下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年新版家政員工聘用合同聘用方(甲方):身份證號(hào)碼:受聘方(乙方):身份證號(hào)碼:受聘人的擔(dān)保人(丙方):身份證號(hào)碼:聘用方甲方_____決定聘用受聘方乙方_____從事相關(guān)工作,經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:1、工作內(nèi)容:a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排c)其他交代事項(xiàng)2、協(xié)議時(shí)間:本協(xié)議從____年____月____日開(kāi)始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方;雙方互相諒解的情況除外。3、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。4、補(bǔ)充條款:雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過(guò)程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。5、未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_____丙方:_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年新版家政員工聘用合同(二)合同編號(hào):________本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方訂立:雇主:________(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)家政員:________(以下簡(jiǎn)稱“家政員”)1.聘用期限本合同自____________起生效,聘用期限為_(kāi)_____年。在聘用期滿前不得解除合同,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.工作內(nèi)容家政員的工作內(nèi)容包括但不限于:-家庭日常清潔衛(wèi)生工作;-飯菜烹飪及食品購(gòu)買準(zhǔn)備;-家居擺放整理及維護(hù);-照料家中老幼人員的生活起居。3.薪酬及福利雇主應(yīng)按約定支付家政員的工資,具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)________元。此外,家政員還享有______等相應(yīng)福利。4.工作時(shí)間及休假家政員應(yīng)遵守雇主指定的工作時(shí)間,如需請(qǐng)假應(yīng)提前通知雇主并取得同意。根據(jù)法律規(guī)定,家政員享有每周______天的休假。5.工作規(guī)范家政員在工作期間應(yīng)維護(hù)雇主家庭的利益,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,不得私自泄露家庭機(jī)密信息或?qū)椭鞑焕?。如違反規(guī)定,雇主有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。6.解決爭(zhēng)議雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),可向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟解決。本合同自雙方簽字蓋章后生效,合同正本一式兩份,雇主和家
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云服務(wù)器數(shù)據(jù)異地備份協(xié)議
- 合成生物學(xué)基因功能模塊性能退化模型預(yù)測(cè)合同
- 檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)區(qū)域清潔消毒管理制度
- 廣東省茂名市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)語(yǔ)文試題(含答案)
- 2025年云南省西雙版納傣族自治州單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案解析
- 2024年舞陽(yáng)縣招教考試備考題庫(kù)附答案解析(奪冠)
- 2025年遂溪縣招教考試備考題庫(kù)附答案解析(必刷)
- 2025年廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 2025年田林縣招教考試備考題庫(kù)含答案解析(奪冠)
- 2024年西豐縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 精簡(jiǎn)脫硝工藝
- DB12T 625-2016 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理檔案要求
- 《二氧化碳陸地封存工程地質(zhì)條件適宜性評(píng)價(jià)及選址指南》
- 《降低輸液外滲率》課件
- 治療性低溫技術(shù)臨床應(yīng)用進(jìn)展
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)-骨科培訓(xùn)細(xì)則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 2024-2025學(xué)年人教版小升初英語(yǔ)試卷及解答參考
- 質(zhì)量信得過(guò)班組匯報(bào)材料
- 醫(yī)學(xué)倫理學(xué)案例分析
- 金融科技對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的影響研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論