觀、道德觀的落實狀況。三、化工企業(yè)平安建設(shè)的方法化工企業(yè)平安建設(shè)的方法集中表現(xiàn)為通過宣揚和教育，傳手和示范，學習和理解，道德和行為，理論和實踐等活動方式綻開，以下簡要的列舉幾個方法:1、企業(yè)須樹立以人為本的思想以人為本是基礎(chǔ)。以人為本是科學進展觀的核心，也是平安生產(chǎn)工作的重要指導方針和方法論。企業(yè)要以愛護職工的生命平安和健康，作為我們工作的動身點和落腳點。注意人機和諧并重的平安文化理念，改善從業(yè)人員的工作環(huán)境；注意樹立以平安生產(chǎn)為榮，以事故為恥的平安榮辱觀；注意人文關(guān)懷和心里疏導，以平安文化為基點，配備完善的防護設(shè)施，杜絕煤氣中毒、煤塵、堿塵、礦塵等職業(yè)病。定期對職工進行針對不同工作環(huán)境的有針對性的體檢，樂觀為職工在工作中營造樂觀、和諧的平安環(huán)境，使他們有歸屬感、平安感。2、工作外的平安和工作平安同樣重要。杜邦公司在20世紀50年月，推出了工作外平安方案。杜邦公司同樣做好員工八小時工作以外的平安教育、培訓、應(yīng)急預案等，全方位地關(guān)懷員工的平安，已滿意對職工平安意識的需要。比如對員工進行旅游平安教育、運動平安教育等。杜邦公司的這一做法值得我們借鑒。3、加強企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè)職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)平安文化建設(shè)的一個重要基礎(chǔ),加強企業(yè)員工職業(yè)道德建設(shè),可以促進企業(yè)平安文化建設(shè)的健康進展。要優(yōu)化教育,增加員工的平安意識和職業(yè)道德意識,努力形成為企業(yè)服務(wù),對家庭負責的良好平安職業(yè)道德風尚。4、采納先進的平安管理體系江蘇輝豐股份有限公司近年采納EHS管理體系是對員工的責任關(guān)懷的體現(xiàn)，是企業(yè)平安文化建設(shè)