干部提拔申請(qǐng)書篇一：關(guān)于xxx同志任職的請(qǐng)示(范本)xxx〔20XX〕號(hào)xxxxxx(黨組、黨委或單位)關(guān)于xxx同志任職的請(qǐng)示（供參考）XX組織部：按照XXX發(fā)〔20XX〕XX號(hào)文件和《XXX中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》要求，通過公開報(bào)名、資格審查、民主推薦、筆試、演講和民主測(cè)評(píng)、組織考察、征求XXX（紀(jì)委或第xx紀(jì)工委）意見等程序，經(jīng)局黨組會(huì)（局黨委會(huì)、黨委第xx次會(huì)議或局務(wù)會(huì)）研究，擬任xxx同志為xxxxxx。妥否，請(qǐng)批示。附件：1、xxxxxx(黨組、黨委或單位)討論決定干部任免問題會(huì)議記錄；2、《干部任免審批表》；3、xxx同志考察材料；4、xxx（鎮(zhèn)紀(jì)委或第xx紀(jì)工委）關(guān)于xxx同志執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的鑒定。中共xxx(黨組、黨委或單位)xxx年xx月xx日篇二：關(guān)于選拔科級(jí)干部的請(qǐng)示關(guān)于選拔科級(jí)干部的請(qǐng)示區(qū)人社局：根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)干部選拔任用工作的意見》的通知要求，因工作需要，我辦擬在區(qū)政府辦公室和信息中心在編干部中，通過民主推薦方式選拔科科長(zhǎng)1名，科副科長(zhǎng)1名。任職條件如下：1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。2．具有大專以上文化程度，具備擬任科級(jí)職務(wù)相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，身體健康。3．提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需任科員3年以上；提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需任副科長(zhǎng)2年以上，或在副科級(jí)崗位上工作滿3年以上；由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可不受任職時(shí)間的限制。為保證此次民主推薦工作順利進(jìn)行，懇請(qǐng)貴局協(xié)助我辦組織本次民主推薦工作。妥否，請(qǐng)批示。二0一0年三月十日篇三：關(guān)于中層干部調(diào)整方案的請(qǐng)示(樣表)20XX27***(:干部提拔申請(qǐng)書)榮昌縣****學(xué)校關(guān)于中層干部調(diào)整方案的請(qǐng)示榮昌縣教育委員會(huì)：隨著教育體制改革的不斷深入，幼兒教育的發(fā)展被放在更加突出的位置。我校近年來招生規(guī)模在逐年擴(kuò)大，純女生的幼教學(xué)生使得學(xué)校德育管理工作難度大，安全管理工作任務(wù)重。為進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)生德育安全管理工作力度，解決今年部分中層干部任職年齡到點(diǎn)后留下的職務(wù)空缺，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高管理效能，為學(xué)校教育教學(xué)工作高效有序開展提供組織保證，根據(jù)榮教工委〔20XX〕57號(hào)文件精神。經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究，擬調(diào)整學(xué)校部分中層干部。方案如下：一、基本情況學(xué)?，F(xiàn)有**教學(xué)班，有***名學(xué)生，核定編制**人，現(xiàn)有教職工**人?，F(xiàn)有校長(zhǎng)1人、副校長(zhǎng)3人；德育處主任1人、總務(wù)處主任1人。二、調(diào)整崗位情況及原因1.設(shè)辦公室主任1名。2.設(shè)招生辦公室主任1名。3.設(shè)德育處副主任2名(分管幼師)。4.設(shè)總務(wù)處副主任1名（擬免原總務(wù)處副主任）。三、選拔任用條件及資格選拔任用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部除必須堅(jiān)持《干部任用條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件外，還需具備以下資格和條件：（一）具有相應(yīng)的教師資格。（二）有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的師德。（三）具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。（四）新提拔的中層干部原則上不超過40周歲。（五）干部原則上逐級(jí)提拔，新提拔的干部原則上從后備干部中產(chǎn)生。四、選拔任用原則堅(jiān)持黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔原則；民主集中制原則；依法管理、嚴(yán)格程序原則。五、選拔任用程序（一）民主推薦選拔任用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過全校民主推薦，提出考察對(duì)象。民主推薦在教育黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事科負(fù)責(zé)實(shí)施。民主推薦的方式包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式。（二）組織考察根據(jù)民主推薦情況，學(xué)校行政會(huì)研究確定考察對(duì)象，考察前要發(fā)布考察預(yù)告?？疾旖M由2名以上成員組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其“工作、生活、社交”的情況進(jìn)行了解，綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)?？疾旖M根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并提出任用建議方案。（三）學(xué)校行政會(huì)集體討論，投票決定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的任用，必須由學(xué)校行政會(huì)議集體討論，采取無記名投票決定。集體討論時(shí)必須有三分之二以上的領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)，以應(yīng)到會(huì)議成員過半數(shù)投票同意形成決定，方為有效。（四）任免