環(huán)保社團(tuán)規(guī)章制度為規(guī)范本社團(tuán)的行為活動(dòng)，提高各部門(mén)工作效率，特制定此規(guī)章制度，望本社團(tuán)的各部門(mén)和各成員遵守，謝謝。第一章環(huán)保社簡(jiǎn)介：環(huán)保社團(tuán)是一個(gè)由的金沙五中學(xué)生自發(fā)組織并在羅紅山老師的指導(dǎo)下建立起來(lái)的社團(tuán)，主要的活動(dòng)內(nèi)容包括綠色環(huán)保理念的宣傳教育、環(huán)?；顒?dòng)的倡議及組織和與其他環(huán)保組織的交流聯(lián)系。第二章環(huán)保社團(tuán)基本制度責(zé)任制度第一條社團(tuán)的基本責(zé)任制度是部員對(duì)所屬部門(mén)的部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；各個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；各部門(mén)的部長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；社團(tuán)副社長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)社長(zhǎng)負(fù)責(zé)；社團(tuán)社長(zhǎng)對(duì)整個(gè)社團(tuán)負(fù)責(zé)。社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)是社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)；部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；部員是社團(tuán)的基本組成人員。第二條社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)社團(tuán)整體的構(gòu)建和規(guī)劃，代表社團(tuán)參與學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議，為社團(tuán)工作提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)，參與各個(gè)部門(mén)工作的監(jiān)督和管理。第三條各部門(mén)應(yīng)當(dāng)有屬于本部的工作記錄，認(rèn)真記錄每次活動(dòng)、會(huì)議，根據(jù)記錄作好總結(jié)；應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃本部?jī)?nèi)部的各項(xiàng)工作與活動(dòng)；應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期結(jié)束前應(yīng)當(dāng)做好本學(xué)期的工作總結(jié)，并交給社團(tuán)社長(zhǎng)，以便學(xué)校團(tuán)委對(duì)該學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)；各個(gè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期結(jié)束前作好下學(xué)期的工作規(guī)劃，并在新學(xué)期開(kāi)始后的前兩周內(nèi)由部長(zhǎng)召開(kāi)本部的例會(huì)，明確本學(xué)期的工作任務(wù)，并作好相應(yīng)準(zhǔn)備。第二節(jié)考勤制度第一條社團(tuán)的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，社團(tuán)成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，各部部員應(yīng)及時(shí)在考勤員處簽到并向本部部長(zhǎng)報(bào)到，有特殊情況不能到會(huì)和參加活動(dòng)的成員必須提前請(qǐng)假，不應(yīng)無(wú)故遲到、早退或缺席。第二條在社團(tuán)每次的會(huì)議和活動(dòng)進(jìn)行之前，考勤員處要對(duì)應(yīng)到的成員進(jìn)行考勤，各個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)要對(duì)本部應(yīng)到部員進(jìn)行考勤，并與考勤員處核對(duì)，社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)要對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行考核，并與考勤員處核對(duì)。第三條因故請(qǐng)假的社團(tuán)成員應(yīng)在會(huì)議或活動(dòng)開(kāi)始之前向部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，得到社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)批準(zhǔn)者，考勤記為請(qǐng)假；未能得到批準(zhǔn)并未到者與未請(qǐng)假而未到者一同視為缺席，會(huì)議或活動(dòng)開(kāi)始后到者考勤計(jì)為遲到，會(huì)議或活動(dòng)未結(jié)束前離開(kāi)者記為早退，因公事請(qǐng)假并得到社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，不記入考勤。第三節(jié)活動(dòng)申報(bào)組織制度第一條社團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)之前，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人向?qū)W校團(tuán)委相關(guān)部門(mén)遞交申請(qǐng)。第二條活動(dòng)得到批準(zhǔn)后，社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)召集各部門(mén)負(fù)責(zé)人，召開(kāi)會(huì)議，提前商議活動(dòng)具體事項(xiàng)。隨后召集全體社團(tuán)成員開(kāi)會(huì)，介紹活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)，收集社團(tuán)成員意見(jiàn)，對(duì)各部門(mén)部署相應(yīng)的任務(wù)和成員間自由討論交流。活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，社團(tuán)各個(gè)成員各個(gè)部門(mén)應(yīng)積極的完成自己的任務(wù)，不得拖拉、推諉?；顒?dòng)過(guò)程中，下級(jí)要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，以便及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，使活動(dòng)更好地進(jìn)行。第四條活動(dòng)過(guò)程中，由宣傳部負(fù)責(zé)新聞稿撰寫(xiě)及事后宣傳工作，由秘書(shū)處負(fù)責(zé)活動(dòng)材料整理、活動(dòng)總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。第四節(jié)社團(tuán)成員的考核制度第一條環(huán)保社團(tuán)成員的考核內(nèi)容分位基礎(chǔ)考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)印象兩部分?；A(chǔ)考評(píng)為秘書(shū)處在日常會(huì)議和活動(dòng)中對(duì)社團(tuán)成員的考勤記錄評(píng)級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)印象為社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)社團(tuán)成員在日常會(huì)議和活動(dòng)中的表現(xiàn)做出的主觀評(píng)級(jí)。兩部分不分主次，同等重要。第二條對(duì)社團(tuán)成員的考核評(píng)級(jí)分位積極、普通、消極三個(gè)級(jí)別。對(duì)考評(píng)為積極者，社團(tuán)給予嘉獎(jiǎng)。對(duì)考評(píng)為消極者，社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)等會(huì)召其談話(huà)，對(duì)嚴(yán)重消極者勸其退出社團(tuán)。社團(tuán)換屆制度第一條社團(tuán)的每一屆社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)任期為一年。第二條當(dāng)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)由高二升高三時(shí)，進(jìn)行社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層換屆。新的領(lǐng)導(dǎo)層在同期的高一升高二的社團(tuán)成員中產(chǎn)生。產(chǎn)生辦法：在社團(tuán)內(nèi)部發(fā)職務(wù)申請(qǐng)表，查看社團(tuán)成員擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的意愿；在社團(tuán)成員提交申請(qǐng)表后，在申請(qǐng)者中由現(xiàn)任社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)商議選擇合適人選。選擇辦法：選拔的主要依據(jù)申請(qǐng)人在正式成為社團(tuán)成員后一直以來(lái)的工作態(tài)度、工作積極性及責(zé)任感和申請(qǐng)人考核成績(jī)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行選拔。選拔原則：寧缺毋濫。第三條換屆分兩步進(jìn)行：第一步，在新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，新一屆的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上任，接替上一屆部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，由上一屆的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一段時(shí)間的工作指導(dǎo)，而上一屆的部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)升為臨時(shí)副社長(zhǎng)，指導(dǎo)新任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作，而此階段社長(zhǎng)不作變動(dòng)；第二步，在新學(xué)期過(guò)半期后，新的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)上任，接替上一屆社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，由上一屆社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一段時(shí)間的工作指導(dǎo)。第四條社團(tuán)其他成員在領(lǐng)導(dǎo)換屆后如果有意愿繼續(xù)在社團(tuán)工作，可以留下來(lái)繼續(xù)工作，仍舊是社團(tuán)成員；如果不愿再繼續(xù)留在社團(tuán)內(nèi)，可以申請(qǐng)退社或成為會(huì)員。環(huán)保社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職能第一節(jié)社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)